労務管理 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化学メーカーでの生産/工程管理の経験のある方 【フィットする人物像】 ・事業拡大に向け、お持ちの化学知見を用いて抜本的な変革期を一緒に乗り越えて下さる方 【職種名】 船井郡京丹波町(京都) 生産工程管理課長候補／化学薬品メーカー◎創業110年の老舗◎上場企業取引多 【仕事内容】 化学薬品(無機)製造部門の管理者として、設備・労務・原価の管理をお任せします。 将来的に製造部門全体の管理など経営に近い立場でこれまでのスキルを発揮して頂ける環境です。 【具体的には…】 ・工程管理 ・品質管理 ・設備管理 ・原価管理 ・労務管理 ・安全衛生管理 ・環境対策(排水や排ガス等）

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・経理・総務業務の管理監督 ・月次・年次決算業務 ・財務管理、金融機関対応 ・顧問税理士、弁護士対応 ・勤怠・給与関連業務、労務管理 ・採用業務（新卒・中途採用） ・文書管理（各種捺印、台帳管理） ・法務関係業務 ・その他総務部関連の付随業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・京鴨の食味する方々に安全美味の追求をし、全国スーパー、百貨店、ホテル、加工業者様に本物のこだわり品として需要が高くなり、生産量を増大、外食産業にも進出

仕事内容株式会社Ｙａｑｕｍｏ 【京都市／左京区】管理部長候補◇内部統制整備／京大研究室発ベンチャー／最先端コンピューター開発 【仕事内容】 【京都市／左京区】管理部長候補◇内部統制整備／京大研究室発ベンチャー／最先端コンピューター開発 【具体的な仕事内容】 【次世代量子コンピュータの実現に挑む／7億円の資金調達・大型補助金事業に採択】 ■仕事内容： ・成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 （1）管理部門の統括／マネジメント ・総務／経理／労務／法務（外部専門家含む）の統括 ・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計／改善 ・バックオ

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容〈人気の大学勤務〉１６時までの時短！労務管理など！ ◆１６時までの時短！うれしい土日祝お休み！残業はほとんどなくプライベートも充実☆長期予定☆彡ちょっとひと息、休憩室も完備！快適な禁煙オフィス！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ４月スタート！時短！駅チカで通勤便利！当社スタッフも就業中！近くには飲食店・コンビニもあります！【お仕事の内容】事務業務（研究室内スタッフ・学生の労務関連業務管理、雇用手続き、 出張手続き、プロジェクト経費の日々の収支管理、書類や資料の整理）、広報関連、ＨＰ管理業務、業績管理、資産関連管理業務、会議やセミナーの準備全般、資料作成業務などをお願いします。 雇用形態：

仕事内容＜配車管理スタッフ＞正社員◆経験が活かせる職場です！◆住宅手当最大5万円◆年休毎年24日付与 ＜事業所の輸送に関わる事務業務全般＞ 〇輸送担当の事務員とドライバーの勤怠管理 〇運行・配車管理としてドライバーの点呼や注文書、伝票などを作成 〇お客様への請求業務 ＜１日の業務例＞ 8：00 出社・朝礼・清掃 9：00 勤怠確認・注文書等の作成 10：00 午後配送分の伝票作成 11：00 ドライバーの点呼 12：00 お昼休憩 13：00 請求伝票の作成・問い合わせ対応 14：30 翌日配送分の伝票作成 15：30 運転日報データ入力・資料作成 17：00 退社 ☆コミュニケーションをしっか

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも満たす方 ・労務の実務経験がある方（3年以上）※業界不問 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【職種名】 工場総務 【仕事内容】 ■対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、工場総務または、労務いずれかの業務をご担当いただきます。※適性やご希望に応じて、下記のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ・工場勤務者の労務業務全般（従業員窓口、社内外手続き、労務問題対応等） ・工場内警備、防災・BCP管理 ・福利厚生、健康管理、採用 ・社内イベントの企画・運営

仕事内容【仕事内容】 ＜多様な経験ができ成長を加速できる環境です！＞ さまざまな企業で「経理業務」を担当！ ■経理業務 現金・預金管理 売上・債権管理 仕入・債務管理・支払処理 販管費計上 月次決算・年次決算・社内報告資料作成 連結決算・開示 ■労務業務 勤怠管理 給与計算 社会保険関係手続き 年末調整 ※担当する業務の内容・期間は、クライアントによって異なります。 ＜入社後の流れ＞ ▽まずは あなたの経験やスキルに応じた 業務からお任せするので、実務経験がなくても 安心して取り組めます。 ▽慣れてきたら 面談を通じて「この業界に挑戦したい！」と いったあなたの希望や意欲を最大限尊重。 あな

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▽仕事内容 本ポジションは、代表・経営陣と近い距離で連携しながら、 急成長フェーズにある当社の「経営基盤・管理体制」を統括する経営幹部候補ポジションです。 管理部（労務・総務・経理）および情報システム部を束ねるコーポレート統括責任者として、 単なる運用管理に留まらず、事業成長を支えるための仕組み・体制そのものを設計・アップデートしていただきます。 また、事業部・経営企画部と連携しながら、 事業計画・予算策定・経営数値管理といった経営意

