児童発達支援 - 大阪府池田市 の求人・仕事・採用

勤務時間13：00〜18：00 （15時から18時まで働ける方歓迎） ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童指導員として障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ＊送迎可能な方歓迎（送迎手当あり） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 送迎手当あり（500円／回） 車

勤務時間▼非常勤 11:00-18:00 週1日から 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容リハビリ職募集！重度児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠池田市 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 リハビリ職の募集です。子育て理解のある職場です！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人もサイトで掲載しております。ご参照ください。

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社シーシー Linoぷれいす池田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 土日祝休み年休120日/訪問看護・介護事業を展開中の法人/質の高いケアと療育が強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当 昇給あり(業績による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府池田市 旭丘1-11-19 1階 募集情報 ◆高齢者福祉・障がい福祉で地域に貢献する法人 大阪府

勤務時間14：00〜18：00 ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童を送迎するドライバーのお仕事をお願いします。 ・利用児童の送迎 ・乗降時のサポート、声掛け など ＊社用車車種：ノア シエンタ ルーミー ハイエース 送迎エリア：30分程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円／月） 自転車通勤可 Wワーク可 扶養控除内勤務可 年齢不問／定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○児童発達支援・放課後等デイサービス業務 ※3歳～18歳の児童が利用しています ※業務範囲の変更：なし 求人ID 911694

仕事内容発達障害等の子どもたちに対する療育支援及び療育指導 下記、一日の流れになります。 ■1日の流れ （1）子どもたちがはっぴーすまいるへ 指導員が学校まで車でお迎え はっぴーすまいるに到着したら、手洗い、うがい、連絡帳の提出など （2）自由遊び 集団療育までの自由時間に、個別に建てた計画に基づいて療育を実施 ・お絵かき ・おもちゃ遊び ・宿題 ・工作 ・お友達と遊ぶ （3）休憩・おやつの時間 （4）集団遊び ・集団でのゲームやクイズ ・公園への散歩 ・リズム体操 ・体育館などで運動をすることもあり ※その他「特別学習」もあり ・お楽しみ会 ・お菓子作り ・社会見学（お買い物体験など） ・クリスマ

勤務時間【月・水・金曜日】※放課後等デイサービス 学校登校日：12時15分～19時00分 休校日（長期休暇中など）：10時00分～19時00分 【火・木曜日】※児童発達支援 9時30分～18時30分 【土曜日】※児童発達支援、放課後等デイサービス 9時00分～18時00分 ※交代制（シフト制） ※週2～5日、5時間以上 ※労働日数、勤務時間について応相談 ※時間外ほぼなし ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公認心理師または臨床心理士/パート】昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・個別や小集団の中での療育支援、評価、サポート ・支援記録の作成 ・送迎（応相談） 求人ID 651774

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【公認心理師または臨床心理士/正社員】昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・子どもたちへの療育支援、評価、サポート ・保護者さまの相談対応 ・子どもたちの送迎（車の運転、添乗） ・日々の記録 求人ID 651773

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社グレイス あん 放課後等デイサービス 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし 正社員 土日祝休み年休120日/訪問看護・介護事業を展開中の法人/質の高いケアと療育が強み♪ ◆高齢者福祉・障がい福祉で地域に貢献する法人 大阪府池田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は府内で訪問介護・訪問看護事業も行っている法人です。 サービスを通じて、高齢のご利用者や病気や障がいのあるご利用者、その家族に寄り添い続けてきました。 ◆看護師・療法士による状況に合わ

仕事内容【仕事内容】 ≪2021年4月開園≫ 定員：1日あたり5名 勤務時間：9:30 ～ 18:30（実働8時間） 休日：日曜日、月曜日の週休二日 ≪業務内容≫ 重症心身障がい児専門の児童発達支援・ 放課後等デイサービスです。 入浴・水補給の介助・排泄介助など 利用者様への生活ケア及び、 音楽・遊戯・タッチングなどを通した 療育をお願いします。 専門職が在籍しているので安心です。 ※送迎（運転）業務はございません。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 ■月給 230,000円 ～ 250,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ≪その他≫ ・賞与（業績による） ・昇給 ・交通費（上限

