児童発達支援 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） オークニ商事株式会社 てらぴぁぽけっと板橋駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.2～37.2万円/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/独自療育＆豊富な研修が特徴◎ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32.2～37.2万円/残業ほぼなし 送迎なし/独自療育＆豊富な研修が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円～372,000円 【月給】322,000円～372,000円 <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 35,000円(16時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円 特別手当 20,000円 支援者手当 2,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 5,000円/1人あたり※扶養家族による 昇給あり(年1回、勤続1年経過後/

勤務時間1か月ごとのシフト制・実働8時間 ①終日勤務9:30～18:30 （12:30－13:30休憩） ②土日祝9:30-12:30、13:30-17:00 ③平日13:30-18:30

仕事内容【豊島区駒込駅付近】子どもと思い切り体を動かして遊ぶことが仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもと1時間、思いっきり一緒に遊んで、動いて、楽しむことが仕事です。 1日約4本のセッションがあります。 教室がメインですが、野外での療育の時もあります。 資格: 子どもが好き 身体を動かすことが好き 遊び心がある 明るく元気 無資格可だが、児童指導員、保育士資格保有者優遇 勤務時間: 1か月ごとのシフト制・実働8時間 ①終日勤務9:30～18:30 （12:30－13:30休憩） ②土日祝9:30-12:30、13:30-17:00 ③平日13:30-18:30 休日・休暇:

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【unico赤羽】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスで保育士資格をお持ちの方または児童指導員任用資格をお持ちの方を募集しています！ （特に未就学児向け児童発達支援をメインで働ける方を大募集中！） ～職員の働き方～ ・完全週休2日＋祝日分も月内でお休み＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・有給取得が取りやすい！年間休日125日以上♪プライベート充実です！ ・療育施設未経験でも安心☆社内研修や資格取得支援制度もあり☆ ・駅徒歩5分 ・賞与年2回、交通費補助も完備！ 選考前の見学も大歓迎！ 「子どもたちの可能性を解放する」を理念とし、

勤務時間通常期間 15：00～18：30 休憩なし 春・夏・冬休み・祝日 9:00～18:00 春・夏・冬休み・祝日は勤務時間3時間～応相談 勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り

仕事内容障害児童の療育を一緒に行いませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 身体障害者・知的障害者を施設でお預かりして療育を行います。夕方それぞれのご自宅に自動車でお送りします。 雇用期間の定めなし 資格: 未経験可 運転免許必須 週2日以上勤務できる方 子供達と遊ぶことが好きな方 勤務時間: 通常期間 15：00～18：30 休憩なし 春・夏・冬休み・祝日 9:00～18:00 春・夏・冬休み・祝日は勤務時間3時間～応相談 勤務時間が6時間超えた場合の休憩は法令通り 休日・休暇: 週2日以上の勤務をお願いします 福利厚生: 労災保険あり その他の保険は勤務時間により法令

仕事内容自発管/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み/送迎業務なし小規模施設 板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管募集します ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです モデル年収 年収例1/経験1年目→ 約585万円/年 年収例2/経験3年目→ 約600万円/年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日125日以上/日曜休み居住支援＆送迎手当あり 研修が充実！/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 198,919円～242,162円 固定残業代 31,081円～37,838円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都居住支援制度に従い支給) 送迎運転手

仕事内容■お仕事内容 献立作成 調理 献立作成・調理 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：東京23区内の事業所

仕事内容【unico赤羽】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています！ （特に未就学児向け児童発達支援をメインで働ける方を大募集中！） ～職員の働き方～ ・完全週休2日＋祝日分も月内でお休み＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・有給取得可！プライベート充実です！ ・療育施設未経験でも安心☆社内研修や資格取得支援制度もあり☆ ・駅徒歩5分 ・賞与年2回、交通費補助も完備！ ・育休産休取得実績100％！もちろん男性職員の取得もOKです☆彡 選考前の見学も大歓迎！ 「子どもたちの可能性を解放する」を理念とし、専門チーム

勤務時間【平日】 1）13:15～17:45 2）14:30～17:45 送迎の添乗ができる方は17:45以降も勤務可能です。 【土曜日・祝日・休日】 10:30～16:30 送迎の添乗ができる方は上記時間帯の前後も勤務可能です。 【休憩】 1日6時間を超える勤務で休憩45分、8時間を超える勤務で休憩60分 ※勤務は週3日～ ※曜日や時間応相談 ※上記時間は日により変動の場合あり ※時間応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞指導員を募集中＜☆☆JR埼京線「板橋駅」から徒歩5分♪気軽に質問などができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ☆☆【無資格応募可／施設見学OK／週3日からOK／服装自由】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは６～８名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ・子ども達との信頼関係の構築から まず

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人つぼみ会 らいふすくーる桐ケ丘 【児童指導員】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎ 正社員 未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について 東京都北区を拠点に、複数の保育園や児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人です。 「子ども像」の既成概念を振り払い、子どもを一人の人間として尊重する、世界基準の教育を追求しています。 一人ひとりが持つ個性を大切に、それぞれの能力を信じて引き出す。 そんな保育・療育施設の運営に力を注いでいま

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須児童発達支援管理者さん募集しています／ 未経験・ブランクがある方でもOK 初めて 【月給】 330,000円～350,000円＋賞与 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日】 日曜日・祝日 （基本土日祝休みですが時により土曜日あり） ～オススメポイント～ ・日曜定休 ・固定勤務！ ・王子神谷駅徒歩6分 ・高月給 ～お仕事内容～ 障がいや発達に遅れのある児童およびその保護者への支援 ・お子様の個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成のための親御様へのアセスメント ・お子様の支援（1回45分※小学生以上は1回50分）と保護者に支援後の説明（10分程

仕事内容【送迎なし】児童発達支援管理責任者 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜400,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 18:00〜18:30 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒115-0051 東京都北区 【最寄り駅】 - 【アクセス】

仕事内容児童発達支援管理責任者/放デイ/週休二日制/固定勤務/王子神谷駅徒歩6分/月給33万〜/とても働きやすい職場です★ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円〜350,000円 試用・研修時 330,000円〜 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 の間 8時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒114-0002 東京都北区 【最寄り駅】 - 【アクセス】

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 勤務時間例 ①9:00～13:00 ②13:00～17:00 ③14:00～18:00 希望時間ご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） てらぴぁぽけっと 板橋駅前教室 週２日からok◎【パートでも昇給賞与あり】パート/週２日からok未経験歓迎☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 週２日からok◎【パートでも昇給賞与あり】パート/週２日からok未経験歓迎☆/送迎業務なし保育士/資格必須駅チカ/週休2日制/日曜はお休み小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 週２～OK 見学のみOK パートアルバイト 即日OK 短時間(６時間以内) 週２日以上 20代

仕事内容掲載期間：01/09（金）～02/06（金） てらぴぁぽけっと 板橋駅前教室 未経験歓迎☆/送迎業務なし◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 未経験歓迎☆/送迎業務なし賞与４か月と好待遇/保育士/資格必須/正社員/駅チカ/週休2日制/日曜はお休み新規オープン！/小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 資格優遇 週休2日 平日休み 仕事特徴 未経験歓迎 交

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア尾久教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容自発管/サビ管/正社員/療育/浮間舟渡駅/駅チカ/月給32万円以上/年収445万～470万円以上/年間休日120日以上/充実の福利厚生/ご家族へのサポートもございます 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 自発管/サビ管を募集中 ・浮間舟渡駅より徒歩3分 お仕事内容 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 発達支援で専門スキル活かす／職場見学OK！成長の場を体感できます 発達や関わり方に不安を抱える未就学のお子さまとご家族に、社会への一歩目のスタートラインを一緒につくっていくお仕事です。 ABAにもとづいた個別・少人数の療育で「できた！」を積み重ねていきます。 児童分野が初めてでも、825段階のステップや研修制度で一つひとつ学びながら、安心してスキルを身につけられます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしま

仕事内容一人ひとりの成長に寄り添う療育を。未就学児の支援に興味がある方へ。 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 発達や関わり方に不安を抱える未就学のお子さまとご家族に、社会への一歩目のスタートラインを一緒につくっていくお仕事です。 ABAにもとづいた個別・少人数の療育で「できた！」を積み重ねていきます。 児童分野が初めてでも、825段階のステップや研修制度で一つひとつ学びながら、安心してスキルを身につけられます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