埼玉県越谷市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所徳風のケアマネジャーとして、あなたは大切なご利用者様の日々の生活を支える重要な役割を担います！ ◆ 具体的な業務内容は、ケアプランの作成やサービスの調整、訪問による相談支援など、多岐にわたります。 ◆ ご利用者様のニーズに合わせた最適なケアを提案するために、他の医療・福祉機関との連携も行います。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。 ◆ フォロー体制も充実しており、入社時研修やマニュアルが整っています！ あなたのスキルを活かし、共に地域の支えとなる仕事をしてみませんか？ ご応募、お待ちしています♪

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SOYOKAZE／大袋ケアコミュニティそよ風★居宅介護支援のケアマネージャー＼資格が活かせるブランクＯＫ・社保完備・各種手当あり 【職種】介護／ケアマネージャー／契約社員 1日8時間から／週5日から 【シフト1】08:30〜17:30（月、火、水、木、金、土、日） 月給270000円 ※シフト相談OK ※8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 ※▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームみちみち越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県越谷市 ＜頼れる施設の専門家！ご利用者様の『自分らしく生きる』をチームでサポート！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給260,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員有資格者向け求人＊『せんげん台駅』

勤務時間＜シフト＞ 【グループホーム/小規模多機能型居宅介護】 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【越谷市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠越谷市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・高齢者総合相談対応 ・市役所から委託された事業の企画・運営業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 地域包括支援センターで主任ケアマネジャーの募集です。 託児所あり。 年間休日114日。 新越谷駅より徒歩4分。 【給与詳細】 【月給】227,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 212,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜託児所あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠越谷市神明町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・新規入所者の受け入れ、募集業務 ・利用者（入所者）家族との連絡調整 ・利用者（入所者）の病院送迎 ・定員100名程度 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 223173

仕事内容有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容年間休日120日☆「健康経営優良法人2024」認定企業◎越谷市初の地域密着複合施設♪WEB面接もOK！定着率に自信アリ♪車通勤OK♪＜約170事業所を運営する日の出医療福祉グループ＞【越谷市袋山】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ゆとり庵北越谷でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ち

仕事内容埼玉県越谷市でケアマネジャーとして活躍しませんか？安定の正社員募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や支援調整を担当 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や希望を把握し、その方らしい生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の生活状況や心身状態のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への説明、相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容や支援方針の調整 ・

仕事内容【越谷市平方】#研修制度充実♪ #年間休日113日♪ #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK♪ ◎こしがや翔裕館の介護支援専門員（正社員）募集◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜業務内容＞ グループホーム/小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 資格: ・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容大袋ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 主任ケアマネジャー（居宅介護支援）のお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジャーの欠員を募集します。 要介護状態の方のケアプラン作成をお願いします。 2020年10月現在、ひとりあたりの担当件数は約32件です。

勤務時間8時00分～17時30分の実働8時間以内 ※上記時間内で相談可能 ※休憩時間：60分（6時間以上の勤務の場合） ※午前のみ勤務 ※午後のみ勤務 ※所定労働日数：週1日以上 ※フレックスタイム制度あり（応相談）

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ☆2025年1月オープン予定☆ ※従事すべき業務の変更：なし

仕事内容ケアプラン作成などケアマネージャ全般の業務を担当していただき ます。 ※未経験者歓迎 実務研修行います ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 月給30～35万円・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/訪問看護/埼玉県越谷市 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・中高年スタッフ多数活躍！ 年齢を問わず長く働ける環境です ・研修体制が整っています！ 一から丁寧に覚えられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションのケアマネジャー ■仕事内容 ◆訪問看護リハビリステーション内併設の居宅介護支援事業所

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類