人事 労務管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！僕と一緒に事業を作りませんか？事業企画のお仕事！ 一緒に事業を作ってくれる方を採用したいです！ 社内で新規事業案がいくつもございますがリソース不足によりなかなか手をつけれずにおります。もちろん役員候補になりますので将来的な高収入はお約束します。 新規事業が軌道に乗り、お任せできるようであれば独立支援をするのであなたの会社にしてしまいましょう。 具体的な仕事内容は ・リサーチ ・コンセプト設計 ・ペルソナ設定 ・営業活動 などです。よろしくお願いいたします。 <給与> 年収264万円～400万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 土日祝のみOK <

仕事内容仕事概要 シリーズAのベンチャー企業において、数年後のIPOを見据えた経理業務全般を担っていただける方を募集します。 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため、専門領域に特化した方をお迎えし、企業成長を加速させるための募集となります。 経営陣と伴走して、「Future Produce Company」というパーパス実現に向けた管理体制を構築するフェーズで挑戦したいという方を、心からお待ちしております。 ＜期待役割＞ 広告事業・タレント/インフルエンサー事業・IP事業を行う当社の労務担当として、労務業務全般とIPOに必要な業務整備・構築を担っていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ ・労務

仕事内容<仕事内容> 【人事/チームリーダー候補】IPO準備中/賞与年2回/創業50年安定企業 グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。 また、当社では中途採用を積極的に行っており、入社した部署に留まらず、自身でキャリアを形成で着る環境です。 幅広いスキルを身に着けるもよし、人事労務として専門性を高めていくことも出来ます。 【業務内容】 ・給与計算・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・採用（新卒・中途）など 経験、適正、組

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ・事業会社での人事業務経験3年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ・ベンチャー企業での就業経験 ・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験 ・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験 ・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 【フィットする人物像】 ・企業理念に共感できる方 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲をお持ちの方 ・「全社最適化」の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え、自動化・効率化を推進できる方 【職種名】 【マネージャー候補】人事

仕事内容株式会社ナハト 【東京／未経験歓迎】人事労務アシスタント◆急成長ベンチャーで人事キャリアを磨く 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事労務アシスタント◆急成長ベンチャーで人事キャリアを磨く 【具体的な仕事内容】 人事労務アシスタント／労務を起点に人事の専門性を身に着ける採用・教育にも挑戦可能／成長企業でキャリアの幅を広げたい方歓迎 同社は、インフルエンサーマーケティングやSNS広告、自社プロダクト開発などを手掛ける次世代マーケティング企業です。 創業5期で売上127億円を突破し、2040年までに「従業員3,000名／売上2,000億円／子会社50社」を目指してグループ展開を加速していま

仕事内容社会保険労務士法人アイレクス 【人事労務スタッフ】経験者歓迎★年休125日★賞与2回★定時退勤 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【着実に成長できる環境！事務+αの専門スキルが身につく】社会保険の手続きや給与計算など社労士補助業務からスタート★原則定時退勤・髪色服装自由『社会保険労務士(社労士)ってなに？』でOK！ 《主な業務内容》 人事労務に関する手続き事務（労働・社会保険等） 給与計算事務 助成金申請の補助業務 労務相談業務 電話応対 など ★専用ソフトへの入力業務といったデスクワーク

勤務時間09:00～17:25(休憩：1時間) 実働時間：7時間25分

仕事内容人事リーダー候補／Webベンチャーで働きがいのある組織づくりにチャレンジしませんか？ 仕事内容 ・募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引する専門性が不可欠となっています。 また、組織が100名の壁を越えて次のステージへ向かう今、多様なメンバーが最大限に活躍できる環境を仕組みで支えることも重

仕事内容【応募資格】 [必須] ・50名以上の給与計算業務経験（3年以上） ・ビジネスチャットツールの使用に抵抗がない方 [歓迎] ・民間企業での人事労務経験（3年以上） ・人事・給与システムの使用経験 ・社会保険労務士資格または試験合格者 ・衛生管理者資格（1種・2種） ・人事労務以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期帰属によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・前向きで明るく、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・探求心を持ち、自己研鑽に積極的な方 ・業務改善に積極的に取り組める方 ・経

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 SOLAグループ内の労務業務全般および社内環境の企画・運用・改善など。 具体例として： ・勤怠管理システムの運用 ・社会保険加入・喪失手続き ・就業規則・社内規定の運用・見直し ・福利厚生制度の運営・企画 ・労使協議会の準備・運営サポート ・各種契約書類の作成・管理 ・職場環境のモニタリング・改善提案 ※給与計算に関わる業務は含みません。 まずはOJTで担当範囲からスタート。 【PRポイント】 •成長企業の中で、安定した働き方を実現したい方に最適な環境 •多ジャンルの飲食店、「M

