東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容あなたにお任せするのはCA/RA両面型エージェント、少人数スタートアップの初代メンバーに！メインの業務は求職者様からヒアリングをし、求人企業とのマッチングをしていただきます。また、ご経験に応じて求人企業の開拓等もやっていただきます。 少人数なので垣根なく風通しの良い職場です。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 「次世代のITリーダーを創る、最初の一歩をプロデュースする。日本を代表する企業の『新卒エンジニア・DX人材育成』を支援する営業職」 日本を代表するナショナルクライアント（大手企業）に対し、新卒エンジニアやDX職種の導入研修プログラムを提案します 。 当社の強みである『Track』シリーズや生成AIを活用した最先端のカリキュラムを武器に、企業の採用戦略や技術スタックに合わせた最適な育成プランを提示します 。 単なる商材説明ではなく、企業ごとの新卒採用人数や育成方針、配

仕事内容株式会社ネクストビート 【渋谷/未経験◎】宿泊×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍IT×地方創生/半年でリーダー実績有 【仕事内容】 【渋谷/未経験◎】宿泊×人材営業（CA×RA）◆2～30代活躍IT×地方創生/半年でリーダー実績有 【具体的な仕事内容】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ■業務内容： 【１】キャリアアドバイザー（対個人）※比重7割 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望

仕事内容三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】 ▼仕事内容 IT人材の採用が組織課題・経営課題でもある法人に対し、 HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じて、課題解決を行う仕事です。 ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、 顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、 研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが、 ギブリーの強みです。 ＜業務詳細＞ ◇商談、ソリューション企画提案 ・

仕事内容私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 ■求人概要 SODAは直近数年で従業員数が急拡大し、今後も持続的な事業成長および組織規模の拡大が見込まれています。 事業戦略の実現に向けて、各部門部署の責任者等とともに組織・人事課題の解決を推進いただける方を募集いたします。 HRBPとして、組織のパフォーマンスを最大化するべく採用活動をはじめ組織開発等の設計からアクションまでを期待するポジションです。 部門部署固有の組織・人事

仕事内容"名刺アプリ「Eight」から生まれたダイレクトリクルーティングサービス「Eight Career Design」。 その導入企業に寄り添い、採用成功というゴールまで伴走するカスタマーサクセスをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 「Eight Career Design」を導入した企業の採用成功を実現するため、活用支援から採用戦略の提案まで幅広く担当します。 ＜具体的な業務＞ ●導入後のオンボーディング支援（運用設計・活用支援） ●採用決定の創出に向けた伴走支援（求人設計、候補者接点の最適化、面談設計など） ●解約防止・アップセル／クロスセルに向けた施策立案・実行 ●顧客の成

仕事内容"同社は、RAとCOは完全分業として、それぞれチームを持っています。チームは分かれますが、日々密な連携を行い、スピード感のあるサービス提供を行っています。 ■業務詳細 ・法人企業のIT/DX人材課題に対し、リモートフリーランス活用を提案するコンサルティング型営業。 ・企業担当（役職者or担当者）へのヒアリング、活用提案、改善提案、人選のすり合わせ、契約、 稼働後の企業/個人へのフォロー。 ・社内の個人担当との密な連携（コミュニケーションを図った円滑なマッチング）。 ■働きがい ・上場を機により高い経営基準・ガバナンスのもとで事業運営を行っています。一方で、組織自体はまだ成長途上であるため、

仕事内容プライムベンダーや大手SIerに対して、ITエンジニアの技術支援サービスの提案を行います。顧客のニーズを汲み取るヒアリング力や交渉力などコミュニケーション能力、プロジェクトの概要やスキルセットの情報収集力、総合的な提案力が身につきます。 ●既存顧客の深耕、新規顧客開拓 提供サービス： ITエンジニアの技術支援サービス（ITコンサル/構築支援/運用保守/クラウド基盤導入支援） -商談・ヒアリング（プロジェクト概要、期間、スキルセット等） -自社エンジニアの提案 -アカウントしているプロジェクト管理 ●パートナー企業開拓、協業 「社内外問わず、人との繋がりを大切にしたい」という方には、最適な環境で

仕事内容【仕事内容】 【会社概要】 当社は、ゲーム実況やオリジナル番組を中心としたライブ配信プラットフォームを軸に、配信者とファンをつなぐ“次世代のコミュニケーション体験”を創り続けています。 ライブ配信にとどまらず、人気配信者・クリエイターを起点としたオフライン／オンラインイベント、グッズ企画・制作、広告・タイアップなど、IP・コミュニティを活かした多角的な事業を展開。 「熱量のあるファンコミュニティ」を強みに、エンターテインメントの新しい価値創出に挑戦しています。 「応援しててよかった。そんなエンタメを届け続ける。」 私たちは、配信者・クリエイター・ファンがつながり、熱狂が生まれる場をつくり

