京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容京都営業所の拠点運営管理 ☆法人営業（既存・新規） ☆顧客管理・現場管理 ☆労務管理

仕事内容あなたの笑顔が地域の笑顔！安全指導員（パート）募集 未経験の方にも丁寧にサポート。朝だけの応募もＯＫ! 年齢・経験に関係なく活躍できる好環境で学校施設の安全指導員 として勤務しませんか。主なお仕事は、登校・下校時の生徒の安 全指導となります。仕事内容はイチから丁寧に教えるので安心し て勤務いただけます。バイク、自転車通勤可能です！ 【丁寧なサポート体制で安心】 未経験の方も大歓迎！しっかりサポートするため安心して働けま す。 【同一の勤務先での長期勤務】 勤務地が変わることがないお仕事だからこそ、すぐに仕事も覚え られ、スタッフ同士でコミュニケーションも取りやすいのが魅力 です。 【

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです。

仕事内容新エネルギー流通システム株式会社 工事を「する側」から「支える側」へ【サポート事務】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場経験がそのまま活きる仕事】工事がスムーズに進むよう、見積作成や資材手配、スケジュール管理などを担当 ★PC操作になれるところからスタート施工スタッフや協力会社と連携しながら、 工事に必要な準備や調整を行うポジションです。 申請書や見積などの書類作成 工具・部材など資材の手配 工事スケジュールの確認・管理 設備を設置する場所の調査・確認 など ＼ 現場で身

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆ＯＪＴ＆研修制度・マニュアルあり♪先輩社員が教えてくれて質問しやすい！ アットホームな雰囲気の職場♪派遣スタッフも活躍中☆ご応募お待ちしております！◆☆マネキンメーカー☆歴史ある大手＆人気企業♪同業務者がいて安心して働ける環境です！ 【お仕事の内容】☆労務関連業務全般：システムを用いた給与計算・勤怠データ管理、社会保険事務、年末調整・支払調書関連、採用関連・育成業務、人事制度の改定企画、定着率改善などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容――主な業務―― 料理長候補として、調理業務全般、管理業務をお任せします。 ●食材管理 ●メニュー・レシピ作成 ●衛生管理 ●仕入れ/発注 ●アルバイトの教育 など ――『吟醸マグロ』ついて―― 烏丸駅3分！本マグロと60種の日本酒を堪能できるマグロ×地酒専門店。セルフスタイルの利き酒とこだわりの逸品で、至福のひと時をお客様に提供しています◎ ――仕事のPOINT―― ★メニューは店舗スタッフが考案！ グランドメニュー、毎月変わる季節のおすすめメニュー、コース料理 全て店舗スタッフが考案します！（一部統一メニュー店舗有） 皆の知恵を結集させ魅力あるメニュー作りが実践出来ます。 ★自由度

仕事内容■おすすめポイント 【宇治市】残業少なめ◎コンサル経験を活かし、働きやすい環境でキャリアアップ！年収1000万円も目指せる！ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,経理・財務 ■お仕事詳細 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートをお任せいたします。 今回はご入社と同時に京都府宇治市の病院に出向となり、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。 理事長の右腕として業務を行っていただく予定です。 【具体的には】 ・管理部門（経理財務・人事労務等）全般の管理マネジメント及び実務 ・人事制度の管理運用 ・コンプライアンス対応の推進と管理（主にはハラスメントと情報管理） ・各事

仕事内容【職種】施工管理＞土木施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は60年以上の歴史を持つ総合建設会社です。 大型重機をいち早く導入し土木のパイオニアとして、ダム、空港、道路、橋梁、河川護岸など日本のインフラ整備を後押ししてきました。 ブルドーザ、油圧ショベル、ダンプトラック、振動ローラなどの大型建設機械を使って経済的に又、安全施工を第一に社会に貢献してきました。 昨今の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)化に伴う情報通信機器を使ったIT施工を積極的に導入し更なる施工の効率化

仕事内容＜配車管理＞リーダー候補◆正社員◆賞与年2回◆住宅手当最大５万円◆キャリアを活かそう！◆ ＜事業所の輸送に関わる事務業務全般＞ ・大手ショッピングセンター向け配送の配車業務 ・積載率を考慮した効率的な配車計画の作成・管理 ・ドライバーへの運行指示および労務時間の管理 ・お客様との物流運用フローの構築・改善提案 ・協力会社との調整および車両手配 ・配送状況の確認・管理 ・請求業務・社内調整など ＜このお仕事の魅力＞ 大手ショッピングセンターの物流を支える社会貢献性の高いポジションです。 配車計画や運行管理を通じて、物流の効率化やコスト削減に貢献できるだけでなく、お客様との物流運用フローの構築

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】 飲食店・販売等で接客・販売経験 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターンを希望される方も歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【駅チカ】定時退社で無理なく続けられる、接客経験があればOK 【仕事内容】 【年間休日最大119日＋初年度から年収500万前後

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容大阪浜美屋ホールディングス株式会社 【京都／清水寺すぐ】接客販売・カフェ運営（店長候補）◆和×カカオのスイーツブランド◆年休120日 【仕事内容】 【京都／清水寺すぐ】接客販売・カフェ運営（店長候補）◆和×カカオのスイーツブランド◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ◇接客経験が活かせる／店舗10時～17時半運営／年休120日／転居を伴う転勤なし◇ ■仕事内容 世界遺産・清水寺のすぐ近く、2026年3月にリニューアルオープンした和×カカオのスイーツブランド「茶ト加々阿（チャトカカオ）」にて、接客販売・カフェ運営・店舗マネジメント業務をお任せします。 観光地ならではの国内外のお客様をお

