執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容▼得られる魅力！ 意思決定のスピードがとにかく早い！ チャレンジが歓迎されるカルチャー！ 売上100億を一緒に目指せる！ COO・執行役員を目指せる！ ▼募集背景 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 「ともに夢を掴む」には、事業拡大はもちろんのこと新規事業や社内ベンチャー立ち上げなど、代表である川島の右腕として事業戦略をお任せできる人材が必要不可欠です。 ▼お任せしたいこと

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験 （２）（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 （３）新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む） 【職種名】 【フルリモート】執行役員：DXコンサル~3000万＋SO/SaaS×コンサルMixでDX内製化の実現 【仕事内容】 東大発スタートアップの執行役員 DXコンサルタントポジションです。ソリューション事業部（DXコンサル）領域の統括として戦略策定から案件創出、実行計画の策定、品質の最終責任者を担うことがミッションです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■執行役員または役員クラスの活動経験をお持ちの方 ■営業職のご経験（法人個人/有形無形は問いません） ■普通自動車免許 ■チャレンジ精神をお持ちの方 ⇒《空振り三振OK！見逃し三振はNGという、社員のチャレンジを応援する文化が根付いています》 【歓迎条件】 ■食品関係の営業経験のある方は即戦力としてなお歓迎 【こんな方に向いています】 ■裁量権をもって働きたい方 ■チームで多くの人と関わりながら仕事をしたい方 ■新しいことにどんどんチャレンジしたい方 【職種名】 【東京】食品メーカーの法人営業 人気店舗「らぽっぽ」や「くくる」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・メーカーでの工場統括（補佐含む）経験、マネジメント経験 ・メーカーの企画・管理を中心にご経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・関連業界経験（尚可：金融機関経験） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・フットワークが良く、自ら自発的に手を動かすことが得意な方 ・コミュニーケーションが十分とれ、気配り、気遣のできる方、頭の柔らかい方 ・経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・広い視野で物事を考えられる方 【職種名】 【埼玉県深谷市】工場全体のマネジメント(執行役員) 【仕事内容】 【埼玉県深谷市】◆半導体関連部品製

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（3年以上） ・目標達成に対する高いコミットメント力と実績 【職種名】 新規事業開発/セールス立ち上げ【執行役員の右腕募集/EV業界の新規事業を牽引】 【仕事内容】 Terra Chargeの法人向けサービス「Terra Charge Biz」および戸建て向けサービス「Terra Charge Home」の新規事業領域において、事業成長を牽引していただきます。 単なる営業活動ではなく、顧客開拓からセールスモデルの構築、サービス改善までを担い、事業の成長戦略そのものを創り上げるポジションです。 ■具体的な業務内容 (1)法人向け事業（Terra Charg

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT・Webメディア・SaaS系上場企業または子会社の経営者経験 ・IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績 ・上場企業またはそれに準ずる企業で、複数部署を統轄する事業部責任者（事業本部長等）以上の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から５０歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆ITWEB事業統括責任者（執行役員候補） 【シニア事業／巨大市場】 【仕事内容】 複数事業の統括責任者として、戦略構築から計画策定、施策推進、組織運営を統合的にリードしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（業界不問） ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、 社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 [歓迎] ・採用支援

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能 *《公平な評価制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画、事業企画、新規事業開発、経営戦略いずれかの経験 ・部門責任者または事業責任者として組織マネジメント経験 ・新規事業立ち上げまたは事業成長をリードした経験 ・経営陣と直接連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・P/L管理および事業計画策定経験 ・高い論理的思考力とプロジェクト推進力 ・エンターテインメント、コンテンツ、デジタルプラットフォーム事業への関心 [歓迎] ・M&A、PMI、投資案件推進経験 ・スタートアップやベンチャー企業での経営経験 ・海外事業立ち上げ経験 ・EC事業、プラットフォーム事業の責任者経験 ・サブカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるPL（損益）管理の経験 ・事業企画、または事業推進の経験 ・マネジメント経験（人数規模不問） 【尚可】 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・MBA保持者 ★ミッション★ 2028年のIPOを見据え、月商1億円規模の事業をさらに拡大させるリーダーシップが求められます。また、2028年までに計画されている5つの新規事業立ち上げへの関与も期待されています。 確立された高収益モデルを背景に、事業を「1→10、10→100」へと非連続に成長させることがミッションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（目安：3年以上）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 [歓迎] ・事業会社での人事企画やHRBPの経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ■求める人物像 ・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ・指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのファンクション/業界責任者としての事業・売上担当経験 ・大企業経営層との関係を基盤とした案件創出実績 ・コンサルティング組織マネジメント経験(10名以上) ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] 下記ご経験 ・セールス領域におけるマネジメントディレクター ・CRM・SFAコンサルティング ・スタートアップにおける組織マネジメント（10名以上） ・急成長組織のマネジメント ・シニアメンバーマネジメント ・大手企業向けITソフトウェアベンダーでの組織マネジメント 【職種名】 執行役員 VP《AIコンサルティング◆高年収～2,600万円◆リモート&

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■経営陣と連携し、事業ロードマップの策定の経験 ■事業を率いた経験または部門横断プロジェクトをリードした経験 ■属人化した業務を可視化・整理し、マニュアルやツールを用いて「型」を作った経験 ■5～10名程度のチーム運営の経験 【歓迎スキル】 ■スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での就業経験 ■プロダクトのPMF（プロダクトマーケットフィット）および事業拡大の経験 ■物流、サプライチェーン、または製造・流通領域での業務経験 【求める人物像】 ■困難やコンフリクトを事業成長の糧と捉えながら粘り強く組織を正解へと導ける方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】ティーストアの販売・店舗スタッフ募集/女性多数活躍中 月8-9日休 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリン

仕事内容ハコベル全社における事業変革・事業推進をするべく、若手幹部候補を募集します。 【主な業務内容】 新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。 立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。 事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築 ・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行 ・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理 ・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動 ・効

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む）。 ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例：荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等) [歓迎] ・EC物流・フルフィルメント領域全般（倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む）の運営・管理経験。 ・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営企画室の執行役員と連携しながら、中期経営計画・予算管理を中心とした経営管理業務を担っていただきます。まずは既存の業務プロセスへのキャッチアップと予実管理のサポートからスタートし、徐々に裁量範囲を広げていきます。 ・取締役会・経営会議向け報告資料の作成 ・中期経営計画の策定・進捗管理のサポート ・予算策定補助、および予算実績(予実)管理・差異分析 ・DIGGLEを使った数値分析 ・計画の進捗モニタリングと、達成に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・事業責任者/役員(執行役員/取締役)として、事業/組織をグロースさせた経験 ・HR業界での就業経験 【職種名】 COO候補 【仕事内容】 ■ミッション COO候補として、経営/事業/組織を横断的にお任せすることを想定しています。 ■業務内容 ▼入社直後にお任せする業務 ・メンバーマネジメント ・既存事業のPL設計/予実管理 ・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進 ・PL/ビジネスモデルを考慮した際の課題抽出～課題解決のためのプロジェクト化～プロジェクトマネジメント全般 ・事業のオペレーション設計/オペレーションの見直し ・既存

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 当社は1990年の創業以来、企画設計から工事監理までを一貫して担う建築のプロフェッショナルとして、多様なプロジェクトを推進してきました。大手デベロッパーのブランドマンションシリーズをはじめ、事務所・商業・ホテルなど幅広い実績を有しています。 光洋商事ホールディングスの一員として、グループ各社との連携により建物ライフサイクル（設計・施工・メンテナンス）をワンストップで支える強固な経営基盤が強みです。 ▼募集背景（新体制への移行と事