労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容（１）経理 ・会計ソフトによる入力作業 ・仕訳入力、入金確認、請求書発行 ・伝票整理、経理処理 （２）労務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務 （３）その他 ・電話対応、その他一般事務 ※入社お祝金４万円支給（入社３か月後＞）

仕事内容英会話力を活かせる仕事！関西明装の国際寮管理人（パート・アルバイト）求人 丁寧なサポートありで安心。社会保険完備や有給休暇など待遇も充実させて、働きやすい環境づくりを大切にしています。 国際寮での管理人業務をお任せいたします。簡単なパソコン・日 常英会話が必須のお仕事です。あなたの経験や能力を活かし て働いてみませんか？責任感の強い方や仕事にやりがいを感じた い方なども大歓迎です！仕事はイチから丁寧に教えるので安心し てスタートできます。分からない事はスグに聞ける環境です！ 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令

仕事内容人事労務ポジション／京都勤務／大手メーカーの商品販売SPを手がけるクリエイティブ企業 【仕事内容】 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続 ・国内外拠点従事者の労務管理 ・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進 ・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進 ・資産管理及び法務業務の取りまとめ ・株主対応など 将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。 【事業内容・会社の特長】 創業１００年を超える歴史を持つ、段ボールメーカー。日本初の「紙製ディスプレイ」開発など、業界に革命をもたらせてきた企業です。 近

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・曜日・要相談 ※週２日勤務以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇 ＊ＧＷ ＊お盆

仕事内容パソコンを活用し入力作業、エクセルデータの作業、ビジネスメー ルができる方に社会保険労務士業務の補助業務をお願いしたい。 給与計算、労働保険・社会保険の各種手続、助成金申請に係る各種 手続、就業規則の作成補助、労務管理補助業務などが主な仕事内容 となります。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！京都で急成長中の不動産会社人事給与担当者 京都で急成長を遂げる不動産会社での人事・労務のお仕事です！ 東証スタンダード市場上場のAVANTIAグループへの傘下入りを契機に『第二創業』を掲げ社内体制の刷新と仕組みの見直し、制度の整備に取り組んでいます。 これまで外注していた人事労務業務を社内で完結する為、新部署を立ち上げ！ 新たなメンバーを募集します！ これまでの経験、知識やアイデアを生かしてより自由で発展性のある仕事に取り組みたい方、新たな業務構築に積極的に取り組んでいただける環境を提供します！ 資格や専門知識を生かしたいけれど…実務は未経験で…。 なんて方

仕事内容コーデンシ株式会社 【京都・宇治】総務（労務管理など）◆光半導体デバイスの専業メーカー／高い世界シェア／年休120日 【仕事内容】 【京都・宇治】総務（労務管理など）◆光半導体デバイスの専業メーカー／高い世界シェア／年休120日 【具体的な仕事内容】 光センサーや光半導体デバイスの専業メーカーである当社の総務として、労務管理を始め、福利厚生・社内規程・契約書・施設・固定資産・不動産等の管理を担当していただきます。 ■当社の魅力： 当社商品の多くはプリンタなどを中心に、携帯電話、DVDレコーダー、自動車、照明器具、産業用機械など、生活や生産活動に関わるあらゆる分野で利用されています。今後

仕事内容【日系機械メーカー／風通し良い社風／駅から3分】労務管理担当 【仕事内容】 国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇るニッチトップクラスの装置メーカー 労務管理（給与・社保）経験者求む 人事総務部門に配属。主に労務関連業務を担当して頂きます。 ・社会保険全般に関わる手続き業務（資格取得、資格喪失等） ・入社・退職手続き ・法律や会社規定に基づいた労務関連事務業務 ・その他社内行事の運営、設備管理等 【事業内容・会社の特長】 世界トップクラスシェアを誇るニッチな製造装置メーカー 【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・労務の実務経験3年程度以上お持ちの方 ・社会保険や給与処理の経験必須 ・労働基

仕事内容本部実務、主に総務（労務管理等）。＜経験者歓迎＞ 採用（新卒・中途・パート・バイト・派遣）から、入社受入・労働 契約・人事管理・給与・社会労働保険・労働法規・諸規程管理・退 職までの総務人事分野の全般実務を行います。 但し教育研修は他部門担当。給与計算は経理部・税理士事務所に、 社保手続きは主に社労士事務所に委託。 上記のほか、従業員やお客様の苦情対応、労基署・労働局等の調査 対応、グループ会社の総務人事業務も行います。

仕事内容【京都(本社)】労務担当者/年間休日128日！/転勤無し！ 【仕事内容】 【仕事内容】労務管理 社会保険全般に関わる手続き業務（資格取得、資格喪失等）や 入社・退職手続き、法律や会社規定に基づいた労務関連事務業務を中心に、 社内行事の運営等も行って頂きます。 【事業内容・会社の特長】 株式会社ナベルは、全自動鶏卵選別包装システムを日本で初めて開発したメーカーです。日本で、店頭できれいな姿で並んでいる大半のタマゴがナベルのシステムでパッキングされています。 【事業内容】 ■下記製品の開発、製造、販売、メンテナンス ・ 鶏卵の自動洗浄選別包装装置 ・ 鶏卵の非破壊検査装置

