東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容サービス＆セキュリティ株式会社 IT人材営業／所属の技術者管理などもお任せ◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎ 【仕事内容】 IT人材営業／所属の技術者管理などもお任せ◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： IT人材営業担当として以下をお任せいたします。 ・既存顧客の拡大、新規顧客の開拓、パートナー企業との連携を担当し、売上・利益目標を達成するための営業販売戦略の立案と実行 ・所属の技術者管理（面談・スキルアップ教育、ローテーション等） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社・東京支社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ

仕事内容IT業界への就職・転職支援を行っている当社にて、学生向けの就職支援(CA）と企業向けの採用支援（RA）の両面をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■就職希望者へのキャリアカウンセリング、求人提案、面接支援 ■企業への採用課題ヒアリング、人材提案、マッチング支援 ■両者の面談調整、入社後フォロー ※チーム営業体制で連携しながら成果を追求できます。 ※学生の集客はマーケターポジションが行っている為、ご自身で求職者への登録促進等はございません。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＼未経験OK／ ・ポテンシャル採用枠となります。 ・貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く

仕事内容キャリアアドバイザー／リモート可／スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）／年間休日120日 ▼仕事内容 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザーとして業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝 (東京都渋谷区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 本部組織が100名規模へ拡大し、さらなる事業成長を支える組織づくりを強化しています。採用から組織づくりまでを一貫して担う戦略人事を募集します。 【業務内容】 採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当し、事業成長に必要な人材獲得を推進します。将

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Goodpatchのミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・「デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる」という、 ReDesignerのサービスビジョンに共感いただける方 ・人材業界、クリエイティブ業界、広告代理店業界での法人営業経験 [歓迎] ・HRプロダクト、人材業界のセールス経験 ・デザインへの深い理解・共感 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 ・長期で事業成長にコミットした経験 【求める人物像】 ・自走力があり、自ら考えアクションを起こせる方 ・ビジネス視点とユーザー視点のバランスを持って発想できる方 ・曖昧

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心に、法人向けの人材営業（人材派遣・人材紹介）をご担当いただきます。取引先はゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビなど、大手～中小のデジタルメディア企業が中心です。 新規と既存の割合はおよそ6:4。テレアポ、コーポレートサイトからの問い合わせ、展示会など多様な手法で企業にアプローチし、採用背景や

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人3年以上で下記ご経験をお持ちの方 ・営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方 ・利害関係者との調整業務を行ってきた方 ・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方 ・論理的思考力の高い方、思考することが好きな方 ・文章力の高い方 [歓迎] ・育成経験（後輩育成、OJTトレーナー含む） ・PJTマネジメント経験 ・コンサルティングファーム出身者（領域問わず） ・編集業務に携わったことのある方 ・エンジニアなどIT関連出身者 ・営業企画、経営企画などで能力開発に従事されていた方 ・人事経験者（特に人材育成領域歓迎） ・法人営業経験者 ・塾校舎運営など経営経験者 【職種名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・自社ブランド商品の企画やプロダクト、テキスタイルデザイン ・OEM製品デザインの機能をもつチームの運営とデザイン業務 マーケティング・MD等の社内チームと連携しながら、お客様ニーズに沿った商品企画やデザインをお任せします。 ■詳細 ◇デザイン業務 ・プロダクトデザイン・テキスタイルデザイン・パッケージデザイン ー使用アプリケーション： Illustrator、Photoshop（Mac） ◇チーム運営 ・メンバー教育・タスク管理・スケジュール管理 ◇一部の生産関連業務など ・商品仕様書作成 ・サンプルチェック ・追加商品色変更の検討 ・OEM営業同行

仕事内容コンサルエージェント営業部長／年間休日120日／土日祝日休み ▼仕事内容 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランスコンサルタント紹介事業にて営業部長業務に従事していただきます。 ■具体的な仕事の流れ 営業部長として、法人クライアントの新規獲得、既存企業フォロー、人材マッチングの商談、クロージングを行う営業部門の事業推進を担っ

仕事内容【仕事内容】 本求人にピッタリな方 ■SES・IT業界での勤務経験 ■SalesforceやExcelを使った情報管理・進捗管理の経験 ■パートナー開拓・リサーチ業務の経験 【仕事内容】 当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。 これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流・プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。 その中核となるのが、今回募集するマッチングコーディネーターです。 これまでマッチング業務を担当していた者が、来期より別領域へシフト予定のため、現場の提案スピードと調整品質を維持しつ

仕事内容▼主な業務内容 ・企業の経営課題・採用ニーズのヒアリング ・ポジション要件の整理～ソリューション設計(提案内容の構築) ・外国人人材を中心とした候補者との面談・提案 ・選考プロセスの設計・改善 (FS視点でのボトルネック抽出) ・受注後の振り返り／再現性を高めるためのナレッジ共有 ・チームでの営業プロセスの改善提案、仕組みづくりへの参画(ご経験に応じて) ※「戦略コンサル」のような重厚なドキュメント作成ではなく、現場で使われる提案設計～検証サイクルを回す実践型FSです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【社会課題解決に貢献する事業】 少子高齢化・人手不足という日本の大きな社会課題に

