京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【柿安本店 口福堂】は、店内で手作りされた「出来立て」の商品 が魅力の和菓子店です。今回の募集はＳＶ職。複数店舗の運営を 担い、販売計画立案や人財育成を通じて、店舗経営に携わります。 まずは現場で和菓子製造や店舗運営から学ぶことができます！ ～仕事内容～ ◆販売計画（商品展開などの販売戦略を立案） ◆販促企画（施策を企画・実行） ◆新商品アイデア提案（商品開発チームへの提案） ◆その他（衛生管理、労務管理、指導、予算の策定）など 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容経理業務を中心に、総務・労務業務を担当していただきます。 入出金管理、仕訳・伝票処理 会計ソフトへの入力、帳簿管理 月次・年次決算業務 税理士・金融機関等との対応 給与計算、年末調整 社会保険・労働保険の各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険等の手続き その他、電話・来客対応などの一般事務 その他、会社運営に関わる経理・総務業務全般 所有物件の管理業務 ※業務内容は経験・能力に応じてお任せします。

仕事内容【人事】未経験OK！／採用・人材教育・労務など幅広い業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営 ・内定式、入社式の企画・運営など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33126202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33126201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容株式会社辰馬コーポレーション 京都市【エリアマネージャー候補】★週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 辰馬コーポレーションが運営する、京料理店やカフェバーなどの複数店舗を統括するエリアマネージャー業務を担当いただきます。担当エリア内における複数店舗の運営管理 各店舗の売上管理、目標達成に向けた戦略立案 スタッフの育成や労務管理などのマネジメント業務 衛生面や栄養面を考慮したサービス品質の維持・向上 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など

仕事内容・タクシー乗務員に対するフォロー（運行管理・労務管理など） ・タクシー事業運営 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆年間休日１２２日。年次有給休暇も取得しやすく、仕事とプライ ベートを両立しやすい職場です。 ◆訪問介護に関するご利用者・ご家族からの相談対応、訪問介護計 画の作成、ケアマネジャー等の関係機関との連絡・調整、ホームヘ ルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、ヘルパーの労務管理、 訪問介護業務などを担当していただきます。 ◆未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩職員が丁寧に 指導し、同行支援を行います。 ◆応募前の職場見学も歓迎します。事業所の雰囲気や仕事の様子を ぜひご確認ください。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業種業態問わず店長、もしくはリーダーの経験がある方（アルバイトは不可） ・接客経験のある方（飲食・ホテルなどのサービス業） 【職種名】 店長候補（関西）【105→700店舗！ラーメン業界日本一を目指す】 【仕事内容】 ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供 ★5C活動に力を入れております 担当SVが下記5項目を意識しながら店舗に入り、店舗の皆さん

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆駅近で通勤便利！交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心です♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経

仕事内容将来的な組織拡大を目指し、その成長に貢献できる総務人事のお仕事。より良い会社創りに必要な、総務や労務業務まで幅広くお任せします。誰もが『この会社で働けて良かった!!』を実感していただける会社創りを目指しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(会社説明会・インターンシップ・面接・各部署との調整など) ■社規則改定や福利厚生、労務管理全般(入退職業務を含む専属の社労士さんとの連携) ■社内教育研修(社内研修・外部研修) ■社員の心身健康管理 ■全社行事のとりまとめ など 【一緒に働く先輩たち】 本社では、経営管理部(総務人事課・経理課)と賃貸物件管理を手がけるPM事業部(本社オフィス)の、約

仕事内容府立医科大学施設（学舎）の設備管理技術者☆経験者採用☆資格＆経験を活かせる☆厚待遇で働きやすさ◎！ 府立医科大学の医学学舎にて 空調設備・電気設備・給排水設備・ その他設備機器の運転管理・監視・点検業務など設備管理業務全般、 並びに契約先対応、従業業員労務管理を担当していただきます。 勤務者17名の事業所となります。 また、向かい側に学校の図書館もあるため そちらの方も併せて管理していただきます。 ＼資格と経験を活かし、安定して活躍できる／ 大学施設を支える＜設備管理技術者＞募集中！ 京都府立医科大学の基礎医学学舎において 空調・電気・給排水設備の運転管理や 点検、簡単な修繕対応など 設

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事の実務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事担当(管理職候補)・ビルメンテナンス業土日祝休み◎車通勤可 【仕事内容】 人事担当(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ＜人事採用＞ ・採用企画の立案、計画 ・中途社員採用広報活動、求人管理、原稿作成 ・新卒採用広報活動（学校を訪問し、求人情報の提供、会社説明会、就職ガイダンスの実施） ・書類選考、面接対応、内定者のフォロー ・社員教育の企画、実行 ＜人事労務、制度設計＞ ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末調整、昇給・昇格管理業務 ・人事制度構築運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、

仕事内容◆現場管理・監理技術者 （技術・工程・原価・安全・労務管理等） 【パソコンスキル：ワード・エクセル・メール】 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●未経験・ブランクがある方もOKです。研修体制が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導もあるので安心して働けます。 ●京都市営地下鉄烏丸線のくいな橋から徒歩4分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、困った時や不安な時も相談しやすい雰囲気なので、とても働きやすい環境です。 未経験可、ブ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家山科小野 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容京都府京都市伏見区の経理事務・営業事務 (正社員) | 株式会社 リースマット ▼仕事内容 玄関マットやモップ等をレンタルしている会社です。 伏見区横大路にある「当社／営業本部」において、以下の業務を担当していただきます。 ■営業事務発注を受けてその内容を社内の基幹システムに入力していきます受発注管理 ・出荷指示及び在庫管理の業務。 電話 ・メール ・来客対応、他不随業務■経理事務納品書 ・請求書の発行、入出金管理、見積書及びその他資料の作成、他不随業務業務の変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 経理事務・営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245357〜