施設長 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） イリーゼかすかべ 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の支援相談員/埼玉県春日部市/日勤のみ◎車通勤可！充実した教育制度！ ■コメント 年間休日116日 新型コロナウィルス感染症の影響による離職の応募も歓迎。 バス利用の方は、春日部駅よりバス 柳原バス停下車徒歩2分 ■職種 老人保健施設の支援相談員 ■職務内容 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います

勤務時間*【シフト制】* *週2日/1日8時間〜* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： 服薬管理・配薬準備(看護師) 週2日〜 春日部市の介護施設 *ブランクOK&子育て世代歓迎* 20〜60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日〜OK v トップスポットのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【勤務地】 埼玉県春日部市粕壁2-4-17 石津ビル3階 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー春日部 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、就労継続支援B型事業

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県春日部市に位置するショートステイです。最寄り駅から徒歩5分の立地でございます。 福利厚生が充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 日勤のみで残業は月平均10時間程度ですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設運営についての業務全般 【アクセス】 東武野田線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■無資格可 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■経験不問 【

仕事内容施設長候補（サービス管理責任者） 【職種のアピールポイント】高収入・好待遇で、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです！※年収500万円も実現可能！ ブランク可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者業務 ・利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成 ・支援員への指導・助言、チームミーティング運営 ・利用者様およびご家族への面談・相談対応 ・モニタリングなど各種書類の作成・管理 ※レセプト業務は本部で対応します。 ※作業獲得などの営業活動は不要です。（利用者獲得営業あり） →現場の支援業務に集中できる環境です。 ★就労内容（利用

仕事内容成長とやりがいを感じるショートステイ施設『あずみ苑南桜井』の施設長として新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜385,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南桜井駅か

仕事内容■メインキャッチ 老人保健施設の社会福祉士/埼玉県春日部市/地域包括求人！ ■コメント 春日部駅から朝日バス豊野工業団地行き「消防署前バス停」下車徒歩1分 年間休日115日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 賞与3.7ヶ月実績あり◎昇給制度あり ■職種 老人保健施設の社会福祉士 ■職務内容 老人保健施設の社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行い

仕事内容埼玉県春日部市でデイサービス管理職（施設長）を募集！あずみ苑南桜井でキャリアアップのチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜385,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南桜井駅から0

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/(春日部市/施設/常勤)賞与実績4.3ヶ月！厚待遇！明るい活気ある職場です!各種福利厚生充実!永年勤続表彰などモチベーションを維持しながら長期就業! ■コメント ■【賞与年3回・計4.3ヶ月！】研修制度・福利厚生充実で、安心して長く働くことが可能な職場です。 ■【明るい雰囲気！】制服はアロハシャツを採用！明るさの源は、職員の笑顔と挨拶、そしてアロハシャツ！ ■【コロナ感染症対策もバッチリ】園内の見学はできる範囲になってしまいますが、ご興味ある方はご相談下さい。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【正社員】介護付き有料老人ホームの施設長（施設長候補）／ 再スタートした新会社でのマネジメントにチャレンジしてみませんか ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,500円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 【歓迎】 ■組織でのマネジメント経

仕事内容総合介護サービス会社の埼玉エリア事業部長候補※正社員 「従業員1,000名超・全国展開企業の埼玉エリア事業部長候補」「年収500～800万」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」「年間休日116日」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■埼玉事業部に属する9施設の運営統括を行なうポジション まずは「3～6ヶ月」埼玉事業部に属するいずれかの施設で[施設長業務]を経験。 つぎに「6～12ヶ月」埼玉事業部の[エリアマネージャー]を経験。 その後[埼玉事業部長に就任]して頂きます。

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設の支援相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容総合介護サービス会社の埼玉エリア事業部長候補※正社員 「従業員1,000名超・全国展開企業の埼玉エリア事業部長候補」「年収500～800万」「賞与年2回」「資格取得・研修受講費補助有」「年間休日116日」 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ■埼玉事業部に属する9施設の運営統括を行なうポジション まずは「3～6ヶ月」埼玉事業部に属するいずれかの施設で[施設長業務]を経験。 つぎに「6～12ヶ月」埼玉事業部の[エリアマネージャー]を経験。 その後[埼玉事業部長に就任]して頂きます。

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力①> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 <魅力②> 1人当たりの業務負担が

仕事内容管理者（施設長候補）としてあなたのリーダーシップを発揮しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 280212

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・配薬管理 ・褥瘡や皮むけなどの処置 ・嘱託医の応対や病院受診の付き添い ・お客様のお看取り ※記録は電子記録を活用しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅番：09:30～18:30 【給与情報】 月給24万円～26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 【充実した福利厚生制度】 有給休