労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容給食調理業務および運営管理指導調理師を大募集!年間休日110日!スキルを活かして働けます◎ 本社営業部所属の各事業所（店舗）調理指導、および運営管理指導 ◆おもに調理、衛生指導、店舗運営改善やスタッフの労務管理、手配、 新規立ち上げの支援並びに指導を行っていただきます。 新規正社員スタッフ大募集 若手から中高年、シニアまで幅広く活躍中！ <この求人のPOINT> ★年間休日110日、日祝休み！ ★丁寧な研修があるので安心 ★20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年代のスタッフが在籍！ ★お仕事情報ハローワーク掲載中 職場特集をぜひご覧下さい。 わが社はお昼のお弁当はいりま

仕事内容■勤務地 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 工場内で、流量計や制御装置といった製品の製造における、工程や納期を管理する生産管理スタッフとして活躍していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・生産計画に沿って、工場全体の製造プロセスを管理し、円滑な製品づくりを支えます。 ・資材調達や営業部門と連携し、製品の納期を管理することで、お客様の満足度を高めます。 ・生産管理システムを用いて、コスト管理を実施し、製造効率の向上に貢献します。 ・製造現場のメンバーと協力し、労務管理を通して、快適な職場環境を促進します。 ・入社後は製造現場で製品知識を学び、段階的に管理業務を

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

仕事内容【下鴨茶寮】正社員！賞与あり！１８時退社！労務関連業務など！ ◆残業はほとんどなくプライベートも充実☆交通費支給あり！年間休日は１２０日！労務経験を活かせるフィールド！同業務の方が複数名いるので安心♪ご応募お待ちしております！ ４月スタート！幅広い年齢層の方々が活躍中！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】全社労務関連業務、勤怠管理、給与計算のオペレーション整備・運用、 各種人事制度の改善・企画・運用、労働環境や福利厚生制度の企画・運用、外部連携（社労士との連携）、メンバーマネジメントなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務、人事、医事、財務、購買、法務、施設管理などの業務経験 ・エクセル・ワードなど、基本的なパソコン入力スキル 【あれば尚望ましい要件】 ・医療介護業界での管理業務の経験 ・新たな業務へチャレンジする意欲 ・状況に応じた変化対応力、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方、施設内調整力 【職種名】 【介護老人保健施設での経理責任者候補／中国・関西・関東】年収400万円～／ご経験やスキルを活かせます 【仕事内容】 介護老人保健施設でのマネジメント業務全般 当法人の介護複合施設の運営に関わる事務業務全般をお任せします。 ・総務・人事：組織運営、人材採用・育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル （IF関数などを含めたExcel、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） 【職種名】 【全国】上場飲料メーカー・副工場長候補/500～600万/領域特化で急成

仕事内容【将来の施設長候補募集◎】月給27万円～＆賞与3.2ヶ月事務系の資格は不問です！大宮駅から徒歩10分♪ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの総務・管理運営業務 【主な業務内容】 事務長を補佐し、法人の円滑な運営を担っていただきます。 人事労務管理（採用・勤怠・労務手続きなど） 経理業務（月次・年次決算補助など） 総務業務全般、窓口・電話対応 その他、法人運営に関する諸業務 《将来のキャリアパス》 将来的に施設長や法人役員への登用を目標に、経営の基幹業務に携わっていただくポジションです。

仕事内容京都府京都市伏見区の事務職 (正社員) | 京都第一交通 株式会社 ▼仕事内容 〇タクシー事業により回収される運行収益のデータ化、クレジットや電子マネー等による未収決裁の入金管理など売り上げや経費に関わるデータ全般の管理。 〇従業員の勤怠 ・出退勤管理他給与計算を含めた労務管理〇社会保険、年金等の福利厚生に関わる管理〇電話応対、来客対応、書類管理等親会社：第一交通産業のネットワーク内での工程作業の為完全にマニュアル化された業務であり、短時間で作業に慣れる事が出来ます。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197000〜2

仕事内容店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など ▼仕事内容 ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上データを基に発注をし、在庫をコントロールします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パート・アルバイトの採用や部下の教育、 店舗責任

仕事内容正社員急募【物流センター構内管理業務】物流経験者優遇／研修充実／完全週休2日制／車通勤OK 物流センターにおいて構内業務及び管理業務全般 食品スーパー向けの常温食品（菓子・酒類など）・冷凍食品の 入出荷作業を行っていただきます。 将来的には人員管理・シフト作成・労務管理など、 管理業務全般をお任せします。 ／ 物流センターの管理職を目指して働きませんか。 リーダー経験者・物流業界経験者歓迎！ フォークリフト免許・衛生管理者・準中型免許あれば尚可 ＼ ◆『間口北近畿』の働きやすさ♪ ◎マグチグループで安心・安定 ◎昇給・賞与あり、業績に応じて期末賞与も支給 ◎確定拠出年金制度で退職後も

