労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容京都府亀岡市の総務・人事業務 (正社員) | 株式会社 三煌産業 ▼仕事内容 ・総務（建設関係書類の作成、各種申請手続き他、付随業務） ・人事（勤怠管理、労務管理） ＊未経験の方でもＯＪＴで丁寧に指導しますので安心です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」 (京都府亀岡市) ▼職種 総務・人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 40年以上の歴史で築いた信頼。関西から世界へ広がる総合リサイクル企業 私たちは、創業以来、40年以上にわたり「資源循環型社会」の実現に貢献してきた総合リサイクルカンパニーです。 ◆ 関西一円を網羅する、確かな事業基盤 古紙やペットボトル、缶、ビンはもちろん、企業の機密書類、製造工程で発生する難再生古紙やプラスチック、金属類まで。あらゆる資源を「廃棄物」ではなく「価値ある資源」として再生させるのが私たちの使命です。 京都、大阪、滋賀、三

仕事内容＼現場から管理者候補へ！／ 今「運行管理資格」がなくても業務を覚えながら 自然と現場を動かす手応えを実感できます。 ＜主な業務＞ ・運送業務の受注、発注 ・運行記録、事務 ・整備、修理管理 ・配車業務の補助 ・乗務代走（ドライバー欠員時） ・営業所全般管理業務 ＜1日のイメージ＞ ▼出社／メール・今日の配車予定確認 ▼車両点検予定の調整 ▼ドライバーからの問い合わせ対応 ▼差し込み案件など調整 ▼翌日の配車表作成・報連相 ▼車両状況の最終確認 ▼所長と翌日の業務確認 ▼業務が終了したら／退勤！ ＜入社後の流れ＞ 配送業務の補助、休み代走などを経験しながら簡単なデーター入力作業や配車事業、

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容【正社員】人事・労務担当事務職員の募集 五洋パッケージ株式会社は、段ボールケース・段ボールシートの製造販売を自社で一貫して行っている段ボールメーカーです。 正社員の「人事・労務担当スタッフ」を募集しています。 当社は従業員数160人規模の企業です。 人事・労務担当実務は女性2名、男性1名で実施しています。 今回の社員募集は将来的な人事異動のための増員です。 入社日からの有給休暇付与、半日有給・時間有給取得可能、就業不能保険（会社負担）など、安心して働ける職場です。 興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください 【職種】 総務（人事・労務担当）事務職員 【仕事内容】 当社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR西大路駅から徒歩10分！★賞与年2回・昇給あり◎ブランクありOK！施設見学OK♪昼食補助ありや資格取得支援制度、再雇用制度あり◆育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 医療事務業務全般とマネジメント業務 ・レセプト総括、請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成および報告・提言 ・未収金管理および催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課の

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造部門(責任者候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・製造機械オペレーター ・製造機械のメンテナンス ・シフト作成管理、労務管理 ・材料、資材などの在庫管理、発注管理 ・安全衛生管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・有名八ッ橋製造会社です。 ・創業期の創意工夫そのままに、古い暖簾から現代の味覚に合った数々の新商品を送り出しております 。 ・また、京都市内に１２店舗、飲食店も展開しております。 ・本店の隣接したお店では、歴史あるお屋敷で気軽にお食事や甘味をお楽しみいただけます

仕事内容京都通運株式会社 【京都／転勤無し】人事労務＜将来的な管理職候補＞／就業規則の見直し・DX推進など／第二創業期の改革 【仕事内容】 【京都／転勤無し】人事労務＜将来的な管理職候補＞／就業規則の見直し・DX推進など／第二創業期の改革 【具体的な仕事内容】 ～参入障壁の高い通運事業を展開・安定基盤／物流業界の変化に合わせ、法令順守と現場運行を支える重要な役割です～ ■採用背景： 物流業界は「2024年問題」に象徴されるように、労務管理の重要性が年々高まっています。制度の見直しから日々の労務運用までを支える新たな労務担当を募集します。入社後は既存メンバーが伴走し、安心して業務を引き継げる体制

仕事内容総務／総務・人事／スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事／経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 プライベートリ

仕事内容事務スタッフ／「管理者候補」年間休日120日以上／完全土日祝休み／未経験OK KYOTO.LANDMARK株式会社は、不動産業と飲食業を中心とし、不動産売買・賃貸仲介・賃貸業・店舗運営・催事イベント出店を行っています。それらに関連する管理業務の事務をお任せします。 【業務内容】 一般事務 ・パソコンによるデータ入力 ・来客・電話対応 ・書類の入力・コピーなど 経理事務 ・伝票入力 ・財務諸表データ作成・管理 ・士業との問い合わせ対応など 労務管理 ・人事制度運用に係る業務の管理全般 ・処理作業の自動化の検討、推進 ・人事諸施策の企画、推進 ・メンバーの勤怠管理 ・人事評価、所定の面談

