大阪府のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営のマネジメント経験（店長、店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど）または営業チームのマネジメント経験（営業リーダー、営業所長、営業部課長など） ・普通自動車運転免許（日常的に運転ができる方） 【尚可】 ・複数店舗の管理経験 ・新規店舗の立ち上げ経験 【魅力】 ・年齢や経歴に関わらず、実績に応じて早期に大きな裁量を獲得できる環境です。 ・店舗拡大が進むフェーズのため、積極的に改善施策を実行する経験を積むことができます。 ・特定メーカーの営業ではなく中立的な立場から顧客に最適な選択肢を提案可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容「エリアマネージャー候補」現場から経営参画へ！ まずは施設長として現場マネジメントや施設運営の実務を 習得していただきます。 運営基盤を固めたのち、複数拠点を統括する「エリアマネージャー 」へステップアップしていただくポジションです。 施設長業務：人員管理、収支管理、利用者様・ご家族対応、地域連 携、入居者獲得に向けた営業活動（近隣の居宅介護支援事業所や病 院などへのご案内・ＰＲ） エリアマネージャーの補佐業務：複数施設の運営指導、業務改善、 新拠点開設サポート、全社的な戦略立案など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社トップコンサルティング 【大阪】エステ・脱毛サロンのエリアマネージャー候補◇残業ほぼ無し／急成長ベンチャー 【仕事内容】 【大阪】エステ・脱毛サロンのエリアマネージャー候補◇残業ほぼ無し／急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～エステサロン運営企業／店舗数拡大中／成長中のベンチャー企業～ ■業務概要： まずは店長業務をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、エリアマネージャー業務をお任せしていきます。 ■業務内容： ＜入社後すぐ＞ ◇ミッション：店長として、店舗全体の売上管理・サービス品質の向上 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ

仕事内容テルモ株式会社 【大阪】西日本営業エリアマネージャー◇売上1兆円医療機器メーカー◇海外比率7割強 【仕事内容】 【大阪】西日本営業エリアマネージャー◇売上1兆円医療機器メーカー◇海外比率7割強 【具体的な仕事内容】 【ビジネス売上拡大に伴い、営業組織を強化／医療機器、医薬品も携われることが出来る／売上高１兆円超えの総合医療機器メーカー／海外売上高比率７割超え】 西日本の営業エリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■仕事内容： ・国内営業組織において西日本エリア（関西、中四国、九州）の3チーム約20名を統括するエリアマネージャーを担当します。 ・販売計画達成に向けた進捗管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル、経験】 ・不動産業界で5年以上の経験 ・即戦力を求めており、他業界でも数字を上げられて来られている方 ・３年以上のB2B ソリューション / サービスの販売およびビジネス開発のバックグラウンド。 ・顧客と協力して、適切なプランと契約を計画する能力。 ・ 顧客の意思決定とビジネス事例の開発プロセスに関する知識と理解。 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・日本語ビジネスレベル（N2相当）以上 ※ 業界問わず、個人・店舗での販売経験（ショップスタッフ／カウンターセールスなど）でしっかり数字を追ってきた方も歓迎 [歓迎] 【望ましいスキル・経験】 企業の不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業マネジメント経験（20名以上） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■営業所長、支店長などの役割として従事されてきた方 ■toC営業における高い実績がある方 【職種名】 【関西エリア】営業マネージャー 【仕事内容】 太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守会社が関西圏の営業マネージャーを募集します！ 当事業の今後の更なる拡大に向けて、営業戦略の立案から営業組織の構築、営業推進を一貫して牽引いただける方を募集しています。経営戦略に紐づく営業戦略を策定し、それを実行するためのチームメンバーを育成、そして営業計画の実行と進捗管理を行って頂くこと

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、次は国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界1000店舗を目指し、採用強化を行っていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・

仕事内容掲載期間：09/11（金）～10/10（土） 株式会社エスワイフード 本社 【エリアマネージャー候補】飲食経験者歓迎正社員/昇給、賞与２回あり/嬉しい待遇多数アリ！ 正社員 ＜世界の山ちゃん＞グループで80店舗以上展開中★男女共に育休取得率90％以上！働きやすい環境作りに努めています◎エリアマネージャー経験がある方は、これまでのスキルや知識を存分に活かせるポジションです！ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の

仕事内容ＷＷＪ株式会社 コミュニティ／WeWork Japan／年休123日／副業可 【求人要約】 一人ひとりに寄り添い、価値あるつながりを生み出す 世界36カ国・600拠点超で展開するWeWork 年休123日／残業12H以下／私服OK／副業OK WeWorkでしか味わえないコミュニティづくり。 他にないやりがいをWeWorkで。 【POINT】 ★ホスピタリティを武器に法人向け支援へ挑戦！ ★コミュニケーションが核となる仕事 ★新たなビジネス創出に立ち会えるやりがい ★年間休日123日！残業は月12H程度。 ★「えるぼし認定」「くるみん認定」企業 世界36カ国・約600拠点で展開して

仕事内容【年収600万円〜】その経験を「経営」へ。 500拠点展開の成長企業で、エリアマネージャーとして手腕を振るいませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容大阪府寝屋川市の【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／寝屋川店 (正社員) | お好み焼・もんじゃ焼ももたろう（株式会社Ｎｅｘｔｈｅｒｏ） ▼仕事内容 ■鉄板焼などの調理作業または仕込み■接客、調理、人事、売上管理による店長業務を行います■他、商品管理、立地開発にも携わって頂きます※今後、５年間で３０店舗を達成する為に店長、幹部候補を急募します。 店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください［変更範囲：変更無し］ (大阪府寝屋川市) ▼職種 【急募】店長・エリアマネージャー・幹部候補／寝屋川店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・サービス業での営業・接客・販売職など経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【関西エリア】店舗運営マネージャー候補/500～650万円/上場ブライダル 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、 コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■店舗運営マネージャー候補 結婚式の企

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【エリアマネージャー】関西 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年に1～3店舗程度を継続的に出店》レディース向けファッションブランド『FUN』のエリアマネージャーとして、複数の店舗のマネジメント業務を担当。＼全国にある23店舗をエリアごとに割り振ります／ エリアマネージャー:全国で4名 各店舗の数値管理 販売戦略 シフト管理 人材マネジメント ディスプレイ・レイアウトの指示 など ※自身のスキルに応じて本部での企画やEC運営などの登

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容【ビオネストグループを紹介します】 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるよう

仕事内容エリアマネージャー業務の補佐をご担当いただきます。経験者歓迎 ！安定した環境で、食の専門職としてキャリアを築けます。 ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４９３５４ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います