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容株式会社スズキリファイン 【本部管理(事務・総務)スタッフ】原則定時退社／月8～10日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【京都市内で、ファミリーマート11店舗フランチャイズ運営する当社を業務効率化から支えていただく仕事です】事務・総務業務を主に 「管理部門」のスタッフとして 当社の業務効率化業務をお任せします。 [事務/経理] ・データ入力 ・来客対応 ・給与計算 ・伝票作成/整理 [総務] ・各種申請に関する書類データ作成 ・労務/勤怠管理 ・アプリ作成 [人事] ・採用管理シ

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【デザイナー】（飲食販促物/メニュー・POP・バナー）｜本部勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本部（業態革新部）配属の【インハウスデザイナー】として、店頭・デジタル販促物を、企画～制作～入稿まで社内で完結して担当します店頭・デジタル販促物を 企画～制作～入稿まで 社内で完結して担当します。 店頭POPの企画・制作・入稿 メニューブック（紙面）制作・入稿 デジタルサイネージ用クリエイティブ制作 SNS用画像制作 コーポレートサイトのバナー制作 アプリ

仕事内容株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ 【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日 【仕事内容】 【フルリモート可】経理労務｜成長DX企業の管理部門メンバー｜フレックス・年休125日 【具体的な仕事内容】 《日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築まで｜フルリモート可能・年休125日・フレックス》 ■概要： 当社は企業のマーケティングDX・システム開発・データ活用を一気通貫で支援する総合コンサルティングファームです。事業拡大に伴う管理体制強化のため、経理および労務の実務を担うメンバーを募集します。 日々のオペレーション対応から、中長期的な体制構築ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は昭和21年創業、京都府亀岡市に拠点を置き、建設資材の販売から各種建築・土木工事まで幅広く手掛けている企業です。 土木事業では道路や景観に関する資材を豊富に取り扱い、建築事業においては屋根や外壁、防水、内装工事など、大手ゼネコンから地元の工務店まで多岐にわたる現場のニーズに応えています。 また、一般住宅のエクステリア提案や、工場・店舗を対象とした法人リフォームにも注力しており、資材調達から施工までを一貫して提供できる点が大きな強み

勤務時間08:45〜17:45

仕事内容経験者募集 経理業務、総務業務、労務管理、庶務業務全般をやって頂きます()v 随時職場見学実施中なのでお気軽にご応募ください♪ オススメポイント ◎経験者募集中！ ◎長期休暇あり！ ◎土日休み♪ ◎駅近で通勤も便利♪ ◎車、バイク、自転車通勤OK ◎即払利用可能（最短当日振り込み） ◎交通費の支給あり 募集条件ID【12192691】 案件名【木津川 経理・総務事務】 高時給 即払 交通費の支給あり 経験 週5日 日勤 残業あり 土日休み フルタイム 車 バイク 自転車 京都府 木津川市 加茂町 ＪＲ大和路線 加茂(京都府)駅 近鉄奈良線 近鉄奈良駅 経理 総務 労務管理 庶務業務

勤務時間08：30～17：00（実働07：45、休憩00：45） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【社員化の実績あり★】メーカーで人事労務のオシゴト♪ ●勤怠システムの管理（入退社時のデータ更新など） ●残業状況のチェックや案内 ●健康診断の案内、リストや資料の作成・配布など ●資格・検定の案内 ●入退社・異動対応、伝票作成、書類準備 ●書類作成、電話対応、来客対応など） ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら4月や5月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家桂 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・ 相

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みをお聞かせ

仕事内容日本文化の体験施設を運営する当社にて、経理のコアメンバーとして活躍していただきます。まずは仕訳入力業務をメインにお任せする予定。ゆくゆくは、決算や請求書業務など仕事の幅を広げていただくことも可能です。 【主な業務内容】 まずは仕訳業務をメインでお任せします。業務状況を見て、現在チームで担当している業務にも徐々に携わっていただく想定。会社のさらなる成長を支えるために、経理部門を創り上げていくのがミッションです。 ■仕訳入力業務 ■日々の入金確認、集計、各店舗の売上振分け ■現金出納管理／小口現金、レジ金、金庫、出納帳の管理 など ★いずれは… ■月次・年次決算 ■請求書の発行・支払い ■売

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗運営管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売、 マネジメント業務全般（数値管理、労務管理、人材育成）など 業務内容(詳細) ■カウンセリング お客様からのお問い合わせ対応や、お話を伺い商品の提案、 商品の場所をご案内していきます。 ■売場管理 新商品や季節品を目立つところに陳列してみたり、 商品補充や店内のクリンリネスなどのメンテナンスも含まれます ■商品管理 売上デ-タを基に発注をし、在庫をコントロ-ルします ■数値管理 日々数値を確認して売場改善をします。 店舗の数字を理解することによって、経営に対する理解も深まります。 ■人の管理 パ-ト・アル