仕事内容株式会社神路社 【東京都／渋谷区】神社仏閣向け営業所長候補◆人材育成と既存深耕営業で東日本拠点を牽引 【仕事内容】 【東京都／渋谷区】神社仏閣向け営業所長候補◆人材育成と既存深耕営業で東日本拠点を牽引 【具体的な仕事内容】 【東日本エリアの営業所運営・提案営業／営業戦略・商品企画にも幅広く携われる裁量大の所長候補ポジション】 ■募集背景 創業80年以上にわたり、御守・絵馬・記念品などを全国の神社仏閣へ届けてきた当社。前営業所長の退職後、東日本営業所の組織運営を担う責任者が不足しているため、将来の営業所長候補を募集します。今回重視するのは、個人として高い営業成績を上げる力だけではありませ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して

仕事内容ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 IT人材ソリューション営業◆グロース上場ITコンサルティング・SI企業◆リモート可◆研修・支援充実 【仕事内容】 IT人材ソリューション営業◆グロース上場ITコンサルティング・SI企業◆リモート可◆研修・支援充実 【具体的な仕事内容】 【クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業】 ■募集背景 ARIは、「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・A

仕事内容▍募集背景 法人営業2年以上の経験を、企業データとAIを使う仕事へ広げるオープンポジションです。配属先は、適性と希望を踏まえて選考で一緒に見定めます。 ▍お任せしたい業務内容 配属は、選考のなかで過去の成果の出し方と志望を聞いたうえで決めます。想定される職種の例は次のとおりです。 ・ADR（あらゆるチャネルから商談が生まれる仕組みを設計し、パイプラインを動かす仕事） ・フィールドセールス（AE・エンタープライズセールス） ・アカウントマネジメント ・マーケティング ・広報 ・営業企画、事業企画、経営企画 【ADR】 提案の主な相手は、ナショナルクライアントを含む大手企業・上場企業の営業組織で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材紹介における業務を1年以上経験ある方 ・組織の仕組みを作っていきたい方 ・立ち上げ期になるため変化の多い環境を楽しめる方 【こんな方におすすめ】 ・既存のやり方に沿うだけでなく、自ら営業の型を作っていきたい方 ・求人獲得だけでなく、採用成功まで責任を持ちたい方 ・数字を追うことに加えて、企業の本質的な課題解決にも向き合いたい方 ・将来的にRA組織の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ・裁量の大きい環境で、自分の市場価値を高めたい方 ※成果やご状況に応じてリモートワークを導入 ※その日の業務やプライベートの予定にあわせて勤務時間を柔軟に前後させて

仕事内容【仕事内容】 企業の新規開拓を中心に、求人獲得からCAへの浸透、推薦・決定までの一連の流れを担当いただきます。 最終的には、どの企業・求人が最も決定しやすく売上につながるのかを分析し、RA領域全体のPDCAを回していただくポジションです。 ＜メイン業務＞ ・新規取引企業の開拓、採用課題・採用ニーズのヒアリング、求人獲得 ・求人票・採用要件の整理、採用ターゲットの確認 ・企業ごとの選考基準・人物要件の理解 ・CA向けの求人説明・求人共有、CAからの推薦促進 ・推薦数・推薦状況の確認、企業との選考状況の確認 ・面接・内定・決定までの企業対応 ・紹介手数料・売上を踏まえた求人の優先順位付け ＜重

仕事内容人材サービス事業を中心とした各事業部にて、営業職としてご活躍いただきます。 配属先は、これまでの経験や適性、希望を考慮して決定。営業として成果を出すだけでなく、将来的にはマネジメントや新規事業立ち上げなどにも挑戦できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■IT領域 ・エンジニアやクリエイターのキャリア支援 ・企業への人材提案 ・求人開拓、採用課題のヒアリング ■医療・介護領域 ・看護師や介護士の転職サポート ・医療機関や介護施設とのマッチング ・人材定着支援や新規サービス提案 ■若年層領域 ・20代の求職者に対するキャリアカウンセリング ・企業とのマッチング支援 ・就職、転職活動のサポー

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 『研修を完遂する』から『組織を変革する』へ。日本を代表する企業のDXを、デリバリーの力で成功に導く総指揮官 日本を代表する大手企業の経営層や人事部が抱える「DXを推進したいが、現場を動かせる人材がいない」という課題に対し、リスキリング（学び直し）研修を通じて解決します 。 営業が受注した大型案件に対し、約5名のプロジェクトマネージャー（PM）チームを率いて、案件の進行・品質・顧客対応・収益のすべてを統括します 。 単なる個別のPM業務に留まらず、複数案件を横断して安定

仕事内容【仕事内容】 人材の採用にお困りの企業をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 企業の隠れた魅力を見つけ出し、求職者にどうすれば伝わるかを考え抜くことで、採用成功と企業の事業成長に貢献するやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。 ・充実した教育体制 「企業のビジネスをどう理解するか」「求職者にはどんな情報が響くのか」といったノウハウを、先輩社員がイチから丁寧にお教えします。まずはロープレでの商談練習からスタートし、自信をつけてから実務に入れます。 ・先輩社員による手厚い同行サポート 実際の商談や企業へのご紹介、