東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容営業推進部 課長/年収750万円〜/土日祝休み/IPO準備中 ▼仕事内容 当社では、障害者雇用支援事業の成長と拡大に伴い、事業部の中核を担う課長ポジションを募集しています。障害者雇用を検討する企業に対し、最適な雇用支援・ソリューションを提供いただきます。 本事業は、障害のある方が社会で活躍する機会を広げると同時に、企業の課題解決にもつながる、「共生社会の実現」をビジネスの力で後押しする取り組みです。 【業務内容】 ・弊社農園クルーやディレクターの人材紹介先企業の開拓及び営業活動の実施 ・営業実績の数値管理 ・目標の達成に向けた新たな営業戦略の企画、実行 ・営業チームのマネジメントと育成、サ

仕事内容株式会社NEWOLD CAPITAL ＼インセンティブ上限なし／【人材コンサルタント】※未経験者 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中小企業の経営層ポジションに特化した人材紹介業務を担当。企業の採用課題の把握から求職者のサポートまで一貫して携わります。企業側・求職者側の双方に対応し、中小企業の経営幹部採用を支援する人材紹介業務全般をお任せします。 ＜企業対応＞ 採用や組織に関する課題のヒアリングを実施 採用ニーズを深掘りし、転職市場を踏まえた採用要件の策定 求人票の作成および企業が求める人

仕事内容【面接確約/未経験IT営業】1年目平均月収36万円 | 7期で54億⇒100億円へ急成長！20代責任者が多数活躍するITベンチャーで営業に挑戦しませんか ▼仕事内容 IT領域のフリーランス向け案件マッチングサービス「テックエージェント事業」における、人材コンサルタント営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 * クライアント（IT企業など）とのオンライン商談（約8割が一度情報交換済みの既存顧客です） * クライアントの経営・開発ニーズのヒアリングと整理 * ニーズにマッチするITエンジニア・デザイナーの提案 * マーケティング担当と連携した、集客領域の見直し・業務フロー改善提案 ★未経

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材紹介事業で、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の両方を経験できるポジションです。RAとして採用に悩む法人の課題をヒアリングし、求人作成から面接調整、内定・入社後のフォローまで一連の流れを担当します。CAとして人の人生に深く関わることで、多様な業界・職種の知識が自然と身につき、視野も広がります。少数精鋭の組織のため、一人ひとりが任さ

仕事内容【主な仕事内容】 ・取引先（アパレルブランドなど）との商談・打ち合わせ ・製品企画・サンプル提案 ・デザイナーやパタンナーと連携し、商品仕様やコストの調整 ・自社工場との生産調整 ・進捗管理・納品対応 ・市場リサーチ・企画提案資料の作成 【採用担当よりメッセージ】 弊社は海外自社工場の日本営業拠点として日々仕事をしています。 自社工場というメリットを生かしながら、商談から納品まで幅広く関わるため、 モノづくりの全体像を把握できる面白さがあります。

仕事内容人財派遣事業のマネージャー候補／ゲーム・エンタメ業界特化 【仕事内容】 人材派遣事業のチームのプレイングマネージャーとして参画いただきます。 派遣営業、派遣スタッフフォロー、求人対応、新規顧客開拓など、派遣事業の営業活動全般をお任せします。顧客のほとんどがゲーム業界およびその周辺のエンタメ業界となります。 ＜業務詳細＞ ・人材派遣の営業全般（自らもプレイヤーとしてチームを率いてください） ・チームマネジメント、メンバー育成 【求める人材】 必要スキル ・人材派遣営業経験（3年以上）※プレイングマネジャーとしての実務経験? ・マネジメント経験? （メンバーのKPI管理、1

仕事内容IT専門の人材紹介キャリアアドバイザー／充実の研修制度／最短半年で昇格も／未経験歓迎／東証スタンダード上場／03713113 【仕事内容】 IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動をサポートするお仕事です。求職者との面談から転職支援までをメインに担当します ▽求職者対応の流れ ・①面談・求人紹介：ご経歴やご要望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します ・②面接調整・面接対策：企業との面接調整の代理手配や、面接対策をサポートします ・③進捗サポート：企業情報の提供や、社内の企業担当との連携など、選考段階に合わせて支援します ・④入社前後のサポ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 子育て家族のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム)」で展開している新事業、Fammアシスタントオンラインの営業統括ポジションを募集。子育て中の女性にとっての「新しい働き方」をつくり、選択肢の多様性を広げる事業のグロースを担っていただきます。 当社のビジネスモデルは、法人向けにオンラインアシスタントを提供するサブスクリプション型のサービスですので、SaaSプロダクトに近いザ・モデル型で高い水準でのセールス組織の構築が極めて重要なフェーズになってきています。 IS、FS、C

仕事内容N中等部「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。 ICTツールやプロジェクト型学習（PBL）などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。 プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・生徒との個別面談 生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。 ・保護者対応 普段の様子の共有や欠席連絡、三者面談・保護

仕事内容【仕事内容】 本ポジションは、事業の成長に直結する企画立案やオペレーションの構築・改善に加え、 社内外の知見を活かしたサービス品質の標準化・高度化をリードしていただきます。 具体的には、社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理、 メンバーへの指導育成・目標設定を通じた組織マネジメントをお任せします。 また、市場や顧客ニーズの変化を先取りし、より競争力の高いサービスモデルを設計することで、 事業全体をスケールアップさせる重要な役割を担っていただきます。 単なる事業運営にとどまらず、 「ダイバースの人材紹介サービスを業界において確固たる存在へと成長させる」 という挑戦の最前線で、