仕事内容学校法人津田塾大学 【専任職員（総合職）】2026年4月1日採用／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教務・教職課程や学生生活支援等の教学関連業務、総務や経理等の管理運営業務、図書館、システム管理等、大学運営に関わる幅広い業務に携わります。定期的なジョブローテーション（勤務地の異動を含む）によって、 以下の業務を経験します。 ●総務・人事 ●施設管理 ●経理 ●教務・教職課程 ●学生生活 ●広報 ●国際交流 ●図書館 ●システム・ネットワーク管理 ※配属になる部署により、小平

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】人事 人事をメインとしたコーポレート部のスタッフとして、以下のような幅広い業務を担当いただきます。 (雇入れ直後) 人事事務：採用対応/面談調整/社内行事等 労務事務：入退社手続き/給与計算/社労士対応等 総務事務：備品管理/インフラ整備/健康推進等 法務事務：契約書管理/弁護士弁理士対応等 経理事務：諸経費精算/帳簿整理/税理士対応等 秘書事務：スケジュール調整/会食出張手配/慶弔対応等 広報事務：週報/プレスリリース/サイトSNS更新 営業事務：メール電話対応/リサーチ/企画書修整/見積書/発注書/受注書/納品書/検収書/請求書/支払通知書等 開発事務：書

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】年収は経験やスキルに応じて決定◎賞与・昇給あり☆社員割引あり・休日制度充実！ 経営管理部 人事労務課にて、給与計算や勤怠管理などの労務業務全般をお任せします。 スタッフが安心して働ける環境を整える、重要なポジションです。 まずは給与計算や入退社手続きなど、日常的な労務業務からスタート。 将来的には制度運用や人事領域（採用・教育など）にもチャレンジできます。 ＜具体的には＞ ・勤怠データの集計・管理 ・給与計算・社会保険手続き（社労士と連携） ・入退社・休職・復職手続き ・年末調整、マイナンバー管理 ・労務相談対応、社内ルール整備サポート など 人事労務課の一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部（人事部など）での中途採用実務経験または新卒採用の企画～実務対応などが通算5年以上ある方。 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 人事採用担当（将来のマネージャー候補、中途採用・新卒採用） 【仕事内容】 採用業務（中途採用、新卒採用）

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！明るく楽しい職場で総務スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階 JR恵比寿駅 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容<仕事内容> 【人事総務（採用）】年間休日128日│フレックス勤務│上場企業でキャリアUP 「マンションといえば新築」が当たり前の時代から、設立以来約30年中古マンションのリノベーションと業界の基盤を創り上げてきたリーディングカンパニーです。 ※2025年12月にはホールディングス化も予定しています。 【 具体的な仕事内容 】 ・採用関連 ■新卒採用 書類選考対応、面接日程調整、資料作成時、面接対応、会社説明会への登壇 ■中途採用 求人票作成、面接調整（社内/外）、面談、クロージング、オンボーディング ■研修運営 入社後研修、階層別研修、eラーニング 等（各設計～運営まで） ※上記の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育・研修に関する業務経験 【職種名】 人事【教育担当】【創業54年の安定企業／輝く人財の育成】 【仕事内容】 教育業務において、管理職教育を含む研修をしっかりと回せる体制を構築する必要があります。そのため、教育業務に特化したリーダーポジションを新設し、専任で業務を担当できる人材を求めています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ 教育体系の構築（現体系図のブラッシュアップ） ・ 教育体系にもとづいた研修の企画 ・ 研修のコンテンツづくり、講師 ・ 外部講師との連携による研修運営 ・ 部門毎に実施している教育実績の集計、分析 ・ オンライン学習コンテンツの企画、受講実績の集計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事企画の実務経験（採用、教育、人事考課、昇格労務、雇用管理、働き方、人事制度等人事業務全般） [歓迎] 【尚可】 ・読み書きレベル以上の英語力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 東証プライム上場医療機器メーカーで本社人事 【仕事内容】 東証プライム上場大手産業機器・医療機器メーカーにて人事業務全般の企画を中心にお任せします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験 ・人材開発/教育研修の経験 【職種名】 人事マネージャー【教育を起点に社会変革／週4リモート可】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用をメインに人材・組織開発領域をお任せします。 【業務内容】 ・中途／新卒採用の戦略立案、KPI設計、採用広報施策立案 ・候補者体験向上に向けたプロセス改善と運用 ・リファラル採用整備 ・社員研修や教育体系の企画・設計・運営 ・組織サーベイを活用した課題抽出と改善施策の実行 〈採用の補足〉 採用人数：来期60名程度（新卒10名弱、中途10名、アルバイト10名・業務委託40名以上） 採用職種：エンジニア、コン