エリアマネージャー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容【エリアマネージャー候補】飲食経験者歓迎正社員/昇給、賞与２回あり/嬉しい待遇多数アリ！ ＜世界の山ちゃん＞グループで80店舗以上展開中★男女共に育休取得率90％以上！働きやすい環境作りに努めています◎エリアマネージャー経験がある方は、これまでのスキルや知識を存分に活かせるポジションです！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,500,000円 ※上記にかかわらず前職給を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■決算賞与(業績により支給) 給与例 【年収例】 750万円／入社12年目 店舗経験6年（年俸

仕事内容株式会社メディキッチン 老人ホームへ「食」を届けるエリアマネージャー／15時退勤可 【求人要約】 【業績安定】高齢化社会で需要拡大中の成長企業！ 【働き方】夜勤なし・直行直帰OK・連休取得可能 【未経験歓迎】半年～1年かけて丁寧に教えます！ 【仕事内容】 有料老人ホームへの「食事」の提供。担当施設の巡回、運営、スタッフ管理、調理フォローなど 【具体的な仕事内容】 現場を支え育てていく管理の役割です。 ＜具体的には＞ ■ 現場マネジメント 複数の施設を担当し、管理をお願いします。 ・スタッフの面接・教育・シフト作成 ・施設との打ち合わせ・調整 １施設には4～6名のスタッフが在籍し、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー・エリアマネージャー（アミューズメント・レジャー・エンタメ） あなたにお任せするのは京都府美山町に位置する、自然味あふれる清流沿い一棟貸しの貸別荘での管理人さんの募集です。 管理・清掃・チェックイン～チェックアウト、施設のコーディネートなどのお仕事です。 運営施設の内容は自然を感じ、お客様の感動と体験や思い出づくりのお手伝いができるお仕事で、管理人さんのお仕事はお客様の笑顔を見る事ができる楽しいお仕事です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事していただけます！ <給与> 年収240万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記すべて該当する方 ■介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ■マネジメント経験者 ■普通自動車運転免許証（AT限定可） ■転居を伴う転勤が可能なこと 【尚可】 ■経験者歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店の直営店舗（30～100店舗）の管理経験者（FCのみの経験は不可） ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも可能） ※上記以上のご経験をお持ちの方でしたら、エリアマネージャーより上の役職のシニアマネージャーや部門長、本部長候補で選考を進める事も可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【新着／どうとんぼり神座／関西】エリアマネージャー以上の役職者募集！／売上前年比140％越え 【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブラ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート長尾 【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障が

仕事内容【応募資格】 [必須] 複数店舗の管理業務かスーパーバイザーの経験者 [歓迎] コンビニや食品チェーンとなどでの店舗管理業務 【職種名】 ■エリアマネージャー 老舗の全国的に有名な菓子ブランド 【仕事内容】 直営店舗の販売スタッフになります。 ご経験により、エリアマネージャーとして店舗の売上管理・商品管理・労務管理等と営業戦略立案とその実行に向けた マネジメント業務もをお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪も別ブランドで展開 ・毎年出品

仕事内容【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます！ やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かす環境をご用意しております！ ■ステップ１ ※つづき特記事項参照 事業所管理者もしくはサービス提供責任者として現場に入り、介護 の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など

仕事内容30代〜50代の『良いもの』をお求めになるお客様に、インテリアのコーディネートを提案しながら販売をお願いします！ ・ホテルのようなラグジュアリーなベッドに飾りつけをする！ ・枕やシーツをアパレルのようにコーディネートをする！ ホテルライクインテリアでは、こんな仕事の楽しみがあります。 【残業について】 ☆残業はほとんどありません！ ゆったりとした接客ができることが当ブランドの特徴。 人員体制も余裕をもって配置しており、 営業中にディスプレイ変更もできるので、 閉店後の作業がなく、残業は発生しません！ ━ 各店舗の人員体制 ━ 3名～4名の社員が各店舗に在籍。 女性社員がほとんどで 20

仕事内容【具体的には】 じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして 頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・ 実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと してチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市鶴見区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設業界専門の人材コンサルタントとして、法人と求職者の双方をサポートし、業界全体の活性化に貢献していただくお仕事です。関西エリアにおける事業拡大を担い、営業スキルとマネジメント経験を活かして、組織を牽引していただきます。 《具体的な内容》 ・担当エリアの営業戦略を立案し、目標達成に向けた組織運営を行います。 ・建設現場の所長様など、既存顧客への定期的な訪問を通じて、人材ニーズを丁寧にヒアリングします。 ・新たな事業戦略の設計と実行を通じて、組織の成長を加速させます。 ・市場動向を把握するための競合他社リサーチを実施し、優位性を確

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設業界専門の人材コンサルタントとして、法人と求職者の双方を支援し、建設業の魅力を高めるためのエリアマネジメントをお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当エリアにおけるチームの統括とマネジメントを行い、メンバーの育成や目標達成をサポートしていただきます。 ・建設現場の所長様などへのヒアリングを通じて、人材ニーズを把握し、最適な人材ソリューションを提案します。 ・市場動向や競合他社の情報を分析し、効果的な営業戦略を立案・実行していただきます。 ・新たな事業戦略の設計や展開に携わり、事業拡大に貢献していただきます。 ・売上目標

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理 などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリア

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート春日 【エリアマネージャー/児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給39万円～/介護・医療・障がい福祉の経験者を募集！/企業の運営に欠かせないマネジメント業務をお任せ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障が

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東成区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 建設業界専門の人材コンサルタントとして、法人と求職者の双方を支援し、より魅力的な業界へと変革していくやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・担当エリアにおける組織全体のマネジメントをお任せします。メンバーの育成や目標達成に向けたサポートを通じて、チーム全体の成長を促進していただきます。 ・建設現場の所長様などを訪問し、人材ニーズを丁寧にヒアリングします。現状の課題や要望を把握し、最適な人材ソリューションを提案します。 ・市場動向や顧客ニーズに基づき、新しい戦略を立案し、実行します。既存の枠にとらわれず、柔軟な発想で事業拡

仕事内容【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・ 実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと してチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし