エリアマネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【Q】佐竹食品ってどんなスーパー…？ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 スーパーを単なる商品販売の場ではなく、お客様とスタッフの会話やお客様同士の会話で溢れる心温まる場所にしたいと思っています。 だからこそ、私たちはお客様を笑顔にしたい、また明日もこのお店に来たいとお客様に感じてもらえるお店をつくりたい仲間を探しています。 【Q】具体的にどんな仕事…？ 鮮魚、青果、精肉、惣菜、レジ、食品フロア部門いずれかへ配属となります。 時間帯・曜日別の客層や、季節や年間行事に合わせてお客様のニーズを把握していきながら、 自らが目利きをして買い集めた旬の食材あるいは各店舗で加工・調理した商品を、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容関西【GOYARD（ゴヤール）】スーパーバイザー（正社員） 【GOYARD】 【仕事内容】: 【売上および店舗運営】 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理、オーダー受付等 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの 店舗での役割を明確に 理解させ、各々に 遂行させる ・働きやすい環境を チームに 提供 ・共有する ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理 ・定期的なスタッフとのミーティング、評価及び改善プランの提案 【募集職種】:【GOYARD】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～530

仕事内容<仕事内容> 未経験OK のエリアマネージャー ＼人生ここで変えてみませんか？()-☆／ ＼どんな会社？／ 弊社は人材請負業の会社です！ 請け負っているものはイベント系を主に扱っております！ カードゲーム会場/音楽コンサート会場/プロバスケットボール会場などの設営・撤去作業や倉庫内でのピッキング作業等幅広く行っております♪ 今回は事業拡大に向けて、 当社の各店舗を管理して下さる【エリアマネージャー】を募集しています！ 【☆未経験からでも挑戦できるエリアマネージャー職☆】 ✿学歴・経歴・ブランク一切不問！ ✿完全人物重視採用です！ ✿髪型・服装自由♪実際に金髪の方もおられま

仕事内容【応募資格】 [必須] 中食または外食チェーンでのエリアマネージャー経験 【職種名】 【大阪本社】エリアマネージャー候補(係長～課長クラス)／東証スタンダード上場グループ 【仕事内容】 東証スタンダード上場・株式会社ハークスレイの完全子会社「ほっかほっか亭」でのエリアマネージャー候補としての業務全般。 当社は、上場企業の完全子会社として中食事業のパイオニアとして全国に持ち帰り弁当のチェーン店を展開、フランチャイズを統括する総本部です。食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な衣の分野でもユーザーに価値提供できるように新たな取組みとしてコインランドリー事業を推進。現在では衣・食において約

仕事内容天麩羅 えびのやのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 エリアマネージャー候補/幹部候補として、店舗勤務からスタートします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理やスタッフの管理をお任せいたします。 将来的には商品や店舗開発、本社へのキャリアチェンジも目指せます。 また積極的に独立支援も行っておりますので、独立したい方からの応募も歓迎です。 【給与】 月給29400

仕事内容20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネージメント ・店内ディスプレイ ・レイアウト指示 など 【教育制度について】 ■店舗内でのOJTや先輩によるマンツーマンサポートなど、豊富な研修制度をご用意しています。動画を使った新商品のスタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実しております！ 大手企業、20代活躍中、人と接する 【給与】 年収3,600,000円 【給与詳細】 ※スキル・経験により決

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルショップのエリアマネージャーのご経験がある方 [歓迎] レディースアパレルのご経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 セレクトショップのエリアマネージャー／大阪発祥ミセス向けカジュアルブランド／増収増益を続ける注目企業 【仕事内容】 直営セレクトショップのSV（エリアマネージャー）業務全般。 ・売上予算・実績管理、商品展開計画 ・商品構成管理 ・店長・販売員のマネジメント ・商品配分・投入のDB業務 ・VMD的フォロー、新規店舗立ち上げ準備 ほか 【事業内容・会社の特長】

