ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー×パート】北越谷市の複合施設☆ケアプラン作成はAI導入！子育て支援＆福利厚生充実！ 2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設とまりや/求人/ケアマネジャー/正職員/介護老人保健施設/埼玉県越谷市 ＜お見逃しなく！OJT/研修充実！ケアマネ未経験者も積極採用の職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給244,500円～300,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『越谷駅』より

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 237700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-5-1コープ北越谷店厚生棟3F 【アクセス】 東武伊勢崎線北越谷徒歩 18分 (距離：1451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 埼玉県越谷市赤山本町2-17 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容地域の架け橋として活躍する『主任ケアマネジャー』を募集！私たちと共に、地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,666〜261,358円 ≪基本給≫ 182,200〜214,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:7,000円 調整手当:5,466〜6,438円 職務手当:15,000円 資格手当:12,000〜18,500円 住宅手当:10,000円 扶養手当:7,000〜34,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容「ニチイケアセンター茜」に於いて、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務を行なって頂きます。 ・介護に係る様々な相談受付 ・問題分析、ケアプラン作成 ・サービス提供状況把握、調整など ・利用者の立場に立ったサービスのコーディネートを お願いします。 ※働き方改革関連認定企業 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します

仕事内容【仕事内容】 ■主任介護支援専門員業務全般・施設にて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当・ケアプランの作成、訪問調査、介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成、そのほか、ケアマネジャー業務※転勤あり 【給与】 年収3,100,000円 年収312万円～338万円程度（賞与2.0ヶ月分の場合）月収23万円～25万円程度 【勤務地】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるよ

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【主婦・主夫が活躍！】 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。 時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。 生活スタイルに合わせた

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般知識や経験を活かし、ケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。・要介護者とのカウンセリング・ご家族や主治医との情報共有・ケアプランの作成・介護者に必要なケアの提供・介護給付費の管理・一般介護業務※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 【給与】 月給230,000円 月収23万円～27万円程度 諸手当込み 【勤務地】 埼玉県越谷市宮本町3丁目142-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/事務長候補募集中☆★退職金制度あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・利用者、従業員、施設運営、収支の各マネジメント ・行政との調整等 ・生活相談員業務 ・施設長の補佐業務 ・事務業務全般 ※業務内容の変更なし ※転勤なし 求人ID 938502

仕事内容・施設入居者のケアプラン作成（ショートステイ含む） ・認定調査、カンファレンス調整、開催 ・入所受付 ・介護業務 ・ショートステイ入退所業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホーム ケアマネスタッフ を募集しております。 ※仕事内容※ 「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った 介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠越谷市神明町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員100名程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 223173

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 常勤 ♪安定した大手法人でのお仕事です！♪ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 <給与> 年収310万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 埼玉県越谷市大道６２－１ 大袋駅 徒歩25分 <福利厚生> 〇昇給（年１回／４月） 〇 交通費支給あり 公共交通機関交通費（～

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！介護支援専門員 立ち上げ５年目の居宅介護支援事業所です。訪問看護ステーションが併設されています。現在3名の介護支援専門員が在籍中。今回は増員に伴う募集になります。 主な業務はケアプラン作成、モニタリング、認定調査等になります。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市東越谷４－１１－５ 越谷駅 東武スカイツリーライン「越谷駅」から徒歩