大阪府羽曳野市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府松原市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府松原市/正社員/月給260000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です

勤務時間週1日～3日（応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 17:00～翌9:00 休憩120分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【大阪市鶴見区緑】1勤務25,520円週1～勤務可♪住宅型有料老人ホームで夜勤専従スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・食事、服薬、排泄介助 ・支援記録の作成 ・夜間の就寝介助や巡回、コール対応等 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を所持で可 学歴、経験不問 勤務時間: 週1日～3日（応相談） 1ヶ月単位の変形労働時間制 17:00～翌9:00 休憩120分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制（応相談） 福利厚生: 【各種手当】 土日祝 1回500円 年末年始手当（社内規定による） ※処遇改善一時金は業績により支給する場合があ

仕事内容【長原駅徒歩20分】丁寧な研修あり！困ったらすぐ先輩がフォロー◎職場の風通しが良く、安心して長く続けられる環境です。 毎月のシフトは月1提出で休日月9回、夜勤は月4回程度。残業ほぼなしで働きやすく、未経験・無資格から介護を始められます 【フルライフケアは、充実した生活・人生を支える地域密着型の介護・福祉企業】 株式会社フルライフケアは、「充実した生活・人生（FULL LIFE）」を送っていただくために、一人ひとりに寄り添う介護サービスを提供することを理念としています。 大阪・兵庫・奈良・京都を中心に住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営し、介護・看護・居宅介護支援・障がい

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【大阪市城東区／鴫野駅】年齢の若い介護士さんからベテラン介護士さんまで幅広く活躍中！施設長や管理者など様々な役職にもチャレンジできます！ ●サービ

仕事内容【松原市上田六丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-

仕事内容【残業ほぼなし/完全週休2日/各種手当充実】保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 3～18歳の発達障がいを持つ児童の日中活動を支援するお仕事です。 個別支援計画に基づき、大切なお子様の発達や成長につながるよう楽しい活動提案や誘導、療育を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 保育士 年齢不問 経験不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休二日制（シフト制） 年間休日数111日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【大阪市城東区／鴫野駅】年齢の若い介護士さんからベテラン介護士さんまで幅広く活躍中！施設長や管理者など様々な役職にもチャ

仕事内容大阪府大阪市城東区のデイサービスの所長代理兼生活相談員／大阪市／ソラスト関目 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆年休１２０日以上♪日勤のみ×日曜定休◆無理なく長く働ける◆デイサービスでの勤務経験を活かして、ステップアップ◆管理者の右腕としてマネジメント業務に携われます◆充実した研修制度が整っています◆デイサービスソラスト関目の施設長代理兼生活相談員募集♪ー主なお仕事内容ー▼事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐▼スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導）▼相談援助業務、介護業務、介護記録入力 ◎運転業務ができる方大歓迎 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市

勤務時間シフト制 ＜シフト例＞ （1）7:00～16:00（休憩60分） （2）9:00～18:00（休憩60分） （3）11:00～20:00（休憩60分） （4）17:00～翌9:00（休憩120分） ※（4）をご希望の場合は月6回勤務～OK 休憩／勤務が6時間未満の場合は0分 勤務日数の希望がある場合は応募時にご相談ください

仕事内容・介護業務／入浴介助 、食事介助 、生活介助 など ・施設業務／レクリエーション、施設清掃、電話対応 など 利用者様と向き合う時間を大事にしていただくため、記録をスマホ入力で簡易的に対応できるような仕組みを整えています。 また施設長が毎日の業務をリスト化し担当を決めているため、スムーズに業務を進める事ができます。 スムーズに業務が進むからこそ、余裕が出来たスタッフはすぐ手伝いに入るというシーンも多くあります。 ＜えにしの刻について＞ 平均年齢40代前半の介護スタッフ10名と、「仕事もプライベートも楽しく」がモットーのいつもさわやかな代表がお待ちしております！ 利用者様はもちろん、時にはご家

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅近で通勤ラクラク／ブランクがある方も歓迎／社会保険完備／月給25万円まで／934128 【仕事内容】 児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 ＜仕事のポイント＞ ★あなたの好きなことが企画になる！サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元！入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に！残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児～高校生まで、10名前後の子どもたちが通っていま

