千葉県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容☆食品製造会社の管理部業務 ・人事（給与計算、労務勤怠管理、税金、社会保険手続きなど） ・総務（従業員への各種サポート、必要な備品の手配など） 【変更範囲：会社の定める所属、職務】

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門での管理職経験 ※下記、歓迎項目参照 [歓迎] ■いずれか一つのご経験があれば尚可 └総務でのご経験 （事業統合、移管、M＆A、法務、リーガル関係） └人事労務でのご経験 （勤怠管理、給与計算、社保、役所関係） └財務経理 （企業財務、会計、一般経理関係） 【職種名】 ★管理部門・部長候補★人事労務・財務経理・総務部門の管理職候補としてお迎えする想定★定年70歳★ 【仕事内容】 管理部門の統括 人事労務、財務経理、総務など各部門の統括業務 【具体的には】※各部門の業務 ■人事労務…キャリア採用、勤怠管理、給与計算、役所関連 ■財務経理…財務管理、入出金管理、仕

仕事内容【未経験OK！】一般事務・オフィスワーク/残業少なめ/年休125日/完全週休二日制、土日祝休みでプライベートも充実♪ ▼仕事内容 ☆1.1万人の実績 ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記や事務系資格など、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ 【担当職種】 ○例えば下記のような業務を担当していただきます ・PCによるデータ入力・集計

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容社会保険労務士アシスタントスタッフ 地域密着の温かい職場で、社労士のサポート業務を幅広くお任せ。先輩はほぼ全員異業種出身者だからこそ、新しいことにチャレンジしたい方も将来は社労士になりたい方もお気軽にご応募ください！ 【 まずお任せするのは…… 】 ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇専用システムへのデータ入力 ◇エクセルを使用した集計業務 ◇書類の郵送・役所での手続き対応（社用車で片道15分以内） など 【 慣れてきたら…… 】 ◇年末調整 ◇各種手続き代行（社会保険、労働保険、給付金、扶養関連など） ◇就業規則の作成補助 ※規定は社労士が作成 ◇電子申請・マイナンバー管理 ◇コンサルティング業務

仕事内容〇人事課 ・職員の給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理、入退職管理 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度に携わったご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事労務責任者（浦安）【扶桑Gで安定基盤／人事制度や規定の改訂をメインにお任せ】 【仕事内容】 入社後、人事労務の以下業務をお任せします。 ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・採用業務（採用計画に沿ったオペレーション業務） ・労務関連業務の管理、チェック（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ・外国人労働者の受入 →現在は約50名ほどの外国人労働者を受け入れています。 ・メンバーマネジメント 会社規模の急速な拡大に伴って社内制度の見直しが急務となっているため、主に社内制度（

仕事内容株式会社ヨドコウ 【市川市/マイカー通勤OK】人事（工場労務）◇東証プライム上場／年休122日／残業月10時間程度 【仕事内容】 【市川市/マイカー通勤OK】人事（工場労務）◇東証プライム上場／年休122日／残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 【労務のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う働き方バツグンのプライム上場企業／マイカー通勤OK／送迎バスあり／休日出勤なし】 ■担当業務 市川工場にて労務管理を中心とした総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算 ・安全衛生 ・人材教育、研修 ・採用活動 ・福利厚生 ・コンプライアンス、ハラスメント対応など これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容◎本社管理部門にて、採用、研修関連業務をお任せします。配属部 門には課長以下１名が在籍しています。初めから全ての業務に携わ るのではなく、お持ちのスキル・経験に合った業務からスタートし 、徐々に仕事の幅を広げていただく予定です。 ●お仕事内容の一例 ・求人票の作成、管理 ・採用データの集計 ・面接スケジュール調整 ・研修資料作成 ・評価資料作成、集計 ［変更範囲：なし］

仕事内容◇採用担当として活躍しませんか？ ・中途・新卒採用 ・警備スタッフ採用 ・ＡＴＳを利用した応募者管理 ・求人媒体の掲載管理 ・年末調整業務 ・現場の欠員補助 ◆人事・採用業務経験者や人材派遣・人材コーディネーター経験者 歓迎！ ◆対面面接やオンライン面接経験者も歓迎 ◆３０～５０代の社員が活躍中♪ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事内容】 軽作業だから未経験でも安心！ シンプルな作業なので、すぐに慣れます！ ライン作業だから覚えやすい！ 専門知識不要！手順通りに作業すればOK 座り仕事あり！体力に自信がなくても大丈夫 その他多数、ご希望に合わせてご案内します！ あなたの探してる仕事が見つかっちゃいます 全国どこでもお仕事紹介しちゃいます！ 紹介会社ならではの情報を駆使してあなたの希望叶えます ️ 是非一度お気軽にご応募下さいませ 【給与補足】 充実した各種手当 交通費・赴任移動費全額支給（先払いも可） 残業・深夜・休日手当を支給し、安定した収入を確保 皆勤手当・食事補助制度あ

仕事内容【サンエス警備保障】正社員！賞与年２回！基本１８時まで！ ◆交通費全額支給あり！質問しやすく先輩社員が教えてくれる！同業務の方がいて安心！残業ほぼナシで魅力的！近くに飲食店・コンビニがあり何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！オフィカジ勤務！駅すぐなのでアクセスも抜群です！【正社員で就業開始】労務管理：給与計算、勤怠データ管理（正社員４００～５００名）、システムの初期 設定、異動の際の設定変更、エラーの訂正・確認、給与の訂正・再計算、契約書の管理・とりまとめ、書類管理、電話対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆

仕事内容千葉県柏市の総務人事スタッフ【総合職】／千葉県柏市 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務※未経験者歓迎○採用業務（中途 ・新卒 ・アルバイト）○入社退職処理○従業員の労務管理○備品 ・制服管理、発注○会社ホームページ、ＳＮＳ更新○電話対応○その他不随業務※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 (千葉県柏市) ▼職種 総務人事スタッフ【総合職】／千葉県柏市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基

仕事内容千葉県夷隅郡大多喜町の事務管理スタッフ（経理・総務・人事） (正社員) | 株式会社グリーンクラブ 千葉夷隅ゴルフクラブ ▼仕事内容 管理部門の事務業務全般を担当していただきます。 ・総務業務（行政手続き、各種文書作成、備品管理等） ・経理業務（会計入力、請求書作成、支払業務、決算補助等） ・人事労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整等） ・経営資料 ・契約資料の作成 ・金融機関 ・税理士等との連携 ・各種手続き ・関係会社との連携 ・電話 ・来客対応 ・その他、会社運営を支える事務業務全般（業務内容の変更範囲：会社の定める業務） (千葉県夷隅郡大多喜町) ▼職種 事務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 入社された方の感想あり／40代50代活躍中／総務・労務職の課長職／年収～７９０万円／八千代市／車

仕事内容千葉県鴨川市の【鴨川館】経営管理（人事・労務・経理・財務） (正社員) | 株式会社 吉田屋 鴨川館 ▼仕事内容 ◆人事労務系スタッフの採用から入社手続き、定着の支援をします。 福利厚生、社保手続き、安全衛生管理なども業務内容です。 スタッフ（社員 ・パート ・アルバイト）がより活躍できるよう働きやすい環境を整えるお仕事です。 ◆財務経理系会社のお金に関する業務全般を扱うお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県鴨川市) ▼職種 【鴨川館】経営管理（人事・労務・経理・財務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ 教室クルー（事務/人事/企画）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづく

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1