メーカー 人事 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、人事制度構築、教育・研修業務のいずれか経験 [歓迎] ・管理職を目指す方 【フィットする人物像】 ・自分の仕事に対する責任感がある方 ・仕事を通してキャリアアップを図りたい方 ・正確で丁寧な仕事ができる方 【職種名】 土浦市(茨城県) 総務人事業務（主任～チーム長代行）・ 農業資材販売 ／大手総合化学メーカーグループ 【仕事内容】 総務人事業務（主任～チーム長代行級）を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・採用業務全般(新卒・中途) ・人事制度の立案、実行、見直し ・社員の階層別研修、教育の企画、実行等 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務を

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き) ・中途採用(人材関連会社との折衝) ・評価制度、研修制度の立案運用 ・給与計算、勤怠管理 ・社気保険手続き ・その他人事総務関連業務 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容★正社員！賞与２回＊４．５ヶ月！人事制度の構築・運用など★ ◆週末はしっかり休みたい！土日祝休みのお仕事♪組織の基盤づくりに携わりたい方必見☆駅から徒歩圏内☆交通費は月４万円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ ＜電気・電子機器関連材料の仕入・販売会社＞複数名の募集！土日祝休み☆残業少なめです♪【正社員で就業開始】◆教育領域：人材育成全般◆人事領域：人事諸制度の構築・運用・改善、採用… ◆労務領域：福利厚生制度の企画推進…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※管理部門

仕事内容・社内の人事労務に関する業務全般 ・委託先の社労士事務所へ引き渡すまでの事務手続 ※社労士資格をお持ちの方は資格手当支給 ＊社用車あり ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務の経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・製造業での勤務経験 【フィットする人物像】 ・実務者の責任者として、組織をまとめてもらえるようなリーダーシップ溢れる人材 【職種名】 霧島市(鹿児島)人事労務・海外にも展開する光通信用金属部品のメーカー／転勤なし◎裁量権あるポジション 【仕事内容】 同社管理本部において、人事労務の業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理（従業員のハラスメント対策、安全衛生管理、労使トラブルへの対応） 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 【会社の特徴】 同社は光通信業界向け

仕事内容【浄水器メーカーでの人事労務のお仕事】〈お仕事内容〉◆給与関連業務（給与データ入力から振り込みまで）◆人事データ登録◆入退社手続き◆社保等の労務業務◆総務事務業務◆電話対応☆おすすめポイント☆＊人事労務・給与業務の経験者歓迎／スキルをしっかり評価＊細かい作業を丁寧＆正確にできる方にピッタリ＊総務・社保、入退社手続きなど幅広い業務で成長できる環境＊残業は少なめ（月5～10h・正社員登用時20h程度）＊オフィスカジュアルOK／きれいなオフィス＆休憩室あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・上場企業での人事業務およびマネジメント経験（業界不問） ・人事制度や教育制度に関する業務経験がある方 【職種名】 【広島市】スタンダード上場食品加工メーカーで人事企画職 【仕事内容】 ・採用業務全般（学校を始めとする各種機関との連携を含む） ・人事制度/人事考課の企画、見直し、再構築 ・教育制度の企画、運営（新入社員研修や実務にかかわる研修、キャリアアップのための育成プラン等） ・労務や総務など他部門と協働での全社的な取り組みの推進 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかの経験・スキル ・何らかの事業会社での新卒または中途の人事採用経験 ・人材サービス業界での企業の採用支援に関する営業またはRPO(採用代行)経験 [歓迎] 下記何れかの経験・スキルをお持ちの方 ・内定者フォロー ・ダイレクトリクルーティング 【職種名】 人事(新卒採用)／東証プライム・名証プレミア上場 電動工具メーカー／愛知(安城)・転勤なし 【仕事内容】 東証プライム・名証プレミア上場、世界トップクラスシェア・大手電動工具メーカーでの人事採用業務全般。 事業範囲やマーケットが多岐にわたる中、如何にノウハウを蓄積できるかを肝に、当社では開発・生産・研究・資材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場での人事業務の経験（目安：5年程度） ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【成田】工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補）/年収500～720万円/人気食品メーカー 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 成田工場内の人事総務・マネジメント業務を担当いただきます。 ■工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補） 工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 主に以下をお任せします。 【メイン業務】 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務管理制度の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおける人事の経験がある方 ・英語に抵抗が無い方のご応募をお待ちしています。(TOEIC600点以上） 【尚可】 ・労務業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎ 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または総務などバックオフィスのご経験をお持ちの方(概ね5年以上の経験者) 【職種名】 【津山市／空気調和機器メーカーの人事・総務】◎プライム上場企業◎Ｕ・Ｉターン歓迎◎福利厚生充実 【仕事内容】 プライム上場企業にて、人事・総務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・採用活動（高卒、大卒、中途）の広報から面接まで（社内外セミナーでの会社説明、インターンシップ開催、面接セッティング、採用面接対応、学校とのコネクション形成、人材サービス営業担当との折衝） ・勤怠、労務などの業務全般（一部給与計算も担当） ・社会保険等の事務処理 ・従業員からの申請処理（身上変更、育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC600点以上であれば尚可） 【職種名】 【人事・労務：千葉】小型直流モーターの大手メーカー■年間休日127日■完全週休二日(土日祝) 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 【企業について】 同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事を経験している方 ※採用や研修教育を2年ほど経験している方を想定しています。 【職種名】 人事(採用・教育研修など)【安定性◎東証プライム上場／老舗の防災メーカー】 【仕事内容】 採用・教育研修・人事制度や企画に係る業務等をご経験に応じて幅広くお任せします。 主には採用業務をメインにご担当いただき、新卒中途採用から教育研修などに従事していただきます。 新卒では年間5～6名採用を予定しています。 【業務詳細】 ・中途/新卒採用の企画立案 ・イベント対応(インターシップ推進や工場見学対応など) ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・会社説明/採用面接 ・教

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・年間10名以上の採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事・採用スタッフ【大阪】年収～600万円／年休125日／残業月平均20時間◆業務用空調メーカー 【仕事内容】 人事・採用スタッフ： これまでの経験や適性、他メンバーとの割振り等を踏まえながら担当を決定いたします。 ＜新卒採用＞ ＜中途採用＞ ＜労務業務＞ 人事・採用スタッフとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜新卒採用＞ ・母集団形成のための施策立案、実施 ・会社説明会（学内合同セミナー・単独セミナー等）の実施 ・面接日日程調整、面接対応 ・内定者フォロー ＜中途採用＞ ・採用エー

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし