東京都西東京市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容"法人顧問先の案件管理と、給与・社会保険関連業務に携わるスタッフの業務管理をお任せします。 ◇案件・スタッフの管理 - 法人顧問先の案件管理 - スタッフの業務管理、タスク進行 ◇社会保険・労働保険、労務支援 - 顧問先の社会保険・労働保険手続き（月次、算定、年度更新） - 顧問先の労務相談への対応 - 顧問先・スポット受託先の就業規則等の作成 ◇法改正への対応 - 法改正対応の配布資料作成 - 説明会の実施 ご本人の適性と意向に応じ、早期にマネジャーへポジションアップすることを期待しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める職種（出向の場合は出向

仕事内容"採用戦略の立案～実行までお任せします。 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 【業務詳細】 ■事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案 ■採用チャネルの開拓・最適化 ■候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施 ■各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング ■求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用 ■入社後オンボーディングの設計・運用・改善 ■採用広報施策の企画/推進 ■チームマネジメント(採用担当の育成・仕組化) ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部への配属です。在籍

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る

仕事内容"大手企業の経営課題に踏み込み、業界シェアNo.1の建設DXプロダクト「ANDPAD」を用いて大規模なDXプロジェクトを成功に導くアカウントマネージャーの仕事です。顧客の戦略的パートナーとして、事業成長を支援する大きな手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対話し、事業戦略に貢献できます。 ●業界No.1プロダクトを軸に複合的な提案が可能です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 建設業界のDXを推進する、業界シェアNo.1のクラウドサービス「ANDPAD」です。SaaS提供だけでなく、コンサルティングやAI製品なども含めた複合的なソリューションを扱います。 ＜提案先

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容"同社が運営するMOTAのサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。 まだまだ発展途上なフェーズにあるため、大小様々なフェーズのPJTがありますが、いずれも今後のサービスの発展のためには不可欠なPJTとなっております。 加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、 現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。 同社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散

仕事内容"業務概要 キャラクターグッズ企画会社や広告代理店などに対し、アニメ・漫画・Vtuber・YouTuber・タレント関連のファングッズ製造サービスを提案していただきます。新規顧客の開拓から受注獲得、取引拡大、新たな製品・サービスの企画提案まで幅広く担当し、事業成長を牽引するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓および提案営業 ・新規案件の受注獲得、既存顧客との取引拡大 ・キャラクターグッズに関する企画・提案 ・製造やサービスの外注先管理および進捗管理 ・社内の製造・DTP・アッセンブリ部門との連携 ・営業戦略の立案および推進 ■取扱製品の詳細・特徴 主にアニメ、漫画、Vtu

仕事内容有料老人ホームの計画作成担当者（正社員）/9-18時勤務/週休2日ケアマネ資格を活かす◎計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 新入居対応 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容"同社が展開する1～2のブランドを専任で担当し、ブランド価値の向上と事業成長を牽引するマネージャーとして、戦略立案から実行までを統括していただきます。 ■仕事内容 ＜お任せする業務＞ ブランド戦略の立案・実行を中心に、マーケティング・商品・プロモーション戦略の企画推進、販売計画の策定、予算管理、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ● ブランド戦略の立案・実行：担当ブランドの中長期的な戦略を策定し、関連部署と連携して実行を推進します。 ● 各種戦略の企画・推進：市場分析に基づき、マーケティング、商品、プロモーション戦略を立案・実行します。 ● 販売計画の策定・

仕事内容"青果物を中心とした食品の仕入れから商品企画、量販店向け提案営業、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 ■ミッション 国内外の青果物や食品商材の販路拡大を推進し、売上成長と新たな主力商品の創出を実現すること。 ■仕事内容の詳細 ・営業チームのマネジメント業務全般 ・国内外の仕入品目の検討 ・仕入先の選定および条件交渉 ・GMS、ドラッグストア、コンビニエンスストア本部への提案営業 ・導入店舗の販売フォローおよび売場支援 ・青果品の販売営業 ・飲料品の販売営業 ・菓子類の販売営業 ・自社OEM商品の企画開発 ・PB・OEM商品の販促施策およびプロモーション企画立案 ・取引先との関係構

仕事内容"プレイングマネージャーとして、年次決算とメンバーマネジメントを中心に、経理業務全般をお任せします。開示資料作成については、部長からノウハウを学んでいただき、将来的には部長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・日次業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算など） ・開示資料作成、補助 ・監査対応のサポート ・マネジメント ※IPO準備や開示業務、監査対応は部長が担当しています。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：経理部 構成：部長1名（50代）、★本ポジション、部

仕事内容"顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ顧客直で参画していただきます。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、 プロジェクト現場における組織・チーム活動（例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など）について、 明示的に役割をお任せしたいと考えております。 【業務詳細】 ・プロジェクト業務全般（システム開発の上流～下流） ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT ・顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 ・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携（

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容"月次・四半期・年次決算の実務を中心に担える方を募集します。入社後はマネージャーの下で単体決算を担当いただき、将来的には連結決算や開示監査対応等の上場経理へとステップアップしていただきます。また、リユース事業とモバイル事業の2セグメントを持つ同社において、現金取引の多い日常業務から決算まで一貫して経験を積め、M&Aやグループ再編など成長フェーズ特有の課題にも携わるキャリア形成が可能です。 また、ご経験やご志向性に応じて予実管理・分析、経営陣への折衝、業務改善への従事も可能であり、業務の幅が大きく広がります。 【業務内容】 ・月次・四半期・年次決算の実務（単体決算を中心に、将来的に連結決算へ）

仕事内容【仕事内容】 都内にあるオシャレな飲食店にて、接客を中心としたホール業務や簡単な調理補助などをお任せします。 ・入社後のステップ まずはメニューを覚えたり、お客様への明るいご挨拶など、基本的な業務からスタートします。 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、飲食業界が初めての方もご安心ください。 分からないことがあればすぐに質問できるサポート体制が整っているため、自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ・ゆくゆくは 接客や調理の基本をマスターした後は、レジ業務や店舗運営のサポートなどもお任せしていきます。 人を大切にする社風のもと、未経験からでも店長やマネージャーへとキャリア

仕事内容■会社名 東京都西東京市の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/東京都西東京市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） 介護支援専門員は、専門的な立

仕事内容"木造アパートおよび戸建て住宅の施工管理チームを率いるマネージャーとして、プレイヤー業務とマネジメント業務の両面から事業を牽引するポジションです。経験を活かし、品質と収益性の向上を担います。将来的にはマネジメント業務へ軸足を移し、事業拡大を担う中核人材としての活躍が期待されます。 ■具体的な仕事内容 施工管理マネージャーとして、担当案件の管理と並行し、メンバーの育成やプロジェクト全体の管理をお任せします。 ●担当業務 ・木造アパートおよび木造住宅の施工管理 ・部下の育成・マネジメント ・プロジェクト全体の管理 ●具体的な業務一覧 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理（協力業者へ

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容"ご自身の営業推進や業務改善の経験を活かし、顧客企業の営業組織を変革へと導くカスタマーサクセス業務をお任せします。単なるツール導入ではなく、営業成果の創出というゴールに向けて、本質的な課題解決に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ●現場の改善活動の経験を、企業全体の変革へ活かせます。 ●営業組織の成果創出に、上流から一貫して携われます。 ●市場価値の高い「変革を推進できる人材」を目指せます。 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場企業のグループ会社として、Salesforceを活用した営業変革支援に特化している同社。お任せするのは、顧客企業の営業組織が抱える課題を解決し、

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,814円～1,826円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原