大阪府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗の管理業務かスーパーバイザーの経験者 [歓迎] コンビニや食品チェーンとなどでの店舗管理業務 【職種名】 ■エリアマネージャー 老舗の全国的に有名な菓子ブランド 【仕事内容】 直営店舗の販売スタッフになります。 ご経験により、エリアマネージャーとして店舗の売上管理・商品管理・労務管理等と営業戦略立案とその実行に向けた マネジメント業務もをお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪も別ブランドで展開 ・毎年出品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業や立ち上げフェーズなど、制度が未整備な環境で成果を上げた経験 ・教育、保育、療育、介護、フィットネスなど人の成長支援領域での業務経験 【職種名】 急成長事業を率いるエリアマネージャー（子ども支援×運動） 【仕事内容】 複数拠点の運営・人材・数値を統括し、急拡大する子ども支援事業の成長と品質維持を担うマネジメントポジション。 入社後はまず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に従事します。 その後、6～8ヶ月を目安にリーダー代理、リーダーへとステップアップし、 最終的にはエリアマネージャーとして複数拠点の統括を担います。 エリアマネージ

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会福祉士（必須） ・介護支援専門員（ケアマネージャー）※あれば尚可 ・普通自動車運転免許（必須／AT限定可） ・医療・介護分野でのMSWとしての勤務経験（必須） ・管理職、事務長、エリアマネージャー等のマネジメント経験（必須） 【職種名】 地域医療連携室 室長候補（社会福祉士）／大阪府／年間休日123日／年俸500万～650万 【仕事内容】 地域連携室室長（管理業務も含む） ・地域連携室全体の統括、運営管理 ・スタッフのマネジメント、勤務シフトや業務分担の調整 ・収益や稼働にかかわる指標の把握と改善提案 ・他院、施設、居宅介護支援事業所などへの訪問や関係構築 ・紹

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店長スタートで１店舗の運営を行い、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ■具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに該当する方 自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験 KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験 戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験 在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力 [歓迎] 法人営業のマネージャー経験（SaaS系／人材系等で20～30名規模のチームを率い、KPI設計・1on1・育成を回した経験） 小売・アパレル・飲食・洋菓子・専門小売（酒類・食品・嗜好品）・百貨店ブランド 業界等での エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあとも仕入れや店舗システムなどを、同社がサポート！開業資金の一部をカバーしますので、野心を持ちながら同社で独立の夢を叶えませんか。 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ [歓迎] ※活かせる経験については上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 [歓迎] ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【フィットする人物像】 ・主体性、リーダーシップを持ちあわせている方 ・物事の多面性を理解し、多様な価値観を認められる方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー 営業部長候補／プライム上場Gで安定/幹部候補採用 【仕事内容】 プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアMGR業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 店舗、ECによる時計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・外食経験3年以上 [歓迎] 全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） 【フィットする人物像】 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様のことを考え、満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前の事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 【職種名】 店長・エリアマネージャー 【仕事内容】 店舗オペレーションの習得からスタートし、店長として実績を

仕事内容＜女性向けシューズブランド『VIVAIA』を率いる仕事＞ ＊……VIVAIAについて……＊ 【靴を「売る」より、靴の悩みを「解決する」。】 一日中歩ける靴を選ぶと、なんだかおしゃれじゃない。 気に入ったパンプスは、夕方には足が限界。 ―――どっちかをあきらめるの、もうやめませんか？ VIVAIAは、その“あきらめ”をなくしたくて生まれたシューズブランド。 (1) 歩きやすい 一日中歩いても、足が悲鳴をあげない。 (2) ちゃんとオシャレ 好きな服を、あきらめない。 (3) 地球にやさしい リサイクル素材で、洗濯機でジャブジャブ洗える。 どれかを妥協したら、VIVAIAじゃない。 その

仕事内容老舗企業・サダマツでジュエリーアドバイザー募集｜正社員｜ノルマ・購入義務なし｜年休118日 ・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客） ・ご購入後のフォロー・顧客管理 └お客様に手紙や電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行いファンとなっていただくような関係構築を大切にしています。 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 仕事NO_ehk8p1044 この求人のおススメポイント 創業100年以上の歴史を誇るジュエリー専門企業。 ジュエリーを通じてお客様の夢や想いを形にし、人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！ ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日

