執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ 【新橋】執行役員候補◆リモート相談可◆プライム上場Link-Uグループ 【仕事内容】 【新橋】執行役員候補◆リモート相談可◆プライム上場Link-Uグループ 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 当社の成長を加速させるため官公庁案件を基盤としながら、民間領域への展開を推進し、事業を非連続に拡大することがミッションです。 国家プロジェクトで培った実績・ナレッジを武器に案件獲得 → デリバリー → 横展開まで一気通貫でリードし、事業をスケールさせていただきます。 ◆仕事内容 日本最大規模のデータを扱う国家プロジェクトに参画しつつ、その実績をもとに新規案件（特に民

仕事内容【応募資格】 [必須] グループ会社管理（子会社など 事業会社管理）の経験 【職種名】 総務管理職候補【定年制なし／横浜市／執行役員へのキャリアあり／成長中の地域密着型企業】 【仕事内容】 グループ会社の経理・人事（労務・採用）・その他総務業務を横断的にお任せします。 【業務内容】 ＜経理業務＞ ・会計ソフト入力仕訳 ・伝票処理 ・月次・年次決算 ・資金繰り管理 ・グループ会社の経営数値集計、分析 ＜総務（労務業務）＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品・資産管理 ・契約書管理 ・社内規程整備 ・社内行事運営/各種行政手続き対応 ＜人事業務＞ ・採用活動（中途） ・エージェント対応 ・求人媒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験 [歓迎] ■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）（年収800万円～2000万円） 【仕事内容】 ★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向… 【職務内

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（執行役員or部長） ・グループ人材担当 ・採用、グループ人材の管理 ※グループ企業主要17社（全体52社） 【具体的には…】 グループ企業の人材採用 ・状況把握・課題抽出 ・採用企画・予算管理 ・人材管理 ・人事規定 ・労務関連 【HUREX求人担当コメント】 ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。 ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 購買部門の上級管理職経験者 英語使用可能な方 [歓迎] ・基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■購買部長兼執行役員（部長・副部長採用あり） 【仕事内容】 海外（中国・インド・韓国）と日本の製造拠点にて自動車向け精密機械を製造しています。 また販売拠点もアメリカ・ドイツ・香港・日本とグローバルに展開しています。 購買とロジスティックスの総責任者です。 グローバルに展開する主に車載用の精密機械メーカーの業務（購買）部長兼執行役員（役職はご経歴や実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・メーカーでの工場統括（補佐含む）経験、マネジメント経験 ・メーカーの企画・管理を中心にご経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・関連業界経験（尚可：金融機関経験） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・フットワークが良く、自ら自発的に手を動かすことが得意な方 ・コミュニーケーションが十分とれ、気配り、気遣のできる方、頭の柔らかい方 ・経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・広い視野で物事を考えられる方 【職種名】 【埼玉県深谷市】工場全体のマネジメント(執行役員) 【仕事内容】 【埼玉県深谷市】◆半導体関連部品製

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件】 ■秘書（執行役員以上）としての経験をお持ちの方（2年以上） ■海外取引先等との予定調整等もあるため、英語でのコミュニケーション力（電話・メール等） ■ExcelやWord、Outlook等を活用しての業務となるため、 一定程度のPCリテラシーを有する方（関数を作成します） [歓迎] ・一人で複数名の役員の秘書を務めた経験 ・ベンチャー企業、外資系企業など他業種での転職経験及び秘書経験 ・事業会社での役員秘書経験 ・秘書アシスタントからのステップアップ意欲（育成枠も視野） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 秘書（役員担当）（年

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験 （２）（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 （３）新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む） 【職種名】 【フルリモート】執行役員：DXコンサル~3000万＋SO/SaaS×コンサルMixでDX内製化の実現 【仕事内容】 東大発スタートアップの執行役員 DXコンサルタントポジションです。ソリューション事業部（DXコンサル）領域の統括として戦略策定から案件創出、実行計画の策定、品質の最終責任者を担うことがミッションです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の電気設備工事の施工管理経験がある方 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も積極採用予定です！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 １級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士 ・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。 【WANT】 求める人物像としては、

仕事内容▼得られる魅力！ 意思決定のスピードがとにかく早い！ チャレンジが歓迎されるカルチャー！ 売上100億を一緒に目指せる！ COO・執行役員を目指せる！ ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（業界不問） ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、 社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 [歓迎] ・採用支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 [歓迎] ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 ■スタートアップフェーズにおける事業統括経験 ■グローバル事業における事業統括経験 ■言語力（英語/中国語/韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CxO / 事業統括（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、経営戦略いずれかの経験 ・部門責任者または事業責任者として組織マネジメント経験 ・新規事業立ち上げまたは事業成長をリードした経験 ・経営陣と直接連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・P/L管理および事業計画策定経験 ・高い論理的思考力とプロジェクト推進力 ・エンターテインメント、コンテンツ、デジタルプラットフォーム事業への関心 [歓迎] ・M&A、PMI、投資案件推進経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経営経験 ・海外事業立ち上げ経験 ・EC事業、プラットフォーム事業の責任者経験 ・サブカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのファンクション/業界責任者としての事業・売上担当経験 ・大企業経営層との関係を基盤とした案件創出実績 ・コンサルティング組織マネジメント経験(10名以上) ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] 下記ご経験 ・セールス領域におけるマネジメントディレクター ・CRM・SFAコンサルティング ・スタートアップにおける組織マネジメント（10名以上） ・急成長組織のマネジメント ・シニアメンバーマネジメント ・大手企業向けITソフトウェアベンダーでの組織マネジメント 【職種名】 執行役員 VP《AIコンサルティング◆高年収～2,600万円◆リモート&

仕事内容【応募資格】 [必須] ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（目安：3年以上）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 [歓迎] ・事業会社での人事企画やHRBPの経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ■求める人物像 ・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ・指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■経営陣と連携し、事業ロードマップの策定の経験 ■事業を率いた経験または部門横断プロジェクトをリードした経験 ■属人化した業務を可視化・整理し、マニュアルやツールを用いて「型」を作った経験 ■5～10名程度のチーム運営の経験 【歓迎スキル】 ■スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での就業経験 ■プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）および事業拡大の経験 ■物流、サプライチェーン、または製造・流通領域での業務経験 【求める人物像】 ■困難やコンフリクトを事業成長の糧と捉えながら粘り強く組織を正解へと導ける方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるPL（損益）管理の経験 ・事業企画、または事業推進の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問） 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・MBA保持者 ★ミッション★ 2028年のIPOを見据え、月商1億円規模の事業をさらに拡大させるリーダーシップが求められます。また、2028年までに計画されている5つの新規事業立ち上げへの関与も期待されています。 確立された高収益モデルを背景に、事業を「1→10、10→100」へと非連続に成長させることがミッションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 求める経験/能?・スキル 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提