労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務事務 主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務 <給与> 年収280万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日113日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇基本的には土日祝は休みですが、繁忙期には出勤して頂くことがあります。 <勤務地> 京都府宇治市木幡南山３－４ JR奈良線木幡駅 JR奈良線木幡駅から徒歩12分 京阪木幡駅

仕事内容【フルリモート】労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント／給与業務orシステム設定経験者のかた歓迎！ 仕事内容 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ▍具体的には ・「HRMOS労務給与・勤怠」の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります） ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

仕事内容コーデンシ株式会社 【京都／宇治市】総務労務◆長期的なキャリア形成可能/光半導体デバイス専業メーカー◆年休120日 【仕事内容】 【京都／宇治市】総務労務◆長期的なキャリア形成可能/光半導体デバイス専業メーカー◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～メーカー営業から総務職に挑戦したい方歓迎／土日祝休み／完全週休2日制/第二新卒歓迎／「光」技術で幅広い分野で世界トップクラスシェア／有休消化80％以上～ ■職務内容： 当社の総務担当として、勤怠などの労務管理、福利厚生・社内規程・契約書・施設・固定資産・不動産等の管理、その他庶務業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・自社ビル・工

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【正社員×経理・労務】年収408～476万/賞与・昇給あり/安定基盤 経理・労務・総務のいずれかのご経験→管理部門のキャリアが磨けます★業績安定!穏やかで落ち着いた職場◎残業ほぼなしで長期安定◎業績安定・穏やかな社員の方が多く落ち着いて業務に集中できる環境です有給休暇消化率９割★定時退社の社員の方が多くワークライフバランス◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時

仕事内容京都府京都市南区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、 監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・社内契約管理体制の仕組み作り／維持／運営業務 ・訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続きなど 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 近年では家庭日用品商社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務（目安：3年以上） 【フィットする人物像】 ・学習意欲の高い方 ・積極性と協調性のある方 【職種名】 京都市(京都)総務事務(総務課配属)・医療法人総務労務◎将来管理職も目指せる 【仕事内容】 総務課にて、労務業務を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、入退社手続き ・購買関連、備品管理 ・データ入力 ・その他、庶務、総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・京都市内の医療法人にて労務業務を中心に携わっていただきます。 ・入職時点で有給休暇の付与

仕事内容運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理業務を担っていただきます。将来は 運行管理者を目指していただきます。また、お客様からタクシー注 文の電話を受け、ＰＣ操作によりモニターを見ながら配車を行いま す。 ※パソコン操作や地理案内等は指導します。未経験の方もご安心く ださい。 ※働きやすい職場認証事業所（二つ星） 『働き方改革関連認定企業』 【変更範囲：会社の定める業務】 運行管理業務・労務管理業務・パソコン入力 未経験者の方は入社後１年以内に基礎講習を受講していただき、運 行管理補助者として出入庫管理

仕事内容給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし 給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の

仕事内容周りから頼りにされると嬉しくないですか？ありがとうと言われる ことも多く、やりがいを感じることができます。 どちらかというと、縁の下で力を発揮する方に向いています。 総務課では、会社を円滑に運営するため、労務人事・採用・広報・ 庶務・営繕まで幅広い業務を行います。 また、社外社内を問わず、様々な関係部門と各種調整を行います。 対社外では、取引業者や関係者と調整を行い、 対社内では、他部署からの意見・要望の取りまとめや 相談への対応、また、必要に応じて資料作成等を行います。 複数の仕事を同時並行で進めることが多く、 スピード感をもった対応が必要になりますが、 色々な経験、幅広い知識や人脈を得るこ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【大手コンサル企業の官公庁プロジェクトでの請求処理】データ加工（請求データなど）、システム入力、報告書の作成、メールや電話対応（社内外対応あり、社外は取引先、官公庁）など ★人気の官公庁での事務のお仕事です。チームメンバーは皆さん温厚で気軽に話やしたすい方が多く、雰囲気のよいチームです。サポートすることがお好きな方に最適なお仕事です。未経験の方も優しく教えてくださるのでご安心ください！気になる方はまずはお気軽にエントリーやお問い合わせ頂けます幸いです。（アデコ京都支社：050-3666-0344） 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業