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯、曜日はお気軽にご相談ください 週４日以上／１日５時間～相談可能（週２０時間以上） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる （原則、土日祝はお休みです） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事労務業務 ・給与処理に向けての手続き（集計業務、データ登録など） ・労務管理業務（書類の収集・保管、入力、証明書発行など） ・ＰＣデータ入力、データチェック等の事務作業、電話対応など ※未経験でも可 ※保育園で働く保育士さんたちの人事労務業務をサポートする お仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～18:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【サロン会社での人事労務】五条駅すぐ事務のお仕事です！勤怠管理業務（勤怠チェック、システム入力）、給与システムデータ入力（対象：約70名）、採用サポート（面接設定応募者対応（メール・チャット・電話）、WEB面接の日程調整（Google Meet を使用）、マスター登録＆給与システムへの登録作業など入退社手続き、契約書管理、掃除など人事労務の業務をお任せします 朝10時ゆっくり開始でおわりの時間は、17時or18時or19時から選べます！人事業務がメインのお仕事です 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 研修あり 服装自

仕事内容<仕事内容> 「ただ運ぶだけ」は卒業。家族との時間も、納得の収入も、4tトラックで掴み取る。 運送業は「サービス業」であり、「人とモノを繋ぐインフラ」です。 私たちは、4tトラックでの一般貨物運送を通じて、モノと一緒に「安心」を届けています。設立以来、私たちが最も大切にしているのは、荷主様への信頼はもちろんのこと、「走ってくださるドライバーの一人ひとりの人生」です。 「トラックが好き」「運転が好き」という純粋な気持ちを、無理な運行スケジュールで壊したくない。だからこそ、当社ではゆとりある配送計画と、AIやアプリ導入など最新の設備への投資を惜しみません。 【事業紹介：強みと安定性】 多様な

仕事内容【面接確約】美山工場（京都）【業務チーム（工場事務）・メンバークラス】東証プライム上場企業／大手ECサイトで人気の飲料メーカー／寮社宅あり／福利厚生充実 ▼仕事内容 お茶のペットボトル飲料の製造工場にて、工場内のバックオフィス部門として、事務業務を担当いただきます。 経験を活かしてこちらのいずれかの業務から担当いただき、ゆくゆくは業務チームメンバーと分担し業務範囲を広げていっていただくことを期待します。 【生産管理・購買管理・人事労務管理・請求書対応・庶務業務など】 年々生産数量が増加し、システム導入や帳票類のIoT化により、今後も成長が見込まれる美山工場で、製造スタッフが生産に集中できる

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の資質や経験】 ■これまでに、人事部（管理部、総務部）等に所属して、労務管理業務の実務のご経験を有する方。（事業会社／社労士事務所 等） ■労働関連法（労基法、労働安全衛生法 等）に関する知識を有する方 できれば、下記1）～3）全てのご経験がある方を希望しますが、1）～2）のみでも結構です。 1）給与計算業務（年末調整、住民税関係含む） 2）社会保険業務（各種手続き等） 3）勤怠管理業務（時間外管理、36協定対応 等） [歓迎] ■社会保険労務士資格をお持ちの方。 ■労務管理士、給与計算実務能力検定等の資格をお持ちの方。 ■人事制度等、各種制度の企画立案、構築

勤務時間08:30～17:00(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 【社員実績あり】穏やかな方ばかりの環境◆長期〇人事労務★ 分からないことは随時相談できます！穏やかな方ばかりの環境!スキルアップに最適★メーカーでの人事労務のお仕事です!勤怠の管理や入退社手続きなどの業務をお任せ！幅広く経験を積める↑320円でお弁当の注文もできます◎17時定時で私生活との両立もバッチリ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：5～1

仕事内容【仕事内容】 法人運営を担う管理職候補として法人運営に関連する管理的業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・法人運営（高齢者福祉、児童福祉）に係る業務 ・人事・労務管理 ・設備・車両管理 ・そのほか法人運営に関する管理的業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：80名 開設：2004年8月 【おすすめポイント】 ・バス停から徒歩5分 ・マイカー通勤可能 ・退職金制度あり ・時間外労働ほぼなし ・賞与昇給あり 【給与詳細】 月給：233,800円?342,920円 ・基本給：200,000円?230,000円 ・初任給調整手当：5,000円?5,

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用、労務管理、研修運営などの業務を担当し、企業の成長に貢献していただきます。これまでの経験を活かし、より効率的な業務運営をサポートし、企業全体の人事体制を支える大切なポジションです。新たな挑戦を求める方にぴったりな環境です。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・社員教育・研修プログラムの運営、企画 ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善） ・評価制度運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の事務及びコンサルタント補助スタッフ 勤務先名: 堀口社会保険労務士事務所 職種: 社労士事務所の事務コンサルタント補助 仕事内容: ◎事務作業だけじゃない。未経験から士業、コンサルタントを目指せる ◎週１回の在宅勤務制度有り ◎残業は繁忙期でも月１０時間以内 今回は幹部候補社員の増員募集をおこないます。 【具体的な仕事内容】 ※未経験OK 先輩社員も未経験で入社して１年以内に戦力に ・社会保険、労働保険関係の手続 ・小規模顧問先の担当窓口、給与計算 ・その他、前職の経験次第で所長のコンサルティング現場の同行 ・その他、前職の経験次第で社内ＩＴ化の整