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇／扶養内OK／人事労務 欠員補充のため、人事労務チームの補助をお願いします。 【主な業務内容】 人事労務チームにて、以下の業務の補助をお願いします。 すべての経験がなくてももちろんOK。 あなたのできる範囲で業務を助けてください！ ・給与計算 ・社会保険・雇用保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育

仕事内容＜施設での総務事務＞総務事務経験おありの方、大歓迎です。正社員のお仕事です。 社会福祉法人での総務事務（幹部職員候補） 経理、労務管理、書類作成、電話応対、来客応対他、庶務全般 車にて送迎業務（頻度は、少な目）あります。 「まほろば」とは、古語で「すぐれた良いところ」「心地良いところ」を意味したものです♪ 介護が必要になられた方、お一人おひとりの思いに寄り添い、 望まれるあたりまえの生活のサポートができることを目指しています♪ 外出やお食事・おやつイベントなど楽しいことを一緒にしましょう(

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内

仕事内容【人気大学での労務事務のお仕事です♪】 ＜業務内容＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・人事関連規程管理 ・安全衛生管理 など 月収例：235,000 円

仕事内容労務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【京都発！日本を代表する世界的ジュエラー】での募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■経営管理グループ 人材管理チームにて、ご経験に応じて給与計算・労務管理の実務をお任せします。 産休・育休取得者の多い「くるみんマーク」取得企業でワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。 【仕事内容】 一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務を担当いただきながら、社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、各種規程類の修正、防災対策等、幅広く 業務に携

勤務時間【勤務期間】 2024年7月15日まで 【勤務時間】 9：00～16：00 10：00～16：00/9：00～17：00までも可能 勤務時間ご相談ください！ 実働5～6ｈ 休憩1ｈ 【勤務日数】 ・週2.3日～ 勤務日数はご相談ください ※毎月15.16日は締め作業の為出勤していただきます

仕事内容和菓子屋の労務事務/短期2024年7月15日まで 雇用形態：アルバイト・パート 株式会社鼓月 本社 人事労務・勤怠管理事務の短期のお仕事です。 ■給与締め作業 ■公的書類に関わる業務 ■契約書など作成 ■各種証明 ■その他雑務や補助業務全般 短期で安定したお仕事を探されている方大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしています。 短期で安定したお仕事を探されている方、大歓迎です！ ぜひご応募お待ちしています。 詳しくはホームページをご覧ください♪ httpswww.kogetsu.com/company/recruit.html

仕事内容介護事業を運営している法人本部での事務（総務・人事労務）の お仕事です。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労災手続 ・求人・採用管理 など

仕事内容☆タクシーハイヤー運行全般に携わる管理者を募集いたします。 〇学歴経験不問２～３年を掛け資格や業務を習得いただきます。 〇業務内容：労務管理・勤怠・職場環境・健康管理・営業成績 営業車両の整備状況・清掃状況・配車指示・管理 日常の乗務員点呼・指導・教育・育成 営業データー等の管理・車庫の管理・清掃雑務 〇入社後の研修モデル １ 普通自動車２種免許取得 ２ 現場研修：系列事業所へ出向し職務基礎の習得 期間１年間 ※出向期間中は単身寮準備 ３ 職務基礎習得後第一交通グループでの主任研修へ参加２か月 ４ 管理職登用

仕事内容経理課購買担当の業務は、病院での必要物品から大型医療機器まで のすべての購買を担当、病院の経営を支える重要な部署でのお仕事 です。また、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる総 務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、病院の顔である受 付業務や保険請求、患者サービスを担当する医事課、済生会の認知 度充実を行う企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室 など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を経験しな がら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地 域医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッ ショナルになっていただきます。

仕事内容事務職員を募集！安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！【施設見学OK◎】【マイカー通勤OK◎】 【施設名】： 社会福祉法人利生会 特別養護老人ホーム 第二亀岡園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 月給173,720円～ 【内訳】 ・基本給：163,720円〜280,000円 ・職責手当：10,000円 ※試用期間中は日給制：月給÷21.5日で算出 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1.20%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計4.20ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ◎特別養護老人ホームでの事務管理業務全般◎

仕事内容介護施設での管理職経験を活かせます◎オープニングスタッフ（2024年8月オープン予定）♪【京都市北区、北山駅、高齢者向け住宅、施設管理者/施設長候補、正職員】 これまでの介護施設での管理職経験が活かせるお仕事になります♪高齢者向け住宅の施設管理者/施設長候補/オープニングスタッフの募集です♪ ◆職種 施設管理者/施設長候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収39万5600円～45万5600円 ※月収には食事補助手当5600円、職責手当3万円、処遇改善手当6万5000円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆給与例 予定年収 548万円～635万円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊１週４０時間以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊労働日数：３日～５日で相談可

仕事内容タクシー会社における運行管理業務全般 ■出入庫点呼 ■車両管理 ■労務管理