ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市東大沢2-23-2 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 /

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容出産と子育てに専念できる職場環境があります◎各種休暇制度をご用意しました！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:200～220円/時 ※介護職配置の場合 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】無料駐車場完備/福利厚生充実/資格、経験が活かせる◎ケアマネージャーのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給239,8

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊SOYOKAZEの特長＊ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ＊髪色・ネイルも自由！＊ 当施設では、髪

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える<ケアマネジャー募集゜要：介護支援専門員<お持ちの資格を活かして活躍できます“調整役”として、利用者様の生活を支える<やりがいあるお仕事です。【仕事内容】<ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、<最適なケアプランの作成を行っていただきます。～具体的には～<・アセスメント（生活状況・希望の把握）<・ケアプランの作成・見直し<・病院・介護サービス事業所との連絡・調整<・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を支えられる ・医療・介

仕事内容介護支援専門員（北越谷 居宅介護支援）の募集です。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。 入居者様、ご家族に寄り添い、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容埼玉県越谷市のケアマネジャー／正社員／メディス越谷蒲生 (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホーム「メディス越谷蒲生」でのケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などの業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ・介護業務補助、受診対応、窓口受付、電話対応リハビリ医療面についてスキルアップできる環境が整っています※施設定員：１００名 ・変更範囲：なし (埼玉県越谷市) ▼職種 ケアマネジャー

仕事内容居宅介護支援事業所、介護プラン笑顔の家 ・各種医療、介護機関との相談、連携、調整 ・介護ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請等 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容あなたの笑顔で、安心と温もりを。サニーライフ越谷北で新たなキャリアを。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家

仕事内容ケアプランの作成から、各関係機関との連絡調整、実施状況の観察・評価まで、高齢者の在宅生活を包括的にサポートするケアマネジャーの募集です。 研修制度が充実しており、先輩職員が丁寧に指導いたします。様々な介護事業を展開している当社では、部署間の連携も抜群です。 年113日の休暇とプライベートの両立、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整っています。介護の経験を活かし、高齢者の方々の生活の質向上に寄与しませんか。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 ※ケアマネージャー業務のみ、勤務希望の方： 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他 ６回を限度として月９０時間まで１年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県越谷市大道53-1 ※基本

仕事内容ケアマネジャーとして、介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 プラン実施のため、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに 実施されているかの観察や評価を行います。様々な職種と連携して、高齢者の よりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 高齢者や家族の一番の相談相手として、寄り添い続けることが私たちの仕事です。 また、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるよう、子育て支援制度 が整っています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 埼玉県越谷市大道53-1 【アクセス】 東武伊勢崎線大袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【施設の特徴】 全室個室の居室でご入

仕事内容《越谷市大沢》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 【時給】1,400円～ 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由！ 当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,549円～1,561円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県越谷市平方立野2254 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容《介護支援専門員募集★》単身寮あり！年間休日119日♪経験者優遇☆定年60歳＆再雇用65歳◎働きやすい環境が整っています♪ ●定年は60歳ですが再雇用で65歳まで勤務が続けられます！長期的な就業をお考えの方にもおすすめ♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●年間休日119日と多め◎産休育休制度もあるので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です★

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当 月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24