京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容■本社運輸部門■ 運行ダイヤ編成、運行管理、貸し切りバスの営業・運行手配等 ■本社管理部門■ 総務業務、会計、出納、収入管理、給与計算、採用、労務管理等 ＊正社員採用 ＊月額支給例：（時間外手当等諸手当含む）２８．３万円～ （当社指定の資格所持者は、初任給が加算される制度あり！） ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務内容 ＊初期配属は本社となりますが、適性やジョブローテーションに より本社他部門や営業所へ異動の可能性もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いづれも必須 ・メーカーや商社での購買調達業務全般の経験（目安：直近10年間で５年以上） ・チーム及び人材のマネジメント、労務管理経験のある方（課長レベルのマネジメント経験があるとなお良し） ・語学力（英語）：Web会議やメールでビジネス関連のやり取りが出来る方（TOEICスコア600目安） 【WANTスキル】 ・半導体製品・化学製品の知識（理系出身で半導体業界を経験しているとスムーズ） ・メーカーでの開発・品質保証・生産管理の経験 ・化学系の材料調達の経験 ・調達部門のプロジェクト経験 ・SCM構築の業務経験 ・SAPの経験、D

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容正社員前提＆賞与年２回４ヶ月☆基本１８時終業☆給与計算など！ ◆ＯＪＴ＆研修制度・マニュアルあり♪先輩社員が教えてくれて質問しやすい！アットホームな雰囲気の職場♪派遣スタッフも活躍中☆ご応募お待ちしております！ ☆マネキンメーカー☆歴史ある大手＆人気企業♪同業務者がいて安心して働ける環境です！【お仕事の内容】☆労務関連業務全般：システムを用いた給与計算・勤怠データ管理、社会保険事 務、年末調整・支払調書関連、採用関連・育成業務、人事制度の改定企画、定着率改善などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません

仕事内容【カンケンテクノ】★正社員！賞与あり！採用業務など！ ◆交通費全額支給あり！年間休日１２３日！残業少なめでプライベート充実！休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中！自転車・バイク通勤ＯＫです！ 車通勤ＯＫ＊駐車場無料！近くに飲食店があり便利です！【正社員で就業開始】採用業務、応募者対応、面接調整、入社・退職手続き、労務管理業務、 教育研修の企画・運営、人事制度・福利厚生・規程の運用、人事データ管理、社宅管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務

勤務時間・9：00～16：00(実働6時間、休憩1時間) ※週3の勤務

仕事内容9:00～16:00 基本土日祝休み 現場サポートもあり 子育て中の方も活躍中 急用時の帰宅、中抜けもOK ★アピールポイント★ 時給1,200円 9:00～16:00(実働6時間、休憩1時間) 労務管理全般 + 現場サポート お客様やスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら、 自分の知識・経験を積み重ね成長できる人を待っています。 何事にもポジティブな思考で取り組める方にピッタリなお仕事です! 子育て中の方も活躍しています。 お子さんの病気など急用時はすぐに帰ってもらいます。 参観や三者面談などは時間調整して中抜けもOK! 研修期間もあり、研修後のフォローも充実しておりますので 安心し

仕事内容＼ゼロから、3Dの世界をつくるクリエイターへ！／ ――――――――――――――――――――― ゲームのキャラクターやVTuberのアバター、メタバース空間などの制作に携わる、3DCGクリエイターを目指せます。最長2年の育成プログラムがあるため、未経験からじっくりスキルを身につけられます。 【1】まずは基礎から ▼基礎研修 PCや専門ソフトの基本操作、色彩・構図・立体の捉え方など、制作に必要な知識を学びます。 「3DCGって何？」という方も大丈夫。専門用語や操作方法を一つずつ身につけられます。 【2】“つくる”スキルを磨く ▼3DCG・モデリング研修 専門ソフトを使い、立体物をつくる「モデリ

勤務時間8：30～18：00の間で、 1日7時間以上8時間以内 週4日～5日程度の勤務 勤務時間・勤務日数・曜日はご相談に応じます。 休憩時間：60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉施設のバックオフィス※あなたのワークライフバランスに合わせた勤務が実現できます！ 【福祉施設のバックオフィス】 あなたのライフスタイルに合わせた“無理のない働き方”を実現しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 特別養護老人ホーム「宝生苑」を陰から支えるバックオフィススタッフとして、法人運営や職員が働きやすい環境づくりをサポートしていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・請求書・伝票の処理 請求書の入力・印刷・送付、簡単な伝票の入力から処理まで ・備品・設備管理 消耗品の発注

仕事内容（担当職務） 以下のいずれか 【事業運営・管理系業務】 生産管理、在庫・出荷管理、生産委託先 との連携を通じ、安定供給を推進 【経営支援・管理部門業務】 情報システムの企画・運用、経理財務、 人事・採用・労務管理等を担当 ※経験・適性等を考慮し決定 （変更の範囲）会社の定める範囲

仕事内容■仕事内容 同社では、労務・総務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、オフィス管理、契約書管理、 業務改善など、幅広い業務を担っていただきます。 従業員が安心して働ける環境整備や、事業成長を支える組織体制の構築、 現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を通して、会社の基盤強化に貢献していただきます。 料亭、食品製造、通販、新規事業など多様な事業展開を行う同社において、 組織運営・バックオフィス経験を積むことができます。 【具体的には】 ・ 労務業務・勤怠管理および勤怠チェック・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き・入退社 ・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理・就業規則およ

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです

仕事内容株式会社久保村製作所 【京都南区】総務経理＜決算補助・仕訳入力＞将来の責任者候補｜残業月10時間以下｜労務への挑戦可能 【仕事内容】 【京都南区】総務経理＜決算補助・仕訳入力＞将来の責任者候補｜残業月10時間以下｜労務への挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ■経理・総務・労務を幅広く担当／産休育休・時短勤務実績あり／将来的に管理部門の中核として活躍■ ＼おすすめポイント／ ★経理・総務・労務を幅広く経験し、市場価値アップ！ ★将来は管理部門責任者を目指せるキャリアパス！ ★少人数組織ならではの裁量の大きさが魅力◎ ★残業月10時間以下！決算期も働きやすい環境♪ ★産休育休・時短勤務実績あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆基本的なPCスキル ◆流暢な日本語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 某外資系企業の商品をお預かりしている３PL、倉庫委託業務をしております。 お客様とリレーションを取りながら、物流管理・オペレーションをお任せ致します。リーダー、SVを目指してみませんか。 ◎オペレーションの全体計画作成サポート ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成サポート ◎資材の数値管理サポート ◎業務分析・レポート作成のサポート 上記の

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【仕事内容】 業務概要：病院内での事務全般業務です。医事・健診・人事労務など幅広く携わっていただきます。 主な業務内容： - 医事課：受付、会計、診療報酬請求 - 健診センター：受付、案内、計測、巡回健診、渉外、電子カルテ操作 - 人事労務管理：採用、配属、勤怠管理、給与計算、規則・備品・文書・施設管理 お仕事先情報： - 施設形態：病院 - 職員数：274人 - 設立年：昭和59年 - 最寄駅：京阪本線「淀」駅 おすすめポイント： - 年間休日105日でメリハリのある働き方が可能！ - PC操作スキルが活かせる職場です！ - 健診や労務管理など幅広い業務に携われスキルアップ可能！ 【

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】医事課係長・課長候補◇年収最大486万円！住宅・家族手当あり！駅チカ徒歩10分！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,行政対応,人事・労務,適時調査・監査対応,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務業務全般とマネジメント ・レセプト総括・請求、査定返戻の管理 ・診療報酬の算定や分析 ・各種統計資料の作成及び報告・提言 ・未収金管理及び催促対応 ・行政・適時調査・各種報告対応 ・窓口業務（受付・会計・電話応対） ・スタッフ管理（労務管理・業務管理と改善・指導育成） ・医事課のマネジメント業務 ・他部署との連携や調整業務 【募集背景】 欠

仕事内容京都府亀岡市の総務・人事業務 (正社員) | 株式会社 三煌産業 ▼仕事内容 ・総務（建設関係書類の作成、各種申請手続き他、付随業務） ・人事（勤怠管理、労務管理） ＊未経験の方でもＯＪＴで丁寧に指導しますので安心です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」 (京都府亀岡市) ▼職種 総務・人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固

仕事内容新卒採用から、総務、労務まで幅広く担当する部署です。 将来的な組織拡大に向けた重要なポジションとなり、会社の成長に 貢献できるやりがいのある仕事です。 ■採用業務：企業説明会や面接、インターンシップ等の段取りを通 じ、当社の将来を担う新卒人材の採用を推進していただきます。 ■総務業務：社内環境の整備や備品管理など、総務全般を担当。現 在は採用業務が中心となりますが、組織を支える重要な役割です。 ■労務業務：従業員の勤怠管理や社労士との連携等をお任せします 。社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)9時30分～15時30分 (3)10時00分～16時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)就業時間につきましては選択可能です。 勤務日数についても相談可能です。週３～５日程度。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府舞鶴市の一般事務 (パート) | 株式会社 サン マシーナリ ▼仕事内容 ・電話 ・メール対応（お問い合わせ対応や取次など） ・ファイリング ・資料保管、整理 ・郵便物 ・宅配便の仕訳、発送対応（たまに発生する程度です） ・文具他ＯＡ機器等の備品管理、発注手配 ・労務関連書類の作成 ・管理（社内および社外、関係先との連絡調整など）【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ (京都府舞鶴市) ▼職種 一般事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜130

仕事内容大手企業などのプロジェクト先にて、データ入力などの業務をお任せします。マニュアルに沿った簡単な業務から始められて、手厚い研修や定期面談で成長をサポートするため未経験でも安心です！ ＼具体的な業務内容／ ■データ入力業務 └名刺情報や顧客リストなどの情報をシステムへ入力 ■書類作成サポート └日々のファイリング作業や、簡単な書類作成の補助など ■データのチェック └内容に不備や間違いがないか、整合性を確認 ■問い合わせ対応 └メール、電話、チャットなどを使用し、各種問い合わせの対応 ★まずは簡単なデータ入力やマニュアルに沿った対応からスタートするため、デスクワークが初めての方もご安心ください

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社勤務で、人事・総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など）