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仕事内容[募集背景外国人材活用が当社の生命線であることから、人事、総務経験のあるプロの方を募集しております。 [仕事内容]： 人事総務をお願いいたします。 【具体的には…】 ・人事労務関係（求人・派遣社員管理・技能実習生等の管理 主にベトナム人） ・安全衛生管理・各種書類作成（ベトナム人材は技能実習生の受入れで管理組合との情報交換・手続き等） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：58339

仕事内容★正社員！賞与２回＊４．５ヶ月！人事制度の構築・運用など★ ◆週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪組織の基盤づくりに携わりたい方必見☆駅から徒歩圏内☆交通費は月４万円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ ＜電気・電子機器関連材料の仕入・販売会社＞複数名の募集！土日祝休み☆残業少なめです♪【正社員で就業開始】◆教育領域：人材育成全般◆人事領域：人事諸制度の構築・運用・改善、採用… ◆労務領域：福利厚生制度の企画推進…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容人事/労務、採用、経理/財務のいずれかに 3年以上携わった経験をお持ちの方へ。 あなたの経験を活かしながら、 バックオフィス全体を担う“次のステージ”に挑戦しませんか？ ＜仕事内容＞ まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 ゆくゆくは、経理・財務・人事・採用など、 会社運営を支える幅広い業務に携わっていただきます。 具体的には… ・給与計算、社会保険手続き、労務管理 ・採用・人事計画立案、人事評価制度の運用 ・経理事務 ・社員教育・研修 など 使用ソフトは「奉行シリーズ」。 経験を活かしつつ、バックオフィス全体を見渡すスキルを磨ける環境です。 ＜中小企業ならではの“ゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験3年以上 [歓迎] マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【人事（採用/労務管理）】管理職候補 ●鋼球メーカー ●年収550～700万円 ●門真市 【仕事内容】 各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして世界最大の規模と最高水準の技術・品質を保持する当社にて、人事業務をご担当いただきます。数年後には課長職に就いていただくことを想定しております。 ■採用（新卒、中途） ■人事制度企画 ■労務管理 ■研修/教育（実務というより企画メイン） ■従業員面談/相談など ※ご経験、ご志向にあわせて上記業務の中からご担当いただきます。 ≪産業の根幹を支える鋼球。海外

仕事内容[募集背景業容拡大に伴い人事部門の体制強化のため [仕事内容]： 人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には…】 【制度業務】 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 【採用業務（新卒・中途）】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 【研修・企画運営業務】 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 等 【HUREX求人担当コメント】 ・主要取引先は、大手上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの人事業務経験 [歓迎] ・TOEIC600点以上の英語力 ・製造業における人事経験 ・1000名以上規模での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 工場人事【秋田or山形/プライム上場メーカー】（年収520万円～780万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ※初任地は秋田、山形の各工場を想定しています。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グ

勤務時間08:45～17:30(休憩：50分) 実働時間：7時間55分

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容【仕事内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【給与詳細】 ※想定年収には賞与を含みます 昇給：年1回 賞与：年2回（4月、10月） その他手当：通勤手当、時間外手当、役職手当、住宅手当他 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ 提供元：JOBOLE

