東京都港区の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・個別支援計画の作成～モニタリング ・スタッフへの研修、指導、助言 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者様との連携、サポート ・活動記録の作成 等 1日の流れ 【例】 9:30 出社 ミーティング・療育準備 10:00 療育プログラム（集団・個別） ※児童発達支援 12:00 昼食（持参） ※必要に応じて介助や見守り 13:00 自発 療育終了 ※休憩（交代） 14:00 療育準備 14:30 療育プログラム（集団・個別） ※放課後等デイサービス 18:00 療育終了 掃除・

仕事内容スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 勤務先 一般社団法人日本発達障害支援協会HumanePlace 児童発達支援・放課後等デイサービス キッズプレイスたかなわだい 勤務地 〒108-0074 東京都港区高輪3-6-23エステート高輪102A 業種・サービス形態 その他、放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 給与 月給：300,000円～ 給与詳細 ■給与の内訳 基本給 262，100円 固定残業代あ

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容【弊社の紹介】 あらゆる社会課題を解決するためには、いつでもチャレンジする姿勢をもつことが必要です。 株式会社Gotoschoolは、「あきらめを、チャレンジに」をミッションに社会課題の解決策を提示します。 私たちが考える「あきらめ」とは、個々の特性や苦手に向き合うことを自分も、周囲の人々も、社会もあきらめてしまうことです。 それに対して対処ではなく解決策を提供し、誰もが成長に対してチャレンジできる環境をつくることが私たちの使命です。 私たちは2021年3月に最初の児童発達支援・放課後等デイサービスLUMOを出店してからの4年余りで22店舗を全国に展開してきました。 子どもたちが元気に成長

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全オリジナル独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話すことができない、歩くことができない子どもでも、専門医師監修の独自プログラムによって、1年後には走り回ることができています。 【こんな方を求めています！】 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容【港区芝】《Z会グループ》児童発達支援管理責任者の募集！請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の募集！ ＜具体的な仕事内容＞ 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行なうので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接支援 スタッフマネジ

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 残業ほぼなし人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,100円～466,100円 【月給】321,100円～466,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 90,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1936(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者 / / 正職員 ＊「凸凹が活きる社会」の為に、人生のステップに合わせた支援を。 2014年7月設立のソーシャルベンチャー。 発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。 そんな社会の実現を目指しています。 児童から就労まで切れ目のない支援を全国443事業所展開中。 支援ポリシー ★「キッズファースト」 弊社児童発達支援、放課後等デイサービス事業所の「ハッピーテラスキッズ、ハッピーテラス」の支援ポリシー。 お子さま一人ひとりの発達状況やニーズに合わせ、 ”今”一番必要な療育を提供します。 私たちハッピーテラスが日々の支援の中で大切にしている

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠港区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 ＜代表 廣瀬あゆみ社長の思い＞ かつての日本は「衣食住」が、その後の高度経済成長では「物質（ノ）の豊かさ」が幸せの指標とされてきました。そして現在、食べるもの、着るもの

仕事内容【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【一日の流れ】 9:00～ 早番出勤・清掃・朝礼 10:30～ 運動セッション・アセスメント 12:00 休憩～運動セッション・アセスメント 16:30～ 運動セッション・アセスメント 18:00 研修・振り返り 早番退勤 19:00 業務報告・施錠 休日休暇 完全週休2日制 年末年始休暇 福利厚生 【待遇、会社の魅力】 LUMOは待遇にこだわっています！80％以上のスタッフがLUMOで働き続けたいと言っています（外部調査） ●昇給・賞与あり ●社保完備 ●交通費支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ◎児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せいたします◎ ◎個別支援計画書の作成 ◎お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ◎保護者さまのニーズを確認 ◎地域の関係機関との情報交換 ◎教育・育児・発達における相談対応 ◎イベント企画 ◎その他、資格を生かした評価や療育アドバイス など 請求業務は委託しております。 保護者様とお子さまが通所するスタイルなので送迎業務もありません。 勤務先 株式会社デジタル療育研究所 DRK青山スタジオ 勤務地 〒107-0062 東京都港区南青山2-24-10ヒロビル2階 業種・サー

仕事内容【勤務時間短縮、15時までの勤務あり】請求・管理・送迎・みなし残業制度ナシ/土日は6時間勤務！ 自分の時間も大切にしながら、未来あるコドモ・保護者としっかり向き合える環境で、あなたの経験を活かしませんか？運動を通して成長を導きたい児発管の方を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの

仕事内容【港区芝】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など 他社さま