仕事内容「障害という線引きをなくす事業に興味がある！」 「一緒に働く仲間をサポートして会社を一緒に創っていきたい！」 そんな想いを持った方、ぜひ一度話を聞きにきませんか？ メンタルヘルスラボにはステップアップできるチャンスが多くあります。 いちベンチャーが、業界を変えていく過程を、一緒に体感しましょう！ 沢山のご応募をお待ちしております！ ポジション 「障害者雇用クラウド」 ・CA（キャリアアドバイザー） ・RA（リクルーティングアドバイザー） 弊社の障害者雇用に特化した人材紹介サービス「障害者雇用クラウド」 にて、CAもしくはRAを担っていただきます。 面談～候補者への求人提案、クライ

仕事内容[渋谷区] CMプロデュ | 月給33万円50万円 | 年間休日120日以上 | デザイナー | ディレクター ▼仕事内容 職種 広告プロデューサー/広告制作進行管理/プロデューサー（テレビ/映画/アニメ） O主な業務内容 ・プロジェクト全体の計画と予算管理 ・クライアントやスタッフとの折衝 ・広告代理店などへの営業業務 ・映像のクオリティ管理など 1988年に石川県金沢市に設立以来、TVCMやWEBムービー等を手掛けてきた当社。 池田模範堂「ムヒシリーズ」をはじめとする数々の有名CMの制作において豊富な実績を誇ります。 そんな当社では、さらなる事業拡大に向け、事業展開や次世代への転換期

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材業界で経験を積んできた方が、新規事業の立ち上げを通じて成長できるポジションです。2024年に始まったHRソリューション事業は現在0→1のフェーズにあり、チームの仕組みを一緒に作っていきます。入社後はCA/RAまたは両面コンサルタントとしてスタートし、まずは現場で業務を覚えながら支援の質と数値感覚を磨いていただきます。大手人材出身の事業部長が直接関わる育成体制があ

仕事内容【採用戦略から携わる人事ポジション】IT企業の成長を“人”から加速させる！渋谷勤務／平均年齢28歳/土日祝休み/webCM放映中 ▼仕事内容 自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、IT業界は人材獲得競争が激しく、従来と同じ採用手法だけでは、求める人材の採用が難しくなっています。 そこで今回ご入社いただく方には、採用業務の実行だけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを理解したうえで、「どのような人材を採用すれば、会社をさら

仕事内容デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進／自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー（育成ソリューション）】 ▼仕事内容 この度は、Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！ ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のす

仕事内容【未経験OK!】採用×マーケ×経営視点で“市場価値”を爆上げする20代へ｜採用のプロとして圧倒的に成長しませんか？ 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 SaaS営業？人材営業？広告代理店？事業会社マーケ？ そのどれよりも、視座が上がり、スキルが磨かれ、感謝される仕事がここにあります。 — 採用支援コンサルタントという選択肢を、あなたに。 ・「採用」こそ、企業の命運を分ける ミギナナメウエ即戦力RPO事業部は、“日本一の採用サービ

仕事内容会社の“顔”として活躍しよう！ 人と会社をつなぐ、人事のお仕事 「人と話すのが好き」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 未経験からでも、採用企画や人事にチャレンジできる環境をご用意しています！ お任せするお仕事 ・採用計画に基づいた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者対応（連絡・日程調整など） ・面接対応（対面／オンライン） ・応募者フォロー など 応募者と最初に関わる“会社の第一印象”をつくる大事なポジションです！ ■入社後の流れ まずは会社のことを知るところからスタート！ 「どんな事業をしているのか」「自分の強みは何か」などを理

仕事内容▍募集背景 法人営業2年以上の経験を、企業データとAIを使う仕事へ広げるオープンポジションです。配属先は、適性と希望を踏まえて選考で一緒に見定めます。 ▍お任せしたい業務内容 配属は、選考のなかで過去の成果の出し方と志望を聞いたうえで決めます。想定される職種の例は次のとおりです。 ・ADR（あらゆるチャネルから商談が生まれる仕組みを設計し、パイプラインを動かす仕事） ・フィールドセールス（AE・エンタープライズセールス） ・アカウントマネジメント ・マーケティング ・広報 ・営業企画、事業企画、経営企画 【ADR】 提案の主な相手は、ナショナルクライアントを含む大手企業・上場企業の営業組織で

仕事内容＊ カジュアル面談をご希望の方は こちら よりお申込みください 【会社について】 コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。また、誰もがデザインについて学べる「コンセントデザインスクール 」の運営等を通して「デザインの知の活用」を社内外に広く訴求しています。生活者一人ひとりがデザインの視点を身につけ、問題解決に役立てられる社会となることを目指して活動して

仕事内容【事業責任者候補（オープンポジション）】第二新卒歓迎／急成長中のベンチャー企業 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 当社の6事業または新規事業のうち1つを担当し、入社直後から売上・利益・KPI（重要指標）に責任を持つ「事業責任者候補」を募集します。担当する事業は、これまでの経験と志向を踏まえて選考の中で決めます。社会人経験が短い方でも、数字の目標を追って成果を出した経験があれば応募いただけます。 【具体的な仕事内容】 ■事業の数字を持つ ・担当事業の売上・利益・KPI（商談数・成約率・継続率など