京都府の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いづれも必須 ・メーカーや商社での購買調達業務全般の経験（目安：直近10年間で５年以上） ・チーム及び人材のマネジメント、労務管理経験のある方（課長レベルのマネジメント経験があるとなお良し） ・語学力（英語）：Web会議やメールでビジネス関連のやり取りが出来る方（TOEICスコア600目安） 【WANTスキル】 ・半導体製品・化学製品の知識（理系出身で半導体業界を経験しているとスムーズ） ・メーカーでの開発・品質保証・生産管理の経験 ・化学系の材料調達の経験 ・調達部門のプロジェクト経験 ・SCM構築の業務経験 ・SAPの経験、D

仕事内容■仕事内容 同社では、労務・総務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、オフィス管理、契約書管理、 業務改善など、幅広い業務を担っていただきます。 従業員が安心して働ける環境整備や、事業成長を支える組織体制の構築、 現場とバックオフィスを繋ぐ運営改善を通して、会社の基盤強化に貢献していただきます。 料亭、食品製造、通販、新規事業など多様な事業展開を行う同社において、 組織運営・バックオフィス経験を積むことができます。 【具体的には】 ・ 労務業務・勤怠管理および勤怠チェック・給与計算および社労士連携・社会保険・労働保険手続き・入退社 ・異動に伴う各種手続き・有給休暇管理・就業規則およ

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く【スーパーバイザー職】をお任せします。 民間企業、官公庁、地方自治体など 約400を超える多様なプロジェクトの安定運営と 拡大を担うマネジメント職です。 メンバーの育成や労務管理をはじめ 発生する問題の解決などを中心に チーム一丸となって 成果を出すことがミッションです

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性 ・実績あり！】 【経験活かせる事務のお仕事】 ◆車 ・バイク ・自転車通勤OK ◆社内の勤怠管理や総務的な業務が中心 ◆わからないことは何でも聞ける環境♪ 時給￥1,450 アクセス：中書島 徒歩22分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務 ＋労務に関わる事務のお仕事 ・勤怠の管理 ・入金の管理や請求書の発行 ・備品発注 ・郵送物対応 ・社内イベントサポート ・電話、来客対応※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

仕事内容運送会社における運行管理業務全般を行っていただきます。 ・運行計画の作成・管理 ドライバーのスケジュール・車両・ルート等の管理業務 ・ドライバーの管理・指導 安全な運行ができるように安全運転指導・労務管理・教育業務 ・法令順守 事業法等の法令順守に向け、運行日報・点呼記録の管理 ・その他付随業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容（担当職務） 以下のいずれか 【事業運営・管理系業務】 生産管理、在庫・出荷管理、生産委託先 との連携を通じ、安定供給を推進 【経営支援・管理部門業務】 情報システムの企画・運用、経理財務、 人事・採用・労務管理等を担当 ※経験・適性等を考慮し決定 （変更の範囲）会社の定める範囲

勤務時間・9：00～16：00(実働6時間、休憩1時間) ※週3の勤務

仕事内容9:00～16:00 基本土日祝休み 現場サポートもあり 子育て中の方も活躍中 急用時の帰宅、中抜けもOK ★アピールポイント★ 時給1,200円 9:00～16:00(実働6時間、休憩1時間) 労務管理全般 + 現場サポート お客様やスタッフさん達とコミュニケーションをとりながら、 自分の知識・経験を積み重ね成長できる人を待っています。 何事にもポジティブな思考で取り組める方にピッタリなお仕事です! 子育て中の方も活躍しています。 お子さんの病気など急用時はすぐに帰ってもらいます。 参観や三者面談などは時間調整して中抜けもOK! 研修期間もあり、研修後のフォローも充実しておりますので 安心し

仕事内容まずは接客の流れ、商品知識を習得していただき、 同時進行でお料理の仕込みもしていただきます。 商品の品質管理、発注・在庫・備品管理、労務・シフト管理、衛生・安全管理、スタッフ教育など、店舗マネジメント また、売上利益予算管理、販売戦略立案・実行などもお任せしていきます。 店長としてご活躍していただいた後に、統括、 新店舗の立ち上げにも携わっていただく可能性もございます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆基本的なPCスキル ◆流暢な日本語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 物流企画・ロジスティクス 【仕事内容】 某外資系企業の商品をお預かりしている３PL、倉庫委託業務をしております。 お客様とリレーションを取りながら、物流管理・オペレーションをお任せ致します。リーダー、SVを目指してみませんか。 ◎オペレーションの全体計画作成サポート ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成サポート ◎資材の数値管理サポート ◎業務分析・レポート作成のサポート 上記の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容京都府亀岡市の総務・人事業務 (正社員) | 株式会社 三煌産業 ▼仕事内容 ・総務（建設関係書類の作成、各種申請手続き他、付随業務） ・人事（勤怠管理、労務管理） ＊未経験の方でもＯＪＴで丁寧に指導しますので安心です。 ＊ ＊ ＊急募 ＊ ＊ ＊「変更範囲：事業所の定める業務の範囲」 (京都府亀岡市) ▼職種 総務・人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固

仕事内容【仕事内容】 業務概要：病院内での事務全般業務です。医事・健診・人事労務など幅広く携わっていただきます。 主な業務内容： - 医事課：受付、会計、診療報酬請求 - 健診センター：受付、案内、計測、巡回健診、渉外、電子カルテ操作 - 人事労務管理：採用、配属、勤怠管理、給与計算、規則・備品・文書・施設管理 お仕事先情報： - 施設形態：病院 - 職員数：274人 - 設立年：昭和59年 - 最寄駅：京阪本線「淀」駅 おすすめポイント： - 年間休日105日でメリハリのある働き方が可能！ - PC操作スキルが活かせる職場です！ - 健診や労務管理など幅広い業務に携われスキルアップ可能！ 【

仕事内容コタ株式会社 美容室向けヘアケアメーカーの【総務職】★東証プライム上場企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆給与・社会保険等の労務業務や、施設関連等の庶務業務、文書管理等の総務業務等を担当していただきます。◆文書管理等の総務業務 ◆施設関連等の庶務業務 ◆給与・社会保険等の労務業務 ◆その他、総務業務全般 ※ジョブローテーションで経験していただきます。 【雇入れ直後】 上記業務 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 【給与】 月給265,400円～328,500円 ※経験・スキルを考慮

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社勤務で、人事・総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など）

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)9時30分～15時30分 (3)10時00分～16時00分 又は 9時 00分 ～ 17時 30分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)就業時間につきましては選択可能です。 勤務日数についても相談可能です。週３～５日程度。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府舞鶴市の一般事務 (パート) | 株式会社 サン マシーナリ ▼仕事内容 ・電話 ・メール対応（お問い合わせ対応や取次など） ・ファイリング ・資料保管、整理 ・郵便物 ・宅配便の仕訳、発送対応（たまに発生する程度です） ・文具他ＯＡ機器等の備品管理、発注手配 ・労務関連書類の作成 ・管理（社内および社外、関係先との連絡調整など）【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊ (京都府舞鶴市) ▼職種 一般事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜130

仕事内容株式会社久保村製作所 【京都南区】総務経理＜決算補助・仕訳入力＞将来の責任者候補｜残業月10時間以下｜労務への挑戦可能 【仕事内容】 【京都南区】総務経理＜決算補助・仕訳入力＞将来の責任者候補｜残業月10時間以下｜労務への挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ■経理・総務・労務を幅広く担当／産休育休・時短勤務実績あり／将来的に管理部門の中核として活躍■ ＼おすすめポイント／ ★経理・総務・労務を幅広く経験し、市場価値アップ！ ★将来は管理部門責任者を目指せるキャリアパス！ ★少人数組織ならではの裁量の大きさが魅力◎ ★残業月10時間以下！決算期も働きやすい環境♪ ★産休育休・時短勤務実績あり

仕事内容【アピールポイント】 【必須：社労士事務所または事業会社の人事労務経験を2年以上】江後経営グループ／年間休日126日／交通費全額支給 【仕事内容】 1980年開業、京都では 知名度高い「江後経営」 グループの社労士法人 年収700万円まで用意、 年間休日126日、残業月 20時間程度（閑散期は 0時間を目指しています） 充実した教育体制、勉強 会も積極的に行っており キャリアアップしたい方に 適した環境です 社会保険労務士補助スタッフ として、下記業務に従事 いただきます。 【具体的には】 クライアントの人事、労務 相談、労働・社会保険の 手続き業務、給与計算業務、 社会保険の資格

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【仕事内容】 【京都市】分譲マンション管理<三井不動産G>フレックス／土日祝休／残業20ｈ／転居伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・三井不動産G中核／年休121日／残業月20h／関西3.4万戸実績～ （1）関西3万4千戸を管理する三井不動産G中核企業 （2）24時間コールセンター完備で、夜間対応や休日の緊急呼び出しが発生することはまずございません （3）残業20ｈ／フレックス利用率高／京阪神以外の転勤なし ■会社について：

仕事内容●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。