東京都渋谷区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つでは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB領域における顧客折衝経験3年以上 ・1社の採用成功にのめり込み、クライアント以上に採用成果に向き合える当事者意識 ・英語ビジネスレベル（候補者・クライアントとの商談、メール、資料作成が英語で問題なく行えるレベル） ・日本語ビジネスレベル [歓迎] ・RPO、採用代行、採用コンサルティング領域での実務経験 ・人材紹介会社での法人営業、キャリアアドバイザー、両面型コンサルタントの経験 ・外資系企業・グローバル企業での勤務経験、または海外での就労・留学経験 ・バイリンガル環境での採用・人事業務経験 【職種名】 Talent Acquisition Partner /

仕事内容お問合せをいただいた企業様のマーケティング課題を伺って、それに対するソリューションをご提案していただく営業。 適正とご希望により、ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと考えております。 ■クライアント折衝 ・現状課題のヒアリング ・ソリューション企画～提案 ■戦略設計 ・ペルソナ/カスタマージャーニーの策定 ・コンテンツ戦略策定 ・KPI設計 ・コンセプト、カテゴリー設計 ■コンテンツ流通 ・ネイティブ広告施策 ・SEO戦略立案 ・ソーシャル戦略立案 ＜意欲や経験、適性により以下のお仕事もお任せしていきます＞ ・セールス/プランニングチームのディレクション

仕事内容・年商120億円超のマーケティング会社が運営する人材紹介事業で、新しい仕事に挑戦する方の転職を支援するキャリアアドバイザーを募集します。 ・候補者の集客は本業のマーケティング力で仕組み化しており、入社直後から面談の場数を積めます。 ・営業・接客・販売など、人と接する仕事の経験が1年以上あれば応募できます。人材業界の経験は問いません。 ◆募集背景 オーガニックグループは、創業資金40万円から外部資本を入れず、年商120億円・社員約150名まで成長してきた会社です。D2C事業を中心に、現在は約10の事業を展開しています。 その一つが、新しい仕事に挑戦する方の転職を支援する人材紹介事業です。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 少数精鋭の人材サービス事業部で、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の両方をお任せします。RAでは採用に困る法人様の課題を整理し、求人公開から面接調整、内定・入社後のフォローまでを担当します。CAでは求職者の人生に寄り添い、新しいキャリアの実現を支えます。事業責任者を含めて3名の組織で、成果がそのまま組織の拡大につながるため、早い段階か

仕事内容「人と深く関われる」そのスキルを評価します。 □相談にのるなど、人と深く関わるのが好き □誰かの成長をサポートしたい □頑張りはきちんと評価して欲しい こんな方なら当社にぴったりです！ ＜気持ちを理解しながらサポート＞ 担当スタッフに合った配属先を決定し、気持ちよく現場で働けるようにフォローするのがあなたのミッション。業務の悩みやキャリアの相談にのりながら成長を支えます。当社では採用は人事が担当するため、フォローに専念できるのもいいところ。 また、教育体制は最長1年の現場研修の後、本社/支社/支店で専門研修を受ける二段階。そのため担当スタッフの気持ちを理解しながらサポートすることができま

仕事内容採用コンサルティング営業は企業の採用課題の解決を担うお仕事です。 企業の採用課題をヒアリングし、「どんな人を採用したいのか」「どんな求人なら応募が集まるのか」を考えながら、採用成功へ導くことが私たちの役割です。 単なる広告営業ではなく、経営者や人事責任者のパートナーとして採用成功まで伴走します。 また、組織拡大フェーズのため、将来的には営業マネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。実際に経営に携わるポジションも目指していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への定期訪問 ・新しいお客様へのアプローチ ・採用課題や採用計画のヒアリング ・求人広告、人材紹介、S

仕事内容株式会社SecondGame ◆人材業界経験を活かす！【マネージャー候補】◎年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 マネージャー候補として求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して行います。求職者のキャリア相談から企業への提案まで一貫して担当するプレイングマネージャー候補ポジションです。 ・求職者のキャリアカウンセリング、求人開拓・提案、面接調整、入社後定着支援を一貫して担当 ・チームメンバーのKPI設計、管理、数値分析によるマネジメント業務 ◆企業側の新規求人開拓も含

仕事内容【仕事内容】 営業経験を土台に、企業の「集客」と「採用」をデジタル広告で支援する仕事です。 クライアントの事業や目標を理解し、広告の方向性を設計。 運用・制作メンバーと連携しながら、成果につながる施策を形にしていきます。 【主な業務内容】 ◎クライアントへのヒアリング・現状把握 ◎集客・採用における課題や目標の整理 ◎広告ターゲット・予算・KPIの設計 ◎Web・SNS・求人広告などの媒体選定 ◎広告コンセプト・訴求内容の企画 ◎運用担当・デザイナーとの進行管理 ◎配信結果や応募・問い合わせ実績の確認 ◎数値をもとにした改善施策の提案 【担当する顧客例】 ◎人材・採用／応募獲得・採用強化

仕事内容会社の“顔”として活躍しよう！ 人と会社をつなぐ、人事のお仕事 「人と話すのが好き」 「誰かの人生のきっかけに関わりたい」 そんな方にピッタリのポジションです◎ 未経験からでも、採用企画や人事にチャレンジできる環境をご用意しています！ お任せするお仕事 ・採用計画に基づいた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者対応（連絡・日程調整など） ・面接対応（対面／オンライン） ・応募者フォロー など 応募者と最初に関わる“会社の第一印象”をつくる大事なポジションです！ ■入社後の流れ まずは会社のことを知るところからスタート！ 「どんな事業をしているのか」「自分の強みは何か」などを理