仕事内容タイトル: 【正社員/エリアマネージャー】和牛焼肉 吟〜ぎん〜 難波店 勤務先名: 和牛焼肉 吟〜ぎん〜 難波店 職種: エリアマネージャー（飲食企業） 仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴* 店長として、 売上管理も。人材育成も。店舗運営も。 結果を出してきた。 それでも、次のポストは空かない。 このまま店長を続ける未来しか見えない。 ・・・・ もし今、 「店長経験を現場だけで終わらせず、 次は人を育て、複数店舗を動かしたい。」 そう考えているなら、 ぜひこの募集をご覧ください。 ―――― あなたにお任せしたいのは、 「店舗を管理すること」ではなく、 「成果を出せる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・飲食店でのAMG経験必須。1年以内にAMGになる見込みのある方 ・フランチャイズの管理のみはNG ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 【職種名】 急成長中！【外食】関西エリアマネージャー候補 【仕事内容】 10年後に700店舗展開を目指し、急成長する外食レストランにてエリアマネージャーを担って頂きます 担当エリア内の複数店舗の売上・利益管理 店舗マネージャー（店長）への指導・育成・サポート スタッフの人員配置・採用・シフト体制の最適化支援 接客・サービス・調理オペレーションの品質管理 売上分析に基づく販促企画や改善提案の実施 本部方針

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 難波エリアで焼肉店を展開する飲食グループ、株式会社ライトハウスが、大阪府大阪市で店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集しています。焼肉店のほか弁当デリバリーや精肉店経営なども手掛ける会社です。 ・担当エリア内全店舗の運営状況把握と課題解決、目標達成に向けた指導 ・店長の育成・評価・サポート、エリア全体の採用・教育計画の策定と実行 ・各店舗の売上・人件費・原価率の分析とエリア収益最大化の戦略立案 ・サービス、メニュー、衛生管理レベルを均一に保つための巡回と指導 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転

仕事内容店舗管理マネージャー募集！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～350,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階 募集情報 学校給食現場の労務管理・衛生管理・栄養士との相談業務をお願いします。 美味しい給食提供はもちろんですが、そこで働くスタッフが毎日笑顔で気持ち良く、やりがいをもって働ける環境作りが大切になります。 給食業界や外食

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・接客・販売または営業の実務経験 ・基本的PCスキル（Word、Excel） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ファッション業界での実務経験（販売、営業など職種不問） 【入社後の流れ】 ・座学にて「クロコダイル」ブランドについて習得 ・店舗研修を実施（約1か月～3か月程度） ・先輩との同行・OJTを開始し、段階的に独り立ちを目指す ※将来的にジョブローテーションで他職域を経験することも可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・飲食・小売・洋菓子等の業界経験 ・SVもしくは、エリアマネージャー経験 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験 ・担当エリアのマーケット分析 ・エリア特性を踏まえた販売戦略の立案 【フィットする人物像】 ・急成長中のチェーンビジネスを牽引してきた方（お菓子には限定しません） ・一人でエネルギーを持って、会社をひっぱっていけるような方。 【職種名】 【愛知・大阪・福岡】人気洋菓子ブランドの戦略型エリアマネージャー/年収700万～1100万 【仕事内容】 単なる店舗管理ではなく、エリア全体の売上トップライン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験者枠】 ・卒以上 ・物流企業での倉庫管理のご経験がある ・現場マネージャーもしくは、リーダーの経験 ・KPI/KGI（産性）の管理 ・ピープルマネジメント経験 ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを多） 【未経験者枠】 ・売り店舗での店、エリアマネージャー、または在庫コントロール（MD、ディストリビューター等）のご経験 ・卒以上、社会経験3年以上 または 卒以上、社会経験2年以上 [歓迎] 【経験者枠】 ・EC物流経験 ・サプライチェーン業務経験 ・安全衛管理者、衛管理者（第種/第種）、防管理者、フォークリフトなどの資格保持者 ・物流管理システムの要

仕事内容*社会情勢の影響を受けにくい安定したお仕事！* *有料老人ホーム給食事業のエリアマネージャー募集！* 私たちは、有料老人ホームの入居者様へ、 栄養面を考えた体に優しい料理をご提供しています。 あなたには、担当エリアのマネージャーとして、 管理、発注業務、調理サポートをお願いします。 徐々に業務をお任せしたいと考えていますので、 少しずつ経験を積んでいってください。 ※配ぜん・食事介助はありません。 *「こんな会社・こんな職場」* 当社は給食事業をはじめ外食フード事業、介護事業を展開しています。 主力事業は「有料老人ホームの給食（厨房委託）事業」。 グループ全体では取引施設数は150ヵ所