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容ビル管理会社の総務部で、労務補助をお願いします。 社員サポートとして、主に勤怠管理システムへのデータ入力や社会保険関係書類の取り寄せなど労務周りの業務をお任せします。 周りの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ ●勤怠管理システムへの入力補助：データ入力、確認 ●社会保険関係書類の取寄せ、取り次ぎ ●通勤交通費の管理 ：データ入力、取りまとめ（Excel使用) ●制服発注・返却の取りまとめ・申請 ●各従業員宛の書類チェック・仕分け：給与明細、各種申込書など ●事務補助：入退社手続き関連など 【会社の主力商品・サービス】 ビル管理会社 【勤務時間】 9:00～17

仕事内容【京都市内/転勤なし】医療事務/管理職候補！◎地域病院でのマネジメント業務/レセプト経験者/JR「西大路駅」より徒歩10分と通勤ラクラク◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 病院の医事課における医療事務業務全般及びマネジメント業務 【主な業務内容】 ・レセプト総括・請求・査定返戻の管理 ・診療報酬算定や分析 ・各種統計資料の作成と幹部への報告提言 ・他部署との連携及び調整業務 ・医事課のマネジメント業務 ・未収金管理及び催促対応 ・スタッフ管理（労務管理・業務管理・業務改善・指導育成） ＊紙カルテ 【募

仕事内容【左京区☆特別養護老人ホームでの経理事務☆正社員☆日勤のみ♪平日のみ♪残業すくなめ♪駐車場あり♪】 ・会計業務・労務管理・請求書・支払い処理・リース車両・携帯電話・パソコン管理・研修や会議の準備等※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用※将来幹部候補として採用したい 職種：医事系 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 休憩室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容◆店舗名： エンターテイメントオメガ槇島 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般）/週休2日制 ◆仕事内容： 入社後は各店舗へ配属され、お客様への接客サービスを中心としたパチンコ店運営に携わってください。他にも、商圏に対してのエリアマーケティング、店舗集客のための広告戦略の企画・立案、イベントの企画会議および運営、従業員の労務管理・教育指導、各種データ管理など、多岐に渡る業務をお任せします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・驚異の定着率｜定着率90%超え ・勤務地考慮｜近くでも、社宅希望可 ・充実した研修制度｜未経験者歓迎 ・プライベート充実｜年間休日107日 ▼働くメリット ・年

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医事課係長・課長候補◇年収最大486万円！住宅・家族手当あり！駅チカ徒歩10分！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,行政対応,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務業務全般とマネジメント ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 【募集背景】 欠

勤務時間・9：00～16：00(実働6時間、休憩1時間) ※週3の勤務

仕事内容9:00～16:00 基本土日祝休み 現場サポートもあり 子育て中の方も活躍中 急用時の帰宅、中抜けもOK ★アピールポイント★ 時給1,200円 9:00～16:00(実働6時間、休憩1時間) 労務管理全般 + 現場サポート お客様やスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら、 自分の知識・経験を積み重ね成長できる人を待っています。 何事にもポジティブな思考で取り組める方にピッタリなお仕事です! 子育て中の方も活躍しています。 お子さんの病気など急用時はすぐに帰ってもらいます。 参観や三者面談などは時間調整して中抜けもOK! 研修期間もあり、研修後のフォローも充実しておりますので 安心し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始

仕事内容福祉・介護事業所に特化したバックオフィスの運営サポート業務 【具体的な職務内容】 ・福祉介護事業所の各種申請・事務手続きの代行・サポート ・処遇改善加算などの各種加算に関する書類作成、管理 ・労務管理手続き（入退社手続き、社会保険関連等の書類作成） その他、クライアント事業所様の円滑な運営に関わるバック オフィス業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【西大路駅徒歩10分】病院の医事課管理職候補☆経験を活かしてキャリアアップ♪日勤のみ★ 医療事務業務全般とマネジメント業務・レセプト総括・請求、査定返戻の管理・診療報酬の算定や分析・各種統計資料の作成及び報告、提言・未収金管理及び催促対応・行政、適時調査、各種報告対応・窓口業務（受付・会計・電話応対）・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成）・医事課のマネジメント業務・他部署との連携や調整業務 等 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年

仕事内容株式会社パンプキンズコーポレーション 産婦人科の食を支える【スーパーバイザー】未経験OK/女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【直行直帰×在宅ワーク／営業ノルマなし】SVとして担当店舗の店舗運営サポートを中心に幅広い業務をお任せ！研修体制充実☆裁量ある働きやすさが魅力◆担当店舗の運営管理・サポート ◆クライアントとの定例会議 ◆業務改善の提案・実施 ◆イベント食、食器・調理器具の提案 ◆調理スタッフの採用・教育・労務管理 ◆スタッフミーティングの実施 ◆収支・原価・予算管理 ◆社内

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促