執行役員の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営業務の管理責任者としての要件を満たすこと ・建設業の役員等としての経験 通算5年以上 ・建設業の役員に次ぐ職務上の地位（執行役員等） 通算5年以上（経営業務の執行経験） ・建設業の経営業務を補佐した経験 通算6年以上（役員に次ぐ立場での経営補佐） 上記を証明できる書類を入社後、準備できる方 ・役員経験の証明：確定申告書控、法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書） ・建設業の実績証明：建設業許可通知書、工事請負契約書、注文書、請求書・通帳のコピーなど ・常勤性の証明：健康保険証（事業所名記載）、住民票など [歓迎] ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管

仕事内容最上峡芭蕉ライン観光株式会社 【山形県】経営企画（※執行役員候補）◆日本最大級の舟下り／山形の元祖ソーシャルベンチャー 【仕事内容】 【山形県】経営企画（※執行役員候補）◆日本最大級の舟下り／山形の元祖ソーシャルベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～将来的な期執行役員候補・社長候補としての採用となります～ ■職務概要： 経営企画・マーケティング・営業企画の業務を執行役員と連携して担当していただきます。マーティングと組織改革（マネジメント）の2軸をメインミッションとお任せすることを想定しております。 ■職務詳細： ・現場の改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声（働くメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆経営中枢での実務経験 執行役員、取締役、または経営企画責任者（社長室長等）として、全社的な意思決定に関与し、経営陣の右腕として事業推進をリードした経験。または、事業責任者としてPL責任および組織マネジメント（採用・評価・労務管理含む）の最終責任を負っていた経験。 ◆管理部門全般への解像度 財務・人事・法務などの特定領域だけでなく、企業運営に必要な機能を網羅的に理解しており、専任担当不在の領域でも自らキャッチアップして判断・遂行ができること。 ◆IT/テクノロジー企業での経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験 [歓迎] ■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）（年収800万円～2000万円） 【仕事内容】 ★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向… 【職務内

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【金融関連会社での執行役員秘書♪】◆外国人役員含む2-3名の秘書・スケジュール調整・出張手配・電話・来客応対・社内外コミュニケーション・連絡調整＜おすすめポイント♪＞・英語スキルを活かせる！・部署アシスタント業務なし！秘書業務に集中できます！・外国人付秘書経験のある方、歓迎♪・業務状況により週半分程度、在宅勤務可能♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容株式会社ファミリーコーポレーション 【銀座／未経験歓迎】執行役員秘書 ※年休120日／土日祝休／年収560万円～／事務経験を活かせる 【仕事内容】 【銀座／未経験歓迎】執行役員秘書 ※年休120日／土日祝休／年収560万円～／事務経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 ～日本一を本気で目指す総合不動産企業／経営陣の右腕として成長を支える執行役員秘書募集～ ■業務概要 当社の執行役員秘書として、経営陣の意思決定を円滑にサポートし、会社の成長を現場最前線で支える重要な役割を担います。スケジュール管理や会議資料の作成、社内外との調整業務など、幅広い業務を通じて、経営陣が本来の業務に集中できる環

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 GramEyeは、AIでグラム染色の判読を自動化する医療機器「Mycrium」を開発・提供するスタートアップです。Mycriumは、検査技師の負担が大きい血液培養・尿・喀痰などのグラム染色を標準化・省力化し、夜間・休日の感染症診断や抗菌薬の適正使用（AST）を支援します。全国の病院・臨床検査室への導入が拡大し、装置販売に加えてAIライセンスや消耗品によるリカーリング収益も伸びています。 事業の急成長にともない、これまで代表

