東京都狛江市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ぴあメディカルケアプランであなたの新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅ケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との連携 ・ケアマネジャーへの助言や支援など、主任ケアマネジャーとして

仕事内容主任ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都三鷹市 将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ★アピールポイント★

仕事内容安心と信頼のケアを提供する「居宅介護支援事業所 ふれあい広場」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの希望に寄り添い、ケアプランで暮らしを支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ・サービス開始後のモニタリング ・介護保険に関する各種手続きや給付管理 ・要介護認定に関する支援 ・関係機関との情報共有、サービ

仕事内容ケアゲート 株式会社で新しいキャリアを築こう！あけぼの介護センター阿佐谷 主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で専門性を発揮！利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・ケアプランの作成や見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かせるポジション ・利用者様一人ひとりに寄り添い、適切な支援

仕事内容ケア21調布で利用者様に寄り添う主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給467,503〜479,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 河北前田病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 東京都杉並区本天沼1-2-1 【アクセス】 JR中央線(快速) / 西武新宿線阿佐ケ谷 / 鷺ノ宮関東バス「第９小学校前」下車 徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳

仕事内容主任ケアマネとして支援の質を深める ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の状況確認や支援内容の検討 ・ケアマネジャーへの助言、支援 ・主任ケアマネジャーとしての業務全般 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方について 日勤専従の勤務形態で

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上

仕事内容イリーゼ三鷹深大寺で主任ケアマネジャーとして新しい一歩を ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 調布駅から1.5km 西調布駅から1.5km 飛田給駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からO

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容【特別報酬 平均45.8万円(2026年6月実績)】リフレッシュ休暇年間17日／給与前払い制度あり ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均45.8万円(最高額260万円) ※2026年6月支給実績 【勤務地】 東京都杉並区宮前3-3-34 募集情報 ひとつの施

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心あたたまる仲間とともに、介護の未来を築く職場へ - イリーゼ 明大前での主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 明大前駅から0.6km 代田橋駅から0.8km 永福町駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日

仕事内容東京都調布市の主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／調布／調布駅〜２分 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員必須【変更範囲：変更なし】 (東京都調布市) ▼職種 主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／調布／調布駅

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から挑戦できる！イリーゼ調布で主任ケアマネジャーの新しいステージを ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 食事補助:食事補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 西調布駅から0.8km 京王多摩川駅から1km 矢野口駅から1.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容東京都杉並区で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・利用者様の生活状況や心身状態の把握 ・ケアマネジャーへの助言、支援 ・より良い支援に向けた課題整理や調整 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を踏まえ、住み慣れた地域での暮らしを支えるポジションです。 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

仕事内容研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー求人/6011_336887 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で7

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのキャリアを支える職場、ケア21調布で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり（要相談） ◆アクセス 駅近、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜地域の相談窓口/人間関係・教育環境万全＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠杉並区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・荻窪駅より徒歩15分のアクセス ・年間休日119日 ・賞与3.15ヶ月分（前年度実績） 【給与詳細】 【月給】240,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 特殊業務手当 資格手当 【賞与】年3回、3.15ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容株式会社 HITOWAで始める、新しい介護のキャリア！イリーゼ新座で主任ケアマネジャー募集中。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から1.1km 東久留米駅から1.2km 保谷駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの活躍が光る！「ふれあい広場」で主任ケアマネジャーとして利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・介護支援専門員への助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望