大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2849 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡、調整 ・利用者宅訪問 ・担当者会議参加 ・相談業務 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容2025年6月オープン施設☆主任ケアマネージャー／土日祝休み・残業ほぼなし！なんば駅から徒歩6分！【浪速区元町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅支援事業所での主任ケアマネージャー業務 【業務内容】 居宅ケアプランの作成・モニタリング 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント ケアマネスタッフの指導・育成、チームマネジメント補助 各関係機関との連携・調整（サービス担当者会議など） 新規オープンに向けた運営サポートや事業所づくり全般 【募集雇用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 介護付き有料老人ホーム（100室）における看護主任業務をお任せします ・ご利用者様の健康管理 ・配薬確認・補助 ・医療的処置 ・往診医との連携・補助 ・受診時のご家族様への連絡、連携 ・他看護職員へのシフト、労務管理（4～5人） ・その他施設運営に付随する業務 【給与】 月給280,000円 正職員月給280,000円～320,000円 【勤務地】 大阪府大阪市生野区深江本町3-8-22 介護付有料老人ホームアネシス寺田町 【応募資格】 ・看護師資格保持者 ・59歳以下（定年60歳の為） 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。

仕事内容有料老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアマネージャーの育成・指導 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・ご家族との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり等のお仕事です。

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・訪問によるモニタリング ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種事業所との連携 ・給付管理業務など ※対応エリアは西区を中心に自転車でおよそ10分～30分の範囲が中心です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回/常勤） ・各種社会保険完備（労働条件による） ・交通費支給（上限月額25,000円） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日107日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ケアプランの作成等、資格経験を活かしケアマネージャー業務を従事していただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：70名 設立：2015年10月 ・ご入居者様の生活がすぐ目の前にある環境でやりがいたっぷりです！ ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です。 ・月給25.6万円以上と高月給！賞与2ヶ月の実績あり ・職種の垣根を越えてコミュニケ

仕事内容居宅介護支援事業所管理者（主任ケアマネジャー） - ケアプランセンターの管理者業務 - ケアプラン作成 - 要支援、要介護からの相談業務 - 要介護認定の申請代行、訪問調査 - 給付管理等、事務作業 - 事業所との連携業務 - モニタリング ほか

仕事内容ケアマネージャー業務をお任せします。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成（介護サービス計画） ・基本書類作成、 ・入院される方の同行の業務等 診断結果から利用者様やそのご家族の方に適切なケアプランをご提 案します。 リハビリや医療行為などの費用がかかるご提案で、ご理解いただく ことが難しい場合は責任者が同席し、代わりに説明を行っています ので、未経験の方もご安心ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容日勤のみ◎JR大阪環状線「芦原橋駅」より徒歩5分で駅チカ★経験者歓迎♪主任ケアマネさんの求人です♪ 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ▼給与詳細 月給：270,000円～300,000円 【月給】27万円～30万円 基本給20万円～ 資格手当3万円 経験手当4万円～7万円 ▼休日休暇 年間休日112日、有給休暇、その他休暇

仕事内容年収500万円以上可能 |介護課長（管理職）募集｜キャリアアップを目指せる環境【定年70歳】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・介護スタッフの指導・育成・シフト管理 ・介護サービスの質向上のための施策立案・実施 ・ご利用者様やご家族への対応・相談業務 ・施設の運営・管理（業務改善、予算管理など） ・入所者様の日常生活の支援 【変更の範囲】 ・当法人の定める業務 資格: 【必須資格】 介護福祉士 【必須経験】 介護施設（特養または老健）での管理職経験（リーダー・主任・課長など） 勤務時間: 日勤 9:00～17:30（休憩60分） 早出 7:00～15:30(休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー（管理者）の募集です＠大阪市平野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー（管理者）業務全般 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 ※管理職経験者歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・オアシスグループは25年にわたり、大阪市平野区と東大阪市

仕事内容主任ケアマネの経験を活かし、管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える主任として活躍！日勤専従で管理業務に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる事業所運営を支える、主任ポジションのお仕事です。 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援業務 ・事業所内の業務管理やスタッフのサポート ・関係職種・関係機関との連携 ・サービス提供に関する調整や確認 ・事業所運営に関わる主任業務 主任として現場を支えながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも携わります。 ◆ 主任・管理職としての役割 日々の支援業務だけでなく、事業所

仕事内容大阪市平野区／介護付き有料老人ホーム／正社員／ケアマネジャー/6012_291874 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・地下鉄谷町線「長原駅」から徒歩で6分！ ・各種休暇制度、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東成区大今里の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 《新規オープン》主任介護支援専門員 ■コメント 福利厚生充実/主任介護支援専門員/大阪府大阪市東成区大今里 ■雇用形態 正社員 ■職種 主任介護支援専門員 ■仕事内容 ≪この求人のアピールポイント≫ ・3月にオープンしたばかりの新規施設 ・仕事とプライベートしっかり両立出来ます ・日勤のみで残業もほとんどなし ・主任ケアマネの経験ある方大歓迎 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・オープンしたての施設でのケアマネージャー業務 ・介護サービスの計画書作成 ・利用者家族との相談窓口 ・その他連絡や調整 ■給与 月給:

仕事内容◆介護支援員としてのお仕事に従事していただきます。 ・利用者・家族の相談業務 ・アセスメント（課題分析）業務とケアプラン作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・事業所のイベント業務 ・管理業務 ※訪問先は平野区内で、自転車を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【浪速区敷津西】賞与年2回◎経験者・未経験者ともに歓迎◇在宅介護生活を送る方々を、私たちと一緒に支えていきましょう 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業におけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険申請代行業務 ・月1回の利用者宅への訪問業務 ・介護保険と介護相談業務 ・保険請求業務 資格: 介護支援専門員・主任介護支援専門員 ※経験不問 ※64歳以下の方（定年年齢を上限） ※高卒以上の方 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日107日・120日選択可 ※年間休日107日の場合は4週8休です。 福利厚生

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容居宅介護支援事業におけるケアマネジメント業務全般を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成、モニタリング ＊要介護認定等の申請代行 ＊各業務に関する多職種事業所の連携 ＊その他付随する業務 ☆未経験の方・ブランクのある方歓迎いたします☆ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容相談の入口を支える、専門性が活きる日勤正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できる日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支援する生活相談員業務です。 ・利用者様やご家族様に寄り添った相談対応 ・サービス利用に関する調整やサポート ・現場スタッフと連携した情報共有 ・利用者様の状況に合わせた支援 ◆ 連携を大切にした働き方 利用者様・ご家族様と現場スタッフをつなぐ役割として、日々のコミュニケーションを大切にしながら