ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャ業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市越ヶ谷1-11-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 スタイルケア越谷 介護付きサービス付き高齢者向け住宅内でのケアマネジャーとして勤務可能な方。 デイサービスセンターの運営 24時間看護・介護付き有料老人ホームの運営 24時間看護・介護付きサービス付き高齢者向け住宅の運営 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容心温まるケアで入居者様の毎日を彩るケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:17,000円 被服手当:1,000円 住宅手当:15,000円（規定あり） 処遇改善手当:規定による 扶養手当:1,000円～14,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー

仕事内容ご利用者さま一人ひとりの状態に合わせたケアプランの作成を担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,820〜298,820円 ≪基本給≫ 201,820円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 資格手当:介護福祉士：7,000円～27,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 送迎・訪問手当:5,000円 夜勤手当:7,000円

仕事内容訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・家族対応 ・新規相談及び契約業務 他 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・地域における介護予防の相談援助業務 ・地域の会議等の企画他 ＊相談先の家庭訪問等で社有車（軽ＡＴ）を使用します。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給228,500円～389,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～350,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当14,000円～24,500円 特殊業務手当14,500円～14,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅、資格、扶養の各種手当は、会社規定による 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付有料老人ホーム「ハーモニーライフ越谷」 ケアマネージャー 募集 本施設内で、ご利用者様が楽しく、安心して暮らせるよう、介護サービスの計画作成を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加することでより良いプランが作成できるかも知れません。 入居者お一人おひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ハーモニーライフ越谷」は埼玉県知事より特定施設の指定を受けた介護付有料老人ホームです

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容地域密着！心温まる介護職に、越谷市でチャレンジしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 各種インセンティブ:一部規定あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アクセス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市大道53-1 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員１００名程度 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給283,500円～295,900円 ＜内訳＞ ■基本給 233,500円～245,900円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（配偶者）１０，０００円 （第一子） ３，０００円 （第二・三子） ２，０００円 住宅手当（最大） ２５，０００円 掲載企業名：Ei

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市川柳町3丁目60-1 【アクセス】 JR武蔵野線越谷レイクタウン 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容＜給与は経験や年齢考慮☆事前に給与試算＞有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほぼ100％◇「くるみん認定」「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」◎月給30万円～35万円★【越谷市、居宅、ケアマネ、正職員】 「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組み中です★日曜祝日はお休みです！埼玉県で地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している居宅介護支援事業所でお仕事しませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～35万円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 埼玉

仕事内容埼玉県越谷市のケアマネージャー（白小鳩橋めいせい） (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 有料老人ホーム「白小鳩橋めいせい」のご入居される利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎変更範囲：変更なし (埼玉県越谷市) ▼職種 ケアマネージャー（白小鳩橋めいせい）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263500〜268500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (

勤務時間8:00~18:30 ※週2日~、1日3h~ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~282500円 給与その他： 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 【住所】 埼玉県越谷市南越谷5-7-1 【アクセス】 JR武蔵野線 / 東武伊勢崎線南越谷 / 新越谷 / 蒲生徒歩7分 / 徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 制服貸

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める！埼玉県越谷市のグループホームケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 各種インセンティブ:一部規定あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 必要経験： 介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎 ◆アク

仕事内容土日祝休み・年間休日121日♪年齢・経験不問◎一緒に越谷市周辺の高齢の方の「いい明日」をつくるケアマネジャーを募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ブランク可 年齢不問 未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝 年間休日121日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり 車通勤可 退職金制度あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 資格

仕事内容【越谷市】 未経験大歓迎★資格支援制度あり◎夏期・冬期休暇できました！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 介護士業務 サービスの特性上、介護士兼務の想定です！ 介護支援専門員未経験の方でも少しづつ業務に慣れていただけます◎ ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：株式会社フレアス内の業務 資格: 【必須】 ・年齢制限あり（6

仕事内容ケアマネジャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:介護支援専門：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円、第一子：3,000円、第二、三子：2,000円 住宅手当:最大25,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介