ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援業務及びこれに関する業務 （書類作成、事務処理等） ・介護利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との連絡、 調整等 ＊ご利用者様宅への訪問（社有車） ＊事業所関連業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給280,310円～305,000円 ＜内訳＞ ■基本給 180,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当40,000円～63,000円 サポート手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,310円～22,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として、

仕事内容【タイトル】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 【仕事内容】 エスケアライフ越谷 （小規模多機能） 【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） エスケアライフ越谷の小規模多機能施設におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 エスケアライフ越谷の小規模多機能施設では、ケアマネージャーとして以下のような業務を行います。 1. ケアプランの作成と管理 - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、定期的に見直しを行います。 - 利用者やその家族と密

仕事内容【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたしま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？「グループホーム ふくしのまち大袋」でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,180〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

勤務時間8:00～18:30 ※週2日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランク

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン全般を行っていただきます。 ケアプラン、介護業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～300,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善 ３，０００円～２５，０００円 皆勤手当 ５，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営して

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（正社員）の募集です。 当施設に於いて、ケアマネジャーとしての業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・ケアプランの作成 ・訪問調査 ・介護保険代理申請 ・居宅サービス計画書作成 ・その他、ケアマネジャー業務 ＊制服貸与 ＊社用車を利用して外出する場合もあります。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 《越谷市 老健》 施設ケアマネ 定員 100名 2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【主な業務内容】 サービス計画書の作成・説明・交付（50名想定） ご家族との連絡調整 など 【施設概要】 一般棟：個室4室 / 4床14室 認知症専門棟：個室4室 / 4床9室 短期入所療養介護：空室利用 通所リハビリテーション：定員40名 【応募要件】 介護支援専門員 ～嬉しい福利～ ◆ リフレッシュ休暇年3日あり！ ◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり！ ◆ 育休・産休制度の取得を推進！ まずは、お気軽に相談下さい 【給与詳細】 月給225,000円

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの業務 ・訪問相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各種手続きの代行等、総合的なケアマネジメント業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給214,500円～299,500円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～285,000円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当14,500円～14,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当、資格手当、調整手当 扶養手当、 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まるケアを提供するケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇

仕事内容【仕事内容】 施設の入居者の心身の状況に応じて、本人、家族の意向を踏まえ介護計画を作成いたします。 ＜欠員補充による募集＞ 【給与詳細】 月給:260,000円～280,000円 基本給（月額平均）又は時間額 260,000円～280,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間＜シフト＞ 【グループホーム/小規模多機能型居宅介護】 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【越谷市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容キャリアアップ支援ありコープみらいのケアマネージャー（正社員）求人 明るく笑顔でコミュニケーションできる方を歓迎しています。主任ケアマネージャーを目指して働いていただけます。 最期まで住みなれた場所で、一人ひとりが「その人らしく」笑顔 で安心して暮らしていくことを支援していきます。ケアマネージ ャーとして、さまざまな情報やネットワークを駆使し、利用者さ まの自立を支えるためのケアプラン作成をお願いします。まずは お気軽にご応募ください。 【働き方を柔軟に調整可能】 コープみらいでは、だれもが安心して働ける環境を整えているの で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また子育 てや

仕事内容給与： 月給281580~288580円 仕事内容： 利用者様にじっくり向き合える ケアマネジャー募集゜ 要：介護支援専門員 お持ちの資格を活かして活躍できます◎ “調整役”として、利用者様の生活を支える やりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 ご利用者様一人ひとりの状況に合わせて、 最適なケアプランの作成を行っていただきます。 ～具体的には～ ・アセスメント（生活状況・希望の把握） ・ケアプランの作成・見直し ・病院・介護サービス事業所との連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 [アピールポイント1 ■ この仕事のやりがい ・利用者様の「その人らしい生活」を

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症対応型共同生活介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・介護業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（通勤可能範囲で） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金があります。福利厚生が充実しているので、スタッフとして末永く働ける環境です。 ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して働けます。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導する

仕事内容【仕事内容】 ＊居宅介護計画（ケアプラン）の作成や認定に係る申請の手続き等 を行います。 ＊その他附帯する業務（認定調査や給付管理）を行います。 ＊その他、相談業務 等 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給247,700円～305,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業代１１．８ｈ～８．９ｈ／月 残業の行われない月でも支給あり超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ 家族手当・ポスト手当 １０，０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。私たちと一緒に成長しませんか。