神田駅（東京都）のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザー・プレイヤーの平均年収612万円／年間休日120日／土日祝休み／新規開拓なし 株式会社プレックス - “日本を動かす仕組みを作る”をミッションとして、インフラ産業をエンパワーメント化・活性化していく企業 仕事内容 今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ・キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割

仕事内容私たちは【誰もが自分らしく成長できるセカイ】を 目指しています。 その実現のため、あなたには“キャリアアドバイザー”として 転職に悩む人の支援を担っていただきます。 セカイには「経験」や「実績」に不安を持ち、 新しい挑戦ができない人が大勢います。 単なる求人紹介ではなく、 そんな相談者が気づいていない強みを掘り起こし、 足を縛っていた鎖をひとつひとつ外していく パートナーのような存在。 誰もが経験や肩書きに縛られず、 自分の可能性を信じて挑戦できる社会をつくっていく そんなお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・キャリア面談 ・求人紹介 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィ

仕事内容【キャリアアドバイザー募集】 ※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域） ■ ポジション概要 求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。 【仕事内容】 ■ キャリアアドバイザー業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、選考フォロー ・企業への推薦、選考日程調整 ・内定後フォロー、入社支援 ※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心） ■ マネジメント業務（最短半年〜） 入社後、成果に応じて最短半年でマネジメントポジションへ昇格可能です。 ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on

仕事内容外国人の方を対象とした仕事情報サイト『Nippon仕事.com』をオープンし、外国人の方に特化した人材サービスを提供しています。 今回の募集では、求職者へのフォローや企業への採用手法の提案・スタッフの紹介などをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■企業への提案 基本的な営業スタイルは電話。新規開拓や取引実績がある企業へアプローチしていただきます。人材不足に悩んでいる企業は非常に多くアポ率は高め。提案先の業態や営業手法は自由です。商談では仕事内容やスタッフに求める条件など的確にヒアリングします。 ■求人広告の企画・制作 企業の声をもとに求人サイトに載せる広告を作成。作業はブログ作成に近く、特別

仕事内容【ミッション】 エンジニアとエンジニアを求める企業とのマッチング業務となります。取引実績のある企業への提案営業をお任せします。 ※新規開拓は一切ありません。 【仕事内容】 (1)ヒアリング・提案 既にお取引がある顧客を訪問し、どんなシステム開発がいつから始まりそうかなどをヒアリングしていきます。情報をいただけたら、プロジェクトにあったエンジニアをご提案していきましょう。 (2)提案の準備 既にパートナー関係を結んでいるエンジニアの中から、顧客企業に合いそうな方をピックアップ。面談をしてご紹介する準備をしていきます。 (3)エンジニアのフォロー 月に1～2回、ランチミーティングを実施。プ

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容日本融智株式会社 人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／残業月10h 【求人要約】 【未経験歓迎】営業経験を活かしてIT人材領域に挑戦 【育成体制】大手SI出身のベテラン上司のもとで成長 【関係づくり重視】ノルマなしで既存顧客に向き合える 【仕事内容】 【ノルマなし／スターティングメンバー募集】既存顧客やパートナーと連携し、エンジニアの活躍を支えます 【具体的な仕事内容】 ITエンジニアを必要とするお客様と、活躍の場を広げたいエンジニアの間に立ち、双方の声をもとにより良いマッチングを支える仕事です。まずは既存のお客様やパートナー企業との関係づくりが中心。新部門のスターティン

仕事内容【チームの中核で活躍】企業へプロジェクトと人材の紹介／エンジニアに最適な案件をアサイン・現場フォロー エンジニアが働きやすいようなサポートと、クライアント企業との良好な関係性の構築で信頼を得てきましたが、チーム体制など、まだまだ発展途上である営業部門。 今後さらに営業部を盛り上げていくため、裁量大きく、チームの中核でご活躍したい！という方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 エンジニアを必要とする企業へのアプローチや、エンジニアが希望するキャリアを築けるようなプロジェクトの紹介とフォローをお任せします。 ＜企業へのアプローチ＞ HPからの問い合わせ対応や名刺交換会に出席し、企業へプロジェ

仕事内容【エンジニアと企業をつなぐ“橋渡し役”として活躍！】 人材コーディネーターは、「エンジニアとして活躍したい求職者」と「人材を求める企業」のマッチングを支援する仕事です。当社では未経験から始めたメンバーが多数活躍中。経験よりも“相手を思いやる気持ち”を重視した採用を行っており、入社後は基礎から学べる研修が整っているため、ITや人材業界が初めての方も安心です。 【主な仕事内容】 ▼エンジニアとの面談・フォロー 登録者と面談し、スキル・希望・キャリアの方向性などをヒアリング。「どんな環境で働きたいか」「どんな技術に挑戦したいか」を確認し、一人ひとりに寄り添います。就業後も定期的にフォローを行い、悩