仕事内容<仕事内容> 【管理者候補】年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！ KYOTO.LANDMARK株式会社は、不動産業と飲食業を中心とし、不動産売買・賃貸仲介・賃貸業・店舗運営・催事イベント出店を行っています。それらに関連する管理業務の事務をお任せします。 【業務内容】 一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客・電話対応 ・書類の入力・コピーなど 経理事務 ・伝票入力 ・財務諸表データ作成・管理 ・士業との問い合わせ対応など 労務管理 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 ・メンバーの勤怠管理 ・人事評価、所定の面談

仕事内容派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ な営業の仕事をしていただきます！ 約３日に１回はお休みなので、自分の時間が持てオンとオフの メリハリを付けやすいのが魅力の１つです。 新人さんの仕事としては、先輩営業マンと一緒に ・面接の同行・新規得意先回り・派遣社員さんとの連絡 ・既存顧客様への対応などを覚えていってもらいます。 ちなみに、慣れきたらそのまま直行直帰もＯＫです！ 担当していただくエリアは滋賀や京都がメインです。 個人ノルマはありません。（ＫＰＩは有）※業務の変更なし 派遣社員の労務管理や既存の取引先への訪問など未経験者でもＯＫ な営業の仕事をしていただきます！

仕事内容株式会社思文閣 【財務経理・労務】経験7年以上｜簿記2級必須｜京都で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆グループ全体の財務・経理・労務業務をお任せします。決算から税務申告、資金調達まで幅広く担当可能です。グループ各社の経理・財務・労務業務全般を担当します。 多岐にわたる事業の数字を管理し、経営を支えるポジションです。 月次および年次決算業務、税務申告書の作成 予実管理、資金調達、資産運用 給与計算、社会保険手続き等の労務業務 取引記録、原価計算 など 【雇入れ直後】上記の業務 【変

仕事内容京都府京都市山科区の清掃部門管理スタッフ (正社員) | 関西明装 株式会社 京滋支社 ▼仕事内容 ○清掃現場管理 ・スタッフ管理教育指導など清掃スタッフの労務管理 ・教育等定期清掃現場の立会○オーナー対応※基本的には管理の仕事がメインとなりますが、現場での清掃が５０％ ・支社での仕事が５０％くらいの割合です※各現場へは社有車で訪問していただきます【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市山科区) ▼職種 清掃部門管理スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)100000〜1300

仕事内容業績右肩上がりの企業で人事増員！採用メイン＊将来の管理職候補 採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。 ■新卒・中途採用、アルバイト採用、外国人採用、エージェント・広告代理店対応、スカウト送信、求職者とのやりとり、面接対応、内定者フォロー、社内研修、教育プログラムの見直しなど ※業務に慣れてきたら、就業環境整備や人事制度改定、労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等）などにも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 京都エリア中心に、焼肉・焼鳥・韓国料理など、7ブランドの飲食事業を展開する企業です。 今後、さらなる店舗

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 IPO準備を進める当社にて、人事・労務・組織開発を横断的にリードする人事京都エリアマネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用や制度運用にとどまらず、労務管理、内部統制までを一貫して担い、将来的には人事エリア責任者（HR Head／CHRO候補）としてのキャリアも描けるポジションです。 人事・労務領域におけるIPO準備対応 労務管理体制の構築・運用（勤怠・就業規則・36協定等） 人事関連の内部統制・コンプライアンス対応 上場準備

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【 急募／即日スタート！】40.50代活躍中!9-17時★人事・労務 結果がすぐ出る＆すぐスタートできる！早めに仕事はじめたい方必見↑京都駅からも徒歩圏内◎バス停もすぐそばにあり!京都水族館近く！2名体制で進める労務サポート！派遣→正社員への登用制度もあり◎9-17時×残業なしで家庭や育児との両立も問題なし★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件

仕事内容<仕事内容> 【管理職候補】総務・労務・経理スタッフ（正社員） 安定した製造業で、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 アミューズメント関連のプラスチック製品を手がける当社で、 総務・労務・経理のスキルを活かして、会社の成長を支えるポジションに挑戦しませんか？ 業務内容（総務・経理管理職候補） 入社後は、以下の業務を中心にご担当いただきます。将来的には管理職として、部門の運営やメンバーの育成にも携わっていただくポジションです。 ■ 総務業務 備品・設備の管理 社内行事やイベントの企画・運営 来客・電話対応 文書作成、ファイリングなどの庶務業務 ■ 労務業務 勤怠データの確