大阪府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容店舗運営の経験を活かし、店舗経営のパートナーとして活躍したい方へ。 東証上場ハークスレイグループの中核企業で、持ち帰り弁当店の運営サポートとマネジメントを担当します。近畿圏内の担当エリアの店舗を支えるSVとして活躍いただきます。 ■直営店舗の店長として、現場の課題解決 ■担当エリア10〜15店舗のQSCレベル診断・改善指導 ■FCオーナー様への新商品の販売戦略や売上最大化策のコンサルティング ■本部の販促情報の伝達、スタッフ教育 入社後半年〜1年の直営店勤務を経て、早期にSVへ昇格できるキャリアパスがあります。 ＜おすすめポイント＞ グループ全体で約1,800店舗を展開する安定基盤のもと、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格】普通自動車運転免許 【尚可資格】大型トラック運転免許 [歓迎] ●トラックセールス,Body Build 営業のご経験 ●大型トラックメーカー、大型トラック販売会社での営業のご経験、輸入Body Build、輸入特種車両特殊車両や機械系営業のご経験（商用セグメント） ●大型トラック運転免許 ●英語力（中級レベルあれば尚可 ●プロジェクトマネジメント企画立案実行の経験者 ●直営資本店もしくは独立資本取引先（店）に対する指導や協働経験者 ●リーダーシップを発揮し、チームワークを構築できる推進力 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 45歳（ 特定年齢

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記仕事内容のご経験 ・ホテル実務及びマネジメント職経験 [歓迎] ・チェーンホテルエリアマネージャーのご経験 ・チェーン店（外食など）でのマネジメント経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集です。 【具体的には】 各事業部における複数店舗をマネジメントする管理職

仕事内容エナジースタッフ中日本株式会社（エナジースタッフグループ） 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中 【求人要約】 【自由度大】時間も場所も自分でスケジュールできる 【人のマネジメント】採用から労務管理を幅広く担う 【積極採用中】受託件数増加に伴い各地で採用強化！ 時間・場所・採用・仕事のやり方、全てお任せします。 自己管理さえできれば、自由度の高い働き方も可能です ■担当エリアの巡回 主に自宅から各ガソリンスタンド店舗（夜間営業含む）を車で巡回する直行直帰のお仕事。 1人1台、社用車があり「今日は夜間に店舗へ行こう」「自宅から遠くのエリア中心に！」など、休憩・

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【具体的には】 じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして 頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・ 実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと してチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ◇土日祝休み◇子育て支援施設のマネージャー募集★普通免許＋組織や部門のマネジメント経験必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に関わるやりがいのあるポジション◎こどもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！】 学童や児童館など放課後施設のエリアマネー ジャーとして、担当事業所のマネジメントをお 願いします。施設サポート・管理をはじめ、行 政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円 月給25万円以上 【勤務地】 大阪府堺市中区深井清水町3731Art深井2階A号 泉北高速

仕事内容タイトル: 【正社員/エリアマネージャー】大衆焼肉 吟 堺東店 勤務先名: 大衆焼肉 吟 堺東店 職種: エリアマネージャー（飲食企業） 仕事内容: ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴* 店長として、 売上管理も。人材育成も。店舗運営も。 結果を出してきた。 それでも、次のポストは空かない。 このまま店長を続ける未来しか見えない。 ・・・・ もし今、 「店長経験を現場だけで終わらせず、 次は人を育て、複数店舗を動かしたい。」 そう考えているなら、 ぜひこの募集をご覧ください。 ―――― あなたにお任せしたいのは、 「店舗を管理すること」ではなく、 「成果を出せる店長を育てること

仕事内容【大阪・兵庫・京都】事業急拡大のエリアマネージャー | 転勤無/月給50万円以上/年2回 介護現場を支えるマネジメント経験を活かし関西で活躍。転勤なく拡大中のビオネストGで月給50万円以上、賞与年2回。まずは安心して挑戦できる環境です 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域にヘルスケアエコシステムを構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 現在は全国500以上の事業所、約5,000名の職員が活躍しており、介護・障がい福祉・医療の枠を超