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人材育成ソリューション事業部にて、新卒・DX研修の法人営業を推進する営業企画・推進のポジションです。トップセールスのナレッジを抽出し、誰でも再現性高く大型案件を獲得できる「勝てる型」の構築と実装を担っていただきます。提案ストーリー、営業資料、ヒアリング項目、商談プロセスの設計から、営業メンバーへのトレーニングやコーチング、SFAデータを用いたボトルネック

仕事内容【職務内容】 事業成長に伴う体制強化の一環として、事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）を募集します。本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 ・事業戦略・重点施策の立案／推進 ・全社横断プロジェクトの企画・統括 ・KPI設計・モニタリング体制構築 ・業務フロー設計・仕組み化 ・経営陣へのレポーティング／意思決定支援 【ポジションの魅力】 ・役員直下で経営と同じ視座で仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）： 自身が高い営業成果を出してきた経験、 または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、 誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力 ・プロジェクトマネジメント、またはリーダーシップ経験： 周囲を巻き込み、新しいルールや仕組みを現場に浸透させた経験 【歓迎】 ・研修、教育、人材育成、人材紹介、SaaSなど無形商材の営業経験 ・人事部門向けの営業経験 ・新卒採用や新卒育成に関する知見 ・代理店経由案件や紹介案件の対応経験 ・BDR／SDRから連

仕事内容■募集背景 ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションは、セールス部においてIT人材・リソース支援営業として顧客対応を担うポジションです。顧客・パートナー・エンジニアの拡大に伴い、提案・マッチング体制の強化を進めており、既存顧客を中心に安定した取引を支えて

仕事内容【仕事内容】 SNSやWebに表示される広告の設定や改善を行うお仕事です。 コツコツ数字を見ながら、より多くの人に届くように調整していきます。 【主な業務内容】 ◎広告の入稿設定（文章・画像・動画の登録） ◎配信スケジュールやターゲット設定の管理 ◎広告の表示結果をチェック・レポート作成 ◎データをもとに改善案の検討・調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎Web広告・SNSマーケティングの知識 ◎データ分析力・改善力 ◎画像や動画などクリエイティブ制作スキル さらに経験を積むと… ◎広告戦略の企画やディレクションに挑戦可能 ◎幅広い業界のマーケティングに関われる ＼未経験から

仕事内容"研究開発職、特に理学系（バイオ、化学など）の専門職に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者と企業のマッチングを支援する仕事です。求職者の人生の岐路に立ち会い、日本の研究開発の未来を支える、社会的意義の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●一気通貫の支援体制で介在価値を発揮 ●日本の研究開発の未来に貢献するやりがい ●未経験から専門性を磨ける安心の教育体制 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ キャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援を主軸に、慣れてきたら既存クライアントへの求人獲得といった企業側の対応もお任せします。求職者と企業の双方を深く理解することで、精度の高いマッチ

仕事内容【仕事内容】 クライアント企業の課題に合わせ、マーケティング戦略の構築からマーケティング施策の企画立案、 特にコミュニケーション戦略の立案や広告全般の実行・管理まで一気通貫の支援を担当していただきます。 ■業務内容（例） ・市場環境分析、顧客調査（ヒアリング、リサーチ） ・マーケティング戦略（Who／What／How）の策定 ・戦略に紐づいたコミュニケーション戦略、マーケティング施策の企画立案 ・マーケティング施策の具体化、実行管理、PDCA設計 ・Web広告の運用、レポート作成 ・プロジェクトマネジメント 等 ■プロジェクトテーマ例 【通信・インフラ業界】カスタマーサクセス推進および広

仕事内容【仕事内容】 自社のITエンジニアと、クライアント企業（大手IT企業やSIerなど）を繋ぐマッチング営業です。 すでに取引のある既存顧客を中心に、プロジェクト請負やエンジニア派遣を通じた課題解決型の提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客への深耕営業 ・請負案件受注に向けた提案活動、エンジニア派遣の提案営業 ・当社エンジニアのフォロー/サポート ・営業資料 【入社後の業務イメージ】 入社初期（まずはここから）： 先輩社員の営業に同行し、SES業界の仕組みや提案のコツを掴むことからスタートします。 ひとり立ち（徐々にステップアップ）： いくつかの既存顧客を引き継ぎ、深耕営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験（年数不問） ・M＆A仲介の営業経験 ・富裕層向けプライベートバンカー、証券営業経験 ・ヘッドハンターの経験 ・法人向け経営コンサルの経験 【尚可】 ・エグゼクティブ層との接点、折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 顧問紹介コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年度昨対比400％超の驚異的な成長率！／評価制度◎ 【職務概要】 クライアント企業のさらなる成長を支援するため、元上場企業の役員や

仕事内容【アピールポイント】 【IT人材営業】エンジニアと企業を繋ぐSES営業/webCM放映中 【仕事内容】 ◆【業務内容】 クライアント企業に対し、当社エンジニアとのマッチングの提案を行います。 IT業界が大きく拡大していく昨今、大手企業を含む人手不足が多くあり、エンジニアの人材不足の課題を抱える企業は多くいらっしゃいます。 ニーズがある企業様へアプローチを行い多くの案件を獲得し、エンジニアと企業の架け橋となっていただきます。 エンジニアのために最大限できることを考え、サポートしていただきます。 【業務内容】 ◆新規・既存顧客への提案営業 IT企業やエンドユーザーへのアプローチ、ニーズのヒア