マネージャー - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆福利厚生充実 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環

仕事内容介護支援専門員／デイサービスセンター／西東京市の募集です。 ◎当法人が運営の「尚和緑寿ケアセンター」での ケアマネージャーとしての相談業務をお願いします。 【勤務地】西東京市新町になります。 また、夜間休日に、携帯電話での待機対応あります。 その際の運用は、別途待機手当および労働条件はすべて法定通りの運用となります。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★完全週休二日制！賞与あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・介護の相談・サービス調整 ・ケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、給付管理等 ・外部研修会への参加、ネットワーク作り ・認定調査 求人ID 1035423

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容品質管理 製品や建物の品質を守り、 安全かつ円滑にプロジェクトを進めるために欠かせない重要なポジションです。 工場で製造される製品や建設現場で造られる建物は、 多くの人々の生活を支えています。 その品質や安全性を維持し、 計画通りにプロジェクトを進行させるのが品質管理・施工管理の役割です。 【仕事内容】 ■業務内容 品質管理・施工管理スタッフとして、 製造現場や建設現場における品質・安全・工程の管理業務をお任せします。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を取りながら、 製品や建物の品質を維持し、プロジェクトを円滑に進める重要なポジションです。 未経験の方は先輩社員のサポート業

勤務時間【夜勤】17:00～9:30（休憩90分） ※月6～10回の勤務でご相談ください。 ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します。

仕事内容2026年8月に開設！オープニングスタッフ大募集！【最大日給35000円！／夜勤専従パート】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎西武新宿線「西武柳沢駅・田無駅」徒歩13分！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問

仕事内容ITアシスタント お任せするのは、データ入力や資料作成、 メール対応といった事務業務に加え、 ITプロジェクトのサポートや簡単なシステム管理補助など。 専門的な知識が必要に思えるかもしれませんが、 最初から難しいことをお願いすることはありません。 パソコンの基本操作ができれば大丈夫。 業務を通して、自然とITの知識や専門用語が身につき、将来に役立つスキルが身につきます。 IT業界は今後も成長を続ける分野。 だからこそ、安定性と将来性の両方を手に入れられる環境です。 【仕事内容】 この求人のアピールポイント ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験からITスキルが身につく 事務

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理業務 事業所の運営や、加算取得に向けた業務 実習生の受け入れなど モニタリング・アセスメントの実施 管理者業務（スタッフマネジメント採用面接等） 社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【応募要件】 主

仕事内容・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境です。 当社は、東証プライム上場ヤクルト本社1

勤務時間[1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<ALSOKの介護シニア活躍！★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,230円～ 第二種運転免許をお持ちの方：時給+30円 車両手当あり◎ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠西東京市栄町 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務 【応募条件】 社会福祉士※実務経験2-3年必須 【おすすめポイント】 ・残業少なめ ・日曜日/祝日休み ・年間休日120日（４週８休+誕生日休暇） ・終業が17:00なのでプライベートと両立しやすい ・最寄り駅からシャトルバス運行 まずはお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】188,400円-322,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 158,400円-260,400

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 障がいのある方を対象とした支援業務を担当していただきます。 相談支援専門員の業務を一部代行していただき、以下の業務をお願いいたします。 ・利用者への計画相談支援業務 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング

仕事内容健康食品の製造 製造ラインでの原料投入や機械オペレーション、 検査、包装、梱包など、製品づくりに関わる幅広い業務を担当していただきます。 製造された商品は全国のドラッグストアやスーパー、 ECサイトなどを通じて多くのお客様のもとへ届けられます。 人々の健康を支える製品づくりに携われるため、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 若手活躍中 20代～40代が中心に活躍中 当社では現在、20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍しています 未経験からスタートした社員も多く、異業種からの転職者も多数在籍。 年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っています。

勤務時間[1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容<ALSOKの介護シニア活躍！★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,230円～ 第二種運転免許をお持ちの方：時給+30円 車両手当あり◎ 朝夕200円ずつ、1日最大400円支給 (ハイエース・キャラバン限定) ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間【勤務時間】 ・9:00～18:00 【勤務日数】 ・週1日のみ ※時短勤務相談可

仕事内容リニューアルオープン！ 働きやすさ重視のケアマネージャー 【オススメポイント】 ・週1日のみ ・時短勤務応相談 ・扶養内勤務、Wワーク可 ・自転車、バイク通勤OK ・介護支援専門員の資格が活かせる 定員18名のグループホーム 「花物語にしとうきょう」で 日勤のケアマネージャーを募集！ 【仕事内容】 グループホームで入居者様やご家族に 必要な支援をマネジメントするお仕事です ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案 ・ご本人やご家族からの相談業務 ・自治体､事業者､施設などと連絡調整 ブランクがあってもOKです。 一度、介護職を離れた方から 子育て中の主婦パート/主夫パートで 働

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