京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医療法人啓信会 京都きづ川病院で 正社員の事務スタッフを募集♪ 久津川駅より徒歩15分 駅から病院バスでの通勤も可能です。 ここがポイント ＊月給18.3万～24.24万円 ＊賞与年4ヶ月分（前年度実績） ＊年間休日113日 ＊マイカー通勤OK ＊病院バス利用OK ◇未経験から病院事務へ◇ 経験を問わずチャレンジOK！ 病院運営を内側から支える事務スタッフとして、 幅広い業務に携わりながら 経験を積んでいけるお仕事です。 将来的には管理職を目指したい方を採用予定 病院で長くキャリアを築きたい方に おすすめです。 ◇勤務について◇ 通常勤務は8:30～17:00 そ

仕事内容京都府京都市東山区のリカーストア副店長候補／リカーバーン祇園店（トラ併用） (正社員) | 株式会社 京家 ▼仕事内容 ○アルバイト ・パートのスケジュール等、労務管理○在庫管理、店舗運営管理○オーナーとの販売予算、策定、販売促進計画立案等○上記に伴う店長の補佐○配送 ・集金業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市東山区) ▼職種 リカーストア副店長候補／リカーバーン祇園店（トラ併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.1日）)220000〜260000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【仕事内容】 【フルリモート可】シニア・プロダクトマネージャー（ESP領域）チーフ◆労務管理クラウドシェアNo.1 【具体的な仕事内容】 ■募集概要 ESP領域（従業員ポータル等）のプレイングマネージャーとして、プロダクト・人・組織の各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社後は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命

仕事内容物流センター構内管理業務｜経験不問｜研修充実｜完全週休2日制｜車通勤OK｜昇給・賞与あり 当社の久御山ドライDC出張所にて 構内業務及び管理業務全般をお願いします。 扱う商品は大型量販店の加工食品です。 ケース及びバラがあります。 ≪構内業務≫ 商品の取扱い、入荷、検品、集品、出荷作業。 ≪管理業務≫ シフト作成、生産性管理、収支管理、労務管理 などが主な業務です。先輩のフォローを受けながら できるところから徐々に覚えていただきます。 ※充実したサポート体制がありますので、未経験の方も 経験者の方も安心してはじめられますよ。 ／ 物流センターの管理職を目指して働きませんか。 リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 第一物産は京都に本社を置き、 創業65年を超える総合エンターテイメント企業です。 京都の四条大宮でパチンコ店を開業したことから始まった第一物産の歴史。 特に事業の柱であるパチンコ事業は近畿地区13店舗、 北陸地区2店舗を展開しています。 私たちの運営するパチンコ店は地域に密着し、 それぞれ異なる特徴を持つ個性的な店舗ばかりです。 なぜそういう戦略を取っているかというと、 京都・滋賀・石川・福井、 それぞれでお客様の層は違うし、 同じ京都でも駅前と郊外ではまったくお客様の層は違うから。 第一物産はお客様のニーズが

仕事内容四条河原町「GOOD NATURE STATION」ホテル内レストラン！店長候補◎月9日休み 【月給40万〜】京都｜地産地消×サステナブル｜ホテルレストランマネージャー★月9日休み・引越し手当あり！U・Iターン歓迎 店舗の顔として活躍！マネージャー募集！ GMのバックアップがあるから、現場づくり・チームケアに集中できる 【業務内容】 ●売上・利益・原価・人件費などの数値管理 ●サービス品質・オペレーションの改善 ●店舗の売上・利益・人材育成 ●シフト作成、労務管理 ●ホテルとの折衝および連携 ●イベント・商品・販促企画 【ここがポイント！】 ◆ 月給40万円前後スタート └前職給与を最大

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●未経験・ブランクがある方もOKです。研修体制が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導もあるので安心して働けます。 ●社会保険を完備しています。けがや病気などで働けなくなった時も安心なので、スタッフとして長く働けます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、困った時や不安な時も相談しやすい雰囲気なので、とても働きやすい環境です。

仕事内容【アピールポイント】 厨房管理者(候補含む)募集 【契約職員：月給198,000円235,000円】 ＼調理師資格必須！残業ほぼなし、寸志＋手厚い特別報酬(平均33万円)あり、正社員登用制度あり、年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日、髪型髪色自由な「京都ケアセンターそよ風」 福利厚生充実 調理師／ 調理スタッフ(契約職員) 【仕事内容】 ショートステイでの調理師／調理スタッフ(契約職員)のお仕事です。月給198,000円～235,000円。 厨房管理者(候補を含む)として、施設内で提供するお食事の調理・管理を担っていただきます。 ［主な業務内容］ ・調理および仕込み(朝、昼、夕食、おや

仕事内容 キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 明確な成果主義を導入しており、個人の実績やエリアの成果に応じて、早期のキャリアアップと大幅な収入アップが狙える環境です。 統括部長（事業部門トップ） 役割 ：事業戦略の立案から実行まで、幅広い権限と責任を担う経営層直近のポジション 。 給与目安 ：総支給 月給40万円＋歩合＋手当（手取り目安：約30万円＋