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ◆勤務時間 9：00～17：00の中で５時間～ＯＫ！ ◆勤務日 月～金の中で３日～ＯＫ！

仕事内容急成長の会社を支えるバックオフィス業務をサポートしていただくスタッフを募集します。 社内の業務が円滑に進むよう人事業務全般をお願いします 【具体的な業務内容】 ・従業員対応 ・給与計算や労務手続きの補助 ・入社関連書類の作成、確認、管理業務 ・各種書類の作成、送付、管理 ・採用管理補助 ・電話対応 ・その他、人事、労務の事務作業全般 【必須条件】 基本的なPCスキルがある方（Excel、Word、メールなどの基本操作ができる方） 【歓迎条件】 人事事務やバックオフィス業務の経験がある方 ※未経験でも大丈夫です！１からスキルアップしていきましょう！ 【求める人物像】 ◆周りをサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 職務内容に関連する経験をお持ちの方 【歓迎】 ○管理部門（総務・人事・経理）の実務経験（3年以上） 例） 人事部門で採用面接等を行っていた方 労務部門で給与計算や社会保険手続き等を行っていた方 税理士事務所に勤めていた方 など ○資格 ※あれば尚良し 日商簿記2級 税理士 FASS検定 社会保険労務士 第二種衛生管理者 ビジネス実務法務検定 MOS（Microsoft Office Specialist） 【この仕事に向いている方】 ・自責思考で物事を捉えられる方 状況や課題を自分ごととして捉え、改善に向けて

仕事内容当社の人事総務部・人事労務課にて、以下の業務を中心にお任せします： ・月次給与計算、勤怠管理 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・福利厚生制度の運用 ・労使関係管理、制度運用 ・人事評価、資料作成支援 ・社労士対応・他部署との連携 入社後はまず基礎となる給与計算からスタートし、慣れてきたら段階的に人事・労務全般のプロフェッショナルとして活躍できます。

仕事内容京都府与謝郡与謝野町の経理事務 (正社員) | 安田建設 株式会社 ▼仕事内容 ・決算資料 ・試算表 ・財務諸表作成（会計ソフト使用） ・請求書支払処理、工事原価管理（原価管理ソフト使用） ・労務管理、給与計算業務（給与計算ソフト使用） ・各種資料、文書、帳簿作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ）金融機関等に出かける際に社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】 ・ ・応募の際はハローワークの紹介状が必要です ・ ・ (京都府与謝郡与謝野町) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムで社会保険加入になります※ 勤務時間の詳細 【時間のロスを徹底排除。効率重視で賢く稼ぐタイパ抜群シフト】 「ダラダラとした長時間の拘束は避けたい」「オンとオフの切り替えがハッキリした環境で働きたい」という効率派の方に最適な、無駄のないスマートなフルタイム勤務です。 〔選べる時間帯と稼働スタイル〕 ・日勤帯：8:10～17:10 ・夜勤帯：20:10～翌5:10 ※実働8時間（頭と体をきっちりリフレッシュできる60分の休憩あり） ※毎日同じサイクルで安定した生活パターンを保ちやすい「固定勤務」のほか、深夜手当をフルに活かして短期間で手取りをグッと伸ばせる「1週間ごとの交替制」など、目的に合わせた選択が可能です。 ※進捗状況や生産ラインの動きにより、多少の残業をお願いする場合があります。 〔休日・休暇〕 ・完全週休2日制（土日がお休みのクリーンな環境です） ・「平日の空いている時間に用事を済ませたい」という方の曜日相談も柔軟に対応 ・大型連休もしっかりマーク（GW、夏季、年末年始の長期休暇あり） ・有給休暇制度あり スケジュール管理が徹底されているため、直前になって予定が狂うストレスはありません。あなたにとって最もパフォーマンスを発揮できる時間帯を一緒に決めていきましょう。 ※配属先での勤務となります。 ※案件により詳細な時間帯が若干前後する場合があります。

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容例】 ずっと寮費無料＆即入寮OK！オシャレな置き時計・壁掛け時計の検品・箱詰め 「時間を見る」だけのカンタン作業！インテリアショップや雑貨店で見かけるオシャレな時計を扱う軽作業です。重い荷物の持ち運びや難しい機械操作は一切なし！冷暖房完備のキレイで静かな職場で、自分のペースでサクサク快適に作業できます。 ■ 具体的には？（カンタン3ステップ） [1] 動作チェック 時計の裏側にテスト用の電池をセットし、チクタクと秒針が正しく進んでいるか確認します。 [2] 表面の傷チェック 文字盤やガラスの表面に、目立つ傷や汚れがないかを目視でサッとチェックします。 [3

仕事内容【物流倉庫の運営管理／正社員】未経験スタート歓迎！学歴不問！日勤のみ！年間休日120日！ 【入出庫管理】 倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務。 ▼入庫作業 ・トラックから荷降ろし ・種類や数量、品質のチェック ▼出庫作業 ・注文に応じたピッキング ・梱包 ・配送準備 ▼伝票管理 ・入出庫情報をシステムに入力 【在庫管理】 倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ。 ▼在庫棚卸し ・在庫数の定期確認 ・システム上のデータと実在庫を照合 ▼ロケーション管理 ・商品を効率的に保管 ・取り出しやすくなるよう配置を最適化 ▼品質管理 ・期限チェック ・不良品の確認 【人員管理】 ア

仕事内容【たのしい家西ノ京】グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介護（食事・排泄・入浴） ◇生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ◇施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応） ◇人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理） ◇労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。 副ホーム長未経験も応募可能です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

仕事内容未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／総合職／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33126202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい