執行役員 の求人・仕事・採用

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：5～10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 保険会社 【服装】 ビジネスカジュアル 【引継】 あり（1ヶ月） 【その他】 週2日程度、在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク） ※役員の出社に伴い、週2日できない可能性もあり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～55歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ※下記両方満たす方 ・新電力や旧電力会社での法人営業およびマネジメント経験 ・パートナーセールスによる営業戦略の構築/運用経験 ■歓迎スキル ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 ■求める人物像 ・入社後、当社のMissionに強く共感・共鳴できる方 ・自らが自社サービスのファンとなり、その成長にコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 【職種名】 【東京・中央区】執行役員候補(低圧パートナー

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

仕事内容【仕事内容】 医療・介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んで頂くことからスタートとなります。 具体的には・・・ 施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々 しっかりとご自身の実力を発揮いただければ、いくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くことになります。 また実力次第で、執行役員へのポジションに昇格頂くこともあります。 ダブルワークをご希望の方はどの様な業務内容や関わり方であれば会社へ貢献できそうか？を話し合いながら決めさせていただきます。 転職を想定してのお試しでの勤務も大歓迎です。 【グループ事業内容】 クリニック・老人保健施設・

仕事内容[募集背景現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。ストアコンセプト実現に向けて部門内の運営と人材育成に責任を負い、組織を使って売上・荒利・経費・利益達成に責任を負うマネジャー業務です。未来軸における新しい戦略の策定と実現に向けたパートナー企業とのアライアンスを統括していただきたいと考えており募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ストアコンセプト実現に向けて部門内の運営と人材育成に責任を負い、組織を使って売上・荒利・経費・利益達成に責任を負うマネジャー業務です。未来軸における新しい戦略の策定と実現に向けたパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須事項】 製造業における管理業務全般（経理、財務、総務、法務、IT、リスクマネジメント等）のマネジメ ント経験 財務経理業務全般の実務経験 会社法・労務関連法令の実務知識 【職種名】 管理部長 ／執行役員への昇進可能性有 【仕事内容】 ＜責任・権限の範囲＞ 管理部門の責任者として、経理、人事・総務、システム関連業務を統括し、社長及び取締役会に報告する。 ※経営マネジメントメンバーの一員として、財務情報等に基づいた経営改善・強化策の立案・実行を担い、また、今後の会社成長を支える内部管理体制を構築・運用する。 ＜業務内容＞ 1． 経理関連業務 月次決算取りま

仕事内容[募集背景組織強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画としてマーケティングおよび戦略、設備等の見直し、人材育成等等、経営の中核をになっていただきます。 【具体的には…】 ・競合店対策 ・設備等の更新 ・人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：41437

仕事内容株式会社T-TOP 【東京/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【東京/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

勤務時間8：30～17：10（休憩1H）時間は応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業機の経験 ・マネジメント能力 ・1級建築施工管理技士または1級土木施工管理技士の資格保有者 ・建設営業に携わったことのある方 ・要普通自動車免許 [歓迎] ・1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士の両方の資格保有者 【フィットする人物像】 ・同社の経営方針を愚直に守り、経営ビジョンを社員と共有できる方 ・次期社長候補の経営側の側面をサポートできる方 【職種名】 伊勢崎市(群馬) 執行役員・老舗建設業年収900万円以上◎無借金経営◎転勤なし◎設立60年以上 【仕事内容】 執行役員として次期経営者を支えていきます。次期社長と社員とのパイプ役を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスデベロップメント、事業開発の経験 ・PL/BSへの理解 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 COO【執行役員／東大発ロボット義足ベンチャー】資金調達成功／米国市場進出・急成長／フレックス制 【仕事内容】 COOとして、同社ビジネスの売り上げ、事業成長を作っていただきます。 それに即した戦術立案やメンバー、業績のマネジメントを行っていただきます。 ・事業成長を推進する戦略・戦術立案と実行 ・オペレーション全体の管掌 （製品に関するマーケティング、アフターサービスのマネジメント含む） ・マネジメント（メンバー／マネジャー） ・事業P／L、予実管理、KPIの設定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・資金繰の実務経験 ・税務申告の実務経験 ・財務経理のマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ・総務人事のマネジメント経験 【職種名】 経営企画支援本部 本部長（執行役員） 兼 財務経理部長 候補 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、経営企画支援本部 本部長（執行役員） 兼 財務経理部長 候補の募集です。 財務・経理業務全般及びマネジメント ・資金繰り・調達（銀行交渉等） ・決算業務（試算表、決算書作成） ・税務申告（法人税、地方税、消費税等の申告業務） ・役員会議用資料作成 ※主要業務は部下と一緒に行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須スキル ・高圧/特高領域での法人営業およびマネジメント経験 ・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性 ■歓迎スキル ・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験 ・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 ■求める人物像 ・入社後、当社のMissionに強く共感・共鳴できる方 ・自らが自社サービスのファンとなり、その成長にコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 【職種名】 【東京・中央区】執行役員(法人向け高圧事業)／エネルギーの未来をつくるプラッ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： ホテル総支配人/（取締役or執行役員or部長） ・リゾート内のホテルのいずれかで、役員候補として総支配人/GMをお任せします。 【具体的には…】 ・経営理念を示す ・経営状況の把握、改善 ・各セクションとの連携 ・お客様対応 が主な仕事となります。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。30年以上の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。 ・目指しているの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・PdM経験3年以上 ・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 [歓迎] ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 非常に高い課題解決能力 【歓迎】 営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 （執行役員候補）事業開発/法人向けソリューション営業 【仕事内容】 シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中の業界特化エージェント。創業3年目でコンサル転職支援実績No1。2028年目指し上場準備中 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。 弊社の法人向けのソリューション営業組織は、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBマーケティング領域の営業経験 [歓迎] ・週次／月次での目標を持った営業経験 ・新規サービスや商材の営業経験 【フィットする人物像】 ・マーケティングトレンドの変化に高い感度を持ち、顧客課題を先回りして捉えられる方 ・変化の激しい環境下で、組織の目標達成に向けて粘り強くチームを牽引できる方 ・顧客の真のニーズを引き出し、価値提案できるコンサルティング志向の強い方 【職種名】 【執行役員直下｜営業マネージャー候補】AI×マーケ/成長中スタートアップ企業/IPO準備中◎ 【仕事内容】 「AIとデータを活用してWeb広告クリエイティブの成果を継続的に改善する支援サ

仕事内容■仕事内容 同社はアジアNo.1のデザイン&テックカンパニーを目指し、日々挑戦と変化を続けております。 新たな海外支社の立ち上げや大規模案件、社会課題に紐づく公共系案件等にも取り組んでおります。 執行役員や現場メンバーとのコミュニケーションを取りながら、 業務領域を広げていただきたいと考えております。 【具体的には】 ・ 執行役員や現場メンバーのスケジュール調整 ・ 各種調整業務 ・ 請求処理、受発注業務 ・ UXデザイナーのリサーチ業務サポート(アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など) ・ その他総務系業務 ■諸手当 通勤手当 子ども手当 時短勤務制度 婦人科検診補助 社員旅行

仕事内容募集職種 意匠設計 業種 設計事務所 年収 1,200～1,500万円 仕事内容 【働き方を改善しながら、同社のマネジメント業務に携われます(執行役員兼プロジェクトリーダー）】 【業務内容】 ◆組織運営 設計チーム（10〜15名）のチーム運営（教育育成、利益管理、アサイン、受注営業）の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。 ◆プロジェクトマネジメント プロジェクトにおいては、オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる設計監理案件において、設計責任者として最終責任を持つ立場としてプロジェクト統括を担っていただきます