人事 労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事職】土日休/早期キャリアアップ/起業家多数輩出企業！/パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける同社での採用人事職募集です！ 働く時間や曜日も自分で決められる髪型・服装自由／過去5年で18人もの起業家を輩出！多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団◆ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、採用業務をお任せします。 ■業務内容： ・採用計画やVMVの作成 ・人事評価制度の確立 ・媒体掲載/スカウト送信 ・応募者対応/採用面接 ・組織マネジメント ・採用イベント企画、実施 ・新メンバーのサポート/育成 ■入社後の流れ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容SNSマーケティング会社での採用アシスタントです。日程調整や候補者・エージェントとのメール・電話対応、書類選考、研修の準備などをお任せします。Excel関数を自分で組めるスキルやマルチタスク能力を活かせる環境！残業ほぼなし×朝はゆったり10時始業で、仕事もプライベートも充実させながら人事採用としてのキャリアを磨けます！ 正社員や派遣などの形態を問わず、採用活動やそのアシスタント経験がある方を募集しています！「候補者対応の流れがわかる」「エージェントとのやり取りに慣れている」といった経験を活かし、採用の最前線をバックオフィスから支えるコアメンバーとして活躍できます。【企業紹介】SNSやインフル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイティブに関する基本知識のある方 【職種名】 クリエイティブ人事 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】年数百名規模の採用・制度設計に挑戦！完全週休2日 【職務概要】 クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験（複数領域の経験） ・管理職としてのマネジメント経験 【尚可】 ・人事部門責任者またはリーダー経験 ・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験 ・事業部門との折衝 ・業務改善・仕組み化経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・視座高く目標を追求できる方 ・組織や人という側面から、事業成長に貢献したいという想いのある方 ・自分をもっと成長させたい、スキルアップしていきたいという成長意欲のある方 【職種名】 人事部長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量大◎広域にわたる職

勤務時間09:30~18:30

仕事内容土日祝休【SNS注目のアパレルブランド】採用事務＠神宮前 【仕事内容】: 外資系ファッションブランド本社の人事部門にて採用・労務サポート業務をお任せします。 ・店舗採用を中心とした採用業務全般 ・各種媒体応募者への対応、面接日程調整、合否連絡 ・社員の勤怠データチェック、管理、問い合わせ対応 ・SmartHRへの登録・情報変更などの労務管理 ・入退社手続きのサポート ・人事関連資料作成、各種データ整理 【期間】即日～長期 【勤務地】明治神宮前駅 徒歩7分程度、北参道駅 徒歩7分程度 【交通費】別途支給 【服装】オフィスカジュアル 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記どちらか必須となります。 ■店舗系事業の労務管理（3年以上） ■新卒正社員採用（3年以上） [歓迎] ■労務管理、採用のマネジメント経験（規模問わず） ■給与計算業務経験 ■評価制度の作成または見直し経験 ■研修制度の構築経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事・採用担当/フィットネス業界最先端企業！/東京都渋谷区 【仕事内容】 同社の人事（採用担当）ポジションとして下記のような業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■新卒採用 ■中途採用 ※セッティング等事務的業務は別途担当がいます。 ■労務管理

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容学校法人明海大学 【大学事務職員(総合職)】募集／未経験OK／6月25日応募締め切り ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性に合わせて大学事務、法人事務、病院事務等の業務を担当。ジョブローテーションにより、多彩な業務を経験しながら成長できます。■大学事務部門 ・学生支援業務 奨学金の手続き、サークル活動支援、 就職支援 等 ・教育・研究支援業務 教務、国際交流、留学支援、研究支援 等 ・企画・広報業務 学生募集、大学広報、入試 等 ■管理部門 ・庶務 ・人事 ・経理 ・施設設備管理

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容＜人気の非営利団体＞給与計算など！うれしい土日祝休み！ ◆最寄り駅から徒歩圏内☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪当社スタッフ活躍中！落ち着いた雰囲気の職場☆業務を教えてもらえる環境があります♪ 食堂利用可能！９時半始業なので朝はゆっくり準備可能です！【お仕事の内容】労務事務サポート（給与計算）、寄付受付システム操作管理、領収書発行、伝票・資料作成、 備品管理、郵送物発送、スケジュール管理、手土産準備、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※労務関連業務（給与計算）経験／総務

仕事内容世界的ラグジュアリーブランドの組織基盤構築HRBP 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: 人事労務・オペレーションを軸に専門性を深め、組織の健全性を高める仕組みづくりに注力していただきます。 1. HRBPとしての組織基盤構築・労務管理 ・採用支援、入退社に伴う諸手続き、人事データの管理・運用。 ・人事評価制度の運用サポートおよび、社内コミュニケーションの円滑化。 ・業務マニュアルの作成、既存フローの見直し・効率化。 ・社内規定の改定やエンゲージメント向上等の横断的プロジェクトの推進。 2. 障がい者雇用の推進・定着支援（D&Iの推進） ・各拠点の社員・管理者との定期