仕事内容・利用者様に合わせた医療ケア ・日々のレクリエーション活動の運営サポート ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎の正看護師募集！大阪府池田市の放課後等デイサービスで正社員採用！】 ・未経験でも月給27万円スタート！年収363万円以上で安定収入を実現できる環境です！ ・完全週休2日制で有給・産休育休も充実！プライベートを大切にしながら長く働けます！ ・通勤はマイカーOKで社会保険完備！医療ケアと楽しいレクリエーション支援に携われます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：実費支給 マイカー通勤：可

仕事内容放課後等デイサービス 面接前に見学もできます！ 賞与年2回！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子供達と遊んでもらったり、友達同士のやり取りのサポートをしてもらいます。 保護者の方の相談支援を行ったり、季節のイベントを企画してもらいます。 他にも事務的な作業もしていただきます。 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 勤務時間: 10:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、引っ越し費用負担、自家用車通勤可能 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 残業ほぼなし /

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社シーシー Linoぷれいす池田 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円～/日祝休み◎ 正社員 年休120日/協調性を1番に、年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ ◆「できる！」を「もっとできる！」に 当施設は、楽しい時間を過ごしながらコミュニケーション力を見つけ伸ばすことを目的としています。 支援の基本は、ご家族と一緒に、子どもたち一人ひとりの成長や発達について考えていくこと。 施設に来たら、宿題が終わっていない子どもは個室の落ち着いた環境で一緒に取り組みます。 室内ではカー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！経験、学歴、年齢不問！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・学習サポート ・生活支援 ◇対象：軽度～重度までの障がいを抱えた、未就学～18歳までの子どもたち 求人ID 851395

勤務時間13：00〜18：00 ◎週2日〜OK！ ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、支援スタッフとして障がいのある児童のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・個別学習（宿題等）のサポート ・事務作業（活動記録）など ［支援例］ お絵描き、パズル、運動遊び、絵本読み聞かせ など ＊送迎可能な方歓迎（送迎手当あり） 車種：普通車／ノア、ルーミー、シエンタ エリア：30分程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 昇給あり 交通費支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・記録作成 ・各種事務処理 ・送迎 など ※業務内容の変更の範囲：変更なし 求人ID 842164

仕事内容【タイトル】 有限会社三宮企画 ハーティワン桃園 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇作業療法士業務全般 ・2歳から18歳までの障碍を持った児童の療育 ・送迎業務 ・事務作業 【事業所名】 有限会社三宮企画 ハーティワン桃園 【応募資格】 未経験OK ◇作業療法士資格 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇未経験・ブランク可 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 【勤務地】 大阪府 池田市 桃園1-7-18-101 【アクセス】 阪急宝塚本線「池田(大阪)駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 平日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～/日祝休み◎ 年休120日/年齢・性別問わずチャレンジ＆成長中！豊富な研修でキャリアアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～400,000円 【月給】275,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 80,000円～ ベースアップ手当 15,000円～ ※固定残業代なし(残業発生時は別途支給) ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 役職手当 20,000円～ 勤続手当 5,000円×勤続年数 年齢手当 (年齢-20)×

勤務時間13：00〜18：00の間で4時間から相談OK ＊15：00〜18：00勤務できる方歓迎！ ◎週2日〜 ◎平日のみ可（日・祝休み） ＊時間・曜日・日数のご希望はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容重度の障がいのある子ども向けのデイサービス（定員5名）にて、看護師のお仕事をお願いします。 ・日常生活やレクリエーションのサポート ・健康チェック、障がいに合わせたケア（喀痰吸引、胃瘻など） ・食事や水分補給の介助、着替え、排せつのサポート ・入浴（ミストシャワー浴） ・療育活動（グループ遊び）のサポート など ◎難しい医療行為はありません ＊送迎可能な方歓迎（送迎手当あり） 社用車車種：普通車／ハイエース 送迎エリア：30分程度 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日祝定休 ◎夏季休暇（8/11～8/15） ◎年末年始休暇（12/30～1/3） ＊有給休暇法定通り