東京都渋谷区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～19:00 実働時間：8時間0分 週の就業日数：5日 残業について：現在アシスタント2名体制のため1名増員して残業時間の削減に向けて取り組まれています

仕事内容未経験大歓迎！高時給＊ゲーム会社での労務アシスタント ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【ゲーム業界での人事労務業務】人事部で、入社手続きや入社オリエンテーション、勤怠管理などの社員サポートを担当します。あわせて、派遣社員・業務委託スタッフの契約管理や請求書対応、取引先とのやり取りを行います。また、会議資料の作成や日程調整など、人事部門の事務業務全般を担当します。 ＜補足＞ 【補足】有期（派遣・業務委託）【組織体制】現在社員2名 派遣社員2名の体制 ＜お仕事のポイント＞ 【ここがイチオシ！】在宅アリ！人事労務業務の経験

仕事内容＜仕事の内容＞ 日機装は、流体制御技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、 社会を支える様々な領域にてグローバル展開しています。 人事部門(採用・労務業務)の管理職候補の募集です。 【詳細】 採用(新卒/中途)・労務チームに分かれており、経験や希望によりいずれかチームまたは横断で 企画やマネジメント業務をお任せします。 ■採用(新卒・中途) 年間スケジュール、戦略立案/面接官業務/インターンシップや合同説明会のイベント対応/RPOコントロール、 エージェントコントロール等 ■労務 私傷病対応/従業員のトラブル対応/ハラスメント研修立案から実行/シニア従業員

仕事内容【仕事内容】 新卒採用担当（人事） 【求人のポイント】 社会インフラを支えるやりがい：セキュリティ分野で圧倒的な強みを持つ企業にて、組織の未来を創る「人」の採用に携わります。 「一人ひとりと向き合う」採用スタイル：年間採用数は30名程度。数をこなすだけでなく、一人の学生と深く関わり、入社まで伴走する手応えを感じられます。 盤石な経営基盤：創業45年以上、右肩上がりの増益を続ける安定企業。ITセキュリティという成長分野で、腰を据えてキャリアを築けます。 プロから学べる安心感： 経験豊富なベテラン社員が、メンターとして丁寧に指導します。 気さくな人柄の先輩ですので、何でも相談できる環境です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【16時30分迄／6時間勤務の正社員／事務経験あればOK】 未経験歓迎健康診断の管理や勤怠チェックなどのお仕事時短×正社員！ゆったり9:30開始～16:30で退社！プライベートとの両立に◎未経験からステップアップ人気の渋谷コミュニケーションを取りながらお仕事したい方必見◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 年収220万円～250万円 月収例：月収例 150,798円+残業代 交通費：全額支給 <職

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:00 実働時間：7時間0分 週の就業日数：4日 残業について：業務量によっては残業を依頼されることがあります。

仕事内容【高時給×期間限定】週4日でもしっかり収入！年末調整事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ お菓子製造販売会社での事務です。＼短期間でサクッと高収入／経験をフル活用！スポット業務の年末調整事務をお任せします。週4日×1日7時間勤務で時間と心にゆとりをもって働けるのもうれしいポイントです。 ＜補足＞ 【仕事内容】年末調整に関する申告内容・提出書類のチェック、扶養控除・保険料控除等の書類確認、記載内容と証明書類の照合、専用システムへのデータ入力・内容確認、書類の不備・不足内容の確認、不備対応、年末調整書類の整理、その他年末調

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理（3年以上） ■新卒正社員採用（3年以上） [歓迎] ■労務管理、採用のマネジメント経験（規模問わず） ■給与計算業務経験 ■評価制度の作成または見直し経験 ■研修制度の構築経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事・採用担当/フィットネス業界最先端企業！/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社の人事（採用担当）ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理

仕事内容【仕事内容】 本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。 ■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。) ■給与計算に必要なデータの集計・確認 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等) ■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理 ■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務 ■行政機関への各種届出・書類提出 ■産休・育休、傷病手当などに関する手続き ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■店舗責任者との確認・調整 ■社労士など外部専門家との連携 業務に慣れてきた

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 渋谷★電話なし◎人事未経験歓迎☆彡採用アシのおしごと!＠1850 未経験から採用にチャレンジ☆20～30代カツヤク中★エントリー者への対応はすべてシステムです!17時までの時短もOK★服装・髪色・ネイル自由☆彡オシャレも楽しめるショクバ◎マニュアルありであんしんスタート☆コツコツ好きの方にオススメ! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下、いずれかのご経験※ ・事業会社において採用や人材育成をはじめとした人事業務経験のある方 ・人材業界（エージェントなど）での営業経験があり、人事業務へ興味がある方 [歓迎] ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 【職種名】 【コーポレート戦略室】人事 【仕事内容】 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします。具体的には採用における全般の業務や育成施策の企

