労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務／労務に強くなる 労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険、労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など ＩＴサービス業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,残業なし

仕事内容京都府京都市南区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 一般的な管理業務、契約書作成などからコンプライアンス対応、 監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、法務に関する業務を幅広く行って頂きます。 【具体的には】 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・社内契約管理体制の仕組み作り／維持／運営業務 ・訴訟/紛争対応（などを含む法律相談、顧問弁護士対応依頼など） ・コンプライアンス対応 ・法律に関する社内教育 ・監督官庁への届け出や問い合わせ対応 ・登記手続きなど 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 近年では家庭日用品商社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の全般的な実務経験、人事関連業務の基礎的な知識 ・なにかしらのマネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験がある方 【職種名】 京都市(京都)総務労務(チームリーダー)・木工家具製造業転勤なし◎年間休日120日以上 【仕事内容】 総務労務(チームリーダー)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・労務管理全般の企画運営（勤怠管理、給与計算、福利厚生など） ・労務リスクの管理、問題発生時の初期対応 ・就業規則の改正、新規規定作成を主導し法令改正対応 ・社内ルール周知において社員の理解を深めるた

勤務時間【勤務時間】 フレックスタイム制度 9:00～17:30の間で１日、5～７時間程度 （休憩時間は労働基準法の規程に基づき各自で取得する） ※コアタイム：なし 【休日】 土曜・日曜・祝日 ※他会社カレンダーによる 〇GW・夏季・年末年始休暇

仕事内容事務スタッフ（会計・労務・経理・システム関連）募集中！ 資格や経験不問＊基本土日祝休み＊フレックスタイム制＊ 数多くある求人の中から、日本新薬アドバンス株式会社の求人をご覧くださりありがとうございます。 ＼業務拡大に伴い「事務パートさん」募集／ 会計・労務・経理・システム関連を含む事務業務全般をおまかせします。 入社時の資格や経験は問いません！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 もちろん、経験者の方も即戦力として活躍いただける環境です！ 基本9:00～17:30の勤務ですが、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わた働き方が叶います＊ 土曜・日曜・祝

勤務時間9:00～18:00 10:00～17:00 出勤日数は週3～5日で応相談

仕事内容【急募】総務人事事務スタッフ募集！女性活躍中！週3～5日で相談可◎経験者は即戦力として働けます！ ホリーズカフェ本社での総務人事の事務作業 具体的には ・労務関連業務（勤怠管理など） ・雇用管理（更新手続き） ・社会保険手続き（加入・喪失手続き、各種申請） ・アルバイトスタッフの登録作業（情報入力、書類確認） ・一部庶務、軽作業あり 等をお任せします。 ＼総務人事関連の事務パート大募集！／ 主婦層活躍中！ ブランクのある方も、経験があれば すぐに仕事を覚えていただけます。 お子様がいらっしゃる方も、勤務時間・曜日を考慮いたします。 安定してしっかり稼ぐこともできますよ！ 一部簡単な軽作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、大手企業（事業会社）にて給与・社保・労務管理の業務に携わった経験を5年程度以上お持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験 ・人事制度企画や業務改善のご経験ある方歓迎します ・労基法、社会保険等に精通した方 ・読み書き程度以上の英語力 【職種名】 ★confidential案件【大手製造業】人事課長（労務管理／給与社保） 【仕事内容】 人事、特に労務管理、給与社保に長けた方、マネジメント経験ある方、管理職としてのご活躍を期待しています。 人事部門に配属。 主に給与・社保・労務管理関連業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を求めています。 上

仕事内容◆法人本部での人事労務のお仕事です。 ○入退社手続き ○社会保険手続き ○勤怠管理 ○社員健康健診等 ☆駅近で通勤も便利です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社INFホールディングス 【京都市】管理経験者歓迎／総務・人事労務◇グループ全体の管理を担うIT×DX開発に特化し急成長企業 【仕事内容】 【京都市】管理経験者歓迎／総務・人事労務◇グループ全体の管理を担うIT×DX開発に特化し急成長企業 【具体的な仕事内容】 グループ全体の管理部門を支える重要なポジション／働きやすい環境◎平均残業月5～10時間／管理部門のプロへと成長できる環境 ■業務内容： IT×DX開発に特化したグループ企業の管理部門にて、給与計算や社会保険手続き等の人事労務業務を中心に、総務業務全般をお任せします。グループ全体の管理部門を支える重要なポジションあり、ITツ

