キャリアコンサルタント - 神田駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・接客の経験 ・教育業界での経験（教師／塾講師など） ・人事の経験 【職種名】 キャリアアドバイザー【教員・教育大歓迎／学生に寄り添えるやりがい／キャリアアップ〇】 【仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】経験ゼロから年収600万可！“迷う誰か”の背中を押すキャリアアドバイザー 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（いずれかに該当する方）】 営業として1年以上の実務経験がある方 （研修期間を除き、個人売上目標を追いかけた経験がある方） → 数字を自分ごとに捉え、取り組んだ経験をお持ちの方 または KPIを追う経験を2年以上お持ちの方 → アポイント数や顧客満足度など、売上以外の指標でも結果にコミットしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 誰かの人生を支える仕事に挑戦してみたい方 ・ 人と話すのが好きで、相手の話をちゃんと聞ける方 ・ 自分ももっと成長していきたい！と思ってい

仕事内容・人材コーディネーター・ 体制強化・事業拡大に向けて募集 / 年間休日125日以上 / オフィスは駅徒歩1分！ 仕事内容 人材コーディネーターとして、システムエンジニアリングサービス（SES）を担当して頂きます！ 既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングなどが主な業務となります。 また、ECサイトやBtoC向けのWebサービス、業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作など、弊社が所属するアクロホールディングスグループの体制・実績を活かして、幅広い提案活動が可能です。 ・具体的なお仕事内容・ ≪ITプロジェクト（案件）／エンジニアマッチング≫ 主にお客様はSIer等の

仕事内容・人材コーディネーター・ 中途入社率100% / 体制強化・事業拡大に向けて募集 / 年間休日125日以上 / オフィスは駅徒歩1分！ 仕事内容 人材コーディネーターとして、システムエンジニアリングサービス（SES）を担当して頂きます！ 既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングなどが主な業務となります。 また、ECサイトやBtoC向けのWebサービス、業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作など、当社が所属するアクロホールディングスグループの体制・実績を活かして、幅広い提案活動が可能です。 ・具体的なお仕事内容・ ≪ITプロジェクト（案件）／エンジニアマッチング≫

仕事内容<仕事内容> 営業職／キャリアコンサルタント（人材調達及び技術支援）【インセあり／テレワークあり／フレックスあり】 ■職種共通 ・新規顧客開拓と既存顧客との関係拡大・対応プロジェクトの状況 把握と後方支援・エンジニアのフォロー ■提案営業（技術支援） ・人材募集案件の獲得 ・人材のマッチングと提案 ■人材調達 その他 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓及び案件提案 ・業務支援可能なエンジニアの確保 ・エンジニアのキャリア支援 国家資格キャリアコンサルタント資 格者が在籍しており、フォロー受けれる環境です。希望と適性があ れば、国家資格キャリアコンサルタント資格の受験補助をいたしま す。 <

仕事内容【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。 (タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。) まずはこちらの動画もぜひチェックしてください? httpsyoutu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ※ミライユの事業について紹介しています! 【主な業務内容】 キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ、 人生の伴走者のような役割を担います。 ・求職者との面談・キャリア相談 ・求人提案・マッチング ・面接対策・応募書類の添削 ・企業への推薦・選考調整 ・内定後フォローや入社後ケア ? 担当人数

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント

仕事内容決められたモノを売るだけのスタイルはもう終わり！ 未経験から市場価値の高い「提案のプロ」へ 仕事内容： お客様のITに関する課題解決をお任せします。 入社後3ヶ月〜半年間は、 人材コーディネーターとしてSES（システムエンジニアリングサービス）領域を担当。 （主な役割は、既存クライアントのフォロー、案件と人材のマッチングなど） 慣れてきたら、クライアントの要望に合わせて、 ゼロからの受託開発や販売代理店業務も幅広く提案をしていきます！ 【具体的な業務内容】 ・ITプロジェクト・エンジニアマッチング 主な顧客であるSIer等の企業への開発・インフラ案件にリソース支援 案件に適合するエンジニア

仕事内容■勤務地 東京都千代田区内神田２丁目１３－８ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業と求職者の方々を繋ぎ、それぞれの成長を支援するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・求職者の方との面談を通して、これまでのご経験や今後の希望などを丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを一緒に考えます。 ・求職者の方の強みや適性に基づいて、非公開求人を含む幅広い選択肢の中から、最適な求人をご紹介します。 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、選考通過に向けたきめ細やかなサポートを実施します。 ・企業様に対して、採用課題や求める人物像をヒアリングし、最適な人材をご紹介します。 ・入社後も定期的な

仕事内容スタッフの受付登録の対応 ・クライアント対応 ・求人原稿の作成 ・その他サポート業務 等 まずは簡単なことから覚えていただき 出来ることを増やしていければ大丈夫です！ 丁寧な研修とフォロー体制が整っておりますので 派遣業界が初めての方も心配いりません。 人と接するのが好きな方へオススメです♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 5名以上のCA／RAマネジメント経験 ミドル～ハイレイヤーポジションの担当経験 【尚可】 ・キャリアコンサルタント資格 ・予算管理、プロジェクト推進、ワークフロー設計経験 ・HR領域に対する興味・知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材管理SaaS営業 マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 2，300社導入の基盤で挑む！新規人材紹介事業の中核メンバー募集 【職務概要】 新規事業「sonar Booster」において、HR Tech領域の人

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント

仕事内容<仕事内容> 派遣コーディネーター ＜人材派遣会社でコーディネート業務＞ 業界未経験でも大歓迎中です！ 仕事を探している方をフォローする業務 ◇面接対応 ◇新規取引先の営業 ◇就業開始初日の引率、フォロー ◇就業中のスタッフさんのフォロー ◇電話対応・クライアントさん対応 未経験でも先輩のサポートがあるから安心 まずはお気軽にお電話ください ＜待遇＞ ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・飲み物 ・コーヒーマシーン完備 ・慰安旅行などあり ・賞与有り（業績による） ・退職金制度有り ・社用携帯貸与 雇用形態：正社員 一般労働者派遣事業 (派) 13-305868 有料職業紹介事業

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ござ

仕事内容未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人・法人問わず、営業・販売・接客などで明確な数値目標に対して実績を残された経験（例：月間売上、契約数、CS評価など） ・数案件を同時進行でハンドリングした経験（例：求職者/顧客/クライアント対応が並行で走る業務） ・変化の大きい環境で、自ら学び成果創出に取り組んだ経験 ・Slack、Google Workspace、CRMなどのSaaSツールの業務使用経験（ツール活用が前提のため） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITxHRベンチャー企業】不動産領域キャリアパートナー【人材紹介事業】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ITxHRベンチャー企業】飲食領域両面キャリアパートナー【人材紹介事業】 【仕事内容】 今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様（以下

仕事内容<仕事内容> ◆リクルーティングアドバイザー 未経験歓迎人と採用に関わる課題解決型の営業職／土日祝休み◎ 仕事内容 ＼8割が取引企業様の対応！未経験スタート多数！ 【人と採用に関わる】課題解決型の営業職 人材紹介サービスを通じ、企業の採用成功を支援します。“採用のパートナー”として、下記業務を担当します。 ◎採用課題のヒアリング・提案 既存取引先に「必要な人材」「採用が進まない理由」などをヒアリング。業界動向やトレンドを踏まえ、求人の方向性や施策を提案します。 ◎求人票作成・改善 求職者に響く言葉や魅せ方を工夫し、応募数だけでなく“質”にもこだわった求人を作成。改善提案も行います。