大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日115日 ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇残業少なめ・有給消化率高◎ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設 雅秀苑にて施設ケアマネ業務に従事していただきます ・利用者様に対する介護サービス計画の策定業務等 ※更新研修は業務扱いで施設負担です ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1 中ふ頭駅 (大阪市中量軌道南港ポートタウン線)から徒歩13分 【給与】 月給：243,850円～250,850

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給与管理の他、要介護認定の支援も行います。 担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 設立：1991年3月 ・お休み充実！年間休日数110日！プライベー

仕事内容日勤のみ♪社会保険完備◎家族を大事にできる職場で、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険法令に従って居宅サービス計画書の作成や相談、訪問、連絡業務。 ※自転車による訪問 仕事内容変更:あり（会社の定める業務） 転勤の可能性：なし 資格: 〈必須免許、資格、研修修了等〉 ・主任介護支援専門員 基礎的なパソコンスキルがある方 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日（完全週休二日制） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容＼年間休日126日完全週休2日制未経験OK／ 只今、業務絶好調！西中島南方駅の目の前です♪ ＼業績好調につき【ケアマネージャー（正社員）】増員募集！／ 年間休日126日×土日祝休み×残業ほぼなしの働きやすい環境です。 利用者様や各事業所のケアプラン作成を中心にお任せします。 実績入力などの事務作業は事務スタッフのサポートがあるため、ケアマネ業務に専念しやすい環境です。 担当件数は経験やスキルを考慮して決定。 また、担当件数に応じて手当を別途支給しており、頑張りが収入にも反映されるのでやりがいも十分です。 ＼働きやすさもポイント！／ ■年間休日126日 ■土日祝休みの完全週休2日制 ■

仕事内容◆介護支援員としてのお仕事に従事していただきます。 ・利用者・家族の相談業務 ・アセスメント（課題分析）業務とケアプラン作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・事業所のイベント業務 ・管理業務 ※訪問先は平野区内で、自転車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容訪問介護事業所にて、介護業務と管理者サポート業務を担当します。主任の「右腕」として、現場とマネジメントの両方を経験できる環境です。 ・ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ・サービス提供責任者業務のサポート ・スタッフのシフト管理・育成・指導 ・売上管理の補助 ・居宅介護支援事業所への営業同行・ケアマネジャーとの連携 ・事業所運営に関わる管理業務 待遇 ・賞与：年2回 ・社会保険完備 ・交通費支給（月50,000円まで） ・健康診断 ・制服貸与 ・前払退職金制度 ・持株会制度 ・組合制度 ・お誕生日プレゼント ・従業員紹介制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日111日 ・シフト

仕事内容【大阪市東淀川区】居宅介護支援での主任ケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30の間で1日2時間以上 （※週2日以上勤務できる方） ※時間、曜日等の応相談

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ケアプラン笑楽 淀川 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容<brb>事業拡大につき主任ケアマネージャー募集！キャリアアップも目指せる環境<br>年間休日126日×土日祝休み×西中島南方駅すぐの好立地bbrbrb求職者の方へメッセージbbrキャリアアップも目指せる【主任ケアマネージャー（正社員）】募集！br>事業拡大中の当社で、新たなメンバーをお迎えします。<br>将来的には管理者・エリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せる環境です。<brbr>お任せするのは、利用者様や各事業所のケアプラン作成などケアマネ業務全般。<br>実績入力などの事務作業は事務スタッフがサポートする体制のため、ケアマネ本来の業務に集中しやすい環境です。<brbr>担当件

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が安心して生活を送れるようサポートすることがミッションです。 ケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整などのケアマネジャー業務全般をお任せします。

仕事内容ご入居者・ご家族への相談援助やスタッフのフォローや関係機関への連絡をお願い致します。 慣れて頂き次第、緊急対応も施設長と当番制でして頂きます♪ （現状把握の為、はじめは少し現場に入って頂きます）

仕事内容利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/大阪市東淀川区淡路のその他/阪急京都本線 「淡路駅」徒歩10分 ■仕事内容詳細 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給与管理の他、要介護認定の支援も行います。 担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定しま