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事戦略立案～実行の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長【執行役員へのキャリア有／M&Aにより事業拡大中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事戦略の立案～実行を中心に以下業務をお任せします。 人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） 採用計画立案、進捗管理(グループ会社含めて年間30名程度の採用をしております) 人事制度の浸透 人材開発・研修の企画・実行 組織開発、エンゲージメント向上施策の立案・推進 労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） メンバ―マネジメント 今後も更なる成長を実現させるためにあたり、グループ会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務を中心とする管理部門の幅広い経験 ・経営企画の経験（年次事業計画の策定、予実管理やレポーティングの経験を想定しています） ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経営管理部門長【執行役員へのキャリア有／経営陣直下】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜経理・財務＞ ・年次、四半期、連結決算 ・資金繰りの承認 ・監査法人対応・会計処理の方針決定 ＜経営企画＞ ・年次事業計画の策定 ・経営会議、親会社への予実報告 ・全社総会向けの業績資料の作成 ・グループ各社との情報連携や協業機械の発掘 ＜その他のバックオフィス業務＞ ・内部統制：親会社主導で進行中のJ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかのご経験＞ ・IT・SaaS領域や大型ベンチャーにおける執行役員（CXO/VPクラス）/事業全般の統括 ・数億～数十億円規模の事業における予算策定から到達までの全PL責任と事業成長の牽引 ・マネジメント層を含む組織統括、組織構造の設計・構築に関する実務 ・戦略系・総合系コンサルティングファームにおける事業変革や企業再生プロジェクトの牽引 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・M&A戦略策定からPMIまでをトップとして主導し、シナジー創出と企業価値向上を実現した実績 ・大手企業向けの新規事業開発および億単位の大型アライアンス締結経験 ・スター

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（執行役員or部長） ・グループ人材担当 ・採用、グループ人材の管理 ※グループ企業主要17社（全体52社） 【具体的には…】 グループ企業の人材採用 ・状況把握・課題抽出 ・採用企画・予算管理 ・人材管理 ・人事規定 ・労務関連 【HUREX求人担当コメント】 ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。 ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️当社について 当社は、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。 日本の企業の99.7％を占める中小企業。その多くが、購買の属人化、業務のブラックボックス化、コスト構造の硬直化といった課題を抱えています。当社は単なるコスト削減ではなく、購買データの統合・AI分析・業務設計の再構築を通じて「利益体質」そのものを変える仕組みを提供しています。 導入実績8,600社超、分析40,000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・次の(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 (2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 (3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・自動車運転免許 【職種名】 上級幹部・役員候補／株式会社名豊本社 【仕事内容】 事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ■執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■同ポジションは、担当する部門・組織の責任者のパートナー（HRBP）として、ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンです 。 力強く成長する事業／組織がもつ特有の課題に対して、制度やルール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業や事業部における経営経験（またはそれに準ずる事業統括・幹部経験）をお持ちの方 ・経営陣の意図を汲み取りつつ、自ら現場（実地）に出て泥臭く組織や事業を動かせるフットワークと行動力がある方 【尚可】 ・不動産業界（賃貸管理等）または商業施設・コンテンツビジネスに関する知見 ・M＆A、事業承継、FA（フィナンシャル・アドバイザリー）に関する知識や何らかの実務関与経験 ・宅建士・賃貸経営管理士などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長意欲があり、前向きに取り組める方 ・スピード感のあ

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30/9:00～16:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【大手建築メーカーでの執行役員秘書のお仕事】☆直接雇用に切替わる可能性あり！時短のご相談可能！☆◆スケジュール調整・管理◆会議、出張の連絡・調整◆資料作成サポート◆予算・予実管理の補助◆Excelでの集計・管理表更新◆議事録作成◆生成AIを活用した文案作成◆その他サポート業務＜おすすめポイント＞＊業務習得後は週1日程度在宅勤務が可能です。残業ほぼなし！＊16時終業など時短のご相談が可能です！＊3年満了を待たずに直接雇用に切替わる可能性がございます！＊受け入れ態勢の整った企業です。 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験（子会社側でも可） ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長候補【執行役員へのキャリア有／大手青果流通企業のG会社／平均残業時間5時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、連結決算を含む決算の取りまとめや業務効率化等を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次、年次、連結決算の取りまとめ ・従業員働きやすさ向上施策の立案 （経営層へのベースアップの提案や業務効率化のためのシステム導入の施策立案など） ・取締役会の業務 ・内部統制監査対応 ・メンバーマネジメント 現経理部長兼執行役員は、業務面では決算のとりまとめからより業務効率化するための施

仕事内容「財務・経理」のプロから、「経営支援」のプロへ。 グループ各社の進化を支え、あなた自身も進化しませんか。 仕事内容： グループ会社の経理・財務をメインにバックオフィス業務全般をお任せします。 将来的にはグループ子会社の月次決算・年次決算、財務分析、投資支援、業務改善など、仕事の幅を広げていけます。 ［具体的な業務内容］ ・グループ各社の財務数値の収集・分析 ・投資検討や稟議対応など経営判断の補佐 ・グループ各社のバックオフィス支援（必要に応じて） ［職場の環境］ 配属先の「管理部」では男女4名体制（40代～50代）で業務を行っています。 コンパクトなチームだけにコミュニケーションも密で