大阪府羽曳野市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） ※残業ほぼなし(月1.5時間以内) ※1日6時間勤務など、時短勤務もご相談ください！！

仕事内容【26年6月より給与UP】見学のみOK｜日勤のみ･オンコールなし｜時短勤務相談OK｜週3日～OK【松原市 河合】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 障がい者支援施設「CLAN松原」で、利用者様の看護支援をお願い致します。 ◆日々の健康管理､健康相談 ◆日常生活における健康指導 ◆医療行為が必要な方への処置 （バイタル測定、口腔ケア・喀痰吸引） ◆その他日常生活上の身体介助支援など ※夜勤･オンコール対応等はなく､日勤のみの業務です｡ 先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、障がい施設での 勤務経験が無い方や、ブランクがある方でも安心です♪ 資格: 看護師、もしくは准看護師の免

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームの介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市城東区/正社員/月給226000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 【グループホームの特徴】 ・認知症と診断され、要支援2から要介護5の認定を受けた方が少人数で家庭的な雰囲気の中、スタッフのサポートを受けながら共同生活を送る場所です。ヒューマンライフケアでは一人ひとりの個性を尊重し、その人が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援します。できることは見守り、できないことは手助けしながら、安心して過

仕事内容【業務内容】 ＜入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただく為の健康面のサポートがメイン業務となります＞ ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～16:30/日勤2：09:00～17:30/日勤3：10:00～18:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・派

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のサービス付高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付高齢者向け住宅の介護職/介護・医療福祉の現場で新たなキャリアを始める介護福祉士募集 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・社会保険を整備も、この求人で注目したいポイントです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般

仕事内容〈サービス付き高齢者向け住宅での介護職〉高額求人★シフト制◎資格取得支援制度あり◎今福鶴見駅から徒歩11分◎アットホームで風通しの良い環境です★施設長・管理者も目指せます★ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ▼給与詳細 月給：233,000円～円 【月給】233,000円～※諸手当込み <別途支給> 資格手当 介護福祉士7,000円 実務者研修3,000円 ▼休日休暇 シフト制 年間休日105日 有給休暇 ・育児休業・ 慶弔休暇

仕事内容【求人概要】 松原市/サービス付き高齢者住宅/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設日：2010年１月 定員：32室 階層：２階建 ■募集職種： サービス提供責任者 ■施設形態： 04_サービス付き高齢者向け住宅 ■仕事内容： ○サービス提供責任者、及び施設長業務 ・訪問介護事業所の管理者業務 ・従業者及び業務の一元管理業務 ・サービス

勤務時間○勤務形態：シフト制 16:00〜翌9:15（実働15時間45分／休憩1時間30分） ○勤務日数について 月に8日〜20日（夜勤4回～10回）の間でシフトを調整します。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ○すぐに募集が埋まってしまう派遣でオススメの求人です！ 河内松原駅から徒歩6分の定員18名のグループホームで募集が出ました！ 現在は夜勤専従で勤務をして頂ける方を1名募集しております♪ こちらの施設は施設長も職員も優しい方が多く退職者が少ないのが特徴です♪ 勤務回数も週1回や月8～10回などの希望の回数のご相談が可能です！ グループホームですが調理は湯煎タイプのため料理が苦手な方も安心です♪ 20代～60代まで在籍しておりますのでどなたでもご応募お待ちしております！ ＜大人気求人！ここが見どころ！＞ 介護度が低い 高日給 シフト相談OK！週1回～ 週払い可

仕事内容年収350万円も可能なデイサービス!日曜日固定休!無資格・未経験大歓迎! 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務全般 ・歩行・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービス提供 ・送迎等 ※食事提供は無し 明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護職員を募集しています！施設の様子や働く人が気になる方のために見学を実施しています◎お気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ●入浴、食事、排泄介助などの 身体介護業務全般 ●介護記録の記入、作成 ●各種行事イベントの企画、立案、実施など 残業もほぼなく 家庭やプライベートの両立も可能。 福利厚生が充実しているので 結婚、子供がで

