執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現在売上高6000億から10年後に4兆円を目指す為にグループにおける事業の多角化が進み、よりグループ間取引も増加。ストアコンセプト実現に向けて部門内の運営と人材育成に責任を負い、組織を使って売上・荒利・経費・利益達成に責任を負うマネジャー業務です。未来軸における新しい戦略の策定と実現に向けたパートナー企業とのアライアンスを統括していただきたいと考えており募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ストアコンセプト実現に向けて部門内の運営と人材育成に責任を負い、組織を使って売上・荒利・経費・利益達成に責任を負うマネジャー業務です。未来軸における新しい戦略の策定と実現に向けたパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験5年以上（業界不問） ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） [歓迎] ・大手企業および経営層向けの直販営業経験 ・法人営業や経営者向け個人営業経験者(証券・保険など)は歓迎 ・金融、不動産、FC開発、経営コンサルなどの出身者はなお歓迎 【フィットする人物像】 ・自走力が高く、仮説に基づいてスピーディーに行動を起こせる方 ・達成意欲が高く、業績にコミットする方 ・ロジカルに物事を考え、ゴールから逆算する段取り力のある方 【職種名】 執行役員 営業部長(企業変革・新規事業開発フェーズの営業組織/リモート可/年間休日128日)〔東京〕 【仕事内容】 創

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの就業経験（自身でPD活動からデリバリーまで一貫して経験したことがある方） ・チームマネジメントまたは事業責任者としての経験 【歓迎】 ・データサイエンスやITに関連する業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案支援・実行支援の経験 ・事業会社での戦略立案・実行 【職種名】 DXコンサル事業部責任者候補（フルフレックス／執行役員・取締役候補） 【仕事内容】 【データサイエンスで「個人」と「組織」の課題発見力と課題解決力を前進させ、絶え間なく課題を解決し続ける独自のビジネスモデル】 同社は3つの事業領域を展開しております。 ■ データサ

仕事内容[募集背景今後の事業拡大に伴い社内外での調整事が増加すると見込まれるため [転勤の有無無し [仕事内容]： これまで秘書専属担当は不在で役員自身がスケジュール調整を行っておりました。 今後の事業拡大に伴い社内外での調整事が増加すると見込まれ、スピーディーに対応していくためにも1人目の秘書担当を募集します。 【具体的には…】 ・代表、執行役員（4名程）のスケジュール調整（社内MTG、商談、メディア取材、会食調整など）や経費精算 ・役員・社員の出張時の飛行機・新幹線やホテルの手配 ・簡単な資料作成（代表・役員から依頼される全社向けや社外向け資料など） ・来客対応、電話対応、郵便物対応などの総務

勤務時間9：30～17：45（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 商業施設やビル、住居を管理運営している不動産会社です！ ＜人気エリアの好立地＞ 東京駅からも歩けます！ ビル下には飲食店やコンビ二もあるので便利です！ ぜひエントリーお待ちしてます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム（戦略・IT・業務）での実務経験 ■RPO企業におけるマネジメント経験（業績規模10億円前後以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業責任者/執行役員候補/成長率200%HRベンチャー企業（年収1200万円～1800万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 同社、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計か

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界でのプロダクト及びマーケ責任者 ソフトウェア業界尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ◆IT上場企業 マーケティング本部長 執行役員候補 【仕事内容】 マーケティングコミュニケーション、プロダクトマーケティング、アライアンスの3部門の統括管理 ◆マーケティング・コミュニケーション・グループ (1) リード獲得を目的とした販売推進に関する業務 販売推進計画の作成 販売推進予算の編成 販売推進資料の作成 販売チャネルへの情報提供 販売チャネルの販売促進の企画 メディアへの広報活動

仕事内容【経営層へ最速昇進。役員実績あり】 徳島発、高付加価値スマホ専門店の幹部候補。入社後、現場スタッ フとして店舗業務に従事。入社後、現場スタッフとして店舗業務に 従事。現場業務を通じ組織課題の発見・解決を行う、経営視点のＯ ＪＴも兼ねる。 執行役員含む経営層が現場に出て管理業務を行っており、実践で経 営を学ぶことができます。 ＜主なミッション＞ １．高松旗艦店の立ち上げ・運営。戦略立案と運営管理を担う。 ２．エリア売上・組織向上への貢献。戦略立案と組織管理を担う。 ３．経営層との意見交換に参加。ほぼ毎日、役員と意見交換可能。 社長も交え最短距離で経営を学ぶ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業での経営企画および管理本部での経験 【職種名】 経営戦略執行役員（コーポレート管掌）【ホワイト企業認定プラチナランク取得】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ■コーポレートアクション ・市場変更（プライム市場）に向けた計画と立案 ・中長期計画の経営計画の立案 ・グループ会社全体の経営管理やグループ推進 ・各許認可取得に向けた立案と推進 ・事業会社やM&A等の組織再編推進 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営戦略チームに配属となります。 【事業内容・会社の特長】 テスト・検証サービスを提供している会社です。 【募