仕事内容給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【フルリモート】労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント／給与業務orシステム設定経験者のかた歓迎！ 仕事内容 ▍業務内容 「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、 人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み、 業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、 プロジェクト型のコンサルティングポジションです。 ▍具体的には ・「HRMOS労務給与・勤怠」の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります） ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士有資格者限定 社会保険労務士 無資格者応募不可 ・社会保険労務士業務全般で、給料計算、助成金申請、人事制度設計、労務相談対応、各種規則・規定作成、雇用に関係する書類作成、各種手続業務など幅広い業務を経験することができます。 (1)コンサルタントとしてキャリアを目指したい方 (2)新規顧客の拡大営業、各種交流会に積極的に参加してくれる方 (3)国の施策や経済の方向性・経営者の感覚を理解できる方、数字に強い方 (1)～(3)に該当する方を歓迎します。 ■社会保険関係の事務手続き代行 ■労働保険関係の事務手続き代行 ■人事問題・労務管理の助言、提案 ■就業規則の作

仕事内容学校法人 立命館 【学園専任事務職員（総合職）】※未経験歓迎 ※5/11〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 立命館における教育/学生支援プログラム・制度構築、研究推進、社会連携・国際連携などに関わり、価値を創出・共創する業務です。◎学生支援（学籍/留学生支援/課外活動支援/奨学金など） ◎教学推進（開講/試験/成績/FD/教学改革など） ◎研究推進（研究支援/学術情報など） ◎アドミッション（入試戦略/入試広報/入試執行など） ◎IT・DX（システム開発/保守/管理など） ◎ファシリティ

仕事内容人事労務事務／人事労務事務 主に人事労務のお仕事に従事していただきます。 ■勤怠管理、給与計算、年末調整 ■社会保険（手続きは社労士の先生に委託しております） ■入退社管理や内定者フォロー ■健康診断 ■各種書類作成 ■社労士とのやりとり ■採用計画、求人対応 ■その他、上記付随業務 日本一の合鴨ブランド「京鴨」のヒナの孵化から育成、処理、精肉販売まで一貫専業の直営店です。 交通費支給あり

仕事内容対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備、防災・BCP管理 ・福利厚生、健康管理、採用 ・社内イベントの企画・運営（夏祭り、ソフトボール大会、工場見学等） ・総務、庶務業務全般（共用施設の備品管理等） ・地元他企業や自治体との渉外業務 京田辺工場は世界で高い実績を誇る産業用チェーンの中核

仕事内容ご自身の担当派遣先、担当スタッフを持っていただき、 派遣先で勤務するスタッフの就業フォロー、労務管理、 契約管理などのサポート業務に従事していただきます。 日頃からのコミュニケーションが大切になりますが、 真摯に対応することで、ご自身の成長にも繋がります。 スタッフからも顧客からも信頼される担当者を目指してください。 管理業務の習得後は求職者の採用業務もお願いします。 顧客ニーズ、求職者が希望するお仕事の説明をしていただき、 マッチしない場合は別のお仕事をご提案いただくなど、 コンサルティングに近い業務となります。 ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容売上ノルマのない自分らしい事業所管理・未経験から頼られる存在になる・景気に左右されない安定業種 ～仕事内容～ 当社の取引先オフィス・病院清掃スタッフ・ベッドメイクスタッフ等のフォロー育成。 労務管理（採用・入社手続き、オリエンテーションなど） 取引先への見積作成および収支管理を含む営業事務。 また清掃スタッフの欠員時、業務の繁忙期などの補勤作業（日常清掃・フロアの定期清掃ワックス施工）をして頂きます。その他、清掃スタッフの初出勤日の清掃の指導、 入社後のヒアリング面談等を行っていただきます。 1日の流れはHPの『仕事紹介』で公開中♪ httpfutaba-mente.com/ 私たち

仕事内容■お願いしたい仕事 「八ッ橋」をはじめとする和菓子を製造・販売している当社。 長年多くのお客様に親しまれてきた商品づくりを、 管理部門から支える【総務・経理事務職】を募集します。 日々の業務は決して派手ではありませんが、 一つひとつの処理を正確に行うことで、現場や会社全体の円滑な運営につながる、 とても重要なポジションです。 これまでの事務経験を活かしながら、 数字や書類を丁寧に扱う仕事にやりがいを感じられる方や、 落ち着いた環境で、周囲と協力しながら長く働きたい方に向いているお仕事です。 管理部門にて、総務・経理・人事労務に関わる事務業務を担当していただきます。 具体的には ■ 総務

仕事内容総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務 等の管理業務全般を担当していただきます。 ＜主な担当業務＞ （１）事務用品の管理、発注、電話応対など （２）現預金管理、請求、資金管理、決算業務 （３）給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容巖本商事株式会社 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【成長環境】経験を武器に、より市場価値の高い人材へ 【収入アップ】インセンあり／年収1000万円も可能 【好待遇】月給46.7万円～／年3回大型連休あり 事務職でも【インセンあり&年収1000万円可能！】 急成長企業を支えるバックオフィスのスペシャリストへ 不動産売買・賃貸だけではなく、コンサルティングを通じた街づくりにも貢献し、さらには資源再生事業も手がけ、急成長を遂げている当社。独自の実績とノウハウ、そして、協力企業との連携を武器に、各所から高い評価を獲得しています。 今回は、そんな