東京都狛江市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【新座市／ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約１９万円の支給実績！》】介護付き有料老人ホーム｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 ケアヴィレッジ美乃里では、契約社員のケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含め

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪＜杉並区堀ノ内＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 認定調査 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発

仕事内容未経験から介護の一歩を、地域で続ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 高井戸のデイサービスで、ご高齢の利用者様を支援する介護業務全般を担当します。まずは利用者様のお手伝いや会話相手から始め、段階的に入浴を中心とした身体介護を身につけていきます。初任者研修・実務者研修の資格取得費用は会社が全額負担します。幅広い年代の方を歓迎しており、子育て中の方も応募できます。業務内容の変更範囲は会社の定める業務です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜254,000円 ≪基本給≫ 224,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あ

仕事内容【求人概要】 【三鷹市/久我山駅/居宅】年間賞与4.6ヶ月分の高待遇！年収400万円以上目指せます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2000年4月 【当施設の特徴】 自分らしい生活ができるように、ご利用者さん中心の考えで、 「まごころ」がお伝えできる介護を目指している法人です！ 【当施設のおすすめポイント】 ・年間賞与4.6ヵ月（年2回） ・マイカー通勤OK！

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ おいしい食事補助付き！昇給も2回と年収UPにも期待★ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円～ ■給与

仕事内容株式会社 HITOWAが運営するイリーゼ東久留米で、あなたの新しいキャリアを！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給352,000円〜 ≪基本給≫ 158,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:35,000円 処遇改善手当3:15,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:12.4～12.8時間分30,000円 ※超過した時

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 法人の定めによる変更可能性あり ※事前の相談あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、経験を

仕事内容【年間休日124日！】TOKYO働きやすい福祉の職場宣言100％の取り組み◎1時間から使える短時間有給休暇制度あり！地域包括支援センターで相談員の募集◎西武新宿線・上井草駅から徒歩1分♪【杉並区上井草】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 高齢者の介護に関する相談業務 要介護状態になる可能性の高い方の介護予防ケアプランの作成 家族介護教室・介護予防教室の開催 権利擁護 など 【応募要件】 保健師/社会福祉士/ケアマネ/主任ケア

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 東京都三鷹市大沢4-15-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【落ち着きある雰囲気で豊富なイベントを開催】明大前駅・永福町駅の2駅から徒歩圏内 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都杉並区和泉2丁目22-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 杉並区のデイサービスで施設長募集!日曜定休・夜勤なし!◆交通費支給あり◆資格が活かせる◆創業60年のソラストグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 なごやかケアリンクは、東京・神奈川の首都圏において、40ケ所以上「デイサービスセンターなごやか」を直営しています。 今後もサービス理念「お客様のご満足とQOL(クオリティ・オブ・ラ

仕事内容【月給34万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜属人化・残業を仕組みで防ぐ◎ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネとして、事業所立ち上げにかかわる業務全般とケアマネ業務をお任せします。 管理者とともに関係機関への挨拶周りや、社内エンジニアとICT化の推進など幅広い業務経験が積めます。 ■ ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ■ ケアプランの作成 ■ 介護保険の給付管理 ■ 介護認定調査 ■

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料にてケアマネ業務 ◇マイカー通勤可 ◇京王線「調布駅」より徒歩22分 ◇介護支援専門員 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「イリーゼ三鷹深大寺」にてケアマネ業務に従事していただきます。 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりが「その人らしい生活」を送れるよう、最適なケアプランの作成と運用を担うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成・ご案内：アセスメントを実施し、ご本人・ご家族のご希望に沿った生活プランを作成・説明し、ご同意をいただきます。 ・現場スタッフとの連携・サポート

仕事内容株式会社かくの木 【新座市】居宅ケアマネージャー◆年休124日／1日7時間勤務／フレックス可／残業10時間未満 【仕事内容】 【新座市】居宅ケアマネージャー◆年休124日／1日7時間勤務／フレックス可／残業10時間未満 【具体的な仕事内容】 【地域密着型の介護支援事業所／年休124日／緊急対応ほぼゼロ／フレックス可／研修制度・手当充実】 ■業務概要 当社のケアマネージャーまたは主任ケアマネージャーとして、かくの木介護支援事業所で医療・福祉・介護の専門職と連携しながら、利用者様の生活をサポートします。 ※将来的に徒歩1分程度の地域包括支援センターへ異動の可能性があります ■業務詳細 ・

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容研修が充実しているので未経験でも安心。ケアマネジャーに挑戦したい方歓迎です！ ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のために お客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、 ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン （居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡や 調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じた サービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング