執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募要件 求める経験/能?・スキル 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■BtoB営業のご経験 ■執?役員以上のご経験 【職種名】 取締役・執行役員（シニアマネージャー以上） 【仕事内容】 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ■ピープルマネジメント経験/採用経験 ■P/Lマネジメント経験 [歓迎] ■アントレプレナーシップ ■修羅場を経験して突破した経験 ■上場企業での事業マネジメント ■HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 ■採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 ■エンタープライズ企業への営業経験 ■人事責任者（CHROなど）または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 執行役員／COO候補【株式会社ピープルアンドデザイン】（年収1000

仕事内容[募集背景現在、取締役クラスのCFOが不在で、執行役員または入社時から取締役候補となるような方の募集を行います [転勤の有無無し [仕事内容]： CFO（執行役員または取締役候補） 【具体的には…】 ・経営企画（事業計画・M&A・予実管理） ・管理部全般（経理・総務・人事など）統括・関与 ・株主・経営報告資料作成 ・業務改善事項等 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ※管理部長（執行役員～）の立場でM&Aや新会社設立など事業拡大基盤作りの役割も担っていただく予定もあります ※イタリアの伝統的な高級家具ブランドやセレクト&オリジナルブランド等を取り扱う同社で

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（執行役員or部長） ・グループ人材担当 ・採用、グループ人材の管理 ※グループ企業主要17社（全体52社） 【具体的には…】 グループ企業の人材採用 ・状況把握・課題抽出 ・採用企画・予算管理 ・人材管理 ・人事規定 ・労務関連 【HUREX求人担当コメント】 ・最上級のおもてなしを提供するリゾート事業、ゴルフ事業、マリーナ事業、郊外型複合リゾート事業、シェアオフィス事業、レストラン事業といった６つの事業を軸にグループ企業を50社以上展開。 ・安定的な事業基盤を背景に、新たなマーケットを開拓して、さらなる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 [歓迎] 【尚可】 ・SIerにて部長として事業／部署を牽引し、拡大した経験 ・大規模システム開発プロジェクトでの豊富なPM経験 ・IT業界の幅広いビジネス動向の把握 ・SIer、コンサルティングファームでのPMIもしくはそれに準ずる経験 ・100億円以上のPL管理経験 【職種名】 【東証プライム上場企業・定年7０歳】グループ企業経営 執行責任者 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営または経営企画等の経営層に近い立場での職務経験 ・メーカーでの工場統括（補佐含む）経験、マネジメント経験 [歓迎] ・経営管理経験 ・関連業界経験（尚可：金融機関経験） 【フィットする人物像】 責任感、マネジメント能力、広い視野で物事を考えられる方 【職種名】 【埼玉県深谷市】半導体部品メーカーでの執行役員・工場管理職●800～1,000万円●年休122日 【仕事内容】 工場管理運営、幹部職、執行役員 将来の取締役候補として工場長とともに工場の運営全般を担っていただきます。 ・中長期経営戦略の策定・とりまとめ・進捗管理 ・経営計画・設備投資計画・事業方針策定、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験/採用経験 ・P/Lマネジメント経験 ・アントレプレナーシップ ・修羅場を経験して突破した経験 【やりがい】 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業部 長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、 スケールさせていく経験を積むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業成長/事業成長に起因するマーケティング戦略の立案と実施のご経験 ■エンターテイメント関連事業でのマーケティングのご経験 [歓迎] ■webマーケティングの知見 ■企業ブランディングのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【執行役員】マーケティング領域（グロース上場エンタメ企業）（年収800万円～2000万円） 【仕事内容】 ★アプリ構想からコラボカフェ実施まで自社で実施！★2021年2月グロース市場上場！★組織の風通しも良く気軽に発言でき、各メンバーのアイディアを柔軟に採用しています★クリエイティブな発想と戦略で女性向… 【職務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上） ・経営層、事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上） 【歓迎】 ・高い課題構造化力・ストーリーテリング力 ・高い売上／PL責任を担った経験 ・スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 ・AI／データ領域でのソリューション理解・関心 【職種名】 【執行役員／事業責任者候補】経営戦略から実装まで一貫推進できる組織@東京都 【仕事内容】 本ポジションは、自社プロダクトであ

仕事内容株式会社大善 【会津若松】執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）※1670年創業の物流会社/経営に関われる◎ 【仕事内容】 【会津若松】執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）※1670年創業の物流会社/経営に関われる◎ 【具体的な仕事内容】 1670年創業の老舗総合物流コンサルティング会社にて執行役員候補（M&A後のPMI全体統括）を募集中 ■業務内容： 当社では、今後の事業展開を見据えた拡販戦略の一つとしてM&Aを積極的に実施しています。 そのため、当社の執行役員候補として、M&Aの検討・成約からその後の組織統合（PMI）までを幅広く推進いただける方を募集します。 ■具体的な職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・資金繰の実務経験 ・税務申告の実務経験 ・財務経理のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・総務人事のマネジメント経験 【職種名】 経営企画支援本部 本部長（執行役員） 兼 財務経理部長 候補 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、経営企画支援本部 本部長（執行役員） 兼 財務経理部長 候補の募集です。 財務・経理業務全般及びマネジメント ・資金繰り・調達（銀行交渉等） ・決算業務（試算表、決算書作成） ・税務申告（法人税、地方税、消費税等の申告業務） ・役員会議用資料作成 ※主要業務は部下と一緒に行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)経歴 コンサルティングファームでの就業経験がある (2)経験 下記全ての経験がある ・業務改善またはBPR ・主体での業務要件定義 ・主体での提案書執筆、提案、受注 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験 ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い ・経営層として事業拡大を牽引し、一緒に会社を創っていきたいという想いを持っている 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～４５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【執行役員候補】エグゼクティブパートナー 【仕事内容】 メイン業務として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産会社での営業部門マネジメント並びに不動産実務（仕入れ、PM等）経験者 [歓迎] 【歓迎】 ・従業員100名以上の会社の管理経験 ・執行役員以上の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【売上1000億超.投資用不動産会社】【執行役員候補】 事業統括本部長 【仕事内容】 全体管理や会社全体の推進役としてCOO的動きができる方を募集しております。 経営幹部となり次期執行役員や取締役に近いポジションとなっております。 メイン管掌領域は、営業部門並びに不動産実働部門と

仕事内容川崎重工業株式会社【プレミア市場】 【プライム市場】 社内SE（DX担当）／年休125日／土日祝休み／賞与年4回 【求人要約】 【創業128年】川崎重工グループのDX化を主導する 【上流工程】幅広い領域への挑戦を通して成長可能 【好待遇】月給28万円～／年収1000万円実績あり 【変革を仕掛ける側へ！会社の未来を技術で動かそう】 安定基盤×裁量を任せる風土で、上流から挑む社内SE ＜POINT＞ ■年間休日125日／土日祝休み ■独身寮・社宅ありなど福利厚生充実 ■売上収益2.1兆円超（2024年度）の安定性 ■月給28万円～／賞与年4回 クリーンエネルギーとして注目される 水素

仕事内容株式会社ＩＭＫホールディングス 【表参道】エンタメ領域・プロダクトマーケ&グロース担当(執行役員候補)◇コア事業を0から作る 【仕事内容】 【表参道】エンタメ領域・プロダクトマーケ&グロース担当(執行役員候補)◇コア事業を0から作る 【具体的な仕事内容】 【エンタメ×テクノロジー／PMとマーケの両輪を担いプロダクトと市場を同時にドライブ／GTM設計からグロースまで裁量を持って主導】 ■概要： ※雇用元は株式会社ＩＭＫホールディングスです。株式会社IMK R ENTERTAINMENTに関わるプロジェクトの遂行をご担当いただく予定です。 IMK R ENTERTAINMENTは、当社が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかにおける5年以上のご経験 ・プライムベンダーでの上流提案・案件推進経験 ・ソリューション提案型のコンサルティング経験 ・技術起点のソリューション事業開発経験 ■経営層・事業責任者と直接折衝し、2桁億円以上程度の案件を組成した経験 ■技術リテラシー（コード不要だが、アーキテクチャ・実現可能性の議論が可能） ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ■新規事業（0→1、1→10）経験 ■SIer／コンサル／事業会社をまたいだキャリア ■アライアンス・パートナー協業モデル構築経験 ■データ活用・生成AI・プライバシー領域の知見 【募集年齢（年齢制限