キャリアコンサルタント - 神田駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容東証プライム上場グループの安心感も、 「誰かの役に立っている」という実感も、同時に手に入れる♪ 仕事内容： 人材コーディネーター職として、 企業のIT人材ニーズを把握し、最適な人材提案を行います。 SESを中心に、派遣・受託・人材紹介など幅広いサービスを扱いながら、 クライアントの課題解決と事業成長を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客訪問：新規開拓・既存顧客への提案 ・マッチング：エンジニアと案件の引き合わせ ・アライアンス：パートナー企業との提携・協力 ・メンバーケア：稼働中の1on1・フォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 未経験か

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 未経験歓迎 月給25万円 リモ ト可 残業ほぼなし 女性活躍中 【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（目安2年以上、業界不問） 【尚可】 ・人材紹介、人材派遣業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの実務経験 ・歯科業界に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲がある方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ・他責にせず、自律的に行動できる方 【職種名】 両面型キャリアアドバイザー（営業経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 歯科業界に特化した紹介事業で組織を牽引するマネージャー候補募集。 【職務概要】 人材

仕事内容【人材コーディネーター】中途入社率100% / 体制強化・事業拡大に向けて募集 / 年間休日130日 / オフィスは駅徒歩1分！ 仕事内容 人材コーディネーターとして、システムエンジニアリングサービス（SES）を担当して頂きます！ 既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングなどが主な業務となります。 また、ECサイトやBtoC向けのWebサービス、業務系システム開発、Ｗebコンテンツの制作など、当社が所属するアクロホールディングスグループの体制・実績を活かして、幅広い提案活動が可能です。 ・具体的なお仕事内容・ ≪ITプロジェクト（案件）／エンジニアマッチング≫ 主にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・接客の経験 ・教育業界での経験（教師／塾講師など） ・人事の経験 【職種名】 キャリアアドバイザー【教員・教育大歓迎／学生に寄り添えるやりがい／キャリアアップ〇】 【仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ

仕事内容【おすすめポイント】 ・履歴書不要 ・Wワーク、副業、扶養内 ・短期、単発 などなど、様々なお仕事があります！ あなたにピッタリのお仕事が見つかるかも♪ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております タクシードライバーや物流、警備、若手・第二新卒など‥ ターゲット特化型の人材サービス会社 【ミライユ】のキャリアアドバイザーのお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・求職者とのオンライン・電話面談 （希望条件や経歴などをヒアリング） ・求人をご提案 ・エントリー先へ求職者をご推薦 ・面接対策・提出書類の添削 ・内定・就業後のアフターフォロー など 求職者と誠実に向き合い 本当に必要

仕事内容 おすすめポイント ・【20代が主役の成長環境】 平均年齢25.9歳、20代でマネージャー昇格例も多数！年次に関係なく、成果と頑張りをダイレクトに評価する仕組みがあるから、最短距離で市場価値を高められます。 ・【未経験からITのプロへ】 入社後は元大手事業責任者などの経営陣がメンターとしてサポート。IT知識から商談スキルまで3ヶ月で習得できる研修体制があり、異業種出身者が100％活躍中です。 ・【チームで勝つ、最高の仲間】 個人の利益ではなく「チーム主義」を徹底。熱量の高い仲間と切磋琢磨し、エンジニア一人ひとりの人生に寄り添う、誇りを持てる仕事に挑戦できます。 ・【業界最高水準の待遇】 月給

仕事内容人材コーディネーター／SES営業 完全土日祝休み 経験者急募 【チームの中核で活躍】企業へプロジェクトと人材の紹介／エンジニアに最適な案件をアサイン・現場フォロー エンジニアが働きやすいようなサポートと、クライアント企業との良好な関係性の構築で信頼を得てきましたが、チーム体制など、まだまだ発展途上である営業部門。 今後さらに営業部を盛り上げていくため、裁量大きく、チームの中核でご活躍したい！という方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 エンジニアを必要とする企業へのアプローチや、エンジニアが希望するキャリアを築けるようなプロジェクトの紹介とフォローをお任せします。 ＜企業へのアプローチ

仕事内容今回のポジションでは、飲食領域の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアアドバイザーの役割 弊社のキャリアアドバイザーは、飲食領域(居酒屋、中食等幅広く)に特化した人材紹介事業で、採用したい飲食企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市