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～302,600円 【月給】240,300円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 25,800円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 小学校教諭免許30,000円、障がい児施設での勤務経験5年以上40,000円 <月給例>

仕事内容大阪府大阪市城東区の訪問介護の所長代理兼サ責／大阪市城東区／ソラスト関目 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆サ責経験が活かせる◆創業６０年以上の大手企業で安定正社員◆育成のノウハウと充実した研修 ・手厚いフォロー体制があるから、しっかりマネジメント業務を学べる環境です◆経験を活かして介護業界で長期キャリアを築きませんか？訪問介護事業所ソラスト関目の施設長代理兼サ責 ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング ・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様へのサービス提供業務、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (大

仕事内容【大阪市城東区】駅チカ デイサービスで所長代理兼生活相談員を募集中 年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実 （ソラスト関目） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 新たな一歩を踏み出し、理想のキャリアへ 大阪市城東区にある「ソラスト関目」で、正社員の所長代理として活躍しませんか? 現場での経験を活かしながら施設運営にも携わり、確実なステップアップを目指せる絶好の環境です。あなたのリーダーシップが事業所の力になります。 主なお仕事内容 ▼事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ▼スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービス・デイケアの生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー/大阪府大阪市鶴見区/正社員/月給218000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＜採用担当者より＞ デイサービスソラスト鶴見緑地は、長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅より徒歩8分、ミニストップ大阪浜2丁目店、ウエルシア鶴見浜店、ワークマン鶴見店の近くに位置しており、訪問介護、居宅介護支援事業所、ショートステイ、サ高住を併設しています。近隣には都市公園の花博記念公園鶴見緑地があり、四季折々の花

勤務時間（１）7:30～16:30 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 障がい者支援施設内での看護業務全般 【ポイント】 ◆派遣からの勤務で、職場の雰囲気・業務量など知った上で直接雇用に切替っていただけます♪ ◆施設長も温和でアットホームな雰囲気♪定着率の高い職場です♪ ◎車通勤OK！通勤も便利です♪ ◎アウトレット「鶴見はなぽーとブロッサム」も徒歩圏内♪帰りのお買い物も便利です！ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(障がい者支援施設) 【仕事内容】 障がい者支援施設内での看護業務全般。 ○バイタルチェック ○通院介助（付き添い） ○薬セット、服薬介助、薬の受け取り ○処置 お仕事に慣れるまでは、9：30〜18：

仕事内容介護職（特別養護老人ホーム）|正社員|大阪府大阪市鶴見区 特別養護老人ホームウェルシーライフにおける介護業務全般 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 特別養護老人ホーム（特養）における介護職の業務内容は、多岐にわたります。主な業務には、入居者の日常生活のサポートを行う生活援助があります。これには、食事の介助や入浴介助、排泄介助など、基本的な身体介護が含まれます。また、入居者の健康状態を確認し、医療スタッフとの連携を図ることも重要な業務の一部です。日々のレクリエーション活動の企画・実施や、入居者一人ひとりの興味・関心に合わせた個別対応も求められます。 特養の特徴の一

仕事内容【求人掲載元】バイトな 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務先名】 住宅型有料老人ホームＫＵＯＮ松原 大阪府松原市天美北 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】624062bu_free 624062

仕事内容■会社名 大阪府堺市南区の小規模多機能型居宅 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅での介護業務全般/介護福祉士/介護職/若手活躍中!/介護福祉士/介護職/スキルアップしたい方!将来、施設長や管理者を目指したい方お力を御貸しください!! 安心して長く働いていただける様待遇面の環境を整え社員のモチベーションを下げることなく気持ちよく働けます! ■コメント 安心して長く働いていただける様待遇面の環境を整え社員のモチベーションを下げることなく気持ちよく働けます☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅での介護業務全般/介護福祉士/介護職 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設における

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の生活相談員/(駅チカ!)手当・休暇充実！!気軽に頼れる存在の支援相談員 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎各種手当が整っており、収入面の安心感を持ちながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の