神奈川県川崎市中原区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【川崎市中原区下小田中】残業ほぼなし｜完全週休2日制｜子どもと関わる管理者として活躍◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆児発管・管理者業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆現場支援業

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸子天神町334 募集情

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中/充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中3-7-20 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～ 充実した研修制度でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※前職での経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験3年)/入職3年目/年収5,160,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 下小田中4丁目2-6 グレイス中原Ⅱ101号室 募集情

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人県央福祉会 ぽるく中原 【児発菅兼管理者】月給29.2万円～/土日祝休み/年休126日/駅チカ◎ 正社員 住宅手当＆扶養手当あり/130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県川崎市にある、多機能型施設です。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所として当時は画期的であったカ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LADYBIRD コペルプラス新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.6万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/もっと成長したいなら、研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」である

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/年間休日120日◎ 各種手当＆表彰等の待遇充実/運動・学習・工作・音楽など幅広い支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 323,000円 固定残業代 57,000円(23時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力、前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 10,000円～20,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(社内規定あり) 昇給あり(年2回※毎年、全

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社こどもの森 児童発達支援施設 まなびの森キラリ武蔵中原 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 正社員 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中/充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。

仕事内容【児童発達管理責任者募集】完全週休2日制・残業ほぼなし！武蔵中原駅から徒歩4分の好立地♪ブランクがある方も勤務可能です◎子どもたちの可能性を見出すやりがいのあるお仕事で、あなたの力を発揮してみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達管理責任者（サービス管理責任者）】 放課後等児童デイサービスでの管理業務全般 資格: ■児童発達管理責任者 児童発達管理責任者資格満たす方 普通自動車運転免許（AT可） 対象となる福祉施設、医療機関、特別支援学校などにおいて、所定年数以上の実務経験がある方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: ・10：00～19：00 休憩60分

仕事内容【児童発達管理責任者同時募集！】武蔵中原駅から徒歩2分◎「児童もスタッフも楽しむ！」がモットー♪賑やかで楽しい放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達管理責任者（サービス管理責任者）】 放課後等児童デイサービスでの管理業務全般 資格: 児童発達管理責任者資格満たす方 普通自動車運転免許（AT可） 対象となる福祉施設、医療機関、特別支援学校などにおいて、所定年数以上の実務経験がある方 ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 10:00～19:00 8:30～17:30（土・長期休暇中） ※休憩60分、残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日曜定休 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あり(毎年、全社員が平均10％程

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容■お仕事内容 ★完全週休二日制 ★日祝+他1日休み ★夏季休暇5日+冬季休暇5日 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者様とのやり取り ・関係諸機関との連携 などなど さまざまなアイデアを持ち寄って、気の合う仲間たちが一生懸命考えて、本物の豊かさを求めて思い切って活動します。 障がいを個性ととらえ、個々の目標に向けた支援を基本とし個々の可能性を見出し、将来へ向けて本人とその家族が安心安全で自立していくことを目指します。 個々が自立し、社会の中でも確固たる役割と居場所を見出せるよう全ての社会資源を活用し連携し継続して支援し

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！未経験OK★完全週休2日制★駅近の職場で通勤も便利≪見学のみも大歓迎♪≫ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達管理責任者業務 【業務内容】 児童の支援 支援計画を作成し保護者との面談を行う 支援計画の内容をスタッフと共有 など 【応募要件】 児童発達管理責任者の要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成3

勤務時間13:00~19:00 12:00~18:00

仕事内容無資格可パートさんでも昇給・賞与あり週1日～でOK即日OK/児童指導員/シフト制/パート/放課後等デイサービス/未経験OK/送迎あり/WワークOK/定員10名程度/午後から勤務で朝ゆっくり/残業ほぼなし/週3日から/温かいにぎやかな職場で働きませんか？ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 午後から勤務で朝はゆっくり 経験なしでもしっかりサポートします ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【 お仕事内容 】 放課後デイサービスにて お子さまの支援をお願いいたします ・小学校1年生～高校3年生までの指導 ・送迎、添乗

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 年間休日120日/育休取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給27.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,100円～ 【月給】272,100円～ ※上記金額には固定残業代36,100円(21時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上小田中6-10-1 中央ビルセントラルマンション201 募集情報 ◆みらいへ続く子どもを

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社RST まなびクラブ新丸子教室 【児童発達支援管理責任者】月給37.5万円～/年休120日以上/残業ほぼなし 正社員 充実した研修でスキルアップもモットーは、「人の可能性を信じきる」放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 川崎市中原区にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、川崎市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 そんな当法人のモットーは、「人の可能性を信じきる」。 子どもの可能性は無限大であり、自立に向けた社会生活に必要なことを、一つでも多くできるようにな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区 上丸子山

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/日祝休み 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～370,000円 【月給】340,000円～370,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※能力に応じる) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収5,000,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川