東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容事業概要 株式会社ファーストキャリアは、若手人材のオンボーディングを中心に人材・組織開発を手がける会社です。内定者から入社5年目までのエントリー層を主な対象に、大手企業の育成施策の設計と組織開発を支援しています。 人が新しい環境に移るとき、組織になじみ、成果を出し、その人らしさを発揮できるようになるまで。その「移行期」に伴走することが私たちの仕事です。近年は、中途入社者が新しい会社で立ち上がるまでの支援にも取り組んでいます。 研修コンテンツを自社で持ち、1,100名を超える外部プロフェッショナルタレントと連携しながら、各社に合わせたテーラーメイドの支援を行っています。 業務内容 大手企業の人事

仕事内容業務内容 (1) 営業が獲得した顧客情報の管理・データ入力 (2) 契約書類・各種資料の作成 (3) 契約時に必要となる公的書類の取得・回収業務 (4) 営業活動のサポート業務全般 (5) 重要事項説明書（重説）の作成 (6) 宅地建物取引士として重要事項説明の実施 (7) 売買契約に関する書類チェックや契約準備業務 ★★★★★★★★★この仕事の魅力★★★★★★★★★★ ◆キャリアアップを目指せる成長フェーズ 営業事務部門は立ち上がったばかりの組織のため、今後さらに体制を強化していくフェーズです。 組織の成長とともに、リーダーやマネージャーなど上のポジションを目指せる環境があり、「事務職でも

仕事内容ウィーメックス株式会社 【渋谷／リモート可】人材派遣営業◆年収540万～／年休125日以上／フレックス制／大手PHCグループ 【仕事内容】 【渋谷／リモート可】人材派遣営業◆年収540万～／年休125日以上／フレックス制／大手PHCグループ 【具体的な仕事内容】 【医療DXを支える人材派遣営業／渋谷】 国内シェア40％の顧客基盤を活かし、医療機関と求職者をつなぐ新規事業のリーダー候補を募集します。 営業戦略の立案から実行まで裁量を持ち、事業拡大を牽引できるポジションです。 将来は医師紹介など幅広い領域への挑戦も可能です。 ■業務内容 医療機関と求職者をつなぐ両面型の人材派遣営業を担当し

仕事内容～新規アポ獲得不要～ 弊社はコールセンター部隊を内製化している為、オペレーターが獲得したアポを、営業が、いきなり商談する事が可能です。月当たり１５～３０件のアポが差配されるため、前職の営業で新規アポ獲得で苦労された方も活躍がしやすい環境となっております！ ～将来の幹部候補として育成目的での募集～ 月日の浅い組織なので、組織の拡大に伴い、近い未来で中間管理職および管理職ポジションのご用意が可能です！ 「当事者意識をもって取り組める方」、「オーナーシップの精神をもって取り組める方」を探しております！ 販売好調・業績好調で会社全体として成長過程を体感できながら働ける環境です！ 社内の雰囲気は

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している当社にてキャリアアドバイザー職をお任せ。 業務内容(詳細) まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務です。 【詳細】 ■エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング ■保育園と保育士のマッチング ■入職までのサポート、など 人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。 【キャリア】入社後はキャリアアドバイザーとしての業務がメインです。志向性によりますが2～3年後には既存/新規事業における法人折衝業務も想定してます。 営業 ＞

仕事内容このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ httpstakken-job.com/）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人

仕事内容▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築) ・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案 ・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出) ・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有 ・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて) ※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社会課題解決に貢献する事業】 少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に

仕事内容【面接確約/未経験IT営業】1年目平均月収36万円 | 7期で54億⇒100億円へ急成長！20代責任者が多数活躍するITベンチャーで営業に挑戦しませんか ▼仕事内容 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務フロー改善提案 ★未経

仕事内容株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ 【未経験歓迎】人材紹介営業◆IT領域の新規事業立ち上げ／仕組みづくりも◆両面型◆成長率156％企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】人材紹介営業◆IT領域の新規事業立ち上げ／仕組みづくりも◆両面型◆成長率156％企業 【具体的な仕事内容】 IT人材紹介の新規事業立ち上げ／11万人超の人材DB×5,000社ネットワークを活かす成長フェーズ／フリーランス×正社員を横断する独自のキャリア支援／少数精鋭で事業の型・KPI・オペレーションを一からつくる人材紹介営業 こんな方に来てほしいです！ ・人材紹介に興味があり、事業立ち上げフェーズで力を発揮したい方 ・「決まったやり方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験の両方があることを必須とします。 ・無形商材の法人営業経験 ・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、成果を挙げた経験 [歓迎] ・コンサルティング営業 / ソリューション営業の経験 ・従業員数300名以上の企業を担当した経験 ・提案資料を主体的に作成・リードした経験 ・チームの成果にコミットしたリーダーシップ経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaS / スタートアップでの勤務経験 【職種名】 フィールドセールス｜T2D3を目指す福利厚生SaaSで事業成長をリード 【仕事内容】 本ポジションではフィールドセールスとして、企業の人事・総務・経

