労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容★総務人事経験者募集★京都本社勤務 ・労務管理 ・人事関連業務 ・社内ルールや規程の整備 ・備品や消耗品の管理 ・行政機関への届出対応 等 詳しくは面接にてご説明いたします！ 当社は創業55年の建物総合管理を行っている会社です。 この度は総務人事部の管理職枠を募集します。 現在30代～50代の方々が男女ともに活躍しております。 ぜひご応募お待ちしております！ 応募方法： 応募後、履歴書（写貼）を郵送お願いします。 ＜応募～採否までの流れ＞ 応募（電話又は応募フォーム）※こちらより折り返し連絡をさせて頂きます。 ↓ 履歴書（写貼）を郵送（和光建物総合管理㈱まで） ↓ 書類選考 ↓ 面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容株式会社京都環境保全公社 裁量の大きい環境で"より良い会社づくり"に貢献！【総務人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT＋1年間の育成期間】庶務・労務や人事・総務など、幅広いバックオフィス業務にチャレンジ！★男女ともに育休取得率100％★有休取得率80％超本社・管理部門「総務人事チーム」の一員として、 まずは先輩のアシスタント業務からはじめ、 少しずつできることを増やしていってください。 ＼入社後まずは…／ ◇来客・電話対応 ◇庶務業務 ◇給与計算 ◇労務管理

仕事内容[募集背景部門体制強化の為の募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務(マネージャー候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・総務労務の方針決定、制度設計（就業規則の改定、労務管理改善施策の立案） ・社内の労働環境の最適化や、労務トラブル対応の指揮 ・人事業務（評価制度、研修プログラム）企画、管理 ・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献 ・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・造作家具のクオリテ

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容＊電話・メール・来客対応・郵便物の発送収受 ＊労務管理 ＊書類の作成・保管・公的機関への提出 ＊銀行廻り等 ＊簡単な営業の補助 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容東陸ロジテック株式会社 ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休 【仕事内容】 ＜40代・50代活躍＞【京都/宇治】物流管理 ★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休 【具体的な仕事内容】 ★将来の所長候補としての採用になります。 ★創業63年 × 無借金経営の安定基盤！木材・建材など生活インフラを支える物流 ★運行・労務・収支まで一気通貫で関われる（部分最適ではない） ★売上・利益改善に直接関与できる（PL意識が身につく） ★現場改善・効率化に対する裁量が大きい ■職務概要： 拠点の運営を行っていただきます。将来の

仕事内容・総務事務 ・労務管理 ・社内外対応 ・ＰＣ入力 ・電話応対 等 詳しくは面接にてご説明させていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容タクシードライバーの皆さんが、快適にお仕事ができるよう、毎日の運行をサポートしていく仕事です。業務はイチから教えていきますので安心してください！ ＜具体的な業務は…＞ ◆労務（勤怠）管理 専用システムを使って、一人ひとりの勤務日数や休暇状況を確認します。 適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持する大事な仕事です。 ◆業務推進 社員が乗務するタクシー車両を割振し、顧客に応じて必要な車両を段取りします。 ◆売上管理 ドライバーの業務日報やアプリから客数・売上を確認し、システムと帳簿で毎日管理します。 ◆対面点呼 乗務前にドライバーの健康状態や運転免許証を確認し、伝達事項を伝えます。

勤務時間月～土 08：30～17：00 ※シフトは上記時間帯より週2～3日、1日4時間程度でご相談ください♪

仕事内容未経験OK！京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩3分♪シフトは週2～3日、1日4時間程度◎子育て中の方やミドル世代も歓迎します◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 整形外科クリニックでの総務・秘書業務 【主な業務内容】 人事労務（勤怠管理、シフト作成、採用、社労士対応、スタッフ対応） 総務業務（書類分別、作成、管理）など 【職場情報】 平均外来数：約100～150名/日（リハビリのみの患者も含む） 電子カルテ導入済み 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（就業時間について、３～７時間程度でご相談にのりま す） ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇受付 〇電話応対 〇一般事務（会員様の登録・手続き及び入力） 〇労務管理 〇その他書類作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・人事労務・広報 などの管理業務全般を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ （１）備品管理、電話応対、来客応対など （２）採用業務、給与計算、社会保険手続き （３）ＨＰ管理、ＳＮＳ運用、広報誌作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の総務職として、主に下記業務をお任せします。 文書管理などの総務業務 施設関連などの庶務業務 給与・社会保険手続きなどの労務業務 その他、付帯する総務業務全般 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆法人本部での人事労務のお仕事です。 ○入退社手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理 ○社員健康健診等 ☆駅近で通勤も便利です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容宇治の自然と歴史を守り未来につなぐ、やりがいある仕事です。 【寺院霊園運営管理】全面芝生の美しい庭園墓地の維持管理と、 今後の拡張計画の立案、およびそれに伴う各種手続きの進行。 【販売管理サポート】ご相談や見学の対応など庭園墓地販売管理。 【組織マネジメント】職員のシフトや労務管理、教育、チーム ビルディングなど、組織全体のマネジメントと環境づくり。 【渉外・広報業務】寺院本坊や協力業者、行政、檀家様との折衝 および窓口対応。円滑な関係性を築くためのコミュニケーション。 【文化事業連携】瑠璃光院やイカール美術館等、関連施設と連携 した広報活動やイベント支援。京都の歴史と文化発信の一翼を 担う、

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院で のあらゆる総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生 会の認知度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地 域連携室、患者の診療情報を管理する診療情報管理室など、さまざ まな業務があります。こうした部署で実務を経験しながら、経営的 な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域医療のあり 方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更の範囲】 病院が指定する範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは、人事労務の知見をお持ちの方 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ・簿記2級程度の知識 【職種名】 京都市(京都) 総務・経理・労務事務（管理業務全般）・税理士法人グループリモートワーク制度あり 【仕事内容】 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 京都センコー運輸株式会社は、センコーグループホールディングスの一員として2016年に設立しました。 地域の協力会社とのネットワークを活用し、ルート配送、チャーター輸送、地域配送などを手掛ける総合物流企業です。動脈物流と静脈物流を組み合わせた循環物流にも取り組んでおり、使用済みリネン製品の回収・配送なども行っています。また、倉庫管理システムを導入し、保管・倉庫事業を通じて多様な商品の正確かつ効率的な管理を実現。メーカーや流通業者

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の成長を支える大切な業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ学びながら成長できます。社員一人ひとりの成長を支え、企業をより良くしていく役割を担うやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・社員教育・研修プログラムの運営サポート ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善など） ・評価制度の運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、デ

仕事内容グループの一社である株式会社江後経営の総務部にて、総務・労務・広報・採用業務をお任せします。 まずは来客対応・電話対応などの総務業務からスタートし、会社に慣れてから労務・広報・採用業務へとステップアップしていきます。 【具体的な業務内容】 ■ 総務 └ 社内行事の準備・運営サポート └ 備品の管理・発注 └ 来客対応、電話対応 └ 社内環境の整備、庶務業務 ■ 労務 └ 勤怠管理、給与計算 └ 健康診断の手配 └ 入退社に伴う社会保険の手続き ■ 広報・採用 └ 採用業務(求人票管理・応募者対応) └ 社内広報・社外への情報発信サポート 【一緒に働く先輩たち】 現在、総務部は部長・主