児童発達支援管理責任者 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【jb620123】 ■コメント 児童発達支援管理責任者 正社員/好待遇/プライベート充実/駅近/福利厚生充実/こどもの気持ちを大切にする療育施設 高輪台駅徒歩4分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 今までの経験活かせます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容キッズプレイスたかなわだいにて児童発達支援管理責任者のお仕事。復職支援あり、うれしい昇給賞与制度あり、各種休暇や福利厚生も充実しており安心して働ける環境です。皆様のご応募お待ちしております。 【職種】 キッズプレイスたかなわだい 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 ブランク有OK 【仕事内容】 キッズプレイスたかなわだいにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ＊児童発達支援管理責任者業務全般 【具体的には…】 ■個別支援計画書の作成 ■面談・相談業務 その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローしますので 安心し

仕事内容児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。 その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります ※雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ浜松町教室 【児発管兼教室長】児童発達支援/日月祝休み送迎なし 正社員 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給36万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム、SSTなどを実

仕事内容土日祝定休！残業ほぼなし♪計4.4か月分の賞与実績あり◎経理業務全般をお任せします 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 経理業務 ◆会計ソフト（福祉大臣）を使用した仕訳入力・伝票処理 ◆入出金管理・小口現金管理 ◆月次／年次決算対応・予算管理 ◆未収金管理 ◆請求書処理（取引先への支払処理） ◆報酬請求業務（国保連請求） 会福祉施設のバックオフィスを全て担当する、いわば”経営をサポート”するような役割です。 経験を積むほど幅広い業務に携わることができます。 将来的には事務部門の責任者としての活躍も可能です。 資格: 短大卒以上 経理の経験がある方（３年以上の経験があれば尚可） 6

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・個別支援計画の作成～モニタリング ・スタッフへの研修、指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 等 1日の流れ 【例】 9:30 出社 ミーティング・療育準備 10:00 療育プログラム（集団・個別） ※児童発達支援 12:00 昼食（持参） ※必要に応じて介助や見守り 13:00 自発 療育終了 ※休憩（交代） 14:00 療育準備 14:30 療育プログラム（集団・個別） ※放課後等デイサービス 18:00 療育終了 掃除・

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：05/19（火）～05/31（日） 株式会社リィ Lii sports studio白金高輪 急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施

仕事内容【この求人のポイント】 ■運動支援で子どもたちの可能性を広げるお仕事 ■キャリアアップを応援する豊富なプロジェクト ■年間休日120日◎プライベートも充実 ■高月給32万円以上！駅チカで通勤も楽々 ー【子どもたちの成長を育む運動支援】 子どもたちの成長を一番に考え、運動を通して心と体の発達をサポートしています。一人ひとりの個性や発達段階に合わせたプログラムを提供し、成功体験を積み重ねることで自己肯定感を育みます。笑顔と活気に満ちたスタジオで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？保護者様との連携も大切にし、地域に根差した支援を目指しています。☆ ー【あなたの「やってみたい」を応援す

仕事内容26年4月オープン/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・保護者面談 ・職員指導 など 【この求人のおすすめポイント】 ・高給与！月収43万以上可能！頑張りはしっかりお給与で還元！ ・年間休日120日以上！日祝休みでプライベートも充実！ ・教育制度充実！キャリアアップも可能！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給

仕事内容■会社名 東京都港区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 26年4月オープン/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・高給与！月収43万以上可能！頑張りはしっかりお給与で還元！ ・年間休日120日以上！日祝休みでプライベートも充実！ ・教育制度充実！キャリアアップも可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・保護者面談 ・職員指導 など

仕事内容【児発管兼教室長】児童発達支援/日月祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給36万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 80,000円 処遇改善手当 30,000円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都港区 浜松町1-24-8

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30.9万円～ 年休120日以上/独自の運動プログラムで可能性をみがく！あきらめをチャレンジにかえる場所◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,800円～ 【月給】309,800円～ ※上記金額には、固定残業代43,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む。 ※勤務店舗限定、土日祝休み、固定時間制の一般職スタッフは月給289,800円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 勤務地手当(都内23区在住かつ都内23区勤務の場合、規定により支給) 昇給あり 賞与あり

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指