人事コンサルタント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【次世代SaaSの立ち上げ】人事領域の新規事業であるHRBPaaSの事業開発・コンサルタント両面でリードいただける方を募集！ 仕事内容 ≪募集の背景≫ freeeは、次なる成長エンジンとして、BPaaS（Business Process as a Service）とAI領域への本格参入を進めています。本ポジションは、特に人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げを担う重要な役割です。 ≪役割・ミッション≫ 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「事業開発」を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ・顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダー

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・配送計画（経路最適化、数理最適化、スケジューリング）の 実務経験がある方（PMとエンジニア両方募集） ・単なるコーダーだけではなく、フィールドでFBを受けながら ビジネスを一緒に盛り上げたい方歓迎 [歓迎] 【求める人物像】 ・難しいことをわかりやすく 相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適

仕事内容【仕事内容の紹介（一部）】 ■DXコンサルタント 自社開発のSaaS（SalesTech）を活用しながら新規顧客の開拓を担当していただきます。 具体的には、マーケティンチームがアポイント取得した企業の経営者に対して、オンラインにて商談を実施いただきます。 経営者の課題を抽出し、自社の持つテクノロジー（CRM、企業データベースサイト、オンライン商談ツール、業務管理ツールなど）を通じて解決の仕組みを提案いただきます。 ■新規事業開発 当社内にある支援実績のナレッジを活用し、『これまで当社がインサイドセールスにて代行してきたビジネスモデル』を、『お客様にて一人称で遂行できるインソーシングモデル』と

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社エイジェック サポート事務｜未経験OK＊20代活躍＊年休125日＊賞与年2回＊研修制度充実 未経験スタート・正社員デビュー歓迎！ 選択肢豊富で「私だけのキャリア」を築きたい方にピッタリ♪ 元接客・販売スタッフが多数活躍中♪ ◆学歴や職歴に自信がない ◆パソコンも詳しくない …という方も安心してご応募ください！ 認定職業訓練校を運営している当社。 充実した教育＆フォロー体制で 未経験からでも着実にスキルが身に付き、 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 1000社以上とお取引があるので職種や勤務地多彩！ ジョブローテーションも可能です♪ 研修ではPCの使い方から丁寧にレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事施策推進のご経験 【職種名】 組織開発・人材育成担当【創業以降黒字経営／福利厚生充実】 【仕事内容】 スキル研修は他部署が担っているため、ヒューマンスキルや理念浸透に向けた施策企画や研修実施を行っていただきます。 ・組織の現状確認と課題把握（ヒアリングやサーベイなど体系的な手法を駆使しながら行います） ・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案（取り組みの方向性等を経営者や現場社員に説明し施策実行に向け実行・伴奏支援を行います） ・企画実施後の継続的な改善 「プロフェッショナルのキャリアをアップデートし続けられる環境・土台を作る」ことがメインミッションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験 【案件事例】 ・顧客先IT組織の品質向上施策企画・立案・運営 ・3000台を超える大型システム基盤の更改企画・立案・推進 ・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・立案・推進 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・グローバル規制対応用レポーティングシステムのビジネス/テクニカルのアナリスト業務 [歓迎] ・プロジェクトにおいて、リーダーの補佐 （またはそれに準ずる役割）として、 要件定義・システム設計などを遂行した経験 ・証券業界対する知

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業規則や人事制度の構築・改定・運用などいずれかのご経験 【職種名】 人事課長代理【制度改定・就業規則改定などお任せ／上場G／リモート週3回／業界未経験からチャレンジ】 【仕事内容】 同社のプレイングマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 6名の組織でご活躍をいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 1) 情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託 2)

勤務時間シフト制 8:00~19:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] メーカー保守契約を結んでいるマンション、ビル、病院などの建物内にある自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当いただきます。 ※建設作業は他の工務職が担当しますので業務に含まれておりません ■仕事の流れ： （1）現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 （2）マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 （3）報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のス

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中！未経験/フリーター歓迎◎一般事務職/残業月20時間以下/土日祝休/年休120日以上 仕事内容 弊社事業部で一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ PCスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 など 当社の事務職は様々な幅広い業務に携わることができますので スキルが身に付き着実にステップアップしていけます！ 「今はまだやりたいことが明確

仕事内容<仕事内容> 【完全受電のみ】お問い合わせ対応スタッフ（20代活躍中） ▼仕事内容 当社は、営業コンサルティング事業や人事支援アシスト業務を中心に展開している会社です。 その一環として、クライアント企業の カスタマーサポート代行 を行っており、今回は 完全受電のサポートスタッフ を募集します。 この仕事の特徴 100％受電対応！営業電話やノルマは一切ありません。 マニュアル完備だから、未経験でも安心してスタートできます。 20代～30代前半のスタッフが中心で、フラットで明るい雰囲気の職場です。 主な業務内容 クライアント企業に寄せられるお客様からのお問い合わせ対応（電話

仕事内容【募集背景】 業績好調に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。エンタメ総合企業として16社のグループを統合しながら、社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組を常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をしています。 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 1.事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） -採用戦略 -人材要件定義 -採用手法企画 -施

仕事内容株式会社エイジェック 営業アシスタント(全国募集)｜100名以上採用*未経験OK*20代活躍*賞与年2回 ＜認定職業訓練×全国70拠点×取引先1000社＞ 大手人材総合プロデュース企業でキャリアUPを！ 先輩社員の9割が未経験スタート！ ジムトレーナーや接客販売スタッフなど 異業種から転職してきた方たちが多数活躍中♪ エイジェックは全国各地で認定職業訓練校を 運営しており、そのノウハウを活かした研修で、 パソコンの使い方などから丁寧にお教えします。 だから当社ではパソコンスキルで 合否を判断することはありません。 タッチタイピングができなくても大丈夫！ 優良大手をメインに1000社

勤務時間8：50～17：20 （実働7時間45分）休憩45分 【残業】20時間以内

仕事内容<仕事内容> ◆20代女性活躍中◆未経験から始める一般事務職/土日祝休/残業月20時間以下/ワークライフバランス◎ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ パソコンスキルもしっかり身につく環境なので 事務職として手に職がつきます！ ・簡単な書類整理 ・システムの入力、管理 ・電話応対 ・入出金の確認 ・伝票整理 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 など ■キャリアアップについて 「今はまだやりたいことが明確ではなくても大丈夫！」 実際に経験を積み、事務職としてのキャリアアップはもちろん人事採用、教育研修担当、法人営業

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与28万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 営業力育成に課題のある顧客企業に対し、当社コンテンツを使って人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、営業コンサルタントのお仕事です。スキルだけでなく働きがいや貢献実感を得ることができます。 ▼ミッション 営業力強化において課題感を持つ企業に対して、リフレクトルを活用することで営業力育成や業績向上することを目指していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施） ・顧客企業の営業力育成のためのコンサルティング ・顧客企業への提案用資料の作

仕事内容▍業務内容 新規開拓の営業とコンサルティングの両方を一気通貫で経験できます。 業務内容①：コンサルティング 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。 業務内容②：営業 無形商材のコンサルティング営業を担当していただきます。具体的には、クライアント企業の採用要件をヒアリングし、RPOサービスの導入を提案します。採用戦略の立案から選考プロセスの効率化支援まで、一貫したサポートを行います。