埼玉県越谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 白小鳩橋めいせいでは、デイサービスにおける《ケアマネジャーの業務全般》を担っていただきます！ あなたの役割は、お客様一人ひとりの《ニーズを理解し、最適なサポートを提供》することです。利用者様がいきいきとした毎日を送れるよう、生活支援や計画作成を行います。 ☆ 施設は、四季折々の美しい風景に囲まれた環境。 ◆ 自然に触れながら、温かいコミュニケーションを大切にする職場です。 あなたの手で、利用者様の《笑顔や安心感を引き出す》お手伝いをしませんか？ 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も可能です。 私たちと一緒に、心温まるサービスを提供しま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容時短相談OKで、ケアマネ業務を無理なく続ける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに映す、日勤専従のケアマネジャー業務です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活や希望に寄り添い、安心してその人らしく過ごせるよう支援します。 ・入居者様やご家族の状況・希望の把握 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成、見直し、管理 ・サービスの利用状況や生活の変化を確認するモニタリング ・介護スタッフとの情報共有、ケアカンファレンス ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・必要に

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更

勤務時間《勤務時間》 8時00分～17時30分の実働8時間以内で対応いたします。午前のみ勤務や午後のみ勤務など、時間帯の相談も可能です。フレックスタイム制度もありますので、ご相談ください。 《休憩時間》 6時間以上の勤務の場合は60分の休憩時間を設けています。 《勤務の特徴》 週5日勤務ですが、週1日以上の勤務から対応可能で、ご自身のペースに合わせた働き方ができます。

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市平方1708-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としてのケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担い、やりがいのあるお仕事です。パート勤務のため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・利用者様の状況把握と相談対応 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・サービス事業所との調整及び連携 ・利用者様及び家族様のサポート ・関係機関との連絡調整業務 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「勤務時間の融通が利く職場で働きたい」「自分のペースで経験を活かしたい」「週1

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容■勤務地 埼玉県越谷市七左町一丁目69番3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症対応型グループホームにおいて、入居者様の生活を支援するための計画作成と相談・援助業務を担当していただきます。医療機関や関係機関との連携を図りながら、一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント業務を行います。 《具体的な内容》 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成・管理 ・医療機関や福祉関係機関との連携調整 ・入居者様およびご家族様からの相談対応 ・生活支援に関する援助業務全般 ・介護業務全般への対応 ■募集情報 入居者様の人生に向き合いたい、医療連携をしっかり行いたい、相談援助のやりがいを感じたい、介護現場で

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ北越谷 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】無料駐車場完備/福利厚生充実/資格、経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給239,8

仕事内容【仕事内容】 住宅手当あり♪定年65歳！社内外研修制度充実☆日勤のみ◎定員18名のグループホームでのお仕事です！ ●定員18名のグループホームでのお仕事☆介護施設にて2年以上のケアマネ経験がある方お待ちしています♪ ●キャリアパス、スキルアップ研修など社内外研修制度充実！学びたいという意欲のある方、スキルアップをお考えの方にも最適な職場です◎ ●定年65歳や退職金制度など福利厚生も整っていますので、安心して長く働きたい方にオススメです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたし

仕事内容入居者様の暮らしをつなぐケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給30.6～36.1万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県越谷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全

仕事内容・ケアプランの作成 ・認定調査 ・市役所への書類の申請代行など（社有車使用あり） ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠越谷市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・在宅医療、訪問診療に特化した診療所を6か所運営している法人です。クリニックの運営を基盤に、対応サービス拡充を目指し、訪問看護・居宅介護支援事業所を直近で複数拠点立ち上げている等、勢いのある医療法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅医療に特化したクリニックです

仕事内容【タイトル】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 【仕事内容】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） エスケアライフ越谷の小規模多機能施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 エスケアライフ越谷の小規模多機能施設では、ケアマネージャーとして以下のような業務を行います。 1. ケアプランの作成と管理 - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、定期的に見直しを行います。 - 利用者やその家族と密

仕事内容埼玉県越谷市の２０２４年２月開設 ケアマネージャー（ケアプラン湖街） (正社員) | 株式会社 明昭 ▼仕事内容 ※２０２４年２月開設の住宅型有料老人ホームケアマネスタッフを募集しております。 ※仕事内容※「ケアプラン湖街」のご入居される利用者様に合った介護支援計画の作成等を行う業務。 ※経験者歓迎変更範囲：変更なし (埼玉県越谷市) ▼職種 ２０２４年２月開設 ケアマネージャー（ケアプラン湖街）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給263500〜268500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠越谷市神明町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員100名程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 223173

勤務時間＜シフト＞ 【グループホーム/小規模多機能型居宅介護】 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【越谷市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与