労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社下鴨茶寮 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【仕事内容】 【京都】人事労務マネージャー◆労務・人事制度設計・福利厚生整備など／創業169年の歴史を持つ老舗企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの基本的な労務業務に加え、 人事制度（等級、評価、給与など）設計やリスク管理、福利厚生の整備・設計改善等もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家静市 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容事業運営に関わる事務業務 ・労務管理・人事関連業務・・・職員の勤怠管理、給与計算など ・財務管理・・・法人の経理事務全般 ・備品設備管理・・・消耗品の発注、在庫管理、備品の手配など その他事業運営にかかる事務全般 業務の変更範囲：変更なし ＊令和８年４月１日採用

仕事内容■現場責任者 ■パソコンを使っての見積書・報告書の作成 契約案件の管理、スタッフの労務・勤怠管理など ■定期清掃作業 ■ビルメンテナンス関連の各種資格取得支援します！ ・テキスト支給 ・講習会費用等、会社負担 ■未経験者歓迎！経験者は雇用条件面で優遇します！ ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 等の資格をお持ちの方雇用条件面で優遇！ ■仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社京都新聞ＣＯＭ 【京都／転勤なし】人事・労務アシスタント◇京都新聞G◇残業10時間程度／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都／転勤なし】人事・労務アシスタント◇京都新聞G◇残業10時間程度／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～京都新聞グループ／まずはアシスタント業務からお任せ／人事労務・採用／転勤無し～ ■業務概要： 同社は新聞販売やメディアの販売、広告・イベントなどの企画等の収益部門を担当し京都新聞の言論・報道活動のサポートを担う会社です。 ■業務詳細 ◇採用業務 5割 └新卒若干名・中途欠員次第採用 └職種：販売営業・広告営業・バックオフィス └メインは新卒採用になります

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当法人は1950年に兵庫県猪名川町に今井病院としてその歴史が始まりました。現在は京都・兵庫エリアにて4病院、3介護老人保健施設、1グループホームを運営しております。 また生和会グループに属しており、グループ全体ではあわせて８法人21病院17介護事業所を運営しております。 さらに退院後も安心して地域で暮らしていただきたいとの思いから施設、訪問および通所系の介護保険事業をそれぞれ手掛けております。 地域の医療・介護の各施設・機関と

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレ

仕事内容ＩＣＴを活用した建設現場サポートの事務全般をお任せします。 ◆総務業務：来客対応、車両管理、備品発注、社内行事対応など ◆経理業務：見積書・請求書の作成、入金・支払・経費精算など ◆現場サポート：見積作成や予算管理、安全書類の作成など ◆その他：人事・労務・広報の補助、社内インフラの管理など ＊自社開発の基幹システムを使って効率よく業務を進めます。 ＊男女問わず活躍できる職場です。制服貸与あり／事務経験者優遇 ＊入社後は経験や適性に応じて、できることから少しずつお任せ！ 現場社員に寄り添いながら、「さんがいて助かった！」と 感謝される存在を目指せます◎ 【変更範囲：なし】

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／ミドル活躍中／寮完備 ［亀岡市］＜グロップ直接雇用＞油圧機器の出荷工程の管理／月給28.2万円～／日勤×土日祝休み／駅チカ☆マイカー通勤もOK お仕事内容 ＼グロップではじめよう！新しい毎日を 工場ワークの経験を活かしてスキルアップしたい方にオススメ☆ CMで話題の「グロップ」の正社員採用！ 月収28.2万円以上◎昇給＆賞与ありで、長期＆安定のお仕事です。 【出荷工程の管理業務】 ◆仕事内容 （雇入れ直後） 当社のお取引先の請負現場に常駐し、進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容【仕事内容】 業務概要：病院内での事務全般業務です。医事・健診・人事労務など幅広く携わっていただきます。 主な業務内容： - 医事課：受付、会計、診療報酬請求 - 健診センター：受付、案内、計測、巡回健診、渉外、電子カルテ操作 - 人事労務管理：採用、配属、勤怠管理、給与計算、規則・備品・文書・施設管理 お仕事先情報： - 施設形態：病院 - 職員数：274人 - 設立年：昭和59年 - 最寄駅：京阪本線「淀」駅 おすすめポイント： - 年間休日105日でメリハリのある働き方が可能！ - PC操作スキルが活かせる職場です！ - 健診や労務管理など幅広い業務に携われスキルアップ可能！ 【

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家きぬかけ 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西ノ京 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【京都市右京区梅津石灘町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いず

仕事内容【京都市左京区静市市原町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いず

仕事内容『セブン-イレブン』を中心にスーパーなどへも展開する商品を供給する当社。「ツナマヨネーズおにぎり」「ネギ塩豚カルビ弁当」「金の食パン」などのロングセラー商品も、当社の開発によるものです。 製造管理は、自分の手で作業をする製造職というよりも、スタッフのマネジメントや生産ライン全体の管理が主な仕事です。商品の品質・衛生管理、スタッフの労務管理、品質向上に向けた改善などを担います。 【主な業務】 ・現場の製造スタッフへの作業内容の具体的な指示 ・各生産ラインや担当工程への人材の配置、シフト管理 ・スタッフへの指導、教育 ・生産スケジュールの調整、生産ロスの管理 ・品質管理、衛生管理 ・生産性向上、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤時間： ９：００～６時間以上で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／２９～１／３ イベント等特別な業務で年数回休日出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容京都府京都市山科区の施設警備管理スタッフ（補助） (正社員) | 関西明装 株式会社 京滋支社 ▼仕事内容 ○建物の施設警備常現場スタッフの労務管理（訪問 ・面談 ・出勤簿チェック等）○オーナー対応※各現場へは社有車で訪問していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (京都府京都市山科区) ▼職種 施設警備管理スタッフ（補助）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)100000〜100000円 (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 350,000 円（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容人事に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ・採用関連業務、VISA申請手続き ・異動、昇格等人事発令に伴う手続き、処理 ・就業規則、人事考課・賞与算定業務 ・労務管理 ・各種月次資料作成業務 ・安全衛生委員会の運営や社内環境整備 ・イベント企画・実施 他