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆高時給！2000円◆オフィカジＯＫ！給与計算など！ ◆駅から徒歩圏内！有名ビルでの勤務！先輩社員が教えてくれる！本社勤務！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ８月スタート！＜コンテンツ関連ビジネス会社＞大手グループ！綺麗な眺めのいい新しいオフィスです！【お仕事の内容】給与計算、社会保険・入退社手続、人事情報更新、慶弔見舞・健康管理・ 福利厚生・規程関連事務、勤怠データ管理、発送・ファイリング・コピー・スキャン、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※人事労務関連業務：給与計

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。 ・採用、入社対応（特に、外国籍人材向け） ・調整業務 ・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定 ※出社型 【担当営業コメント】 同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、 コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 25歳～43歳の方が活躍中！ JOBID：64994

仕事内容【このポジションについて】 「人を採る仕事」ではなく、 事業を伸ばすために“誰を採るべきか”を考える仕事です。 オーガニックグループは、D2C・化粧品・ヘルスケア領域を中心に複数事業を展開し、創業10年で年商85億円まで成長。 現在は“年商1000億円企業”を目指す急成長フェーズです。 本ポジションは、年間100名以上の採用を経営陣と一緒に設計・実行していく採用人事ポジションです。 【未経験でも挑戦できる理由】 まずは以下の業務からスタートします。 ・候補者対応 ・面接調整 ・エージェント対応 そこから徐々に、 「どんな人を採るべきか」 「どうすれば採用が成功するか」 「どの手法が

勤務時間固定時間制

仕事内容人事職／人事職 上場企業の人事職 採用、労務など自身の経験に合わせて働けます ◆契約と連携管理 外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口 ◆データ提供と管理 従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理 ◆品質管理 提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する ◆問い合わせ対応 従業員からの給与に関する問い合わせに対応する ◆雇用契約管理 従業員の各種申請書、情報の管理 ◆採用プロセスサポート 新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う ◆勤怠管理 従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う ◆法令順守 労働法令の遵守、ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事制度・採用・育成・組織論等、人事に関する幅広い知識をお持ちの方 ■顧客の課題を解決するための最適な提案ができる方 ■複数のプロジェクトを同時進行で管理し、スケジュール通りに遂行できる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・データを分析し、課題の原因を特定できる方 ・論理的に物事を考え、解決策を導き出せる方 ・顧客や従業員と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができる方 ・クライアントの情報を厳守できる方 【職種名】 人事コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 建設業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事制度構築・運用、人材開発、組織開発を主導した経験 事業会社での人事経験（3年程度） 【尚可】 人事制度関連の新規構築のご経験がある方 人事業務システムについて知見がある方 新卒採用実務経験／知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事企画（採用・研修マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦

勤務時間10:00 ～ 17:30

仕事内容在宅あり！１７時半まで！研修データの編集など！＠1800円 ◆きれいなビルで集中して取り組める環境！最寄駅から駅スグ！派遣スタッフも活躍中！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！休憩室を利用できてメリハリ勤務です！ ●通信サービス事業会社●ＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員に教えてもらえる環境です！【お仕事の内容】研修データの編集、受講管理、アンケート集計、研修実施報告書の作成 サポート、人財開発ポータルサイトの管理、教材や備品の選定・購入、研修当日対応、各種請求書の支払い処理など。※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条

仕事内容■ 募集背景 弊社は、創業5年で売上120億円を達成し、急成長をしているD2C最大手スタートアップ企業です。 2029年には500億を目指す中で、会社を牽引をしていただける人事メンバーを募集しています。 現在、人事組織は2名体制。 本社スタッフ年間40名採用、販売職年間200名採用を行っており、 事業成長に対して、まだ採用体制が追いついていない状態です。 単なる“採用担当”ではなく、「どうすれば事業成長を加速できるか」を考えながら、経営・事業部と並走し、採用戦略〜実行まで担っていただきます。 まずは中途採用を中心にお任せし、将来的には組織開発・制度・カルチャーづくりなどにも挑戦いただけます。

仕事内容当ポジションのミッション GTNグループへの参画を経た当社において、事業拡大に必要な人材を採用し、 入社後に安心して活躍できる組織基盤を整えることがミッションです。 当社は、特定技能人材の紹介・支援事業を展開しており、営業、支援、管理、企画、DXなど複数の機能が連携することでサービスが成り立っています。 今後の事業拡大に向けては、採用によって人員を増やすだけではなく、入社後のオンボーディング、評価・配置、マネジメント支援、組織ルールの整備、カルチャー浸透などを通じて、社員一人ひとりが力を発揮できる状態をつくることが重要です。 特にM&A後のフェーズでは、既存の運用や文化を尊重しながら、

勤務時間10：00～18：00（休憩60分） 【残業】なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼注目の新事業立ち上げに携わる＊総務アシスタント／IT企業の新規トレカ事業を支える総務部でバックオフィスをお任せします！【業務内容】 ・提携先の管理、社内外との調整業務・郵送手配、在庫、発送管理・資料作成（Excel、Word、PowerPoint使用）・契約書や支払い関連の事務・小口現金管理、出張時のフライト予約等の手配・チャットやメール等での連絡対応（受電はほぼなし）・その他一部庶務業務【ツール】・Excel・Word・PowerPoint・チャットツール・メール【体制】総務部：2名※男性1名、女性1名、平均年齢30歳のチームです。