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業！時給1900円！勤怠データ管理業務など！ ◆ランチスペース完備！派遣スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！アットホームな雰囲気の職場！マニュアルあります！ 直接雇用の可能性があります♪〈アパレル・美容グッズなどの販売会社〉駅近で通勤便利です！【お仕事の内容】◇労務関連業務：勤怠データ管理業務、勤怠データ確認および各種チ ェックなど◇給与計算業務：給与計算サポート、給与関連データ作成および確認など◇社会保険・労働保険関連業務：入社・退職手続き、社会保険手続きに関する書類作成および内容確認など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、既存事業の拡大と新たな事業の立ち上げを通じて、今後さらに事業・組織を拡大していくフェーズにあります。これからの成長を実現するうえでは、各事業を担う人材の採用、とりわけ将来の中核を担う新卒人材の採用がこれまで以上に重要になります。 今回募集するのは、新卒採用を中心に担当する人事メンバーです。まずは新卒採用の母集団形成、会社説明会・選考の実施などの実務からスタートし、徐々に採用計画や選考プロセスの改善、中途採用へと担当領域を広げていただきます。 決められた採用業務を運用するだけでなく、採用データや学生の反応から課題を捉え、より良い採用方法を考える経験を積めるポジショ

仕事内容東京都渋谷区の人事（経験者・正社員） (正社員) | スカイリーフ株式会社 ▼仕事内容 これまでの経験を活かしながら、採用業務を中心に人事 ・労務 ・総務まで徐々に担当領域を広げていただきます。 まずは採用の企画 ・運営、求人媒体の選定 ・運用 ・エージェント対応、応募者対応、面接対応等をお任せします。 当社の事業内容や業務フローを理解していただきながら、入退社手続き、勤怠管理、就業規則や社内制度の運用、社員面談、社内イベント企画などにも徐々に担当領域を広げていただきます。 また、他部署とも連携しながら、採用だけでなく社内制度の改善にもかかわっていただきます。 将来的には人事部門の中核メンバ

仕事内容【HCI】【コンサルタント Senior Consultant / プラットフォーム推進事業部】担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者 ▼仕事内容 ＜ポジション概要＞ 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」 プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 ＜業務内容＞ ・論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事知識全般（組織開発、人事評価、中途採用等）もしく労務知識全般（給与、勤怠、社保等） ・社内外問わず調整業務や交渉業務を行える、高いコミュニケーション力をお持ちであること ・マネジメント経験（2名以上） ■必須経験 下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社における人事または労務領域での実務経験5年以上 ・人事または労務領域でのマネジメント経験3年以上（2名以上） [歓迎] ・経営戦略に紐づく人事戦略の立案と実行 ・個社実態も踏まえながら、労務管理を実行できる方 ・新業務プロセス導入のための業務マニュアル・FAQ作成および対関係者説明のご経験 ・人事業務のシェアード

勤務時間10:00～19:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容これまでの経験が活かせるお仕事♪人気のエリアで働くチャンスです！選考管理や資料作成などをお任せします◎派遣staffも活躍しています★＜10時始業＞早起き苦手な方も◎カジュアルな服装でお仕事OKです！業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事採用のオシゴト ◆選考管理：紹介内容の確認、日程調整、入退社手配◆更新管理：派遣社員の更新管理、各エージェントとのやりとり◆勤怠管理、資料作成◆郵便物の振り分け◆電話応対、庶務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月下旬～ 契約更新のある長期のお仕事です●即日スタートも

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|渋谷区/1JIM ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

勤務時間09:15～18:15 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容インフラ・省エネなどの設備導入支援を行っている企業での採用アシスタントです。アデコ限定のレア求人！新卒採用の説明会準備や日程調整などのサポート業務をお任せします。専門知識や面接対応は一切不要！人と接することが好きな方や気配りを活かしたい方に最適です。質問しやすい温かい職場環境で、未経験から安心してスタートできます＊ 【企業の紹介】ソリューション系の事業を展開する上場企業です。アデコからの切り替え実績多数＊スタッフから評判の良い会社です＊採用に興味がある！誰かをサポートする仕事が好き！人と話すのが好き！という方にぴったり＊駅チカで働きやすさバツグンです！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月

仕事内容【仕事内容】 【概要】 コーポレート部門の立ち上げに携われる、人事総務（責任者候補）を募集！ 【業務内容】 1人目のコーポレートメンバーとして、組織立ち上げをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事・総務業務全般（採用・制度設計・制度運用・労務・人材開発・総務等） ・採用計画に基づく採用施策を企画と実行 ・人事制度の設計・運用 ・人材開発 ・環境整備等の総務業務 ・コーポレート部門の組織作り ・その他、人事総務に関わる課題解決 ＜業務の魅力＞ 1人目のコーポレートメンバーとして、人事領域を中心に幅広く携わることができます。 経営陣と二人三脚で組織作りをやりたい方にとってとてもや

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報酬設計など幅広くリードしていただける方を募集しております。新卒/中途採用における