ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容あなたの経験を活かしながら新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大袋駅から0.2km せんげん台駅から1.4km 北越谷駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容 特別養護老人ホーム桃の里 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【日勤専属】無料駐車場あり/充実した福利厚生/あなたの資格・経験を活かせる！ケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー

仕事内容【越谷市千間台西】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,580円～313,580円 介護支援専門員：月給281,580円～308,580円 主任介護支援専門員：月給286,580円～313,580円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 【勤務地】 埼玉県越谷市千間台西5-14-4 募集情報 《ふくしのまち越谷》 ◇居宅介護のやりがいを感じながら

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームみちみち越谷/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/埼玉県越谷市 ＜【日勤正社員】頼れる施設の専門家！ご利用者様の『自分らしく生きる』をチームでサポート！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給260,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 常勤 ♪安定した大手法人でのお仕事です！♪ 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 <給与> 年収310万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> <勤務地> 埼玉県越谷市大道６２－１ 大袋駅 徒歩25分 <福利厚生> 〇昇給（年１回／４月） 〇 交通費支給あり 公共交通機関交通費（～

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様、それぞれに合わせた ケアプランの作成をお願いします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■グループホームにてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・スタッフの育成 ・相談窓口 ・その他業務 埼玉県／越谷市に位置するグループホームにて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります。 最寄駅から徒歩5分程度と駅からの交通アクセスが良く、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！制服貸与や認知症実践者研修の取得費用補助もある充実した待遇が備わっております♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】187，140円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回（過去実績

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

勤務時間(1)9時00分～17時00分

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市南荻島の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 等 埼玉県越谷市にあるグループホームにてケアマネージャー募集です！認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を受講されていない方には法人にて受講料負担してくださいます。 年間休日113日とお休みが多く、働きやすい環境です！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※資格手当：ケアマネ資格＋国家資格の2つ以上持っている場合、別途～5，000円を加算 ■昇給 年2回／4月

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜18:15（休憩90分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容当施設に於いて、主任ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／居宅ケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご利用者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ユニット型特別養護老人ホームご入居者のケアプラン作成 （特養120床・ショート20床、40人程度を担当） ・ご家族の方、サービス事業所との連絡、調整 ・新規ご入居希望者の見学対応、実態調査、入所判定会議の開催 ・入退所時の各種契約業務 等 無料駐車場完備、マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です。また、研修制度がありますので、ブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】246，000円～260，

仕事内容笑顔と安心、そして成長をサポートする職場をお探しのあなたへ！埼玉県越谷市の「グループホーム つどい 東大沢家」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 調整手当:45,000円（ベースアップ手当を含む） 皆勤手当:5,000円/月 夜勤手当:4,500円/回 ≪賞与