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社 ミライユ ＜ミライユ＞キャリアアドバイザー◆年休126日・月給30万/竹橋◆ 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 タクシードライバーや物流、警備、第二新卒など‥ ターゲット特化型の人材サービス会社 【ミライユ】のキャリアアドバイザーのお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・求職者とのオンライン・電話面談 (希望条件や経歴などをヒアリング) ・求人をご提案 ・エント

仕事内容「向いてる仕事が分からない―」 「でも、今のままじゃ嫌―」 ＼そんな想いからスタートした先輩社員もキャリアアドバイザーとして活躍中！／ 仕事内容 求職者の転職やキャリア相談に寄り添う仕事です。 具体的には、 ◎これまでの経験・強みの整理 ◎向いていそうな仕事を一緒に考える ◎求人紹介・マッチング ◎面接対策・条件調整 ◎入社後フォロー 無理に転職を勧めることはありません。 最初は「話を聞く」ことが何より大切です。 ■未経験スタートがほとんど！ 入社後は【1ヶ月間の研修】からスタート。 ◎仕事の基礎 ◎話の聞き方・質問の仕方 ◎面談の進め方 実際の先輩の前職も、 飲食・販売、

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 【仕事内容詳細】 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応 ・業務改善・仕組みづくりへの参加（立ち上げフェーズのため裁量大） 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちな

仕事内容ＦＩＣ栄新株式会社 人材コーディネーター／月間インセン60万／年休125日～ 【求人要約】 【収入UP】未経験でもインセン月60万円獲得！ 【未経験OK】正社員デビューOK！20代活躍中◎ 【好待遇】完週休2日／年休125日～／残業月10h 【仕事内容】 【手厚い研修体制あり】クライアント企業とスタッフの折衝・マッチング業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 クライアント企業の課題を一緒になって 解決したり、スタッフのキャリアカウンセリングを行いお仕事の提案を行い、 マッチングさせるのがお仕事です。 その他、クライアント企業へのサポート・スタッフのケアも業務の一つとなりま

仕事内容【職種名】 その他技術系（建築・土木） 【会社名】 me株式会社/41760 【PR】 養生・クリーニングに始まり、ゆくゆくは建設技術者の人材コーディネーターおよび現場管理を担って頂きます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～33歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3か月/試用期間中は月給22万円～となります。その他待遇に変更はありません。 ■給与 毎月25日/当月末 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザー（CA）として、 転職活動を一貫して支援します。単なる求人紹介ではなく、 求職者一人ひとりの人生設計から向き合う「伴走型」のキャリア支援を行うポジションです。 【主な業務内容】 ■ オンライン面談・ヒアリング キャリアの棚卸しや転職希望をヒアリングし、将来のキャリア設計を支援します。 ■ 求人案件のご紹介 企業側の課題と求職者の強みが重なる求人を提案します。 ■ 選考サポート 面接対策を行い、選考通過率の向上を支援します。 また、選考

仕事内容あなたには、既存のお客様（企業・店舗など）から人材に関するご依頼をいただき、求職者とのマッチングや採用支援、スタッフフォローなどのコーディネート業務をお任せします。 具体的には… 人材ニーズのヒアリング・提案（※飛び込み営業やテレアポは一切なし！） 求職者との面談・マッチング スタッフの配置・フォロー、育成支援 就業開始後のフォローアップ、企業担当者との調整 配属現場のサポートや状況確認 ★最初は先輩と一緒にお客様先へ伺うので、未経験でも安心スタート！ ★求職者対応から企業フォローまで少しずつ経験し、できることを増やせます。 ＼未経験から安心デビュー！／ ・入社後は社会人マナーや接遇研修

仕事内容◎応募から内定まで最短10日！ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます♪ 「接客の仕事は好きだけど、 自分の感覚や愛嬌だけで、この先いつまで通用するんだろう……」 そんな風に、キャリアの足踏みを感じていませんか？ ウィルグループなら、 あなたの培ってきた「コミュニケーション力」に、 「データと数字に基づいた論理的思考力」をかけ合わせ、 市場価値の高いポジションへとキャリアアップできます。 私たちが求めているのは、 今のスキルではなく「仕組みや戦略で勝つ営業を学びたい」という意欲！ ● 課題解決スキルを身に付けられる 「どんな人材が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験（個人・法人問わず） ・接客の経験 ・教育業界での経験（教師／塾講師など） ・人事の経験 【職種名】 キャリアアドバイザー【教員・教育大歓迎／学生に寄り添えるやりがい／キャリアアップ〇】 【仕事内容】 ～「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業！／『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する同社にて以下の業務をお任せします～ 【業務内容】 上京を志す就活生と首都圏の優良企業を繋ぐ就職支援サービス「ジョーカツ」や「スタキャリ

仕事内容【神田】ITエンジニアの転職支援／未経験OK・20代で年収1000万円めざせる 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,579円～ ＜月給内訳＞ 基本給：180,000円 諸手当：20,000円 固定残業代：33時間／51,579円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,010,000円～5,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都千代田区内神田2丁目13-8 募集情報 【仕事内容】 ・キャリア