ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ケアプランの作成 相談支援 アセスメント サービス調整 モニタリング 等 ◇ケアマネージャー３名（男性１・女性２）で業務を行っています 。 ◇マイカー・マイパソコンでの勤務になります。 ◇トライアル雇用併用求人：雇用条件は同じ （令和７年１０月１日 受理） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容チーム医療の一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯 に向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 ■業務の内容 退院援助、心理的不安や社会的問題の解決・調整、 経済的問題の解決、調整援助、社会復帰援助、受診・受療援助、地 域の医療機関や福祉施設等との情報連携、地域活動 ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし、病気やケガを治すだけでなく 一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を提供 します。 ※事前見学も可能です。「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・医療相談（外来・入院） ・転院調整（入院） ・退院支援（入院） ・連携機関との連絡・調整、関連する会議への参加等 （変更の範囲）変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはお気軽にお問い合せ下さい 短時間勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる、 年末年始（１２／２９～１／３） ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容軽費老人ホームの介護職員として、自立から軽介護者までの高齢入 居者の生活支援を主に仕事をしていただきます。ご入居者のの共用 部分のお掃除や、生活リハやレクの指導、その他生活にまつわるご 入居者とのコミュニケーションを、施設の職種の中で、ご入居者に 一番近い存在として関わってもらいます。 その他、相談員や看護師と連携をして、健康管理の支援も行います 。 軽費老人ホームは宿直もあります。管理宿直ですし、自立の方々が 多い施設ですので、夜間帯の介護などはありません。２２時から翌 ５時ごろまでは睡眠も取れます。 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容共同生活を送る認知症の方々を支える、やりがいあるお仕事です。 １８名の小規模ホームで、ご利用者一人ひとりに寄り添えます。 これまでのご経験を活かしながら成長できる環境です。 ・１ユニット（９名）のケアプラン作成 ・アセスメント、カンファレンスの開催 ・担当者会議、ご家族や関係機関との相談、連絡調整 ・ご利用者様の介護業務及び生活支援業務 ※毎週、計画作成担当者としての専任業務時間を設けています。 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容《仕事内容》・ご家族の相談支援。・学習、活動の指導・見守り。 ・イベント企画。・送迎。 ＊未経験の方でも子どもが好きで子ども達によりそってくださる方 大歓迎！ 【トライアル雇用求人】 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２５月７月オープンで設備が新しく快適な環境の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの多機能型施設☆地域の子どもたちや保護 者様に寄り添い、成長を支える喜びを実感できる仕事！利用者定員 １日あわせて１０名の未就学児や就学児（小学生が中心）対象☆ 日祝休みの完全週休２日制で残業や持帰りもなしでその他 についてもご相談可能で、プライベートも充実させられます！ 【仕事内容】 ●個別支援計画の作成・管理 ●保護者様への相談対応 ●学校や行政との連携 ●療育サービスの管理 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊ケアプランの作成 ・モニタリングなど居宅介護支援の一連の業務 ＊介護スタッフとの連携 ・病院との連絡、連携、入退院相談 ・入居の際の契約相談 ・他、業務に付随する相談 ＊未経験者でも主任介護支援専門員が丁寧に指導します。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主な業務内容 病院の入退院調整及び患者への助言・相談 支援、相談業務全般 関連施設の入退去相談 連携施設との連携調整 連携施設、連携医療機関への連携挨拶回り 相談記録（パソコン使用） 相談の為の外出あり（公用車） 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険上でのケアプラン作成、申請代行業務 ＊相談・支援業務（訪問による業務もあり。社用車はありますが、 個人の車を使用してもらうこともあります。 その場合ガソリン代は支給（１ｋｍ＝３０円） ・在宅勤務、リモートワークも導入し、家庭環境の変化等へ柔軟に 対応を行っています！家庭の都合や行事なども都度柔軟に対応を 行っています。希望の勤務形態をご相談下さい。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般と 相談員もしくは介護業務を兼務していただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 ・通院送迎、付き添い 等 （通院の際にリフト車の運転があります。普通免ＡＴ免許で可） ・宿直勤務あり（仮眠可。詳細はお問い合せ下さい） ・赴任手当～１５万円支給（３ヶ月経過後の賞与時） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○介護サービス利用者に対する ・相談業務 ・利用者の自律支援 ・モニタリング・ケアプラン作成 ・その他、上記に付随する業務 ＊仕事内容についてご不明な点はお問い合わせください。 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がい者の就労支援、生活支援、職業支援 共に作業しながら、指導・支援していただきます。 ・個別支援計画、モニタリング等の作成 ・障がい者とそのご家族への相談支援 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状不要）

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ・お盆・年末年始（月によっては、祝 日がある週は土曜日出勤あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般。 ・介護保険サービスの相談受付（訪問調査等） ・担当利用者の介護支援サービス計画の作成 ・各関係機関及び事業所との連絡調整 など 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です