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月20時間～30時間程度。■上長に合わせた8：00からの早出や残業が20時間程度、多くて30時間程度発生いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・PdM経験3年以上 ・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 [歓迎] ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・組織のマネジメントを経験がある方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規事業における仮説立案から検証・創出までの実務経験をお持ちの方 ・プロジェクト等のリーダー経験をお持ちの方 ・経営陣との戦略立案やプロジェクト経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・将来的には会社の経営陣の一員として会社の発展を担って頂ける方 ・社内外で幅広くネットワークを構築する能力 ・企業経営・企業買収等の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・アントレプレナーとして新規事業に取組みたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方 ・“サラリーマン”ではなく“ビジネスマン”を求めま

仕事内容■仕事内容 商船三井グループのAI利活用を牽引するチームでは、 プロジェクト運営、人材育成、組織マネジメント業務を担当いただきます。 データおよびデータサイエンスに関するコンサルティング、 関連業務の企画立案、実行、技術動向調査、AIを活用したアプリケーションの研究を行います。 グループ会社とのデータおよびデータサイエンスリソースプールの運営や、 Microsoft365および汎用デジタルツール活用に関する利活用推進も行います。 商船三井グループ全体のAI利活用を推進する戦略的チームをマネジメントし、 グループのAI利活用を加速させるポジションです。 【具体的には】 ・ 商船三井グループのA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toC事業をWebマーケティングによってグロースした経験 ・BtoBの社外折衝・交渉等の業務経験 ・10人以上のマネジメント経験 [歓迎] ・IT/Webサービスの1→10グロース経験 ・起業、CxO、事業責任者の経験 【職種名】 事業責任者（執行役員候補） ※法律改正（相続登記義務化）の追い風を受け、事業が急成長 【仕事内容】 「資産と想いを次世代につなぎ、日本の可能性をひらいていく」というミッションを掲げ、相続を起点に高齢社会の課題解決に取り組む「AgeTech（エイジテック）」で活躍するスタートアップ 事業概要 2018年の設立以来、相続手続きのデジタル化に取り

仕事内容[募集背景ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 役員候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 ＜主な業務＞ ・事業責任者として事業全体を管掌いただきます ・事業予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 【会社の魅力】 持続

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融リスク管理に関する高度な知識と実務経験 ■金融機関との交渉における高いコミュニケーション力と交渉力 ■財務部門のマネジメント経験 ■戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 [歓迎] ■証券アナリスト ■米国証券アナリスト 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜独占＞財務部長【攻めの財務部/将来の執行役員・CFO候補】（年収1000万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人概要】 売上１兆円企業を目指し、M&Aや事業投資など積極的なコーポレートアクションを行っており、本ポジションでは「攻めの財務」として、下記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 購買部門の上級管理職経験者 英語使用可能な方 [歓迎] ・基礎レベル以上の英語力 【職種名】 ■購買部長 兼 執行役員 【仕事内容】 海外（中国・インド・韓国）と日本（新潟）の製造拠点にて自動車向け精密機械を製造しています。 また販売拠点もアメリカ・ドイツ・香港・日本とグローバルに展開しています。 購買とロジスティックスの総責任者です。 グローバルに展開する主に車載用の精密機械メーカーの業務（購買）部長兼執行役員として購買とロジステックの企画、実務の責任者となります。 具体的には下記の通りです。 ・各国の市場や顧客のニーズに合わせた製品開発に準拠

仕事内容株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 【仕事内容】 【新宿】営業部長（執行役員）◆第二創業期の幹部候補／企業向け人材育成支援／HR-Tech＆海外事業 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期を迎える、日本のサービス業界を牽引するソリッドベンチャー◇ H&Gは「Change People, Change Futue!～人が変われば、未来が変わる!～」を企業理念として、設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 第二創業期

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： ホテル総支配人/（取締役or執行役員or部長） ・リゾート内のホテルのいずれかで、役員候補として総支配人/GMをお任せします。 【具体的には…】 ・経営理念を示す ・経営状況の把握、改善 ・各セクションとの連携 ・お客様対応 が主な仕事となります。 等 【HUREX求人担当コメント】 ・宮古島の南岸に広がる130万坪もの敷地にホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、様々なレストランと、リゾートステイの醍醐味すべてが揃うリゾート展開をしています。30年以上の歳月をかけ、広大なリゾートを創り上げてきました。 ・目指しているの

仕事内容株式会社MAVEL 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業 【仕事内容】 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務＞ ■当社の営業責任者として、営業戦略の策定及び実行を一気通貫でお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーの採用および育成（マネジメント） ・アプローチ業界・企業の選定及び開拓 ・具体的な営業活動の実行 ※ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動も行っていただきます ■対象事業・プロダクト 成果報酬型デジタルマーケティング（現在はアフィリエ