児童発達支援 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給235,100円-245,100円 ［給与内訳］ ・基本給186,100円-191,100円 ・処遇改善手当15,000円 ・業務手当17,500円-22,500円 （10時間相当分の固定残業手当、固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割り増し賃金を追加で支給します） ・運転手当10,000円 ・ベースアップ手当6,500円 保育士 月給240,100

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりに合った個別支援計画を作成し、その計画に基づいた支援を行います。 風通しの良い職場で、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:あり(業績に応じる) 【パート・アルバイト】 時給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容PT・ОT・ST未経験ok/資格必須/正社員/駅チカ/月給25万以上の高待遇/放デイ/週休2日制/日曜はお休み/送迎業務なし新規オープン/小規模施設 板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の PT・ОT・ST募集します 未経験でも大丈夫初めは先輩がしっかりとサポートいたします ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎ 未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～265,000円 【月給】235,000円～265,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 固定残業代 15,000円～(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 資格手当 20,000円 地域調整手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/

仕事内容児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし/好待遇/未経験 放課後デイサービスで 正社員の児発管募集します ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです 月に10日のお休み（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます） 《 仕事内容 》 ・計画作成 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 1日当たり

仕事内容施設名 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 勤務地 東京都北区浮間2-25-4 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩3分 JR埼京線 北赤羽駅より徒歩17分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お

仕事内容施設名 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 勤務地 東京都北区浮間2-25-4 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩3分 JR埼京線 北赤羽駅より徒歩17分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お

仕事内容施設名 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 勤務地 東京都北区浮間2-25-4 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩3分 JR埼京線 北赤羽駅より徒歩17分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お

仕事内容施設名 LITALICOジュニア 浮間舟渡教室 勤務地 東京都北区浮間2-25-4 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 JR埼京線 浮間舟渡駅より徒歩3分 JR埼京線 北赤羽駅より徒歩17分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休暇 ◇お

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日以上 土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,100円～245,100円 【月給】235,100円～245,100円 <内訳> 基本給 186,100円～191,100円 固定残業代 17,500円～22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 運転手当 10,000円 ベースアップ手当 6,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,00

仕事内容施設名 LITALICOジュニア 赤羽教室 勤務地 東京都北区赤羽1-52-1 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 ・埼玉高速鉄道赤羽岩淵駅から徒歩1分 ・東京メトロ南北線赤羽岩淵駅から徒歩1分 ・JR高崎線赤羽駅から徒歩7分 ・JR京浜東北線赤羽駅から徒歩7分 ・JR湘南新宿ライン赤羽駅から徒歩7分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社

勤務時間下記曜日、時間より。週3日から勤務できる方優先。 平日 9:00～18:00 土・祝 9:00～18:00 休憩60分 日曜日定休

仕事内容送迎なし。たくさん、小さく、確実に。心理士として、大事な時期に一人一人と向き合う療育をてらぴぁぽけっとで。 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・心理士としての専門性を活かしながら、未就学のお子さんに特化した個別療育に取り組んでいます。 0～6歳の未就学児を対象に、1対1の個別療育と最大4名の小集団療育を行うお仕事です。 ABA（応用行動分析）に基づいた支援を通して、「できた！」という成功体験を増やし、子どもたちの成長をサポートします。 【日々の主な業務】 てらぴぁぽけっとでは、発達支援スタッフとして以下のような業務を担当します。 セッ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給450,000円～！安定した収入で安心◎ ■板橋駅徒歩2分！通勤ラクラクで毎日快適♪ ■完全週休2日制☆プライベートも充実できる環境 ■資格取得支援あり！スキルアップを応援します◎ ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 当施設は、一人ひとりの子どもたちの発達段階や特性に合わせたきめ細やかな支援を提供しています。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの「できた！」という喜びを間近で感じられる、非常にやりがいのあるお仕事です。あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたちが社会で輝けるよう、未来への大切な一歩を共に育んでいきませんか？温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひ

仕事内容【北区赤羽西】残業ほぼなし・週休2日♪業績賞与あり◎児童発達支援管理責任者として、子どもたちに笑顔と対話を大切に、寄り添いませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援の責任者として保護者との面談や支援計画の立案を中心に、トレーニングへも加わっていただきます ※トレーニング経験がなくても、しっかりとバックアップいたしますので、ご安心ください 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 10:30～19:30 休憩60分 ※時間応相談、残業はほぼありません 休日・休暇: 週休2日制（月8日～10日/日曜・他1日） 祝日 福利厚生: 各種社会保険完備

勤務時間シフト制

仕事内容キッチンスタッフ／まなびの森保育園上中里 週2日からOK 未経験・無資格OK 保育園の調理スタッフ大募集 子どもたちの成長の源！ 栄養バランスのとれた給食の調理をお願いいたします。栄養士が考えた献立をもとに、給食の調理、配膳準備、子どもたちが使用したお皿の洗浄など、調理に関する業務全般に関わってください。「おいしかったよ!」の言葉と笑顔を見ることができるやりがいのあるお仕事です。 【未経験・主婦(夫)歓迎!】 今まで調理の経験が全くない方でも大歓迎です。今働いている方は、主婦(夫)の方で、元々お料理も未経験の方が殆どです!扶養範囲内で働きたい方等柔軟にシフトに対応しています。そして、何より

勤務時間勤務時間：※営業時間 9:00～17:00 勤務例） ①週2日、1日7時間勤務 ②週4日、1日4時間勤務（10：00～14：00） ※勤務については、ご相談ください。 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼東京都北区立児童発達支援センター2026年4月オープン予定！1月1日より勤務開始！オープニングメンバーを募集します

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【東京】児童発達支援管理責任者／個別最適な発達支援／年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎ 【仕事内容】 【東京】児童発達支援管理責任者／個別最適な発達支援／年間休日120日以上◎研修充実◎管理者業務なし◎ 【具体的な仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、LITALICOが描く「障害のない社会」の実現へ◆お子さま一人ひとりに寄り添った個別最適な支援にあなたの力を。 ■『LITALICOジュニア』とは？ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア赤羽教室 【児童指導員】学習塾・幼児教室/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重