仕事内容【ITセキュリティ営業】業種未経験歓迎〜セキュリティ業界のリーディングカンパニー/自社サービス◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 (東京都渋谷区) ▼職種 フィールドセールス（法人向け）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【エンジニア採用担当】第二創業期の採用立ち上げ！年間2030名規模の組織拡大をリード／グロース上場グループ／完全週休2日制◎ ▼仕事内容 【募集背景】 圧倒的な事業拡大を実現するためには、安定的かつ戦略的な人材確保が不可欠です。 私たちのミッションは、 ・事業戦略と連動した採用戦略の設計 ・年間2030名規模の正社員エンジニア採用の完遂 ・採用を通じた組織競争力の強化 単なる人員補充ではなく、「採用で事業を伸ばす」ことが役割です。 チャネル開拓・採用広報・営業連携など、成果創出に向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 保育士さんを専門に、保育園やクリニックなど法人のお客様へ、 人材ニーズの掘り起こしや求職者様のご紹介を担当します。 徐々に、求職者様からキャリア希望のヒアリングを行い、マッチングさせる業務も担っていただきます。 具体的には？ 【法人様向け】 ■電話で人材ニーズのヒアリング ■自社サービスや実績のPR ■求職者様のご紹介 ＜POINT＞ ◎「若者に特化」の強みをアピール InstagramやTikTokでの情報発信により、メディア経由の問い合わせも多い当社。 「若年層の紹介に強

仕事内容急成長する人材紹介事業の基盤を支える、営業アシスタントのポジションです。営業・フロントメンバーが成果創出に集中できる環境を整えるため、各種事務・オペレーション業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の成長を根幹から支える中核ポジション ●業務改善や仕組みづくりにも主体的に関与可能 ●業界トップクラスの専門家と共に成長できる環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 営業・フロントメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、オペレーション業務全般を支援します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●求職者・企業情報の登録および管理 └ATS／CRM（顧客管理ツー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験 ・人材紹介、HR領域での営業のご経験 【尚可】 ・不動産業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事（人財戦略） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業以来増収増益／風通しの良い社風／完全週休2日制／年間休日120日 【職務概要】 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 【職務詳細】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修

仕事内容プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補)／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバー(マネージャー候補)を募集！／上場企業／年間休日120日 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。 目の前の案件を追いかけるだけでなく、「どうすればチーム全員が勝てる組織になるか」を共に考え、実行してくれるメンバー(マネージャー候補)を求めています。 ■ 具体的な業務内容 1. クライアントアプローチ ・既存深耕からスタート 最初は先輩から数十社のクライアントを引き継ぎます。 「La

仕事内容【営業支援／営業スタッフ】未経験歓迎×営業力が身につく環境（東京・年休126日・リモート可） ▼仕事内容 【営業業務】 クライアントの商材を使用した営業をお任せします。 営業リストの作成 電話でのアポイント獲得 オンラインでの商談 営業活動の効果検証／改善提案 その他事務作業 などを皆さんの経験やスキルに合わせてお任せいたします。研修もあり、マニュアルが整った案件もあるため、未経験の方もご安心ください。 【取扱商材例】 大手人材SaaS 急成長ベンチャーAI研修サービス オンライン決済サービス 人材支援サービス 福利厚生サービス など 皆さんの適性に合わせた案件をお任せします。 【ご経験

仕事内容人財派遣事業のマネージャー候補／ゲーム・エンタメ業界特化 【仕事内容】 人材派遣事業のチームのプレイングマネージャーとして参画いただきます。 派遣営業、派遣スタッフフォロー、求人対応、新規顧客開拓など、派遣事業の営業活動全般をお任せします。顧客のほとんどがゲーム業界およびその周辺のエンタメ業界となります。 ＜業務詳細＞ ・人材派遣の営業全般（自らもプレイヤーとしてチームを率いてください） ・チームマネジメント、メンバー育成 【求める人材】 必要スキル ・人材派遣営業経験（3年以上）※プレイングマネジャーとしての実務経験? ・マネジメント経験? （メンバーのKPI管理、1

仕事内容◎詳細 ・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとの

仕事内容【20～30代が活躍中！】 裁量をもって充実した仕事をしたい方、自由度高く働きたい方、キャリアアップを目指す方大歓迎！ 広告運用事業部の正社員1人目メンバーを募集！ ▍募集ポジション 広告運用担当（正社員） ※事業責任者候補 ▍業務内容 集客等でお困りの企業様に対して、広告運用のご提案、運用を一気通貫してお任せいたします。 クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【営業面】 (1)弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心としたアップセル。 →打ち合わせ →提案資料作成 (2)その他新規リード獲得からご提案。