エリアマネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容イベントスタッフ｜大阪府大阪市の正社員求人｜特設キャンペーン会場にて携帯電話販売イベントスタッフのお仕事＜未経験OK＞募集要項: 職種: 接客・販売仕事内容: 【仕事内容】 商業施設などで特設キャンペーン会場を設置して、携帯電話の加入促進キャンペーンを行なっていただくお仕事です。 今お使いの携帯電話の料金の見直しや、今よりお得に使える料金プランの案内をして頂きます。 複数人を1チームで動いていただきますので、働きやすい環境です。 未経験でもチームのメンバーがフォローするため、安心してお仕事していただけます。 【具体的な仕事内容】 ・会場の設営 ・イベント運営 ・携帯電話のプラン説明 ・携帯

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食でのエリアマネージャー経験（業態不問） [歓迎] 接遇サービスを大切にできる方 キャリアパスを柔軟に選びたい方 指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労働環境◎全国に店舗拡大中！】人気ラーメンチェーンの店長～エリアマネージャー候補 【仕事内容】 まずは店舗にて、現場のノウハウを身に付けて頂きます。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、会社・店舗のことを学んでいただきます。 その後は複数店舗を統括するエリアマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護業界（訪問介護、居宅介護支援事業など）のご経験 ・普通自動車運転免許 ・エリアマネージャーのご経験（複数拠点の管理経験） 【職種名】 【大阪】訪問介護事業エリアマネージャー／課長候補 【仕事内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、訪問介護事業のマネジメント業務をお任せいたします。 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支管理など） ・安全衛生管理 ・行政管理（行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など） ・運営

仕事内容現場の経験を経営の力に！【正社員×エリアマネージャー】 「もっと上を目指したい」その想いに、公正な評価と手当で応えます 将来の支店長候補として。 あなたの成長を、私たちが一歩ずつ支えます。 業務の負荷を軽減し、給与面や研修などスタッフに積極投資をしています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な

仕事内容オーガニック創作和食店のエリアマネージャー／書類選考免除 株式会社KIMIYU Global 和食 自社農園で栽培＆生産者訪問あり！ 添加物・化学調味料は 仕込みに一切使用せず、 自分の言葉で自信をもって 「おいしい」をお届けできる飲食企業！ ＼ 書類選考なし ／ ◍今期、過去最高の売上達成！ SNSでバズっているブランドもあり ありがたいことに売上好調◎ ◍月給40万円～55万円 ｜昇給・賞与ありで高収入を目指せる！ ◍週休2日（月8～9日休み） ｜最大1週間の大型夏休みOK 友達や恋人・家族と旅行に行ったり 飲食業界でもプライベート充実♪ ◍自社農園・生産者訪問

仕事内容大阪府吹田市のエリアマネージャー及び従業員の教育・管理／西日本事業部 (正社員) | 株式会社 ビケンテクノ サニテーション本部 ▼仕事内容 ＊関西一円で契約している食品工場の運営 ・管理。 ＊食品工場での機械の洗浄、殺菌、組立て。 ＊従業員の教育、指導。 ※現場での作業は夜から朝にかけての時間帯です。 ※現場へ直行直帰する場合は営業車を貸出します。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 エリアマネージャー及び従業員の教育・管理／西日本事業部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日

仕事内容【正社員】未経験歓迎！業界経験不問！資格取得支援や賞与・手当などが充実で長く安心して働ける！ 長期安心・安定の老舗企業で働きませんか？未経験からキャリアアップを目指したい方におすすめ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ (年齢・能力・前職経験等考慮します) ・固定時間外手当41,249円(25h相当)を含む ※25h超過分は別途支給 ・試用期間3ヵ月あり(同条件) ★試用期間終了後より昇給のチャンスがあります！(随時査定) 【勤務地】 大阪府吹田市津雲台7丁目7-136 ※管轄エリア(吹田市、府中市、箕面市、大阪市北区)の店舗 まずは１店舗で業務

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円 月給25万円以上 【勤務地】 大阪府堺市中区深井清水町3731Art深井2階A号 泉北高速