仕事内容株式会社アカリバグループ 【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～ 【仕事内容】 【京都・伏見/転勤なし】人事～未経験から築く人事キャリア/年休125日/残業10H程度～ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験から、人事として中長期的なキャリアを築いていきたい方にピッタリな求人です／ ■募集背景： 創業75年、廃棄物・資源循環を軸とし「日本のきれいを創る」を経営理念に事業展開をしてきた同社は100年企業という新たな目標を掲げ、更なる成長を目指してまいります。100年企業を目指す同社は今後プロモーション活動に力を入れていく予定です。現社員とともに事

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業70年を超えましたが、変化をおそれず、 既存事業に力をいれつつも新しい事業に挑戦していきます。 私たちは、ミッション「明日を今日より、ハッピーに。」の考えを もとに、ハッピーを提供する会社だからこそ、 社員の「笑顔」を大切にしています！ 【当社の魅力】 ■ワークライフバランスを重視 繁忙期は忙しくなりますが、月平均の残業時間は16時間。 効率よく仕事をすることを大切にしています。 また、有給休暇をしっかり取得できるのも魅力です！ （有給休暇の全社平均消化率81.7％）、 ■風通しの良い関係 発言しやすい環境

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容茶懐石や京料理を手掛ける京都府京都市の老舗・株式会社下鴨茶寮が、創業160余年の伝統を紡ぐ料亭にて接客係を募集しています。懐石料理のおもてなしを学びながらスキルを磨ける環境です。 ・お客様のお出迎えからお見送り、お部屋へのご案内まで一連の接遇を担当していただきます ・懐石料理の配膳や会計業務など、料亭ならではのきめ細やかな接客業務全般を行います ・着物を着用して業務にあたりますが、着付けは未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導します ・アルバイトスタッフのシフト管理や清掃など、店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます ・近年増えている海外のお客様に向けて、語学力を活かしたおもてなしを実践でき

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【大阪・兵庫・京都】分譲マンション管理<三井不動産G>土日祝休／残業月平均20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【大阪・兵庫・京都】分譲マンション管理<三井不動産G>土日祝休／残業月平均20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～三井不動産グループ／年休121日／残業月平均20h／関西3.4万戸実績～ ◎関西約3万4千戸を管理する三井不動産グループ中核企業 ◎24時間コールセンター完備 ◎残業月平均20時間／フレックス利用率高 ◎京阪神以外の転勤なし ◎資格取得支援制度あり ■会社について 1978年設立の三井不動産グループの総合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊特化型ホテルもしくはビジネスホテルでの支配人のご経験 【職種名】 【京都】ホテル支配人候補/600～650万円/全国15拠点で宿泊主体的ホテルを展開 【仕事内容】 北は北海道・札幌から南は九州・熊本まで、計15の宿泊主体的ホテルを 展開しています。日本人の生活習慣に合った客室設計と、地域密着型のホテルづくりで 高い口コミ評価をいただいています。 ■ホテル支配人候補 【業務内容】 ・事業所ホテルの運営 ・売上、人件費の予実管理 ・営業戦略（競合他社の分析、宿泊セグメント、プランの確認） ・宿泊販売管理 （稼働率/ADR、法人契約先一覧、料金表、VIP

仕事内容【総務部長候補】総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います／土日祝休み ▼仕事内容 【業務内容】 ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。 これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います。 例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各部門のサポートを行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑な遂行を支援します。 ＜総務・人事関連業務＞ ・就業規則、給与規程、内部管理規程などの社内規程の整備・改訂 ・人事制度・評価制度の企画および運用 ・労務管理、労務対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界におけるマネジメント経験（目安5～10年以上） ・宿泊部門、料飲部門、またはホテル運営全般の実務経験 ・スタッフの教育・指導・育成経験 ・お客様対応における高いホスピタリティマインド ・部門横断で関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・顧客満足度向上に向けて主体的に課題発見・改善提案ができる方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） ・英語または中国語などの語学スキル（日常会話レベル以上） 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーホテルまたはシティホテルでの管理職経験 ・副支配人、支配人、アシスタントマネージャー等

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE 京都南正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 ReHOPE 施設長業務内容 ・収支管理 入居契約の管理、人件費・各種経費の管理 ・人材管理 採用・育成、シフト・労務管理 ・運営管理 オペレーション、サービス水準の改善・向上 ・窓口対応 家族の見学対応、入居関連窓口業務 ・営業 利用者獲得、施設PR 【事業所名】 ReHOPE 京都南 【応募資格】 ・ミッションに共感できる方 ・多様なメンバーから成るチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、応相

仕事内容株式会社エンリッション ＼未経験OK／学生約300名の組織を支える【事業推進】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/若者育成と事業作りに貢献】全国の『知るカフェ』を舞台に、約300名の学生組織が自走するための仕組みづくりやマネジメントを担当します。■学生リーダー層との連携を通じた組織マネジメント └学生スタッフ（店長・SV等）とのコミュニケーション └店舗目標（KPI）の設定サポートと進捗確認 └学生店長の任命や評価、フォロー ■店舗KPI設定のサポートと店舗運営の管