ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。 ＊ブランクがある方も、スタッフがフォローいたしますので、 まずはお話だけでもどうぞ！ ＊応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・グループホーム利用者の相談等生活支援 ・利用者の作業補助、指導 ・授産製品の販売 ・送迎 ＊Ｂ型事業所「ふれあいワーク」を起点に グループホーム「さくら」「かりん」「ふれあい」「あんず」を 巡回（社用車利用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設幸における ・入所申込み対応 ・入所判定に関する事前調査（社用車を使用） ・入所者及び家族に対する相談、支援業務 ・日常生活援助 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容定員３０名の介護付き有料老人ホームで、生活相談員業務をお任せ します。 ・入居希望者やご家族への相談対応、見学案内 ・入居・退去に関する手続き ・入居者・ご家族からの相談や苦情対応 ・介護保険に関する請求業務 ・その他、入居者の見守りや通院の送迎など ・相談員としての業務を中心に、施設全体の支援も行います！ ・他事業所へ連携業務や情報提供のための訪問 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：７時００分～２０時００分の間の５～８時間で希望をお申し出 下さい。（１）～（３）は１例で、時間は相談可。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通りに付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） ＊有給休暇は法定通りに付与します。

仕事内容生活支援を中心とした介護業務となります。 介護の中でも、入浴や排泄面の介護よりも、日々の生活での 相談対応やホーム内での日常生活への支援が主になります。 もちろん、状況次第では、入浴や排泄面でのお世話が必要となる 場合もあります。 【業務の変更範囲：なし】 ＊見学も可能ですので、関心をお持ちの方はご連絡下さい。 ＊経験がない方でも、安心して勤められる様、ベテランスタッフが サポート応援致します。スタッフも１０名程度であり、アット ホームな職場ですので、安心して応募して下さい。

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり ＊八代市第４地域包括センターの介護支援専門員業務 要支援者のサービス提供プランの作成 担当地域（代陽、八代、麦島、郡築校区）の介護等にかかる 相談業務 八代市が委託する地域包括支援センターの業務 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護保険の相談 ・支援等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・造園工事、土木工事、庭造り、エクステリア、外構工事 ・国道、県道、市道等の街路樹のメンテナンス、 剪定、除草等 ・その他、上記に付随する業務 ＊公共工事受注事業が主となります ＊移動には社用車使用（ＭＴ車）※オートマ要相談 ＊資格取得の支援制度あり 【トライアル併用求人：期間中条件は求人票と同じ】 （Ｒ８．４．２３受理） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容当社提携医療機関内で治験実施のための各種折衝や環境整備支援、 事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終 了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ＜主な業務内容＞ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※職務変更の範囲：会社の定める職務

仕事内容＊障がい者の作業指導及び相談業務や支援業務 《急 募》 ・畳やふすま替え ・除草作業や農作業 ・清掃作業 等 ※未経験者の方にも丁寧にアドバイスします！ 応募前の職場見学もご相談下さい！ ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊地域包括支援センターにおける保健師の業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・相談業務（健康、生活習慣、介護など） ・訪問支援、権利擁護 ・地域連携、連絡調整 ・各種記録 など ＊会議や法人内行事等への参加 ＊その他、関連する業務全般 （業務変更の範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・サービス事業所等との連絡調整 ・介護認定の申請代行 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊介護老人保健施設における支援相談員業務。 ＊介護老人保健施設（在宅強化型）：入居者６５名 （ユニット型４０名、従来型多床室２５名） ＊社会福祉士、介護支援専門員等の有資格者優遇 ＊現在、支援相談員２名体制 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとの兼務可能 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容＊個別支援計画の作成 ＊サービス提供プロセスの管理 ＊サービス提供職員への技術指導と助言 ＊児童支援 等 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は朝の場合は３時間、夕の場合は５時間です。 就業時間は１か２のいずれか片方だけ、もしくは両方も可能 週１回の宿直勤務が出来る方優遇（手当有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者グループホーム カーサ銀河のスタッフとなります。 ・入居されている利用者さまへの食事提供、日常生活支援（入浴、 排せつ、健康管理、服薬管理）、相談援助などその他必要な支援 を行います。 【職場見学可】 ※業務の変更範囲：基本変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者として、 利用者支援の中核を担っていただきます。 ※現在プレオープン中。採用後は研修からスタート。 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリングサービス担当者会議の開催・ 運営・相談支援事業所・医療機関との連携入退去調整・家族対応 支援記録の管理・加算要件の管理世話人・夜勤支援員への助言・ 指導行政対応（実地指導・各種届出） 定員５名の小規模ホームです。管理者（代表）と二人三脚で運営 します。一人で抱え込む体制ではありません。 【変更の範囲】：事業所の定める業務全般

仕事内容患者支援センターにて、患者様やそのご家族に対する相談支援業務 を担っていただきます ・入退院調整 ・医療費等、今後の生活に対するサポート ・社会保障制度の案内 ・関係機関との連絡、調整 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊入院・外来患者様の社会復帰に関する相談に応じ 助言、誘導、日常生活への適応のために 必要な訓練その他援助を行なう。 ＊本人及び家族等の退院促進の措置への関わり。 ＊入院者・外来患者様及びその家族等からの相談に応じる ほか退院に向けた支援を行なう。 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容軽費老人ホームの介護職員として、自立から軽介護者までの高齢入 居者の生活支援を主に仕事をしていただきます。ご入居者の共用部 分のお掃除や、生活リハやレクの指導、その他生活にまつわるご入 居者とのコミュニケーションを、施設の職種の中で、ご入居者に一 番近い存在として関わってもらいます。 その他、相談員や看護師と連携し、健康管理の支援も行います。 軽費老人ホームは宿直もあります。管理宿直ですし、自立の方々が 多い施設ですので、夜間帯の介護などはありません。２２時から翌 ５時ごろまでは睡眠も取れます。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容＊地域包括支援センターにおける業務を担当していただきます。 ・総合相談対応 ・生活支援や介護サービスの調整 ・各種研修会・会議の企画、開催 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です