仕事内容全国30施設以上展開する「HIBISUシリーズ」の株式会社BISCUSS★ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える場所、それが私たちの施設です【大阪市東住吉区住道】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護施設のエリアマネージャー業務 【仕事内容】 入居推進 地域や紹介機関との関係構築 見学・入居希望者対応、契約手続きの補助 空室管理や入居促進策の立案・実行 施設運営 スタッフのシフト作成や日常業務の運営サポート 備品・設備管理、衛生・安全点検の実施 イベント・行事の企画と実施、業務改善活動への参画

仕事内容大阪府東大阪市の店舗運営エリアマネージャー あっちゃんのからあげ屋 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 【具体的には】あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算 ・売上 ・利益管理及び店舗販売促進提案 ・実行 ・人財マネジメント全般（育成 ・評価 ・人財管理） ・危機管理 ・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用 ・配置 ・評価）など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市

仕事内容掲載期間：06/11（木）～07/10（金） 株式会社エスワイフード 本社 【エリアマネージャー候補】飲食経験者歓迎正社員/昇給、賞与２回あり/嬉しい待遇多数アリ！ 正社員 ＜世界の山ちゃん＞グループで80店舗以上展開中★男女共に育休取得率90％以上！働きやすい環境作りに努めています◎エリアマネージャー経験がある方は、これまでのスキルや知識を存分に活かせるポジションです！ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容大阪市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容【大阪】営業｜従業員1000名超の大規模企業 ▼仕事内容 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 ①を主に②も行っていただきます ①新店プロモーター ②新入社員研修トレーナー ①新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニ

仕事内容年収600万円～。「現場の穴埋め」なし。 200拠点を擁する成長企業で「経営」に専念できる 「数字」と「仕組み」で組織を動かすプロになりませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エリアマネージャー 外食産業での店長経験2年以上 （居酒屋・チェーン店経験者大歓迎） ■店長候補 外食産業での就業経験2年以上（アルバイトOK） 【職種名】 【年収620万円】入社2～3か月で店長昇格・半年でエリアマネージャーへ 驚異の昇格スピード！ 【仕事内容】 もんじゃ焼き専門店の各ブランドにて、店長（エリアマネージャー候補）として店舗運営全般をお任せします。 早期の店舗管理職への昇格、そしてエリアマネージャー（AM）へのステップアップを目指していただきます。 ～～～圧倒的なキャリアアップのスピード感～～～ 日本全国、そして世界へ毎年20～30店舗を展開す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店で30～100店舗の管理経験がある方。（フランチャイズの管理のみはNG） ・店舗オペレーションに入ってのマネジメントを厭わない方 ・現場スタートを厭わない方 【職種名】 エリアマネージャー候補（関西）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■業務概要 将来的に100店舗を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 半年程度で一連のオペレーションは店舗にて学び把握していただきます。 Ｓソムリエ取得（社内の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 [歓迎] ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【フィットする人物像】 ・主体性、リーダーシップを持ちあわせている方 ・物事の多面性を理解し、多様な価値観を認められる方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー 営業部長候補／プライム上場Gで安定/幹部候補採用 【仕事内容】 プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社で、エリアMGR業務全般をお任せいたします。 【仕事内容】 店舗、ECによる時計

仕事内容もっと上を目指せます。 その現場の経験を経営の力に！【正社員×エリアマネージャー】 着実にキャリアアップできる評価制度・研修制度あり スタッフ第一主義！ 業務の負荷は極力軽減◎ 給与面や研修、福利厚生などスタッフに積極投資をしています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載していま

仕事内容ナフス株式会社（ナニワフードグループ） エリアマネジャー／月給30万円～／無料の昼食有／基本土日祝休 【求人要約】 【働きやすさ】基本土日祝休み／無料の昼食あり 【高待遇】月給30万円～＋賞与年2回＋手当充実◎ 【未経験OK】専門知識は入社後にイチから学べる環境 景気に左右されない！社会インフラを支える給食業界 子どもたちの笑顔を支え、地域に愛される食の仕事。 ＼創業60年！地域に根ざした安定企業／ 私たちは1963年の創業以来、大阪を拠点に、学校や保育園、福祉施設、社員食堂、病院などで給食や食堂の運営を行ってきました。 【ニーズ拡大中の“給食業界”】 最近では、学校や福祉施設、

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 [歓迎] ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験 【職種名】 Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー) 【仕事内容】 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収