仕事内容レバレジーズ株式会社 IT/ヘルスケア/人材分野等で活躍【営業系総合職】年休123日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が手掛けるIT事業、ヘルスケア事業、若年層人材事業、HRTech事業、コンサルティング事業のいずれかにて、営業業務を担当していただきます。当社の営業職として下記いずれかの事業での営業を担いつつ、早期からマネジメント業務にも就いていただきたいと考えています。 IT事業（レバテック） ・エンジニア不足解消提案 ・プログラミング課題の解決 ・ITエンジニア特化型問題解決プ

仕事内容"研究開発職、特に理学系（バイオ、化学など）の専門職に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者と企業のマッチングを支援する仕事です。求職者の人生の岐路に立ち会い、日本の研究開発の未来を支える、社会的意義の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●一気通貫の支援体制で介在価値を発揮 ●日本の研究開発の未来に貢献するやりがい ●未経験から専門性を磨ける安心の教育体制 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ キャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援を主軸に、慣れてきたら既存クライアントへの求人獲得といった企業側の対応もお任せします。求職者と企業の双方を深く理解することで、精度の高いマッチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ・圧倒的な成果を残し、最短でマネージャーや営業部長を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ち業務推進したい方 ・当事業部2人目のコアメンバーとして、営業活動の仕組み作りの設計から携わりたい方 ・風通しの良い、自由なカルチャーのチームで目標達成に向け自走したい方 [歓迎] ・webマーケティングに関する知識やご経験 ・人材業界でのキャリアアドバイザー またはリクルーティングアドバイザー業務のご経験 【ポジションの魅力】 まだまだ立ち上げフェーズのサービスのため、 施策や改善提案については積極的に

仕事内容【仕事内容】 システム開発・IT⼈材事業の成⻑を牽引するソリューション営業リーダーを募集します。 当社のラボ型開発およびSES事業において、以下の業務を推進していただける営業メンバーを募集しています。 ・新規顧客開拓（エンド企業・パートナー企業問わず） ・エンジニアリソース提案、案件獲得 ・SES／ラボ型開発のクロスセルおよびアップセル ・クライアントとの中⻑期的な関係構築 ・チーム⽴ち上げ、営業組織づくり ・メンバーのマネジメント（将来的に） ※業務内容の変更：なし PolariStone（ポラリストーン）は、デジタルとテクノロジーで企業の課題解決を⽀援する成⻑中の開発会社です。 当社は

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB展示会・イベントの企画～当日運営～追客まで一気通貫の実務経験（主担当として年3本以上目安） ・費用対効果で施策を語れる力（施策単位のROI・CPAを自分で算出し、リード→商談→成約のファネルで成果を説明できる力／CRM・SFAの使用経験） ・ステークホルダーとの合意形成力（営業部門・経営層と事前に目標をすり合わせ、事後報告まで型として回せる力） ・プロジェクト完遂力（指示待ちではなく、会期直前のトラブル対応や準備作業も含めて最後までやり遂げる力） 【尚可】 ・司会・MCの経験、または人前で話すことへの抵抗感がない方（セミナー登壇やブースでのMC等）

仕事内容大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーグループのリーダー職としてを入社いただく想定です。学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・CAグループのチームマネジメント・育成（3～5名程度） ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング（平均月25件） ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／年間売上135億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度が充実約7割が中途入社で若手メンバー活躍中！】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社にて、医療福祉施設向けの法人営業として、課題を感じているクライアントに対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。 ■具体的には ・医療福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における顧客折衝経験3年以上 ・1社の採用成功にのめり込み、クライアント以上に採用成果に向き合える当事者意識 ・英語ビジネスレベル（候補者・クライアントとの商談、メール、資料作成が英語で問題なく行えるレベル） ・日本語ビジネスレベル [歓迎] ・RPO、採用代行、採用コンサルティング領域での実務経験 ・人材紹介会社での法人営業、キャリアアドバイザー、両面型コンサルタントの経験 ・外資系企業・グローバル企業での勤務経験、または海外での就労・留学経験 ・バイリンガル環境での採用・人事業務経験 【職種名】 Talent Acquisition Partner /

仕事内容医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アド

仕事内容株式会社LULL リモートOK★【Webデザイナー】#未経験歓迎#面接1回#残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大1年の充実研修からスタート】◎アニメやゲームなどのHP・飲食店や企業のHPなどのWebデザインをお任せ★Webディレクターへも早期から挑戦可能！＜プロジェクト例＞ ◆アニメやゲームなどのHP、LP制作 ◆Webサイトのデザイン └大手ハンバーガー/世界的有名コーヒーチェーン、国内最上級ホテル、学校法人など ◆大手アパレル企業のECサイト ◆国内最大手級の通信会社のWe