ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:30の内3時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容アットホームな雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200～220円/時※介護職配置の場合 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 北越谷駅から1.6km 大袋駅か

仕事内容地域の架け橋として活躍する『主任ケアマネジャー』を募集！私たちと共に、地域包括支援センターで働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,666〜261,358円 ≪基本給≫ 182,200〜214,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特殊業務手当:7,000円 調整手当:5,466〜6,438円 職務手当:15,000円 資格手当:12,000〜18,500円 住宅手当:10,000円 扶養手当:7,000〜34,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

仕事内容埼玉県越谷市の２０２４年２月開設 ケアマネージャー（ケアプラン湖街） (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホームケアマネスタッフを募集しております。 ※仕事内容※「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎変更範囲：変更なし (埼玉県越谷市) ▼職種 ２０２４年２月開設 ケアマネージャー（ケアプラン湖街）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263500〜268500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー×正社員】リフレッシュ休暇あり★年間休日120日！ブランクありでも経験活かして♪ 2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える必

仕事内容ケアマネジャー募集！越谷市神明町の特別養護老人ホームで、ご利用者さまの楽しい毎日をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,500〜295,900円 ≪基本給≫ 233,500〜245,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：3,000円 第二・三子：2,000円 住宅手当:最大：25,000円 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～9時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始める！埼玉県越谷市のグループホームケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 各種インセンティブ:一部規定あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武里駅から1.2km せ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。  【主な業務】 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理 など   介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします

仕事内容《居宅ケアマネ募集！》基本的に土日祝お休み◎日勤のみ★賞与あり♪経験を活かして働きませんか？ ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般をお任せします。介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方が対象です！ ●年間休日120日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK、介護支援専門員の資格を生かしてみませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入居者の施設ケアプランの作成 ・入居者、家族の連絡調整 ・受診対応 求人ID 777450

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市赤山町3-197-1 【アクセス】 東武伊勢崎線越谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（小規模多機能・パート職） 小規模多機能施設にて、 ケアマネージャーとしてご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や見直しを行っていただきます。 ご利用者様やご家族との面談、相談対応を通してニーズを丁寧に把握し、職員会議や他職種スタッフとの連絡調整もお任せします。 少人数（10～15名ほど）の施設なので、一人ひとりにしっかり寄り添った支援が可能です。 業務に慣れるまでは社員が常にサポートしており、安心して始められる環境です。 必要に応じて簡単な介護支援や近場への送迎をお願いする場合もありますが、介護度は比較的軽度の方が多いので、無理なく取り組めます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎主任ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 居宅介護支援業務およびこれに関する業務。 同法人の訪問介護事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、 お客様に寄り添うサービスの調整をしていただきます。 【具体的には】 ・プラン作成、書類作成、事務処理等 ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、調整等 ・利用者様宅への訪問（社有車）、主に

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容ケアマネジャーさんを募集♪介護が必要な方の生活環境を改善するためのお手伝い。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,800〜246,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 資格手当:介護支援専門：20,000円 扶養手当:配偶者：10,000円、第一子：3,000円、第二、三子：2,000円 住宅手当:最大25,000円 処遇改善手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介

仕事内容介護業界で活躍中の方を歓迎! 施設にて、主任ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 ケアプランの作成や、訪問調査、介護保険代理申請など、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 また、居宅サービス計画書の作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 勤務地の転勤がございますので、ご承知おきください。

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネさん募集！ 未経験者歓迎のケアマネージャー職を 募集します。「在宅勤務」中心で働いて いただきます。 未経験の方も資格を活かして当事業所で 挑戦してみませんか！ 経験豊富な上司、先輩たちが丁寧に指導して いくので安心して長く働けますよ。 ／ ・ケアマネの資格を活かしたい ・未経験からケアマネの経験を積みたい ・上司、先輩の丁寧な指導がある職場がいい ・リモートワークをやってみたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ＼ などなど 上記に一つでも当てはまるものはありませんか？ そんな方は当事業所で働いてみませんか。 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（

勤務時間8:30~17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイ

勤務時間09:00～18:00／08:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： 小規模多機能施設にて、<ケアマネージャーとしてご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や見直しを行っていただきます。<ご利用者様やご家族との面談、相談対応を通してニーズを丁寧に把握し、<職員会議や他職種スタッフとの連絡調整もお任せします。少人数（10〜15名ほど）の施設なので、一人ひとりにしっかり寄り添った支援が可能です。<業務に慣れるまでは社員が常にサポートしており、安心して始められる環境です。<必要に応じて簡単な介護支援や近場への送迎をお願いする場合もありますが、<介護度は比較的軽度の方が多いので、無理なく取り組めます。お問合せ 採用

仕事内容当施設では、ケアマネジャーとしての経験豊富な方が活躍中です。 ケアマネジメント業務をお任せします。 ご入居者様のケアプランを担当していただきます。 ケアプラン数は20～50件程度と適切な規模ですので、 ゆとりを持って業務に取り組むことができます。 また、業務改善の提案やアイデアも歓迎いたします。 あなたの創造力を発揮してみませんか?

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイルの