大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容一緒に平野区で一番活気のある介護事業所を創りませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・入退院や施設入所の支援 ・ケアマネジャーのサポートや育成 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 普通自動車免許 経験者のみ 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（土、日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケア

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東淀川区中部地域包括支援センター/求人/主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）/正社員/大阪府 ＜お見逃しなく！賞与3回3.7ヶ月分/地域包括支援センター！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給244,260円～311,670円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『淡路駅』徒歩

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【主任・副主任候補】あなたの介護経験を活かしてエスペラル東淀川でキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【老健ケアスタッフ】 入所のご利用者様への介護業務および主任業務 食事・移動・排せつ・入浴介助、体位交換、シフト作成等 資格: 【必須】 介護福祉士有資格者 主任、副主任、リーダー等のご経験必須 勤務時間: 【老健ケアスタッフ】 シフト制 早出 7:00～15:30 日勤 8:30～17:00 遅出 11:30～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） 休日・休暇: 【老健ケアスタッフ】 年間休日：120日（20

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜245000円 職務手当：10000円〜10000円 ＜その他手当＞ 扶養手当（賃金規定に準ずる） 【住所】 大阪府大阪市東淀川区東中島3-14-24 【アクセス】 阪急京都本線崇禅寺 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ/ケアマネジャー募集。日勤のみ、資格取得支援あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・日勤中心も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ■仕事内容

仕事内容！正社員【施設長】■駅から近い■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 高齢者向け住宅の管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、

仕事内容ビオネストグループについて ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組

仕事内容要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画 （ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事 業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口などケアマネ業務全 般をお任せします◎ ◎週に数回書類整理などで事務所への出勤がありますが基本的には テレワークが可能です。 ◎利用者様の担当エリア（平野区・生野区・八尾市・柏原市） お住まいをのエリアを考慮し担当を振り分けさせていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2849 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務＞ ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ☆介護兼務なし 【仕事内容変更：変更なし】 求人ID 918182

仕事内容〈病院でのケアマネジャー〉主任ケアマネジャーの有資格者★日勤のみ◎週休2日制・日曜固定休み◎残業ほぼなし◎福利厚生・各種手当も充実☆東三国駅 より徒歩6分◎高額求人★ 病院でのケアマネジャー業務全般（介護相談、ケアプラン作成、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、介護保険の給付請求、関係各所との連絡・調整など） ▼給与詳細 月給：250,000円～350,000円 【月額】250,000円～350,000円 ＜内訳＞ 基本給：150,000円～200,000円 役職手当：20,000円 職務手当：20,000円～30,000円 変動手当：60,000円～100,000円 ▼

仕事内容<brb週休3日制！月・火・木・金のみ勤務br>プライベートも大切にできるケアマネジャー（正社員）募集！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>令和7年5月に開設したケアプランセンターで、ケアマネジャーとしてご利用者様や各事業所との連携、ケアプラン作成などをお任せします。<brbr>当事業所は「地域に根差した親しみやすい事業所」を目指しており、将来的にはカフェ併設も予定。地域の方々やご利用者様が気軽に集える、あたたかい場所づくりを一緒にしていただける方をお待ちしております。<brbr>【ここがポイント】<br週休3日制でお休みしっかり<br>勤務は月・火・木・金の週4日。水・土・日がお休みな

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が安心して生活を送れるようサポートすることがミッションです。 ケアプラン作成、モニタリング、各事業所との連絡調整などのケアマネジャー業務全般をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 【給与詳細】 ＜月給内訳＞ 基本給 160,000円 処遇改善手当 35,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職務手当 43,820円（25時間分の固定残業代として支給） 職能手当 15,000円 夜勤手当 20,000円（月4回分） 夜勤を5回以上された場合は夜勤手当 1回 5,000円を別途支給 ※残業代は超過分別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人福祉施設での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日102日 ◇南海本線「粉浜駅」より徒歩5分 ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設グルメ杵屋社会貢献の家での主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して生活が続けられるように、専門の職員とさまざまな関係機関で協力して支援します。 生活の困りごとや心配ごとに対する相談支援や、地域の課題に対する取り組みや介護予防に関する取り組みを地域住民や関係機関と連携して進めます。