仕事内容【本町】北欧家具／コーディネーター／未経験OK★年収1000万も可◎完休2日 ＊マンツーマンの研修充実／未経験からプロのスタイリストへ成長 ＊年収1,000万超も十分可能／成果に応じて毎月ボーナス★高収入を実現 ＊年間休日122日＆有給20日／ワークライフバランスも大切に◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様へのヒアリング ・空間プランニングの提案 ・見積書や提案資料の作成 ・成約後の発注、納期管理 など 世界67カ国で愛される北欧ブランド 【BoConcept／ボーコンセプト】の店舗で インテリアスタイリスト（接客販売）を お任せします。 お客様一人ひ

仕事内容仕事内容：まずは現場を知り尽くしていただきますが、ゆくゆくはリーダーとして後輩育成、数値管理、新規事業の立ち上げなど、経営に関わる領域をお任せします。 まずは、お客様宅での家財や不用品の仕分け～搬出、回収の作業をお任せします。 ┗遺品は不要なものを回収する・整理するだけでなく、目利きを行い資産として価値を見いだしていく作業が必要になり、その市場価値は非常に高いものとなります！ ゆくゆくは共に会社をさらに事業拡大するリーダー・マネージャー・経営陣などのコアメンバーになっていただきます！ ・遺品整理事業の現場指揮および組織マネジメント ・エリアマネージャー ・数値管理 ・新人教育、採用 ・業務

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・寿司を握ることが出来る方 ※ロボット寿司、シャリをロボットで作成等のご経験のみの方は対象外です。 ・寿司店、和食店、割烹料理店、居酒屋等の調理経験(2年以上) ・魚を捌けるスキル [歓迎] ・寿司店、和食店、割烹料理店での料理長としての経験 ・寿司職人としての経験 ・店舗の運営管理経験(売上管理・P/L作成・販促・シフト管理・アルバイト採用・スタッフ育成など) ・複数店舗店長、またはエリアマネージャー経験 ・飲食業界におけるSV経験 ・飲食部門統括の経験 ・既存店舗の継続的な業績UPの経験 ・新規店舗立ち上げや、新規事業に携わった経験 ・経営企画や商品企

仕事内容【仕事内容】 ■ イベント内容 PRADAでは新店舗オープンに伴い、大規模採用を予定しております。 イベント当日は、採用担当・PRADA Retail Directorより、実際の働き方やキャリアパスについて、皆さまとオープンにお話しできればと考えております。「PRADAで働くとはどういうことか」をリアルに知っていただける貴重な機会となっております。 当日は会社説明会ならびに面接会を予定しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。なお、本イベントは都内会場にて開催予定です。 ※詳細な会場情報につきましては、ご参加確定後に個別にご案内いたします。 ■ 参加するメリット 当日は、人事部採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／ [歓迎] ・顧客折衝経験 下記いずれの方も現在は店長やエリアマネージャーへキャリアップされ、ご活躍いただいています！ ・元アパレル販売員 ・元引越し業者 ・元演奏家・音楽家 ・印刷業界での営業出身者 【職種名】 【経営者や著名人も来店！年収800万円可】接客を極めたい方へ高級日本料亭の店長候補のご案内 【仕事内容】 【業務内容】 ■ お客様のお迎え・お見送り ■ お料理やお酒のご案内 ■ お料理の提供・説明 ■ 宴席や接待の進行サポート ■ スタッフ育成 ■ サービス品質向上 ■ 顧客満足度向上施策 単なる接客ではなく、

仕事内容年収500万以上＆大手法人の為充実の福利厚生! サービス付き高齢者住宅でのサ責兼サブマネージャ業務 マネージャになれば年収600万！エリアマネージャーなど幅広い役職あり 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当