仕事内容仕事内容：スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか当てはまる方 (1)医療業界で事務長、施設長、部室長などの経験がある方 ピープルマネジメント(直部下3名以上で全体20名以上の組織) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 (2)医療業界(医療機器・製薬)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(直部下3名、全体20～50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 (3)業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験(直部下3名、全体20～50名目安) 【職

仕事内容＊担当エリア内にて下記の業務を行って頂きます。 ・有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）の施設 管理業務全般 ・訪問看護ステーション管理業務全般 ・訪問介護事業所管理業務全般 ・各事業所の売上、収支管理 ・面接、採用、職員教育など 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記全てに該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）または有資格者かつ現場経験者 ■マネジメントの経験がある方 ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【資格例】 初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任

仕事内容＊担当エリア内にて下記の業務を行って頂きます。 ・有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者住宅）の施設 管理業務全般 ・訪問看護ステーション管理業務全般 ・訪問介護事業所管理業務全般 ・各事業所の売上、収支管理 ・面接、採用、職員教育など 変更の範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00 曜日は相談可 ■週2日～応相談 ■ 土日祝、 GW、お盆休み、年末年始に出勤できる方大歓迎 ■残業はほとんどありません ■昼休憩1時間あり

仕事内容［八尾市 清掃員］久宝寺口駅から徒歩7分！駅近で便利！ 女性が活躍している職場です！ 高速道路のサービスエリア/パーキング内での清掃員（クリーンキーパー） ■ トイレ内の床清掃、便器清掃、トイレットペーパーの補充、洗面台、鏡の拭き掃除 ■ 歩道部、園地、 駐車場の清掃、ごみ拾い ■ ごみ回収、分別作業 【八尾パーキングエリアで清掃スタッフ（クリーンキーパー）募集！】 高速道路のSA・PA内のトイレ・歩道・駐車場の清掃と ごみの回収・分別が主な仕事です。 ■高速道路の安全・安心・快適を提供する NEXCOグループで、安心して長く働くことができます。 ＜充実した研修制度＞ 清掃作業の準備から

仕事内容当社は1982年に設立された東京都の企業で、「さくら薬局グループ」として、地域包括ケアシステムの一翼を担い、調剤薬局事業、在宅医療支援、一般用医薬品販売を行なっています。 医師や看護師と連携し、地域住民の健康をサポートすることを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・店舗への在宅訪問業務指導（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援） ・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ ・上記の業務フォローと管理業務 ・医療機関、介護施設への営業

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候

仕事内容年間休日115日！ボーナス年2回！福利厚生30種類以上！ 毎年2店舗の出店計画のある成長企業！ワークライフの充実が実現できる飲食企業！ ここがPOINT！ 【 1 】爆速で昇進昇格可能！明確な人事評価制度 年4回の昇給、昇格チャンスで未経験からでも1年で店長になれるチャンスあり！ 定量的×定性的な人事評価制度を導入しており、納得感を持って働いて頂けます。 2025年は2店舗の出店計画があります！ ＜最速昇進記録＞ 【一般社員】3ヶ月間 ︎月給27万円 ︎ 【主任】3ヶ月間 ︎月給28万円 ︎ 【副店長】9ヶ月間 ︎月給29万円 ︎ 【店長】 ︎月給33万5千円 ★入社1年

仕事内容・担当エリアのお客様を管理するお仕事。成果が可視化されるため、日々のやりがいも実感しやすいです。 地域の販売店をまとめる責任者として、事務作業や配達・集金、購買契約の更新、新規読者の開拓などをお任せ。裁量権が大きく、成果が目に見えてわかりやすいお仕事です。 ・未経験スタートや第二新卒の方も歓迎！適度に体を動かしたり、お客様との会話も楽しみながら働けます！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験でも安心して始めていただけます。お客様とお話しする機会の多いお仕事なので、人と接することが好きな方にもオススメ。 ・未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍中！スタッフ同士支え合いながら成長できる環境

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補