仕事内容■仕事内容 カスタムメーカー、販売ディーラーを展開する当社の本部にて、バックオフィス業務をお任せいたします。 （人事） 新卒採用・中途採用・オープニングスタッフ採用の求人作成・応募者管理・選考日程調整・内定通知書の作成・通知・入退社手続き・各種書類発行（雇用契約書等）・内定式・入社式の運営・入社時説明会実施 （販売店について） エアロパーツ・ホイールを自社にて企画・開発から製造まで一貫して行い、オリジナルのカスタムコンプリートカーを販売しています。 これまで多くのお客様にご愛顧いただき、愛知県名古屋市に本社を構えつつ、東京、栃木、埼玉、大阪、福岡に大型店舗を展開。 2024年には、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか必須 ・人事業務経験 ・人材会社での営業経験 ■歓迎条件： ・採用イベント（会社説明会、インターンシップ）の企画から運営までの経験 ・社内イベント企画から運営までの経験 ・人事業務に加えて総務業務の経験 【職種名】 【岡山市】人事（採用）※経験者歓迎／配電盤総合メーカー/年間休日120日 【仕事内容】 【岡山市White＋企業認定／「配電盤」の設計、製造、検査においてトップクラスの知識、経験を保有／受注案件90％以上はリピート！安定感抜群福利厚生・教育制度充実で働きやすい環境／転勤なし】 ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・大卒以上 ・普通自動車第一種免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの人事職（採用、労務、制度設計のいずれか）実務経験5年以上お持ちの方 [歓迎] 《歓迎条件》 ・マネジメント経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 [世田谷区]人事職～上場の国外シェア高い安定企業／転勤なし、採用・制度など経験に応じ配属可～ 【仕事内容】 屋外広告用大判インクジェットプリンタを国内で早初期に開発した同社にて、人事企画マネージャー候補を募集いたします。 《具体的な業務イメージ》 同社の人事セクションは3つ（新卒・キャリア採用／労務管理／制度設計）のチームに分かれて活動しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社にて人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■人事制度の運用経験 ■人事実務に必要なレベルの労働関連法規知識 ■英語、中国語を活かして働きたい方 【職種名】 人事制度企画・運用・改善スタッフ【プライム上場／創業98年の歴史を持つ老舗電機メーカー】長野県上田市 【仕事内容】 同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社の人事諸制度の企画・立案とその運用をお任せします。 【業務内容】 ■人事情報の管理・運用 ■評価制度の企画・管理・運用 ■昇格試験の運用 ■報酬制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事経験（採用、労務周りなど） ・マネジメント経験 【職種名】 【東京】人事総務（管理職候補）/600～700万円/転勤無し/世界的高級ベッドのグローバルメーカー 【仕事内容】 日本全国の家具・百貨店、一流ホテル等、幅広い業態の取引先から信頼をいただいているグローバル高級ベッドメーカーの同社において、人事総務業務をお任せします。 ■人事総務（管理職候補） 同社総務課において、以下の業務をお任せします。 ・採用業務（新卒／中途採用）採用計画立案～内定周りの対応まで幅広く業務が発生します。 ・人事システム新規導入（予定） ・労務業務（給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の人事労務関係の経験 ・給与/勤怠システムをはじめとする人事関連システムに関する知識 ・人事制度の企画・運用の経験 【職種名】 世界トップレベルを誇る精密機能部品の専門メーカー【 人事（労務） 】愛知県西尾市 【仕事内容】 労務管理を中心に、人事業務を幅広くお任せします ■労務管理をはじめ幅広く人事業務をお任せします ・入社後はまず勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務周りの業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは採用業務や社内教育制度の企画、人事制度の構築、健康経営の推進な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の幅広い実務のご経験 ・部下のマネジメントのご経験 【職種名】 人事労務（責任者候補）【大阪・兵庫】DE&Iの推進をお任せ／女性活躍推進中／住友化学Gの中核メーカー 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務責任者もしくは人事労務責任者候補の立場から、DE&Iの取組みなどの推進をお任せします。 【業務詳細】 ・採用 ・配置、異動 ・要員管理 ・制度、評価 ・賃金 ・処遇 ・勤労管理 ・福利厚生 ・教育、研修 ・労政 ※候補者のこれまでのご経験やお強み・転職におけるご希望等を総合的に考慮し、勤務地についても面接の場でご相談させていただく場合がござい

仕事内容★正社員！賞与２回あり！人事制度見直しなど！食堂利用可能！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給（規定あり）！リフレッシュできる休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！車通勤ＯＫ！駐車場無料！フレックスタイム制を導入しています！ ◆事務用機械器具メーカー◆残業少なめ！お昼にうれしい食堂が完備されています♪【正社員で就業開始】取締役会・株主総会事務局業務、採用関連、人事制度見直し、 給与テーブル見直し、評価運用、給与計算などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験