ハローワーク 相談支援 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援専門員として障害者総合支援法に基づき、利用者様・ ご家族の「困りごと」を整理し、必要なサービスにつなぐ仕事です 主な業務・相談受付（面談・電話。関係機関からの連絡） ・アセスメント（生活状況や希望の管理） ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング（現状確認・必要に応じた計画の見直し） ・関係機関との連携（福祉・学校・医療・行政など） ・記録作成（ＰＣ入力） ・その他上記に含まれない基本相談 ※訪問・面談時には社用車の使用可 サービス形態 「特定相談支援」「障害児相談支援」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：なし

仕事内容高齢者・障がい者のお宅を訪問し、調理・掃除・入浴・外出等の介 護支援 ※１日訪問件数：２件～５件（訪問時間で件数が変わる） ※未経験の方でも安心して働ける様に、責任者が同行指導致します ＊弊社では准看護師スタッフも活躍しています。 ※資格がない方は別途ご相談ください。 資格取得の支援制度があります。 勤務との調整や通学費含む資格取得費用の会社負担あり 【【変更範囲】変更なし】

仕事内容病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・医療相談（外来・入院） ・転院調整（入院） ・退院支援（入院） ・連携機関との連絡・調整、関連する会議への参加等 （変更の範囲）変更なし

仕事内容障害をお持ちの利用者様の介護を含む生活援助、相談援助、記録、 生産活動の援助、余暇活動支援、創作的活動、送迎等といった総合 的な支援を行います。 入浴や食事介助、レクリエーション、運動、リハビリ、余暇活動支 援などのサービスを提供し、利用者さんと共に楽しく仕事ができま す。 ※業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分のうち休憩時間（１２：００～１３：０ ０）を除く５時間４５分の勤務となります。勤務時間は協議の上、 決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・母子健康手帳交付 ・授乳、子育て相談 ・特定妊婦、要支援妊婦、要支援家庭訪問 ・ケース検討会、こども家庭センター定例会出席 ・パソコン入力、データ分析 「業務範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□地域包括支援センターでの業務全般 ・高齢者の予防ケアプラン ・高齢者の総合相談 ・生活支援コーディネーター など ※エリア：主に西区花陵校区（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアプランの作成 相談支援 アセスメント サービス調整 モニタリング 等 ◇ケアマネージャー３名（男性１・女性２）で業務を行っています ◇マイカー・マイパソコンでの勤務になります。 ◇トライアル雇用併用求人：雇用条件は同じ （令和８年４月１日 受理） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は16時30分〜21時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がい者グループホームスタッフとなります。 入居されている利用者様への食事提供、日常生活支援、相談援助 他必要な支援を行います。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員・世話人のお仕事です。 ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容現在、県内で唯一の視覚障がいと学習障がいの専門施設として、 多機能型障害児通所支援（児童発達支援・放課後等デイサービス・ 保育所等訪問支援）と相談支援事業を行っております。 ◎今回、新規事業展開に向けスタッフ募集です！ 同じスタートラインに立ち、素敵な居場所づくりを一緒に行いま しょう。最高のスタッフがサポートしますので、経験が無かったり ブランクがある方もご安心ください。 〈業務内容〉個々の子どもの特性を把握し、将来を見据えた個別支 援計画の作成、家族面談、担当者会議、送迎業務など （変更範囲）変更なし

仕事内容【ささえりあ植木での包括業務】 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援事業 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援 変更範囲：変更なし ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容チーム医療の一員として、患者さまやそのご家族一人ひとりと真摯 に向き合い、心に寄り添った相談支援を行います。 ■業務の内容 退院援助、心理的不安や社会的問題の解決・調整、 経済的問題の解決、調整援助、社会復帰援助、受診・受療援助、地 域の医療機関や福祉施設等との情報連携、地域活動 ■当院の特徴 熊本県下最大６３０床の後方支援病院！ 重点方針は「生きるを満たす」とし、病気やケガを治すだけでなく 一人ひとりが思い描く幸せに生きるという願いを満たす医療を提供 します。 ※事前見学も可能です。「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容＊知的障がい者就労支援施設における、障がい者への職業指導。 ・障がい者の後方支援。・送迎業務、主に美里町内、社用車使用 （ステップワゴンＡＴ車）１回に１～７名の方の送迎。 ※支援施設利用者：１８名～２０名です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保育及び療育活動のお仕事です。 グループ活動（約２時間） 制作・お料理・運動遊びなど２～６人程度の少人数グループで その日のテーマにそって活動します。 放課後デイサービス：対象６～１８歳（１日２～３名） 活動計画の立案・準備・振り返り、その他の事務作業など ※医療ケアが必要なお子様に対する相談・助言や発育・発達状況に ついて子育て相談 ※障がい児の支援経験がない方でも歓迎しております。母子通所施 設である為、お母様（保護者）の対応が必要となります。 【変更の範囲】会社が定める業務

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい福祉サービス提供事業所（就労継続支援Ｂ型）にて、 障がいのある方（利用者）が安心して働く、自分のペースで 働くための作業指導や就職するために必要な知識や技術を 身につけるためのサポートを行っていただきます。 主な内容は、 ・利用者が行う作業の前準備、できあがった完成品の検品 ・取引業者からの材料の引取り、完成品の納品 ・利用者の悩み・困りごと・生活面の相談を受ける等の相談支援 ・利用者の送迎 等 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容地域包括支援センター内で、本人やご家族の方の相談を受けたり、 介護予防・生活支援サービスを受けるために必要なケアプランの 作成やサービス事業所との連絡調整を行う。 地域包括支援センターでの業務 ・医療・介護・福祉など総合的相談に関すること ・介護予防ケアマネジメントに関すること ・包括的・継続的ケアマネジメントに関すること ・その他事務 ・訪問時等公用車使用 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇悠紀会病院における医療・福祉・介護等の相談援助業務 ・患者様やご家族との相談業務 ・入退院支援、調整業務 ・関係機関との連絡調整業務 など ※就職祝金【１０万円】支給（委細面接時） 変更範囲：法人内の全ての業務