仕事内容★看護体制強化のための増員募集★看護リーダー求む★ 「リーダー」だから叶う。理想のケアとチーム。 教えてもらっていた立場から、今度は教える・育てる側に 現場看護業務以外にも、スタッフ一人ひとりの成長を支えることも、リーダーの役目。 これまでの経験・知識を次世代へ受け継いでください はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市鶴見区/正社員/月給236500円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ＜採用担当者より＞ 訪問介護事業所ソラスト鶴見緑地は、長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅より徒歩8分、ミニストップ大阪浜2丁目店、ウエルシア鶴見浜店、ワークマン鶴見店の近くに位置しており、デイサービス、居宅介護支援事業所、ショートステイ、サ高住を併設しています。近隣には都市公園の花博記念公園鶴見緑地があり、四季折々の花が咲き誇る山のエリアや

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:30を含むシフトです。 ・河内松原駅から徒歩8分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人はるかぜ福祉会 デイサービスセンター華まつばら 勤務地 〒580-0042 大阪府松原市松ケ丘1-10-61 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービスの管理者候補 ・デイサービスにおいての管理関連する一連の業務 ・介護支援 ・職

仕事内容【タイトル】 ★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人 ユニット型特養での看護リーダー募集！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指導なども） ・レクリエーショ

仕事内容給与： 月給229080~243680円 仕事内容： 保育施設のクラス担任募集★ お持ちの【保育士資格】を活かせます！ ◆ お仕事内容 ◆ □児童の保育、見守り □施設長補助 □児童の出欠管理（コドモン） □イベント、保育の計画 □担当クラススタッフとの連携、指導、教育 □保護者様対応 □その他、運営業務全般 [アピールポイント1 ＼ここが魅力ポイント★／ 若手世代・子育て世代・ミドル世代と 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 在籍中＆活躍中の職場です★ ブランクがあっても問題なし！ 子育て明けのしゅふさんの 仕事復帰・職場復帰にもぴったり◎ 少しでも気になった

仕事内容ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,事前見学可能,駅近,高収入・高時給 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・介護業務(食事・入浴・排せつ等介助、就寝介助等) ・食実準備、洗濯、掃除、介護記録入力 ・スタッフの介護技術指導 ・管理者不在時の現場指揮など管理業務 ～介護職経験があれば、資格なしでもOK。～ 大阪

仕事内容頼れる右腕として輝く次の舞台へ！所長代理兼サービス提供責任者募集 【主なお仕事内容】 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフの採用・育成・指導補助、管理者業務補佐 ・サービス提供責任者業務、介護業務 など 募集概要 職種：介護管理職（施設長代理・所長代理）兼サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地 給与：月給：292700円 ＜給与補足＞ 固定残業代なし 求人の特徴 1. グループで全国に約700事業所 2. あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ 3. 現場の声をトップに届けられる制

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 ご利用者の想いを叶える施設50以上の事業展開中の法人/産休・育休取得率＆復帰率100％/月給30万円～/残業ほぼなし/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～450,000円 【月給】300,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 真法院町11-1 Nine Garden Square真法院 3階・4階 募集情報 ◆ご利用者一人ひとり、それぞれの想いを叶え

仕事内容月給38万円～｜年4回の5連休OK◇ブランクOK！マネジメント経験を活かせる事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者の候補として、次の業務に携わります。 【事業所責任者兼管理者の業務】 ・スタッフの教育・マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【候補の期間中】 ポストに空きがない場合や研修期間中は、介護職など他の職種・役割で勤務することがあります（賃金は同じ）。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎など、介護業務全般を行います

勤務時間平日／土曜／祝日 9:00～18:00 実働労働時間8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります。

仕事内容 内定まで最短5日 作業療法士のアルバイト募集！【大阪市城東区 駅チカ徒歩7分♪】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への助言

仕事内容【大阪市城東区】訪問介護の所長代理・兼サ責（正社員）募集 在宅ケアサービスの要として活躍◎研修・福利厚生充実♪デイサービス・居宅介護支援を併設！協力しあいながら、ご利用者様の生活を支えています。（ソラスト関目） 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 温かいケアの実践と心地よいチームづくりを導く存在へ。所長代理兼サ責として、あなたの理想の介護と情熱をここで存分に発揮してください! 大阪市城東区関目の「訪問介護事業所 ソラスト関目」で所長代理兼サービス提供責任者（正社員）募集！ 主なお仕事内容 ・事業所の人員管理や収支管理などの管理者業務補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自