京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容＼勤怠管理や書類作成から、人事労務の基礎を身につける仕事／ 社員が安心して働ける環境を支える、労務スタッフを募集します。 入社後は、勤怠データの確認や書類整理など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通して給与計算や社会保険手続きなどの業務の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていきます。 従業員データの管理や各種手続きのサポートなど、日々の労務業務を通じて、人事・労務に関する実務スキルを身につけられるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・給与計算に関するデータ確認 ・勤怠データの確認、管理 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談に応じます。 ※就業時間は（１）（２）より選択可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土・祝日は出勤です。

仕事内容＊一般事務業務全般 接客、電話応対、その他事務作業 ＊経理事務 伝票入力等 ＊労務管理 雇用保険の事務手続き等 ＊その他、繁忙時にお土産売り場の受付や温泉施設受付にはいって いただくことがあります。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 【副業可】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容20〜60代の方が活躍中。清掃業界未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 いろんな現場の清掃を経験して頂き、将来的には他現場の代務対応をお願いします。 専門的なスキルや知識を学べる講習会などのサポートもあるため、スキルUPして資格等の取得もして頂けます。 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生しないよう徹底し、関西明装

仕事内容商社としての銃砲火薬部、花火現場を請負う煙火部というユニ ークな会社で主に経理事務ですが、一般・人事事務もあります ＊電話対応・ファックス確認・来客対応・郵便物や配達の仕分 ＊社内システムで顧客台帳の請求金額を確認しての入金入力 ＊煙火部の受注入力・売上入力 ＊振替伝票・入金伝票など伝票の端末処理 ＊請求締・月次締・棚卸締・決算などの締め作業と帳票出力 ＊人材募集・企業説明会出席・プレゼン資料作成 ＊アルバイトや社員などの労務管理 ＊車両やパソコンなどの機器類に関する管理と契約 ＊その他会社が定める業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは、人事労務の知見をお持ちの方 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ・簿記2級程度の知識 【職種名】 京都市(京都) 総務・経理・労務事務（管理業務全般）・税理士法人グループリモートワーク制度あり 【仕事内容】 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事、労務、経理、総務（管理部）のいずれかのご経験をお持ちの方 （給与計算や社会保険業務などご経験ある方歓迎です！） ■働き方・環境 ・月残業平均3時間／基本定時退社の社風 ・年間休日125日／完全週休二日制 ・入社時有給3日＋半年後7日付与 ・マイカー通勤OK（駐車場会社負担） ・在宅勤務／時差出勤も相談可能 風通しが良く、社員同士で助け合いながら働ける環境です。 ■オフィス環境 ・改装したばかりの清潔なオフィス ・広々としたワークスペース ・1人あたり複数モニター支給 ・飲料・お菓子・コーヒー無料（全額会社負担）

仕事内容京都府京都市山科区の総合事務〈未経験者歓迎！〉フォロー充実 (正社員) | ひがし都交通株式会社（都タクシーグループ） ▼仕事内容 ☆未経験者歓迎。 入社時に専門知識は不要！資格取得支援あり！丁寧にお教えします！☆ ・タクシー乗務員に対するフォロー（運行管理 ・労務管理など） ・タクシー事業運営※入社時に専門知識や資格は必要ありません。 一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！皆、未経験からスタートして現在活躍中です。 ミドルシニア世代の方も歓迎！将来的に所長候補として頑張っていただける方も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】『働き方改革関連認定企業』 (京都府京都市山

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】1分単位の支給と徹底した労務管理。正当な評価も、大切な休日も。 【仕事内容】 ・世界基準

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容京都府京都市左京区の【急募！】法人事務局 一般事務職 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊法人の運営に関する事務業務（総務 ・労務ほか） ＊経営管理も含む一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 【急募！】法人事務局 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いづれも必須 ・メーカーや商社での購買調達業務全般の経験（目安：直近10年間で５年以上） ・チーム及び人材のマネジメント、労務管理経験のある方（課長レベルのマネジメント経験があるとなお良し） ・語学力（英語）：Web会議やメールでビジネス関連のやり取りが出来る方（TOEICスコア600目安） 【WANTスキル】 ・半導体製品・化学製品の知識（理系出身で半導体業界を経験しているとスムーズ） ・メーカーでの開発・品質保証・生産管理の経験 ・化学系の材料調達の経験 ・調達部門のプロジェクト経験 ・SCM構築の業務経験 ・SAPの経験、D

仕事内容京都府京都市南区の総務事務 (正社員) | 株式会社 ゼンショク ▼仕事内容 給与計算、労務管理を中心とした総務事務のお仕事となります。 ２〜３名体制で業務にあたり、給与計算では専用のソフトを使用します。 専用ソフトの取り扱いは丁寧に指導いたしますが、総務関係の業務経験は必須です。 ＊髪色 ・髪型 ・ネイル ・ピアスは常識的な範囲で自由です ＊一部、対外的な対応業務もあります【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市南区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■仕訳業務のご経験をお持ちの方 ■日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級 [歓迎] ■建築不動産業界でのご経験がある方 ■経理業務のご経験がある方 【フィットする人物像】 真面目に業務に取り組める方 【職種名】 経理・総務事務／残業20H以下／年休128日／創立62年の安定企業／京都府京都市 【仕事内容】 【残業20H以下／年休128日／】同社にて、経理・総務事務業務を担当していただきます。 同社にて、経理・総務事務業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■仕訳入力 ■小口現金 ■取引業者様等への支払業務 ■受付業

仕事内容・総務事務 ・労務管理 ・社内外対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 等 詳しくは面接にてご説明させていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都／カーディーラーで労務事務／リーダー候補／残業ほぼ無し まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・労使関係管理 ・人事評価 ・グループ会社の管理、資料作成 ・社労士とのやり取り など 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_ajkop607 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・リーダー候補の労務事務 ・業界未経験O

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、5年程度以上の社会人経験をお持ちの方 ・大手企業における人事、特に給与・社会保険・労務管理などのご経験5年程度以上お持ちの方 ・英語の基礎力ある方 【職種名】 【機械メーカー】人事（給与・社保）担当 【仕事内容】 大手企業にて給与社保のご経験ある方を求めています 人事部労務関連業務のチームに配属、主に給与計算や労務管理に従事していただきます。 業務を担当しながら、改善業務も行っていただきます。 その他、労務管理関連業務に関わる様々なプロジェクトにも参画していただく機会がありますので、ご自身の経験を生かして発案するなど、やりがいある環境があります。

仕事内容<brb>総務スタッフ（正社員）募集！<br>土日祝休で年間休日124日＊車通勤可＊待遇も充実bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>1989年に創業した「株式会社沖潮開発」は、解体工事を主軸に関西・関東に事業を展開しています。<brbr総務スタッフ（正社員）募集中br>書類の作成や人事のサポートなどの総務業務をお任せします。<br>事務作業だけでなく、組織全体の業務効率アップのための環境づくりなどもおまかせします！<brbr>土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は124日ありますbr>お休みがしっかり取れ、プライベートとの両立もしやすいため、腰を据えて長く働きたい方にもオススメです！<b

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の成長を支える大切な業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ学びながら成長できます。社員一人ひとりの成長を支え、企業をより良くしていく役割を担うやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・社員教育・研修プログラムの運営サポート ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善など） ・評価制度の運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、デ