執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・セールス経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 ・マーケティングの知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 執行役員候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プロ人材市場の舞台監督、その総責任者へ。 【職務概要】 ビジネスプロデューサーは、プロ人材1.5万人の中から、誰に、各個人の能力を把握して、法人の目標実現に向けて、最適なプロをキャスティングして、実行をプロデュースする仕事です。その総責任者を募集します。 【職務詳細】 【執行役員の業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断してマネジメント経験 ・整っていない環境下で管理体制を構築した経験 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 [歓迎] ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・IPO準備経験（N-2～N-1フェーズ） ・M&A後PMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジション経験 ・スタートアップ～成長企業でのコーポレート再構築経験 【フィットする人物像】 ・アスエネのMVVに共感できる方 【職種名】 コーポレート本部 - 管理部長（執行役員候補）／年収1300万円 ～ 2000万円 【仕事内容】 入社後はCFO

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 【職種名】 経理（管理職候補）※執行役員への昇格を想定【平均残業5時間】 【仕事内容】 経理を中心に実務をお任せします。 ・月次、年次決算業務、取りまとめ ・内部統制補助 ・監査対応の補助 将来的には経理を主軸に管理部門全体を牽引いただく執行役員への昇格を想定しているポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 執行役員以下6名（女性4名） 【事業内容・会社の特長】 海上運送業を行っています。 【募集背景】 現在の管理職の方の退職に伴う欠員補充となります。 半年～1年でゼネラルマネージャー、その後執行役

仕事内容株式会社Ｐｉｅｃｅ ｔｏ Ｐｅａｃｅ 【執行役員候補】営業・事業開発領域の管掌◆「プロ人材」市場のパイオニア◆2000社以上導入のサービス 【仕事内容】 【執行役員候補】営業・事業開発領域の管掌◆「プロ人材」市場のパイオニア◆2000社以上導入のサービス 【具体的な仕事内容】 【創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」を運営する企業／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】 ■募集背景： 一層の決裁権・責任感を持って、組織を統括し「日本社会を変革させるような事業を創って行きたい」という想いを持つ執行役員候補を募集します。入

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画としてマーケティングおよび戦略、設備等の見直し、人材育成等等、経営の中核をになっていただきます。 【具体的には…】 ・競合店対策 ・設備等の更新 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：41437

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界でのプロダクト及びマーケ責任者 ソフトウェア業界尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆IT上場企業 マーケティング本部長 執行役員候補 【仕事内容】 マーケティングコミュニケーション、プロダクトマーケティング、アライアンスの3部門の統括管理 ◆マーケティング・コミュニケーション・グループ (1) リード獲得を目的とした販売推進に関する業務 販売推進計画の作成 販売推進予算の編成 販売推進資料の作成 販売チャネルへの情報提供 販売チャネルの販売促進の企画 メディアへの

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル・経験 ・一級建築士資格 ・大型物件(延床面積30,000m2以上)の新築設計・監理経験 ・幅広い用途の設計・監理経験(20年以上) 上記全て必須。 ●歓迎スキル・経験 ・10人以上のマネジメント経験 ・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit) 【職種名】 意匠設計(執行役員 兼 チームリーダー) 【仕事内容】 ●組織運営 設計チーム(10~15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。 ●プロジェクトマネジメント プロジェクトにお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験（子会社側でも可） ・マネジメントの経験 【職種名】 経理部長候補【執行役員へのキャリア有／大手青果流通企業のG会社／平均残業時間5時間】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、連結決算を含む決算の取りまとめや業務効率化等を中心に以下業務をお任せいたします。 ・月次、年次、連結決算の取りまとめ ・従業員働きやすさ向上施策の立案 （経営層へのベースアップの提案や業務効率化のためのシステム導入の施策立案など） ・取締役会の業務 ・内部統制監査対応 ・メンバーマネジメント 現経理部長兼執行役員は、業務面では決算のとりまとめからより業務効率化するための施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験 [歓迎] ■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）（年収800万円～2000万円） 【仕事内容】 ★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向… 【職務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車載用機械関連メーカー等にて品質管理や品質保証のマネージメント経験のある方。 ・TOEIC 800点以上 ・海外駐在経験 [歓迎] 下記のような方を希望します。 グローバルに展開する製造拠点の品質に関する課題やニーズに対応できる。 英語力や異文化理解力が高く、国際的なコミュニケーションができる。 リーダーシップやマネジメント能力が高く、部下や関係者との協働ができる。 創造性や柔軟性があり、品質に関する問題や改善に積極的に取り組める。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【職種名】 執行役員候補～経営企画領域をお任せ～グループ全体の経営戦略策定／多分野への新規事業創出 【仕事内容】 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。 ・グループ全体の経営方針の策定、実行管理 ・経営判断の補佐業務 ・経営陣の指示事項に対する検討 ・年次計画の実行管理 ・中期経営計画関連業務 ・予実管理 ・経営企画室の統括 新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上） ・経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上） [歓迎] ・高い課題構造化力・ストーリーテリング力 ・高い売上／PL責任を担った経験 ・スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 ・AI／データ領域でのソリューション理解・関心 ■求める人物像 ・生成AI×非構造データという未踏領域を、産業構造変革のチャンスと捉えられる方 ・現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 ・経営

仕事内容仕事内容 ■同社にて執行役員のもと、新規事業開発および海外展開に関する補佐業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・経営戦略立案のためのマーケティング調査 （市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など） ・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート （資料作成・調整業務・情報収集など） ・役員からの特命ミッション補佐 （リサーチやレポート作成、ミーティング同行など） ・プレゼン資料や会議資料の作成サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（業界不問） ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、 社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 [歓迎] ・採用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・業務)での実務経験 ・RPO企業におけるマネジメント経験(業績規模10億円前後以上) [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 「執行役員」候

仕事内容株式会社ノースサンド 【関西】シニアマネージャ、ディレクター◆執行役員以上との面接をお約束/事業拡大に貢献◆ 【仕事内容】 【関西】シニアマネージャ、ディレクター◆執行役員以上との面接をお約束/事業拡大に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 シニアマネージャ以上のポジションをご用意！より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに6年連続で選出されました！】 ■ミッション： ・企業成長を達成するための施策立案、実行 ・新たなビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営または経営企画等の経営層に近い立場での職務経験 ・メーカーでの工場統括（補佐含む）経験、マネジメント経験 [歓迎] ・経営管理経験 ・関連業界経験（尚可：金融機関経験） 【フィットする人物像】 責任感、マネジメント能力、広い視野で物事を考えられる方 【職種名】 【埼玉県深谷市】半導体部品メーカーでの執行役員・工場管理職●800～1,000万円●年休122日 【仕事内容】 工場管理運営、幹部職、執行役員 将来の取締役候補として工場長とともに工場の運営全般を担っていただきます。 ・中長期経営戦略の策定・とりまとめ・進捗管理 ・経営計画・設備投資計画・事業方針策定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでのご経験（4年以上） [歓迎] ■ベンチャー企業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【執行役員候補（SM以上）】DXコンサルティング部門（年収1200万円～2500万円） 【仕事内容】 ★2018年01月設立★業界初の「オーケストラ型コンサルティング」を展開★創業以来6期連続で右肩上がりの売上・利益成長★ ★同社の更なる事業拡大に向けた組織づくりや経営にも携わる執行役員候補と… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材