東京都渋谷区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境 ▼仕事内容 【仕事内容】 中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。 ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成 ・就業規則、社内規程の整備・改定 ・産休育休、労災、各種労務相談対応 ・顧問社労士との連携、行政手続き対応 ・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化） ・人事制度／評価制度運用サポート ・エンタメ業界特有の働き方（ドライバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（採用・労務・総務など）におけるリーダー経験、または人事経験3年以上 [歓迎] ・新卒採用、中途採用の実務経験 ・採用計画、採用施策の企画・実行経験 ・人材紹介会社、採用媒体などの折衝経験 ・労務、総務など幅広い人事経験 ・チームリーダー、メンバーの業務管理経験 【フィットする人物像】 ・採用だけでなく、人事領域全般の経験を広げたい方 ・プレイヤーからリーダーへキャリアアップしたい方 ・年間200名超の採用に携わりたい方 ・将来的に課長、人事部長を目指したい方 ・自分のアイデアを採用施策に反映したい方 【職種名】 東京・新宿【人事リーダー】年間200

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ヨーロッパジュエリーブランドでの人事】人事部門で、請求書処理、契約書発行、新規サプライヤーの登録をメインにご担当いただきます！請求書は店舗派遣、業務委託・オフィス派遣・エージェント紹介料、健康診断などに係るものです。サプライヤー登録については、金額を現地のものへ修正し、承認後は英語でのチャット対応がございます(AI翻訳で対応可)。 【企業の紹介】デンマークのジュエリーブランドです。高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを販売しています。【部署の紹介】HR部門です。外資系企業のため英語力を活かして人事業務に携われます！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み

仕事内容【仕事内容】 株式会社e-spirit Casting ★業界トップクラスのCMキャスティング実績（年間2,000件以上） ★全国1,100社以上の芸能事務所と提携 ★登録タレント数63,000人以上の独自データベースを活用 タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 【業務概要】 当社の人事として、採用・人事制度・労務・報酬設計など幅広くリードしていただける方を募集しております。新卒/中途採用における

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・大学卒以上 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務（新卒中途不問）のご経験 ・HR業界のご経験 ・広告関連企業での就業経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【職種名】 人事（未経験可）/ 東京 【仕事内容】 同社はマーケティングを強みに、化粧品・健康、EC支援、越境EC、インターネットメディアなど複数事業を展開しています。 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 大卒以上の方 人事労務の実務経験（1年以上） （勤怠管理や入退社手続き、給与計算の補助など、一連の流れを理解されている方を想定しています） 【職種名】 人事労務◆労務実務や規程改定がメイン／空き家活用事業／「渋谷アクシュ」オフィス 【仕事内容】 急成長を続ける組織を支える人事労務として、約150名規模の社員・アルバイトの管理から制度運用まで幅広く携わります。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼労務実務 ●社員・アルバイト約150名の勤怠管理 ●入退社に伴う各種手続き・管理 ●給与計算に向けたデータ取りまとめ ●社労士と連携した給与・社会保険手続き ●安

仕事内容入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～16:00 実働時間：6時間0分 週の就業日数：4日 残業なし

仕事内容渋谷駅直結！＜実働6H×残業なし＞事務アシスタント！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ DX・ITソリューション業界での人事労務アシスタントです！ ＼週4日×1日6時間×残業なし！無理なく経験をいかせるお仕事！／ 各種書類の郵送やデータ入力、貸与物の管理、請求書処理、電話対応などをおまかせします！バックオフィス経験をいかして人事領域にチャレンジしたい方はもちろん、人事労務の経験をいかしたい方にもオススメです！ ＜補足＞ 人事・労務の事務サポートとして、MACを使用します。社会保険・住民税関連書類の発送・保管、貸与物管理、

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～19時間

仕事内容高時給1900円↑で収入ガッツリ！オシャレなオフィスが自慢♪派遣staff複数名活躍中で安心！人気！採用アシスタントのお仕事◎業務の効率化をお手伝い！Excelがお得意ならコノお仕事♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 中途採用サポートと人事関連事務のオシゴト ◆応募者管理◆求人票作成、エージェントへの求人展開◆一部書類選考◆面接日程調整、適性検査送信および結果回収◆合否連絡、オファーレター作成◆評価運用サポート、押印申請など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年10月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です

