東京都狛江市の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの活躍が光る！「ふれあい広場」で主任ケアマネジャーとして利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして、利用者様の暮らしを支えるケアマネジメント業務に携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認、見直し ・介護支援専門員への助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様一人ひとりの希望

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容株式会社 HITOWAで始める、新しい介護のキャリア！イリーゼ新座で主任ケアマネジャー募集中。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 ひばりヶ丘駅から1.1km 東久留米駅から1.2km 保谷駅から2.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたのキャリアを支える職場、ケア21調布で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,452〜1,486円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 居住支援特別手当(東京都):10,000円/月※社保加入者限定 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 緊急対応や他事業所との連携で土日出勤の可能性もあり（要相談） ◆アクセス 駅近、

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイ

仕事内容◆ケアパートナー八幡山・ケアプランセンターでの主任ケアマネジャーのお仕事です。 うめケアの主任ケアマネジャーとして、事業所及び地域ケアマネ の指導育成、研修計画作成等をお願いします。自治体や地域包括 支援センターと連携をとりながら、地域介護サービスの質の向上 を実現する需要な役割を担っていただきます。 ◆主な業務 【ケアプラン業務】 ・アセスメント、居宅サービス計画の作成 ・モニタリング訪問 【主任業務】 ・ケアマネジャーへの指導、助言 ・地域包括支援センター等との連携 【そのほか】 ・事業所の運営管理、給付管理 【上高井戸】ケアパートナー八幡山・ケアプランセンター|主任ケアマネジャー(正

仕事内容「三鷹居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【下連雀・三鷹駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~39.8万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間か

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネ業務 地域支援センターでの相談業務 地域が抱える医療、保健、福祉の各種相談対応 権利擁護やケアマネジャーへの支援

仕事内容「荻窪居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【上荻・荻窪駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給30.7万円~41.5万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容・高齢者施設に関する総合相談全般 ・介護予防プランの作成 ・地域連携や会議への出席等 ・窓口、電話対応、訪問（主に自転車移動） ＊変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、働きがい ＼ 【1】評価基準は昨年の自分。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】その人らしさを尊重する風土。『定年制撤廃』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 年齢を理由

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら阿佐ヶ谷（居宅介護） 東京都杉並区阿佐谷北2‐8‐22 大鷹建設第2ビル 3F 阿佐ヶ谷駅 【給与詳細】 ▼給与

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：杉並区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後輩ケアマネジャーへのスーパービジョン・OJT支援 ・地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加 ■

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ■勤務時間 8:00～18:00の間で1日5～8時間勤務 【勤務例】 ・8:00～17:00（実働8時間） ・9:00～14:00、15:00、17:00、18:00 ◎週3日以上 ◎勤務時間・曜日は相談OK ◎週実働40時間以内 ◎残業ほぼなし ◎休憩時間は法定通り

仕事内容居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様、電話対応 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など ＜居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い＞ ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 ＜他の居宅との違い ― がじゅまるの強み＞ ・

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料にてケアマネ業務 ◇京王線「明大前」駅より徒歩 ◇住宅手当あり ◇介護支援専門員 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「イリーゼ明大前」にてケアマネ業務に従事していただきます。 【業務内容】 ご入居者様お一人おひとりが「その人らしい生活」を送れるよう、最適なケアプランの作成と運用を担うお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成・ご案内：アセスメントを実施し、ご本人・ご家族のご希望に沿った生活プランを作成・説明し、ご同意をいただきます。 ・現場スタッフとの連携・サポート：プラン通

仕事内容【求人概要】 研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容＞【月給33万円以上／年間休日120日以上／子育て中のスタッフも活躍中】未経験OKの主任ケアマネージャー大募集！＜ 【なぜ未経験でもOKなのか？】 未経験入社OKの理由は、当社が経験よりもお客様への思いや人柄を重視しているからです。このお仕事は、バリバリ自分の業務をこなせばいいわけではありません。高齢者やそのご家族に安心を与え、信頼されることで初めて私たちが仕事をしたと言えると思っています。そのため、高齢者のために親身になって長くこのお仕事を続けたいという方であれば、経験は問いません。最初は不安だと思いますが、しっかりと研修をし、不安を取り除いてからスタートしますので、安心してご応募ください！

仕事内容テレワークOK！髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【三鷹市上連雀】ツクイ三鷹(居宅介護支援)でのケアマネジャー＆主任ケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で