仕事内容株式会社エイ・クリエイション（SIGグループ） IT人材コーディネーター／年休125日以上／残業月平均12h 【求人要約】 【安定】上場グループ企業の一員！ホワイト企業認定◎ 【未経験歓迎】エンジニアと企業のマッチング営業！ 【働きやすさ】土日祝休み／定着率93％／リモート可 【仕事内容】 エンジニアの「やりたい」と企業の「助けて」をつなぐ。スキルとニーズを結ぶSESの架け橋に！ 【具体的な仕事内容】 IT業界では慢性的に人材不足が続いているため、 「何かを売る」というより、企業と一緒にプロジェクトを進めるパートナー型の営業です。 《 具体的には… 》 ■クライアント企業への人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験（3年以上が望ましい） 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■クライアント対応スキル 経営層や人事担当者との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 ■プロジェクト推進力 複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂するための調整力と実行力 ■人材育成や組織変革に関する専門知識 キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■コミュニケーションスキル 特に感性を活かし、多様な人材と信頼関係を築ける方 ■研修設計・ファシリテーション経験

仕事内容派遣コーディネーター／派遣コ ディネ タ ＜人材派遣会社でコーディネート業務＞ 業界未経験でも大歓迎中です！ 仕事を探している方をフォローする業務 ◇面接対応 ◇新規取引先の営業 ◇就業開始初日の引率、フォロー ◇就業中のスタッフさんのフォロー ◇電話対応・クライアントさん対応 未経験でも先輩のサポートがあるから安心 まずはお気軽にお電話ください ＜待遇＞ ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・飲み物 ・コーヒーマシーン完備 ・賞与有り（業績による） ・社用携帯貸与 雇用形態：正社員 一般労働者派遣事業 (派) 13-305868 有料職業紹介事業 13-ユ-306946 人材派

仕事内容人材コーディネーターとして、エンジニアの採用から案件アサイン までの業務に携わっていただきます。 ・案件アサイン（配属先選定～提案・配属まで） ・エンジニアのアサイン後フォロー（定期面談実施） ・採用面接参加（スキルヒアリング） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人材コーディネーターとして、エンジニアの採用から案件アサイン までの業務に携わっていただきます。 ・案件アサイン（配属先選定～提案・配属まで） ・エンジニアのアサイン後フォロー（定期面談実施） ・採用面接参加（スキルヒアリング） など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■領域の特徴 ドライバー経験のある方を幅広く転職支援する形になります。求職者様が運転したことのない車種でも魅力的に思っていただけるような提案で価値提供が可能。 弊社の祖業であり、組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプ

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 新規営業なし、適切なマッチングを実現する本質の業務に注力できます 【ミッション】 エンジニアとエンジニアを求める企業とのマッチング業務となります。取引実績のある企業への提案営業をお任せします。 ※新規開拓は一切ありません。 【仕事内容】 (1)ヒアリング・提案 既にお取引がある顧客を訪問し、どんなシステム開発がいつから始まりそうかなどをヒアリングしていきます。情報をいただけたら、プロジェクトにあったエンジニアをご提案していきましょう。 (2)提案の準備 既にパートナー関係を結んでいるエンジニアの中から、顧客企業に合いそうな方をピックアップ。面談

仕事内容キャリアアドバイザー／販売接客からキャリアチェンジ キャリアアドバイザ 業種未経験から 人のキャリアの道しるべ へ 「販売接客スキルを活かしたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 ＼そんな想いからスタートした先輩たちが、 未経験から“キャリアアドバイザー”として活躍中！／ 事業拡大に伴い、今回は将来を見据えた増員募集のため、販売接客経験があればキャリアアドバイザー未経験の方でも大歓迎です！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、営業スキルゼロでも安心してご応募ください。 【ここがアピールポイント！】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍

仕事内容「安定」も「スピード」も手放さない。未経験から、 市場価値の高いコアメンバーへ。 仕事内容： IT人材を必要としてる企業の採用課題をヒアリングし、 人材の提案から就業後のフォローまでを一貫して担当します。 法人対応と求職者対応の両方を行うため、 人と企業の双方に関わりながら、 調整力や提案力を身につけていけるポジションです。 入社後はOJTを中心に段階的に業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企業への採用支援：ニーズ把握と人材の提案 ・求職者の就業サポート：面談・仕事紹介・面接対策 ・入社後のフォロー：定着に向けた継続的なケア 【職種】 ＊人材コーディネーター職（IT）

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ東京都千代田区神田須田町 【仕事内容】 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となって