仕事内容佐尾労務管理事務所 社労士・社労士補助／月給28万円以上／職種・業種未経験歓迎 【求人要約】 【育成前提】未経験からでも確実に成長できる体制 【キャリア】資格取得支援でスキルアップを応援 【働きやすさ】年間休日124日でプライベートも充実 未経験から「労務の専門家」へ 幅広い経験を積み自分だけの強みを身につけませんか？ 【幅広い経験を積んでキャリアアップを目指してください！】 当事務所では、特定の業務に限定せず、スタッフ一人ひとりが多様な業務に取り組めるようにしている点が特徴。複数の業務に携わることによって、業務全体の理解が深まるだけでなく、今後のキャリアに大いに役立つ知識・スキル

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 【人事労務】給与社保等※2000名規模／クリスピー・クリーム・ドーナツ◆キャリアアップ！週1在宅 【仕事内容】 【人事労務】給与社保等※2000名規模／クリスピー・クリーム・ドーナツ◆キャリアアップ！週1在宅 【具体的な仕事内容】 【米国発・世界41か国で展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』／安定の経営基盤で長期就業可能】 ■業務内容： ・正社員200名(アウトソース)、アルバイトクルー2,200名の給与計算 と労務管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※まずはアルバイトクルーの給与計算・社会保険の手続きを中心にお任せし、その

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容○有料老人ホーム、介護施設における人事・採用業務事務全般の 業務補助（本社および介護施設等の購買業務等含む） ○求人広告等手配 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:15～18:15 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容インフラ・省エネなどの設備導入支援を行っている企業での採用アシスタントです。アデコ限定のレア求人！新卒採用の説明会準備や日程調整などのサポート業務をお任せします。専門知識や面接対応は一切不要！人と接することが好きな方や気配りを活かしたい方に最適です。質問しやすい温かい職場環境で、未経験から安心してスタートできます＊ 【企業の紹介】ソリューション系の事業を展開する上場企業です。アデコからの切り替え実績多数＊スタッフから評判の良い会社です＊採用に興味がある！誰かをサポートする仕事が好き！人と話すのが好き！という方にぴったり＊駅チカで働きやすさバツグンです！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または支援側（人材紹介・採用代行）での採用・人事業務経験3年以上、またはBtoB領域における無形商材の営業経験3年以上（顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績） ・SaaSや業務システム（SFA／CRM／ATS等）の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験 【尚可】 ・エンジニア採用における成功経験 ・人材エージェント（両面スタイル）での経験 ・sonar ATS by HRMOSを用いた人事業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（複数部署を巻き込んだ施策の進行など） ・IT／Web／SaaS／HR Tech業界での実務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべての経験・スキルをお持ちの方 ・人事領域（採用、教育・研修、労務、人事制度）における幅広い実務経験 ・人事評価制度の企画・設計・運用経験 ・社員教育・研修の企画立案から実施、改善までの経験 ・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営、メンバー育成を含む） ・経営層と連携し、人事戦略や各種施策を企画・推進した経験 ・上場企業または上場企業グループにおける人事部門責任者経験 ・ガバナンスおよびコンプライアンスを踏まえた人事運営経験 【尚可】 ・IT業界または金融業界における人事業務経験 ・事業成長フェーズに応じた人事戦略の立案・推進経験 ・経営層や役員と

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務、採用、教育など、人事業務全般における実務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（チーム運営、業務管理等） ・関係各所と円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力および調整力 【尚可】 ・採用企画、研修企画、人事評価制度の構築、運用に携わった経験 ・社内規程や人事制度の整備、改定に関する経験 ・労務トラブルや労使対応など、労務課題への実務対応経験 ・上場企業、またはそれに準ずる企業での就業経験 ・IT業界または金融業界における就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 業務全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・周囲と良好な関係を築き、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 【職種名】 人事【未経験歓迎人事メンバー／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるた

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 ※休憩６０分。※１０時～１７時も相談可能です。

仕事内容１２月スタート！《アパレル企業》外資系！和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 【お仕事の内容】給与・社会保険業務全般のサポート｜店舗からの問い合わせ対応・対象者とのコミュニケーション｜ファイリング｜書類発送準備｜郵便物仕分けなどのアシスタント業務｜電話応対（～５件／日）などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営企画のご経験 【職種名】 人事【経営企画から／CHRO候補／採用・組織開発を担う／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発