大阪府羽曳野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容★資格不要★人柄重視！ショートステイの管理者を募集しています 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ショートステイの管理職のお仕事 〇スタッフ管理（シフト作など） 〇利用者数安定のための営業業務 〇法改正の確認、行政に提出する書類の確認 〇介護職員の労働環境づくり 資格: 特別な資格は必要ありません 未経験OK 新卒の方OK ブランクありOK 年齢不問 即日勤務OK 勤務時間: 勤務時間 17：30～21：30＋5：30～9：30 実働時間8時間 （休憩60分） 〇21：30～5：30は休憩含む自由時間（帰宅いただいてもOK） 休日・休暇: 変形労働時間制 日曜日、祝日、月曜日の夜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方いらっしゃいませんか？ ー 以前に障がい者施設で働いていたけど、 思っていた環境と違う。 やりたいことができなかった。 本当に障害をお持ちの方が求めているのは何なのか。 そんな思いを抱かれた方はいないでしょうか？ RE GAIAは全てご入居者様のやりたいことだけを提供

仕事内容施設長・管理職へ、入居者様とスタッフを支えるやりがいある正社員募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,972〜277,040円 ≪給与の備考≫ ■その他 継続勤務７ヶ月目に昇給あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計50,000〜1,000,000円業績連動 ≪昇給≫ 1,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧

仕事内容☆施設長候補の方募集☆介護福祉士お持ちの方☆月給28万円以上☆やる気ある方歓迎！ サービス付き高齢者向け住宅内での施設長候補/A-02289 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～280,000円 介護福祉士手当：15,000円/月 処遇改善一時金：年3回(実績による) 交通費別途支給(法人規定あり) 昇給あり(業績による) ※資格・経験考慮いたします！ 【勤務地】 大阪府堺市西区 神野町３丁１−２３ 【企業名・施設名】 株式会社ユアサイド ユアサイド上野芝 募集情報 ☆施設長候補の方募集☆介護福祉士お持ちの方☆月給28万円以上☆やる気ある方歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社3年目以降で年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安

仕事内容■お仕事内容 ＼仕事もプライベートも大切に 介護スタッフとして活躍しませんか？ ライフスタイルに合わせて働ける案件もあるので、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ☆施設運営のプロへ！月収例34万円～☆資格支援制度☆賞与昇給あり☆退職金あり☆ 住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ堺御陵前において 施設運営を統括する業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・スタッフの育成やサポート対応（欠員時のフォローを含む） ・シフト管理や施設予算の運営管理 ・入居者様やご家族との面談、各種調整対応 ・地域資源との連携および調整業務 等 ◇変更範囲：会社内での全ての業務 ?社内研修充実！未経験の業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/看護管理者募集中☆★年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！ホスピス未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇看護管理者としての業務全般◇ 求人ID 1046745

仕事内容【大阪府平野区】◎新たな挑戦の場として新規オープンのデイサービスで働きませんか？2024年10月オープン 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおける業務全般 資格: 未経験可 介護業務経験者 運転免許 勤務時間: 勤務時間9:00~18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 副業OK / 学歴不問 / 40代 / 50代 / オープン3年以内 【

仕事内容基本施設に纏わることになります。 国保連の請求業務などは統括が行いますので、 施設長は利用者に関連する事は行ってもらいます。 もちろんできない場合でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 私たちおにぎり村は、就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所を運営する会社です。就労継続支援事業所は社会復帰を目指す障がいのある方の必要知識や能力を高めるために訓練、仕事をするところです。 グループ会社には、飲食、IT、清掃業、児童発達支援事業所があり、グループ会社から請け負う豊富な仕事が利用者さんの成長、グループの成長に繋がり、苦楽を共にし一緒に成長していける企業です！ 先々では当グループの自動発達

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ ◎年収相談OK！ ◎「平野駅」徒歩2分！利便性抜群＞ グループホーム（定員18名）の管理者募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム（定員18名）における管理者業務全般 ■介護保険制度に基づいた運営管理 ■ユニットごとの稼働率・収支管理 ■行政への報告書類作成や実地指導対応 ■シフト設計・勤怠管理を通じた人員最適化 ■職員マネジメント（育成・定着支援） ■営業活動、入居契約、ご家族様対応、見学対応、計画作成など 【業務の変更範囲】当法人の定める業務 【場所の変更範囲】当法人の

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪大阪市生野区≫ 正社員募集☆ 訪問介護の施設長・管理者 ￣V 【休みが多い】年間116日★年休116日以上/訪問介護の施設長・管理者 サービス提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・1日あたりの訪問件数…平均5～6件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を

仕事内容■お仕事内容 ＼無理なく始められる介護のお仕事 利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です！ 勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎ 令和2年7月オープン！月収例35.0万円♪残業ほぼなし♪日曜休み★放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 令和2年7月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整など

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容【大阪府八尾市木の本】デイサービスセンターで管理者・所長代理募集中 年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト八尾） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスセンターで管理者業務をお願いします。 主なお仕事内容☆管理者 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの教育、労務管理 ・生活相談員業務、介護業務(食事、入浴介助など) ・事業所内ミーティング・研修の開催 ◆所長代理同時募集中！ 主なお仕事内容☆ ・事業所の人員管理や収支管理の補佐 ・コンプライアンス遵守補佐、生活相談員業務 ・自治体、医療機関

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績：「処遇

仕事内容大阪府大阪市生野区の副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 ・現場業務 ・人材マネジメント ・運営サポート／施設長フォローの元お仕事をお任せします必要に応じて、合間の時間で事務や調整業務にも対応していただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区）(正社員

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホーム運営責任者候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇ホーム運営責任者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関、ご家族様との連絡、調整 ・売上管理 ・現場への指揮、管理監督、課題改善など ・その他、付随する業務（見学対応、入居・退居手続きなど） ★ITの導入で働きやすい職場 チームワークが大切な仕事ゆえ、活動時はインカムでお互い連携して対応しています。活動記録もタブレットを使用して記録を行ってい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）◎マイカー通勤も可能♪中高年の方も働きやすい環境◎未経験歓迎！週休2日制でしっかり休日確保♪コミュニケーションスキルが高く優しく思いやりのある対応ができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 管理者 兼 サービス提供責任者としての業務全般 ◇ 身体介助（入浴・トイレ・着替え） ◇ 生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問介護時の電動自転車貸与 【安心のフォ